Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1461 intrebari si raspunsuri despre 3 luni oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 1461 intrebari si raspunsuri
11Ian2012
Inregistrarea in contabilitate a taxei de rovinieta
de
S.M. Armaselu
valabil la 11 Ian 2012
Intrebare: S-a platit rovineta pe 3 luni si a fost emisa factura: 1.160 lei cu TVA 225, care a fost achitata cash. Cum se inregistreaza in contabilitate?
13Dec2011
Obligatia de a vira contributia la somaj. Infractiunea de stopaj la sursa
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Dec 2011
Intrebare: Va rog sa explicati cum se interpreteaza art. 112 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj (15 zile de la data platii salariilor sau 15 zile de la data de 25 a lunii) : Art. 112(la data 28-ian-2009 Art. 112 din capitolul VII a se vedea jurisprudenta Decizia nr. 275 din 28-ian-2009 )Retinerea de catre angajator de la salariati a contributiilor datorate bugetului ...
09Dec2011
Contributii sociale pentru veniturile din drepturile de autor
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2011
Intrebare: Daca societatea incheie un contract de drepturi de autor cu o persoana fizica care ne presteaza niste sercivii ce se incadreaza pe drepturi de autor cum trebuie abordata situatia daca:1. Contractul este pe o perioada determninata (3 luni) si deci nu are carater de permanenta, repetabilitate.2. Contractul este incheiat pe o perioada de un an.Intrebarea este care sunt contributiile pe care ...
01Nov2011
Inchirierea unei cladiri. Emiterea facturilor de garantie si avans
de
Anca Ivanov
valabil la 01 Nov 2011
Intrebare: Societatea A inchiriaza societatii B o cladire. Societatea A trebuie sa emita o factura pentru garantie si una pentru incasare avans chirie 3 luni. Cum se intocmesc corect aceste facturi si care este monografia contabila? Daca dupa 2 luni se reziliaza contactul,cum se procedeaza corect ?
08Iul2011
Diurna Irlanda
de
Irina Coma
valabil la 08 Iul 2011
Intrebare: O microintreprindere infiintata in anul 2011 isi detaseaza un salariat in Irlanda pe o perioada de 3 luni. Care este nivelul diurnei zilnice? Poate acorda 35euro x 2.5 = 87,50 euro/zi chiar daca societatea nu a avut profit?
07Dec2010
Modificare norma de lucru. Calcul concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 07 Dec 2010
Intrebare: Incepand cu 01. noiembrie 2010, unei salariate i s-a modificat norma de lucru de la 8 ore/zi la 4 ore/zi. Tot cu aceeasi data, s-a micsorat si salariul.In luna noiembrie 2010 a avut 3 zile concediu de odihna. Conform Codului muncii, concediul de odihna se calculeaza ca media veniturilor pe ultimele 3 luni, dar nu mai mic decat salariul tarifar. In situatia prezentata, concediul de odihna se ...
01Oct2010
Munca in strainatate. Aspecte practice
de
Gabriela Chirazof
valabil la 01 Oct 2010
Intrebare: O societate romana nou infiintata are ca obiect de activitate prelucrarea paletilor de lemn, angajeaza personal din Romania. Societatea are contract cu o firma din Franta. Salariatii vor lucra la sediul firmei din Franta. Salariatilor li se incheie contract pe perioada determinata de 4 luni. Mentionam ca, cazarea le este asigurata. Societatea doreste ca plata diferentei dintre salariul din cartea ...
29Sep2010
Contracte individuale de munca pe durata determinata. Numar maxim. Concediu de odihna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 29 Sep 2010
Intrebare: Cate contracte de munca pe perioada determinata pot fi incheiate cu aceeasi persoana.Societatea ar dori sa incheie contracte pe 4 luni, dupa care 3 luni pauza si din nou 4 luni.Exista vreo limitare in acest sens?Ce se intampla cu concediul de odihna al salariatilor cu contract de munca pe perioada determinata.
04Sep2010
Suspendare activitate jocuri de noroc
de
Irina Coma
valabil la 04 Sep 2010
Intrebare: Firma noastra are ca obiect de activitate jocuri de noroc si pariuri. Am deschis o sala cu 20 de posturi,12 aparate tip slot+1 ruleta cu 8 posturi. Aparatele functioneaza doar pe baza de acceptor bancnote, dar pentru ruleta avem obligatia sa tinem un aparat de marcat in care trebuie introdus valoarea impulsurilor introduse cu cheie in ruleta. Cu ocazia unui control dupa citirea contoarelor s-a ...
04Sep2010
CIM durata determinata. Calcul indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2010
Intrebare: Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 28952006 stabileste la art. 59 alin. (1) ca pe durata concediului de odihna, salariatii vor primi o indemnizatie ce reprezinta media zilnica a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. In situatia in care persoana este angajata cu ...
10Aug2010
Vanzari sub pretul de achizitie
de
Elena Ionescu
valabil la 10 Aug 2010
Intrebare: Daca societatea vinde marfuri sub costul de achizitie, avand in vedere ca aceste stocuri au mai mult de 3 luni de la achizitie si sunt greu vandabile, diferenta dintre costul de achizitie si pretul de vanzare este cheltuiala nedeductibila la calculul impozitului pe profit? Care sunt implicatiile din punct de vedere al TVA, societatea trebuie sa colecteze TVA pentru diferenta dinte costul de ...
25Mai2010
Lichidare stoc comert cu amanuntul
de
Nicolae Nina
valabil la 25 Mai 2010
Intrebare: Un SRL, cu obiect de activitate comert cu amanuntul produse alimentare, vrea sa suspende activitatea societatii sale pe o perioada de 3 ani la registrul comertului. Cum procedam cu stocul de marfa pentru a plati mai cat mai putin TVA? Se pot face reduceri de pret? Diminuarea adaosului comercial inregistrat initial? Cum se procedeaza in acest caz?Se face inventarierea patrimonuiului? Se fac ...
21Apr2010
Impozit profit. Declaratia 101
de
Irina Coma
valabil la 21 Apr 2010
Intrebare: La sfarsitul anului 2009 firma inregistreaza pierdere. In cursul anului 2009 situatia impozitului pe profit a fost urmatoarea. In Trim I impozit pe profit 3700 ron (declarat si platit),Trim II-impozit pe profit 2032 ron (declarat si platit). In trimestrul III fiind in pierdere am declarat si am platit 2708 ron impozit minim. ( Venituri totale pe 2008 = 274295 Ron =imp minim anual 6500 ron ) Aici ...
11Mar2010
Pensionare limita varsta. Plata concediu odihna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 11 Mar 2010
Intrebare: 1. Avem un salariat care s-a pensionat la limita de varsta, dar si-a pastrat dreptul de a lucra in continuare in firma, in aceste conditii firma are obligatia de a-i plati in continuare drepturile banesti aferente concediului de odihna chiar daca acum s-a pensionat?2. Persoanele angajate cu contract partial de munca de 2 ore sau 4 ore pe zi beneficieaza de drepturile banesti aferente ...
04Mar2010
Consultanta IT
de
Nicolae Nina
valabil la 04 Mar 2010
Intrebare: 1.Suntem societate de consultanta si implementare IT Care este monografia contabila pentru urmatoarele situatii si care este succesiunea normala pentru un serviciu de consultanta si implementare it prestat: (contractul la data lui) apoi protocolul de acceptanta si apoi factura (acceptanta si protocolul in acceasi luna?)Ce se intampla si care este monografia pentru :1.Factura vanzare ...
02Mar2010
Conditii beneficiu angajare someri
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2010
Intrebare: Daca o societate angajeaza pe perioada determinata de 3 luni o persoana care a fost in somaj, beneficiaza de facilitatea de scutire la plata a contributiilor sociale pentru 6 luni, avind in vedere posibilitatea ca acestei persoane sa i se prelungeasca perioada de angajare cu inca 9 luni?Care este Institutia la care trebuie sa ne adresam in acest caz?
24Feb2010
TVA. Achizitii de servicii pe teritoriul national
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 24 Feb 2010
Intrebare: Am gasit urmatorul articol: "Regula: In ceea ce priveste TVA, perioada fiscala este luna calendaristica.Exceptii: perioada fiscala este:trimestrul calendaristic, daca incursul anului calendaristic precedent persoana impozabila inregistrata in scopuri de TVA a realizat o cifra de afaceri care nu a depasit plafonul de 100.000 euro, cu exceptia situatiei incare persoana impozabila a efectuat ...
29Ian2010
Vanzarea produselor sub costul de achizitie. Cheltuieli deductibile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 29 Ian 2010
Intrebare: Va rog a preciza daca prevederea din art. 80 din OG 99/2000, cu modificarile ulterioare, potrivit careia "In cazul vanzarilor de lichidare si de soldare, atunci cand acestea se efectueaza in pierdere, conform prevederilor art. 19, costul de achizitie este deductibil din punct de vedere fiscal" se aplica si in prezent sau este abrogat tacit prin aparitia Legii 573/2003. Prevederea de mai sus a ...
20Ian2010
Vanzarea produselor sub sub costul de achizitie. Conditii legale. Cheltuieli deductibile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Ian 2010
Intrebare: Societatea are activitate de comert en gross si en detail in principal de produse alimentare.In lunile de vara, bauturile alcoolice sunt vanzarile predominante.Anul acesta, din cauza crizei economice au ramas pe stoc pentru perioada toamna-iarna multe sortimente de vinuri.Preturile similare la aceasta marfa au scazut mult, unele disparind chiar de pe piata si au aparut altele la preturi ...
18Ian2010
Livrare de bunuri. TVA. Taxare inversa
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 18 Ian 2010
Intrebare: In decembrie 2009 s-a facut o livrare fara TVA (aplicand masurile de simplificare art.160) catre un beneficiar aflat in insolventa. In luna ianuarie s-a facut un retur de la acelasi beneficiar. Cum se face factura de retur, avand in vedere ca din 2010 nu se mai aplica masurile de simplificare (art. 160)? Daca se emite factura de retur cu TVA, societatea noastra va incasa de la clientul nostru ...
11Ian2010
CIM incheiat pe o perioada determinata. Posibilitate de prelungire. Transferul salariatilor. Inexistenta reglementarii legale
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Ian 2010
Intrebare: 1. Un contract de munca pe perioada determinata de 3 luni poate fi prelungit cu inca 3 luni?2. SC "A" are parti sociale la SC "B". Un salariat cu contract de munca pe perioada nedeterminata la SC "A" se poate transfera la SC "B"? Care este procedura? Sau trebuie sa incheie contract de munca de la "A" si sa faca un alt contract de munca la "B"?
06Ian2010
Investitii efectuate la mijloace fixe inchiriate. Posibilitati de amortizare fiscala
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Ian 2010
Intrebare: Daca merg cu amortizarea pe perioada initiala a contractului, procedez astfel?170000 : 24 = 7083 luna, ramanand 3 luni tot 7083 amortizez pe luna si facturez valoarea investitei neamortizate integral? sau se face recalcularea amortizarii pe 3 luni cu o valoare de 56.666 (170000:3 = 56666)?
30Dec2009
Cheltuieli cu investitiile efectuate la mijloace fixe inregistrare. Amortizare fiscala
de
Irina Dumitrescu
valabil la 30 Dec 2009
Intrebare: In legatura cu amortizarea aferenta investitiilor efectuate (amenajare, modernizare cladire inchiriata in valoare de 170.000 lei) in regie proprie: conform Ordinului 2374, se amortizeaza de chirias pe perioada contractului si conform normelor de aplicare a Legii 571/2003 art. 70.2 se amortizeaza de chirias pe perioada initiala a contractului, indiferent daca aceasta se prelungeste ulterior. ...
08Dec2009
Concediu pentru cresterea copilului. Stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Dec 2009
Intrebare: Cum calculez baza de calcul pentru un concediu de maternitate pentru o salariata care revine din concediu de crestere copil pana la doi ani, lucreaza 2 luni si jumatate, apoi intra in concediu de maternitate pentru al doilea copil.Se face media pe cele 2 luni si jumatate lucrate sau se face media si cu salariul minim brut pe tara pentru diferenta de 3 luni si jumatate, cat a fost in concediu ...
16Oct2009
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2009
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 145 din Legea 53/2003 - Codul muncii:(1) Pentru perioada de concediu de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu de odihna, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.(2) Indemnizatia de concediu de odihna ...
17Sep2009
Contract individual de munca pe perioada determinata. Durata
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2009
Intrebare: De cate ori pot sa prelungesc contractul de munca pe durata determinata in 24 de luni pana sa devina contract individual de munca pe durata nedeterminata sau sa inceteze de drept? Este corect daca eu il prelungesc (daca am aprobare de la sefi) din 3 in 3 luni?
14Aug2009
Sanctiune disciplinara. Inadmisibilitate retinere din indemnizatia de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2009
Intrebare: In urma unui accident de munca, salariatul din vina caruia s-a produs accidentul de munca a fost sanctionat conform art. 264 lit. d) din Codul Muncii.Din momentul in care s-a produs accidentul de munca si pana in prezent (cca 3 luni), angajatul se afla in concediu medical. Se poate aplica sanctiunea (reducere salariu de baza) atata timp cat primeste drepturi numai din CASS? Si daca nu, ce se ...
21Dec2023
Codul fiscal 2024
de
Colectiv Rentrop&Straton
21 Dec 2023
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015(Legea nr. 227/2015)EMITENT: ParlamentulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 688 din 10 septembrie 2015 Forma valabila la data de 01 ianuarie 2024 Reglementari care au intervenit de la publicare:1. ORDONANtA DE URGENta nr. 41 din 30 septembrie 20152. ORDONANtA DE URGENta nr. ...
30Dec2022
Plata CASS persoana fara venituri. Recalcularea CASS la angajare
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Dec 2022
Intrebare: O persoana fizica, nu o persoana fizica autorizata a depus declaratia unica in luna septembrie pentru a se asigura la sanatate sectiunea II.2.2 lit. c. In luna decembrie persoana respectiva s-a angajat. Se poate sa rectifice declaratia pentru a plati doar cele 4 luni? Daca raspunsul este pozitiv, se calculeaza 2.550*4*10%?
29Dec2022
Operatiuni cu numerar privind capitalul social
de
Justinian Cucu
valabil la 29 Dec 2022
Intrebare: Compania A a decis separarea activitatii de productie si de comert, iar pe cale de consecinta s-a infiintat compania B. Conform proiectului de divizare, compania A (100% actionar in Compania B) trebuie sa faca transferul de capital social, in valoare de 50.000 lei catre compania B. Care este termenul in care trebuie transferat capitalul social?Exista posibilitatea transferului prin casierie a ...
Un produs marca