Consultanta specializata pentru CONTABILI 
33 intrebari si raspunsuri despre . concediu din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de . concediu. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre . concediu, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 33 intrebari si raspunsuri
04Nov2023
Indemnizatie de crestere copil. Concediu prenatal si postnatal
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca nedeterminata, timp de lucru 8 ore pe zi la functia de baza si contract de munca cu timp partial la o alta societate cu activitate de constructii. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul/inceputul lunii noiembrie 2023. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie.Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand ...
15Mar2023
Concediu medical. Concediu de risc maternal. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata cu timp partial (are functia de baza la alta societate) care pentru luna februarie a prezentat concediu medical pentru boala obisnuita. Salariata are pana la 1 februarie 5 luni stagiu de cotizare. Cum tratez (calculez) acest concediu medical, tinand cont ca nu are stagiu complet de cotizare? Incepand cu data de 1 martie intra in concediu de risc maternal (este insarcinata in 4 ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
19Mar2024
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea ...
09Feb2024
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 08. Concediu crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: 1. Sunt angajata la societatea noastra cu 2 CIM-uri, unul cu 8 ore si unul cu 2 ore. Cum este corect sa procedez cu un concediu medical de maternitate - sarcina, lauzie si de asemenea, concediul de crestere copiI. Ma puteti ajuta cu cateva informatii, cum sa procedez, avand in vedere ca am 2 contracte de munca si vor fi suspendate amandoua?2. De asemenea, am un contract de mandat broker in ...
27Ian2024
Contract de mandat. Concediu ingrijire copil
de
Vera Constantin
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care un administrator al unei societati comerciale are un contract de mandat in suma de 300 lei/lunar si aceasta urmeaza a avea un copil, contractul de mandat in suma de 300 lei/lunar intra in baza de calcul a concediului de ingrijire copil pana la 2 ani? Daca da, care ar fi suma lunara a indemnizatiei de crestere copil?
06Ian2024
PFA. Concediu medical. Indemnizatie de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Avem o PFA infiintata in anul 2023. A desfasurat activitate pe el, iar persoana a ramas gravida si urmeaza sa nasca in 2024. Daca nu este salariata si are doar PFA poate sa primeasca medical si sa-i fie si achitat? Care ar fi procedura? Va trebui sa suspende activitatea pentru a intra in crestere copil? Aici care este procedura? Cum se procedeaza, ce declaratii se depun? Adeverinta cu veniturile ...
11Dec2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Dorim sa stim daca in calculul contributiei la fondul de handicap - excludem sau nu zilele de concediu medical. Softul pe care il folosim ne pune la dispozitie 2 variante: cu sau fara zile de concediu medical?
26Nov2023
Microintreprindere. Conditia privind numarul de salariati. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: O SRL microintreprindere are un singur angajat cu contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata. Salariatul se imbolnaveste, este internat in spital si primeste concediu medical o perioada mai mare de 30 de zile. Societatea devine platitoare de impozit pe profit?
20Oct2023
Microintreprindere - Conditia privind numarul de salariati. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: SRL, microintreprindere, are un salariat cu 8 ore si unul cu 2 ore, salariata cu 8 ore aduce de la 1 august concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie pentru toata luna august, septembrie, octombrie urmand ca de la 15 noiembrie sa intre in CIC. Cand e obligata firma sa mai angajeze un salariat ca sa nu piarda conditia de microintreprindere? Se considera concediu medical ca o suspendare de ...
11Oct2023
Completare D112. Concediu medical 03
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Oct 2023
Intrebare: Model de completare a D112 in cazul unui certificat medical 03 cu viza casei teritoriale de pensii.
30Sep2023
Cumul de functii. Concediu medical. Conditia stagiului de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: O salariata care s-a angajat in firma noastra in data de 28.08.2023 cu 4 ore/zi prezinta in data de 04.09.2023 copie dupa un concediu medical cu cod indemnizatie 01 cod diagnostic 745 pentru un nr. de 12 zile de concediu medical. Persoana in cauza lucreaza cu norma intrega in alta parte unde are si functia de baza. Putem sa depunem la Casa de sanatate documentatia pentru a putea recupera ...
30Sep2023
Administrator SRL cu contract de mandat. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: Asociatul unic care este si administratorul unei SRL urmeaza sa intre in concediu prenatal. Acesta are incheiat un contract de mandat cu societatea. Contractul de mandat da dreptul la indemnizatia de concediu medical pentru sarcina si lauzie? Veniturile obtinute din contractul de mandat intra in baza de calcul a indemnizatiei de crestere copil? Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau sa ...
22Sep2023
Facilitati fiscale in constructii. Concediu fara plata sau absente nemotivate
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea beneficiaza de facilitati pentru firmele din domeniul constructiilor.Daca un salariat este ABSENT NEMOTIVAT intr-o zi din luna, el mai beneficiaza de facilitatile aferente constructiilor? Dar in concediu fara plata?
22Sep2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea are un angajat care este in concediu medical incepand cu luna martie 2023, sufera de cancer si o sa beneficieze in continuare de concediu medical o perioada mai lunga de timp. Intre timp (in luna august 2023) acest salariat a obtinut si a prezentat societatii un certificat de handicap grav/accentuat in urma caruia beneficiaza de scutirea de impozit pe venitul din salarii.Societatea ...
24Iul2023
Venituri obtinute pe teritoriul altui stat. Concediu de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O salariata insarcinata, dar care la momentul nasterii copilului nu va indeplini stagiul de cotizare de 12 luni lucrate in ultumile 24 de luni, intrucat pana la data angajarii in Romania a lucrat in strainatate (Austria - pe baza de contract individual de munca), va putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani (pe baza veniturilor obtinute in ...
22Iul2023
Aplicare facilitati fiscale concediu medical. Concediu fara plata si concediu de odihna
de
Anca Bilas
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Prin OMFP 2044/2023 au fost aduse clarificari privind modul de acordare a facilitatilor fiscale in constructii, in ceea ce priveste indeplinirea conditiei prevazute la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal:c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. 1-3 realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut ...
05Iul2023
Cumul de functii. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: La data de 29.12.2022 la firma A se angajeaza o persoana - femeie cu timp de munca integral 8 ore. Anterior persoana a lucrat la o alta firma B cu timp integral prezentand in acest sens adeverinta cu stagiu de cotizare si baza de calcul. Angajata este insarcinata, comunicand acest fapt angajatorului nou A. Tot in luna decembrie 2022 angajata comunica ca la firma unde a lucrat anterior cu 8 ...
28Iun2023
Facilitatea fiscala privind suma de 200 lei netaxabila la calculul salariului. Concediul de odihna
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Un salariat care este incadrat cu salariul minim pe economie de 3.000 lei si care beneficiaza de deducerea suplimentara de 200 lei are CO de 4 zile in decursul unei luni.Pentru aceste 4 zile de CO beneficiaza in continuare de deducerea suplimentara in valoare totala de 200 lei sau deducerea se calculeaza proportional cu timpul lucrat, ca atare aceste zile trebuie sa fie deduse din reducerea ...
28Apr2023
Cumul de functii. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: O salariata aduce in noiembrie 2022 un concediu medical cu cod indemnizate 08 care nu poate fi decontat la Casa de Asigurari de Sanatate din lipsa stagiului de cotizare (5 luni in momentul inregistrarii concediului medical initial, contract de munca din iunie 2022). Pentru lunile decembrie 2022, ianuarie 2023 si februarie 2023 aceeasi salariata aduce concedii medicale in continuarea celui initial ...
26Mar2023
Concediu medical. Concediu de odihna. Suma de 200 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: In sensul sumei de 200 de lei neimpozabila potrivit OUG nr. 168/2022, in cazul unui salariat care are concediu (de odihna sau medical) suma se acorda proportional cu perioada lucrata din luna sau integral?Spre exemplu: daca din 20 de zile lucratoare salariatul lucreaza 15 zile si 5 zile se afla in concediu, suma neimpozabila se reduce la 150 de lei (200/20x15) sau se acorda facilitatea ...
11Mar2023
Cumul CIM. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: O societate comerciala are salariati care lucreaza pe proiecte. Una dintre salariate cu contract de munca cu timp partial pe perioada determinata (10 ore pe luna). A intrat in concediu medical de sarcina si lauzie, dar pentru faptul ca nu indeplinea stagiu de cotizare nu i s-a calculat indemnizatie. Salariata mai are un alt loc de munca de unde beneficiaza de indemnizatie.Ce obligatii are ...
01Mar2023
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 01
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra are un angajat ce detine in societate doua functii in baza a doua contracte individuale de munca: o functie de macaragiu cu un timp partial de lucru de 4h si o functie de sofer cu un timp partial de 4h. In luna ianuarie a avut un concediu medical cod de indemnizatie 01, cod diagnostic 512 pentru 4 zile.Cum se inregistreaza corect acest concediu medical? Se va inregistra ...
16Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Concediu de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O persoana angajata cu CIM cu norma intreaga cu un salariu tarifar de incadrare de 3.000 lei, din care 200 lei neimpozabili conform XXXVII alin. (1) din OUG nr. 168/2022, fara alte venituri, beneficiaza in luna ianuarie 2023 de 3 zile de concediu de odihna. Pentru perioada de CO salariatul beneficiaza sau nu de fractia din suma neimpozabila pentru zilele de CO? In cazul prezentat (tarifar de ...
14Feb2023
Suma de 200 lei. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Un salariat are salariul minim pe economie (3.000 lei). Venitul brut nu depaseste 4.000 lei, insa are 5 zile de concediu medical platit de unitate.La calculul salariului net se acorda deducerea integrala 200 lei sau tinem cont de faptul din norma lunii de 20 zile, 5 zile sunt de concediu medical?
10Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Un salariat cu salariul de baza 3.000 lei are in luna ianuarie 2023 12 zile de prezenta (1.800 lei), 8 zile de concediu medical (1.109 lei) premiera 525 lei si bonuri de masa in valoare de 396 lei.Beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili sau de cat beneficiaza? Un salariat care in luna ianuarie 2023 a fost toata luna in concediu medical, are baza de calcul 2.562 lei, nu are bonuri de masa. ...
02Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Concediu fara plata
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate comerciala care are aproximativ 350 de salariati angajati cu salariul minim de 3.000, dar cu sporurile aferente depasesc 4.000 lei lunar. Toti salariatii sunt angajati cu norma intreaga.Ce se intampla daca un salariat are concediu fara salariu 3 zile intr-o luna? Beneficiaza de scutire la contributii si impozit pe salariu pentru 200 de lei neimpozabil? Ex: salariu 3.000 ...
04Mai2024
Concediu medical cod 06 in luna aprilie. Taxe salarile. Posibilitatea de a fi acordat de medicul de familie
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2024
Intrebare: Avem un angajat care si-a luat concediu medical din data de 01.04.2024 pana la data de 05.04.2024. Concediul medical este dat de catre medicul de familie, cod indemnizatie 06 (urgenta medico chirurgicala), iar data acordarii este 01.04.2024. 1. Are medicul de familie dreptul sa dea concediu medical pe acest cod 06?2. Medicul de familie poate sa dea initial 5 zile sau doar 4 zile?3. In ...
22Mar2024
Baza de calcul concedii medicale
de
Anca Bilas
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Am un concediu medical accident de munca respins la plata de catre Casa de Pensii din motivul ca baza de calcul constituita nu trebuia sa cuprinda cei 200 lei neimpozabili. Concediul medical a fost acordat in luna mai 2023, iar baza de calcul cuprinde veniturile din perioada aprilie 2023 - noiembrie 2022.Va rog sa ma ajutati cu un temei legal in baza caruia suma de 200 lei neimpozbila nu ...
Un produs marca