Consultanta specializata pentru CONTABILI 
268 intrebari si raspunsuri despre accident de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 268 intrebari si raspunsuri
02Iul2015
Stagiu de cotizare pentru pensie. Asigurati care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: Facultatea si masteratul se considera stagiu de cotizare pentru pensie?
22Iun2015
Peste 20 de taxe si impozite trebuie achitate pana joi. Care sunt acestea
de
PortalContabilitate.ro
22 Iun 2015
Pe langa declaratiile care trebuie depuse la Fisc pana in 25 iunie, contribuabilii mai au de efectuat si cateva plati de taxe si impozite tot pana la aceeasi data. In functie de vectorul fiscal, numarul taxelor de achitat la stat variaza pentru fiecare contribuabil, in total peste 20 de plati catre stat avand termen joi.Potrivit calendarului fiscal, stabilit de Agentia Nationala de ...
07Iun2015
Indemnizatie de maternitate. Baza de calcul al CAS
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iun 2015
Intrebare: Avem o angajata care are venit brut pentru o ora pe zi de 122 lei fara a avea functia de baza la acesta soc.. In mod obisnuit incaseaza 85 lei dar a intrat in concediu de maternitate si contrib individ la asig soc se calculeaza 2415*35%*10.5% adica 89 de lei astfel incat incaseaza in jur de 20 de lei. E corect sa se calculeze 2415*35%*10.5% indifferent de cuantumul salariului?
15Mai2015
Nivel deductibilitate cheltuieli sociale
de
Ela Dumitra
valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: In incinta societatii a avut loc un accident de munca ce s-a soldat cu decesul unui salariat.Compania doreste sa sprijine familia prin acordarea unui ajutor lunar(suma reprezentand salariul angajatului decedat) pana la implinirea varstei de 18 ani a copilului decedatului; mentionam ca varsta copilului este de 5 ani.Ce solutie ne puteti da pentru incadrarea acestei cheltuieli ca suma ...
12Mai2015
Concediu medical. Baza de calcul. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2015
Intrebare: Cum se calculeaza un concediu medical pentru un salariat care are salariul de baza 1100 lei. A venit in firma din 17.01.2015 si in perioada 01.04.2015 - 10.04.2015 are concediu medical de urgenta medico- chirurgicala cu plata 100% si apoi din 11.04.2015 - 30.04.2015 boala obisnuita cu plata 75%. A zis ca va mai primi concediu medical si in urmatoarele 30 zile pana la 31.05.2015 (banuiesc ca ...
27Oct2014
Exemplu de calcul concediu medical, boala obisnuita, initial si in continuare
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Ce contributii se retin, angajat/angajator in situatia unui concediu medical cu cod de indemnizatie 01 initial si in continuare si cum se calculeaza acestea?
22Sep2014
Contract mandat
de
Irina Coma
valabil la 22 Sep 2014
Intrebare: Firma nou infiintata A are ca administrator un actionar si salariat de la firma B .Pentru firma A pot plati administratorul in baza unui contract de mandat( tinand cont ca el este salariat in firma B)? Care sunt obligatiile fiscale ce rezulta din acest contract de mandat ? Care sunt inregistrarile contabile si care sunt declaratile ce se vor intocmi lunar pt plata contractului de mandat ? S-au ...
27Aug2014
Stagiul de cotizare este necesar si pentru acordarea concediului medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Avem situatia unui angajat care se afla in concediu medical, dar care nu a avut stagiu de cotizare, prin urmare suma de plata este de 0 lei pentru indemnizatie. Restul lunii, dupa finalizarea concediului nu a mai lucrat (a fost lichidat), deci nu a generat venituri brute, prin urmare total venit brut realizat este 0. Din cauza concediului medical, acesta este raportat (Declaratia 112) cu zile ...
16Aug2014
Certificat medical cod 09. Contributii sociale datorate pentru indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2014
Intrebare: In cazul unui certificat medical cod 09 (ingrijire copil) ce contributii sociale se platesc : angajat si angajator?
26Iul2014
Concediu medical -accident munca
de
Dana Hristu
valabil la 26 Iul 2014
Intrebare: Pentru concediu medical accident munca_cod 03, care sunt contributiile datorate, atat de angajator cat si de angajat?Care este monografia contabila referitoare la accidente munca_cod 03?
18Iun2014
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iun 2014
Intrebare: Pentru putea beneficia de pensie o persoana poate: 1. sa aiba contract de munca; 2. sa aiba incheiat cu Casa de Pensie un contract coform Legii 2632010. Pot exista si alte variante pentru a putea beneficia de pensie?
26Mai2014
Contributii sociale pentru PFA -medic stomatolog
de
Dana Hristu
valabil la 26 Mai 2014
Intrebare: Un medic functioneaza intr-un cabinet individual de stomatologie si plateste pentru sine contributii pentru asigurari sociale si asogurari sociale de sanatate.Sunt aceste chelt.deductibile ?
08Mai2014
Inregistrarea in Revisal a incetarii suspendarii CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2014
Intrebare: In cazul in care o salariata depune o cerere de incetare a suspendari contractului individual de munca pt crestere copil pana la vrsta de 1an incepnd cu data de 01.05.14, decizia de suspendare i se va face tot cu 1.05.2014. In Revisal operarea se va putea face in termen de 20 de zile? Nu este specificat in Revisal incetarea suspendarii CIM sa fie operat in ziua incetarii suspendari .Este ...
29Apr2014
Concediu medical toata luna. Contributia la somaj
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2014
Intrebare: In cazul in care un salariat este in concediu medical toata luna dar primeste totusi o prima, se mai calculeaza somaj la unitate dar la salariat?
05Mar2014
Cod fiscal - cuprins
de
PortalContabilitate.ro
05 Mar 2014
Legea 571/2003 coroborata cu HG 44/2004 privind Codul fiscal cu normele metodologice de aplicareText valabil pentru anul 2014, actualizat prin mijloace informatice. Aceasta nu este o republicare.Ultima actualizare: Ordonanta de Urgenta Guvernului nr. 8 din 26 februarie 2014CUPRINS SUMARTitlul DenumireaI Dispozitii ...
05Mar2014
Cod fiscal actualizat - Titlul 8-9
de
PortalContabilitate.ro
05 Mar 2014
TITLUL VIIIMasuri speciale privind supravegherea productiei, importului si circulatiei unor produse accizabileART. 222 246 *** AbrogatTITLUL IXImpozite si taxe localeCAP. 1Dispozitii generaleART. 247 DefinitiiIn intelesul prezentului titlu, expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:a) rangul unei localitati - rangul atribuit unei ...
18Feb2014
Indemnizatia de maternitate. Impozit si contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2014
Intrebare: Care sunt sumele datorate on cazul indemnizatiei de maternitate (net si contributii) pentru o salariata care primeste 3 zile calendaristice concediu medical in februarie 2014 (ultimele 3 zile din cele 126).Media zilnica la deschiderea drepturilor 18495:105=176.143*85%=149.72 lei
19Nov2013
Indemnizatie director cu contract de mandat. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Nov 2013
Intrebare: Directorul unei societati a trecut de la contract individual de munca la contract de mandat, contractul individual de munca fiind suspendat.Va rugam sa ne precizati care sunt contributiile sociale care se datoreaza (atat individuale cat si de societate) pentru renumeratia obtinuta de director pe baza contractului de mandat? Va rugam sa ne precizati si baza legala.
21Sep2013
Concediul si indemnizatia de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2013
Intrebare: O angajata va intra de la 01 Oct.2013 in concediu de maternitate. Intrebari:a) ce document va trebui sa prezinte la 01.10.2013 la societate?b) care e modalitatea de calcul a indemnizatiei de maternitate? c) ce contributii se retin?
02Sep2013
Indemnizatie de maternitate. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2013
Intrebare: La un salariu net de 4260 lei luna in cazul a 12 luni lucrate anterior nasterii ce indemnizatie primeste o salariata in concediu prenatal de 12 zile lucratoare si ce suma primeste in cele 63 de zile dupa nastere?E mai avantajos, sa intru in crestere copil dupa 42 de zile (concediu de crestere copil fiind pe perioada de 1 an) sau sa intru dupa ce efectuez cele 114 zile ramase pana la cele 126 de ...
22Aug2013
Ajutoare acordate in urma decesului salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 22 Aug 2013
Intrebare: In cadrul societatii a avut loc un deces, unul din salariati a decedat (in urma unui accident de munca, dar nu din vina noastra, se afla in timpul programului in alta locatie). In urma lui a ramas o familie cu doi copii minori si o sotie care nu are servici decat de sezon. Seful meu doreste ca acestor copii sa le dea o suma de bani lunar pana la implinirea varstei de 18 ani. Ce implicatii va avea ...
16Iul2013
Indemnizatia de maternitate. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2013
Intrebare: Cand se calculeaza concediul pentru sarcina si lauzie, se iau in calcul si tichetele de masa?
20Iun2013
Incadrarea activitatii in clasa de risc
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2013
Intrebare: De la 01072013 se modifica procentul pentru calculul contributiei la Fondul de accidente si boli profesionale, in functie de cod CAEN. Daca societatea noastra are un cod CAEN principal declarat la RC, de exemplu 2612, si cifra de afaceri si numarul salariatilor sunt cu precadere pe cod caen 2511, care cod trebuie luat ca baza pentru stabilirea contributiei? Precizez ca la RC avem inregistrate ...
08Iun2013
Concediu medical. Baza de calcul si inregistrari contabile
de
Dana Hristu
valabil la 08 Iun 2013
Intrebare: In aprilie 2013 am avut un salariat care a avut 3 zile concediu medical boala obisnuita.Indemnizatia, stabilita la 307 lei se va achita din fondurile angajatorului. Aveti amabilitatea de a arata modul de calcul si sumele reprezentand retineri si contributia angajatorului pe aceasta indemnizatie precum si inregistrarile contabile aferente.
20Mai2013
Se modifica nivelul platilor datorate pentru contributia la fondul de accidente de munca si boli profesionale
de
PortalContabilitate.ro
20 Mai 2013
Din iunie 2013 se modifica nivelul platilor datorate pentru contributia la fondul de accidente de munca si boli profesionale, potrivit unei Ordonante publicate 16 mai in Monitorul Oficial (nr. 0275/16.05).Tot atunci au fost publicate noile modificari ale valorii tichetelor de masa si tichetelor de cresa. Noile valori ale contributiilor la fondul de accidente de munca vor fi ...
27Ian2013
CASS la dividende
de
Irina Coma
valabil la 27 Ian 2013
Intrebare: Conform Legii 571/2003, art.36, alin (2), administratorul firmei care incaseaza dividente, plateste impozit de 16%. In cazul in care nu are si calitate de salariat plateste CASS de 5.5% ?
20Oct2012
Contributia de sanatate pentru concedii medicale platite din fondul de accidente
de
Dana Apostolescu
valabil la 20 Oct 2012
Intrebare: Pentru medicalele platite din fondul de accidente se calculeaza contributia la FNUASS, pentru sume platite din fondul de accidente. Aceasta suma o inregistrez in contul contributiei la FNUASS sau in contul fondului de accidente?
10Oct2012
Codul fiscal. Titlul VIII-X
de
PortalMonografiiContabile.ro
10 Oct 2012
TITLUL VIII Masuri speciale privind supravegherea productiei, importului si circulatiei unor produse accizabile CAP. I*) Sistemul de supraveghere a productiei de alcool etilic------------ *) NOTA: Conform alin. (3) al art. III din ORDONANTA DE URGENTA nr. 109 din 7 octombrie 2009, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 689 din 13 octombrie 2009, incepand cu ...
08Oct2012
Cheltuieli mecenat salariat
de
Elena Ionescu
valabil la 08 Oct 2012
Intrebare: Este legal sa se incheie un contract de mecenat cu un salariat al societatii care a suferit un accident (nu este accident de munca) pentru ca acesta sa-si poata acoperi o parte din cheltuielile necesare recuperarii medicale? In caz afirmativ, care sunt implicatiile din punct de vedere al impozitului pe profit?
10Sep2012
Indemnizatia de reducere a timpului de lucru. Contributii sociale. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Sep 2012
Intrebare: Va rog sa specificati ce contributii se retin pentru asigurat si angajator in situatia unui concediu medical cod 10 si cum se calculeaza acesta?Precizam ca in ultimele 6 luni salariata a avut 4 zile de concediu medical cod 01 dintr-un total de 128 de zile, iar salariul de incadrare este de 2133 lei.
Un produs marca