Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Santier de constructii. Cazare salariati
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Avem o societate comerciala care are un santier in desfasurare intr-o locatie din tara pe o perioada de 1 an pentru salariatii care desfasoara activitatea acolo. Societatea a inchiriat un apartament in orasul respectiv pentru a locui acolo salariatii in timpul sapatamanii, ei pleaca luni si se intorc vineri la sediul societatii. Costul cazarii in orasul respectiv se considera beneficiu pentru salariat si intra sub incidenta art. 76 alin. (41) din Codul fiscal?
Incepand cu 01.01.2023 este introdusa o limita lunara cumulata de neimpozitare de 33% din salariu de baza al angajatului pentru urmatoarele venituri pe care le pot acorda angajatorii: cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana, in urmatoarele conditii:
(i) angajatul, sotul/sotia acestuia nu detin o locuinta in proprietate personala sau in folosinta in localitatea in care isi desfasoara activitatea;
(ii) spatiul de cazare/de locuit se afla in unitatile proprii, inclusiv de tip hotelier sau intr-un imobil inchiriat in acest scop de la o terta persoana, de catre angajator;
(iii) contractul de inchiriere dintre angajator si terta persoana este incheiat in conditiile legii;
(iv) plafonul neimpozabil se acorda unuia dintre soti, in cazul in care ambii soti desfasoara activitate in aceeasi localitate, la acelasi angajator sau la angajatori diferiti, pe baza declaratiei pe propria raspundere a acestuia.
Incepand cu 01.01.2023 este introdusa o limita lunara cumulata de neimpozitare de 33% din salariu de baza al angajatului pentru urmatoarele venituri pe care le pot acorda angajatorii: cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita unui plafon neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana, in urmatoarele conditii:
(i) angajatul, sotul/sotia acestuia nu detin o locuinta in proprietate personala sau in folosinta in localitatea in care isi desfasoara activitatea;
(ii) spatiul de cazare/de locuit se afla in unitatile proprii, inclusiv de tip hotelier sau intr-un imobil inchiriat in acest scop de la o terta persoana, de catre angajator;
(iii) contractul de inchiriere dintre angajator si terta persoana este incheiat in conditiile legii;
(iv) plafonul neimpozabil se acorda unuia dintre soti, in cazul in care ambii soti desfasoara activitate in aceeasi localitate, la acelasi angajator sau la angajatori diferiti, pe baza declaratiei pe propria raspundere a acestuia.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 105988 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Avantaje impozabile
31Ian2023
Cheltuieli cu cazare, utilitati, autoturism. Salariat detasat din Danemarca
de
Vera Constantin
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Directorul general al companiei este cetatean strain si activeaza in Romania in baza unui contract de detasare. Salariul acestuia este achitat de catre societatea mama din Danemarca cu care societatea din Romania are incheiat contractul de detasare. Societatea din Romania suporta costurile cu chiria si uitilatile locuintei din Romania, costuri de deplasare in Romania si Danemarca in interes de ...
20Ian2023
Cazare cu titlu gratuit asigurata salariatilor proprii. Avantaj in natura
de
Anca Ardelean
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: O SRL a inchiriat in anul 2022 o casa si ofera cazare salariatilor proprii straini (ucrainieni, nepalezi). Societatea le ofera chiria si utilitatile cu titlu gratuit. Chiria lunara pe casa este, de exemplu, 8.000 lei plus utilitati. Casa are 8 camere, iar in fiecare camera difera numarul de locuri de cazare, capacitatea maxima de cazare este de 20 persoane, fiind camere de 1 persoane, 2 persoane, ...
22Dec2022
Cheltuieli efectuate in interes personal. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Dec 2022
Intrebare: Cum se interpreteaza cheltuielile cu cazarea pentru un salariat administrator de firma, cheltuieli care sunt efectuate in interesul personal? Cheltuieli nedeductibile la calculul profitului impozabil si/sau cheltuieli de natura salariala si impozitate cu contributii? Ca si documente exista factura de cazare si bonuri de carburant.
14Aug2022
Cazare si masa oferita salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2022
Intrebare: O societate detine in proprietate un corp de cladire cu destinatie cantina si spatii de cazare. Salariatii servesc masa zilnica la cantina angajatorului si platesc cu tichet electronic contravaloarea mesei. Spatiile de cazare sunt puse la dispozitia salariatilor (de la punctele de lucru din tara) ce vin la sediul social in interes de serviciu (cursuri scolarizare, diverse activitati la sediu). ...
25Iul2022
Cheltuieli de marketing si promovare. Aspecte fiscale
de
Ionut Jinga
valabil la 25 Iul 2022
Intrebare: Promovam anumite suplimente alimentare (vitamine si probiotice). Pentru a le promova facem prezentari in cadrul unor mese de protocol la care invitam medici. Sunt deductibile intergral aceste cheltuieli, fiind cheltuieli de marketing? Se face o intreaga documentatie cu participantii (produsele prezentate se distribuie ca mostre). Se acorda si mici cadouri, unele cu valoare mai mare de 100 ...
22Iul2022
Plafon lunar pentru veniturile extrasalariale acordate angajatilor incepand cu 1 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra are lucrari in tara unde are diferite imobile inchiriate pentru cazarea angajatilor. Conform OG 16/2022, la determinarea plafonului de 20% din salariu de baza minim brut pe tara se ia in calcul salariul din domeniul constructiilor de 3.000 lei sau sal de 2.550 lei? Daca angajatii au asigurata doar cazarea, se poate stabili plafonul lunar de 33%?
Un produs marca