Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Santier de constructii. Cazare salariati
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Avem o societate comerciala care are un santier in desfasurare intr-o locatie din tara pe o perioada de 1 an pentru salariatii care desfasoara activitatea acolo. Societatea a inchiriat un apartament in orasul respectiv pentru a locui acolo salariatii in timpul sapatamanii, ei pleaca luni si se intorc vineri la sediul societatii. Costul cazarii in orasul respectiv se considera beneficiu pentru salariat si intra sub incidenta art. 76 alin. (41) din Codul fiscal?
Incepand cu 01.01.2023 este introdusa o limita lunara cumulata de neimpozitare de 33% din salariu de baza al angajatului pentru urmatoarele venituri pe care le pot acorda angajatorii: cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana, in urmatoarele conditii:
(i) angajatul, sotul/sotia acestuia nu detin o locuinta in proprietate personala sau in folosinta in localitatea in care isi desfasoara activitatea;
(ii) spatiul de cazare/de locuit se afla in unitatile proprii, inclusiv de tip hotelier sau intr-un imobil inchiriat in acest scop de la o terta persoana, de catre angajator;
(iii) contractul de inchiriere dintre angajator si terta persoana este incheiat in conditiile legii;
(iv) plafonul neimpozabil se acorda unuia dintre soti, in cazul in care ambii soti desfasoara activitate in aceeasi localitate, la acelasi angajator sau la angajatori diferiti, pe baza declaratiei pe propria raspundere a acestuia.
Incepand cu 01.01.2023 este introdusa o limita lunara cumulata de neimpozitare de 33% din salariu de baza al angajatului pentru urmatoarele venituri pe care le pot acorda angajatorii: cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana, in urmatoarele conditii:
(i) angajatul, sotul/sotia acestuia nu detin o locuinta in proprietate personala sau in folosinta in localitatea in care isi desfasoara activitatea;
(ii) spatiul de cazare/de locuit se afla in unitatile proprii, inclusiv de tip hotelier sau intr-un imobil inchiriat in acest scop de la o terta persoana, de catre angajator;
(iii) contractul de inchiriere dintre angajator si terta persoana este incheiat in conditiile legii;
(iv) plafonul neimpozabil se acorda unuia dintre soti, in cazul in care ambii soti desfasoara activitate in aceeasi localitate, la acelasi angajator sau la angajatori diferiti, pe baza declaratiei pe propria raspundere a acestuia.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123197 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje impozabile
18Dec2023
Comodat apartament al salariatului. Utilitati suportate de angajator. Incadrare avantaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: O microintreprindere isi stabileste sediul social intr-un apartament aflat in proprietatea personala a asociatului unic. Partile incheie un contract de comodat in care se precizeaza suprafata utilizata de firma pentru activitatea economica. Asociatul si locuieste in acel apartament. Asociatul este angajat cu contract de munca la propria firma.Daca firma suporta cheltuielile cu utilitatile ...
22Sep2023
Cazare neimpozabila salariat. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Cum se caluleaza concret veniturile neimpozabile cu cazarea in cazul unui salariat in cazul urmator: - salariu de incadrare - 3.000 lei - tichete de masa - 600 lei - cazare - 500 lei
18Sep2023
Cazare salariati in sectorul constructiilor
de
Vera Constantin
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor a incheiat un contract de inchiriere locuinta serviciu pentru un salariat pe o perioada de un an. Plata chiriei s-a facut din contul societatii in cuantum de 3.400 lei (1.700 reprezentand chiria aferenta primei luni si 1.700 lei reprezentand garantie).Pentru stabilirea sumei neimpozabile luam in calcul salariul minim brut pe tara (3.000 ...
18Sep2023
Cheltuieli salariati. Cazare, masa, utilitati
de
Vera Constantin
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: O societate incheie contracte de inchiriere unitati de cazare cu persoane fizice/juridice, in localitatile unde avem santiere de lucru pentru angajatii alocati acelui santier. Conform CIM se asigura cazarea, masa, iar cheltuielile cu utilitatile sunt si ele achitate de societate. Am vrea sa stim implicatiile din punct de vedere contabil si fiscal, incidente impozitului pe profit dar si ...
18Aug2023
Chiria pentru cazarea salariatilor. Plafon neimpozabil. Tratament fiscal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Aug 2023
Intrebare: O societate comerciala are mai multe santiere in tara, angajatii sai se deplaseaza pe aceste santiere in delegatie si isi deconteaza cazarea prin factura la hotel sau stau in apartamentele inchiriate de societate si puse la dispozitia angajatilor.Cum tratam aceste cazari? Le impozitam sau nu pe statul de plata?
31Ian2023
Cheltuieli cu cazare, utilitati, autoturism. Salariat detasat din Danemarca
de
Vera Constantin
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Directorul general al companiei este cetatean strain si activeaza in Romania in baza unui contract de detasare. Salariul acestuia este achitat de catre societatea mama din Danemarca cu care societatea din Romania are incheiat contractul de detasare. Societatea din Romania suporta costurile cu chiria si uitilatile locuintei din Romania, costuri de deplasare in Romania si Danemarca in interes de ...
Un produs marca