Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3816 intrebari si raspunsuri despre angajatori oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 3816 intrebari si raspunsuri
13Mai2020
Contract de munca la doi angajatori. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2020
Intrebare: Referitor la modalitatea de decontare a concediului de risc maternal sau/si prenatal, in situatia unei persoane care are doua contracte de munca de 8 ore, din care unul este cu munca de la domiciliu, cum se procedeaza? Se trimit la ambele societati concediile medicale? Daca da, care din ele se obliga sa inregistreze si sa deconteze concediul medical? Ambele?
02Apr2020
Salariati cu doua contracte de munca cu doi angajatori diferiti. Somaj tehnic
de
Olguta Crevelescu
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: O persoana fizica are doua contracte de munca cu doi angajatori diferiti, un CIM cu 8 ore si un CIM cu 2 ore. Societatea la care are CIM cu doua ore, a restrans activitatea ca urmare a conditiilor actuale si a suspendat contractul de munca cu 2 ore.Poate salariatul sa beneficieze de somaj tehnic la societatea la care are CIM cu doua ore pe zi si care a restrans activitatea societatii ...
30Mai2019
Concediu medical. Stagiu de cotizare indeplinit numai la unul dintre angajatori. Opinia casei de sanatate
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: O persoana este angajata cu contract individual de munca pe perioada nederminata la doua societati comerciale:- la prima de la 01.09.2018;- la cea de-a doua de la 01.04.2019.Incepand cu data de 01.05.2019 are concediu medical pentru incapacitate temporara de munca.A doua societate ii poate acorda indemnizatie pentru incapacitate temporala de munca, avand in vedere ca nu are stagiul minim ...
23Apr2019
Concediu de sarcina si lauzie. Salariata la mai multi angajatori
de
Dana Hristu
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: O salariata figureaza din 2017 drept angajat al societatii A cu norma intreaga de 8 ore si functia de baza. Din data de 1 Octombrie 2018, este angajata cu CIM - part time la o a doua societate B, cu norma de 4 ore. Incepand cu 11 Februarie 2019, salariata intra in concediu de sarcina si lauzie. La societatea A are stagiu de cotizare de 12 luni, la societatea B are stagiu de cotizare de 81 de ...
26Mar2019
Cumulul de functii la angajatori diferiti. Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2019
Intrebare: Lucrez la stat ca asistenta la urgenta, (functie de baza) cu norma intreaga. Ma pot angaja si la privat cu norma intrega si sa dau declaratii pe propria raspundere ca nu sunt angajata in alta parte cu functie de baza? Este ilegal sau interzis prin lege? Ce articol impiedica? Ce se trece la durata muncii? La norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Repartizarea ...
07Feb2019
Cumul fractiuni de norma la mai multi angajatori. OUG 114/2018
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2019
Intrebare: Cum se face impozitarea pentru salariatii part-time care sunt angajati in mai multe societati cu CAEN prevazut de OUG 114/2018 si CA este peste 80%, cumuland un venit brut de cel putin 3000 lei?
05Feb2019
Constructii. Excluderea din baza de calcul a CAS datorata de angajatori a veniturilor din salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2019
Intrebare: Ce presupune pct.( 2) din OUG 114/2018? Presupune ca la o societate care se incadreaza in prevederile art. 60 pct.5) veniturile obtinute de salariati in cadrul unui contract individiual de munca nu intra in baza de calcul a CAS? Adica nu se plateste CAS?
21Aug2017
Salariat angajat cu timp partial la mai multi angajatori. Implicatiile OG 4/2017
de
Dana Hristu
valabil la 21 Aug 2017
Intrebare: Daca un salariat are mai multe contracte de munca part-time, respectiv realizeaza salariul brut de 1500 lei din mai multe contracte cumulate acesta se incadreaza in acele exceptii?
14Mai2017
Tratamente tichete cadou oferite de angajatori
de
Dani Cucu
valabil la 14 Mai 2017
Intrebare: Care sunt implicatiile fiscale (taxe de platit atat de catre angajator cat si de catre salariat, daca exista eventuale limitari referitoare la deductibilitatea fiscala) in cazul unei microintreprinderi care doreste sa acorde salariatilor sai tichete cadou in valoare de cate 500 lei pentru fiecare salariat de doua ori pe an (in lunile iunie si decembrie)? Cum se impoziteaza aceste tichete? Se trec ...
15Feb2017
Hrana acordata de catre angajatori. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 15 Feb 2017
Intrebare: O societate acorda salariatilor sai tichete de masa sau le asigura hrana avand la baza un contract cu o firma de catering. Este corect ca la o parte din salariati sa li se acorde tichete iar la o parte masa? Poate fi considerata avantaj in natura aceasta masa zilnica? La ce contributii ar trebui sa fie suspuse aceste venituri?
12Feb2017
Inregistrarea persoanelor fizice care realizeaza in Romania venituri din salarii de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene
de
Dani Cucu
valabil la 12 Feb 2017
Intrebare: O persoana fizica rezidenta isi desfasoara activitatea in Romania si obtine venituri din salarii de la un angajator nerezident care nu are sediul social sau reprezentanta in Romania (societate din SUA). Exista un acord cu angajatorul privind declararea si plata contributiilor sociale. Exista o varianta prin care angajatul, persoana fizica, poate imputernici un contabil care sa ii depuna D020 si ...
11Oct2016
Concediu de maternitate pentru persoana care desfasoara activitatea la mai multi angajatori
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2016
Intrebare: Avem o angajata cu 8 ore care urmeaza sa intre in concediu de maternitate. Aceasta mai este angajata la o alta firma cu 4 ore. In momentul in care primeste concediu de maternitate este obligata sa duca o copie si firmei unde este angajata cu 4 ore sau exista posibilitatea ca la o firma sa figureze in concediu de maternitate iar la cealalta firma unde este angajata doar cu 4 ore sa lucreze in ...
19Mai2016
Cumul functii. Angajatori diferiti
de
Irina Coma
valabil la 19 Mai 2016
Intrebare: Pot sa fiu contabil sef cu timp partial pe o firma si director economic/contabil sef cu timp partial pe alta firma?
15Mar2016
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2016
Intrebare: O Casa de Ajutor Reciproc a salariatilor (cu o dubla calitate atat de ONG cat si de IFN) functioneaza dupa urmatoarele reglementari: - OG 26/2000 referitoare la Asociatii si Fundatii; - Ordinul 1969/2007 privind aprobarea reglementarilor contabile pentru persoanele juridice fara scop patrimonial; - Legea 122/1996 privind regimul juridic al CAR Salariati; - Legea 93/2009 privind ...
23Iul2015
Cumul de functii la angajatori diferiti. Declaratia pe proprie raspundere
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2015
Intrebare: Un angajat are 3 contracte de munca. La societatea A a dat declaratie ca are o persoana in intretinere. Pentru societatile B si C trebuie declaratie ca are persoana in intretinere la societatea A? Solicit un astfel de model de declaratie. La societatile B si C mai trebuiesc si alte documente sau ar fi suficienta doar aceasta declaratie?
15Iul2015
Angajare student. Stimularea financiara a angajatorilor
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2015
Intrebare: Care sunt facilitatile de care poate beneficia o companie in cazul angajarii unui student.Reducere taxe? Alte stimulente? Care este cadrul legal?
30Iun2015
De la 1 iulie, creste salariul minim. Ce cheltuieli suplimentare vor avea angajatorii odata cu majorarea?
de
PortalContabilitate.ro
30 Iun 2015
Salariul minim pe economie va creste cu 75 de lei, pentru a doua oara in acest an, urmand sa ajunga la valoarea de 1.050 de lei, incepand cu luna iulie. Pentru prima data in istoria post-decembrista a Romaniei, ora de munca se va plati cu o suma care depaseste pragul de 6 lei. Majorarea atrage cheltuieli suplimentare pentru angajatori, care vor plati salariatilor o remuneratie neta mai mare, dar ...
11Mar2015
Cadourile oferite de angajatori. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2015
Intrebare: Cadourile oferite cu ocazia zilei de 1 iunie sau Paste pentru fiecare copil minor (18 ani) al salariatilor se pot acorda sub forma produselor alimentare de orice fel (cafea, carne)?
16Feb2015
De azi, Fiscul administreaza comisioanele datorate de angajatori inspectoratelor de munca
de
PortalContabilitate.ro
16 Feb 2015
ANAF administreaza comisioanele pe care angajatorii le datoreaza inspectoratelor teritoriale de munca, pentru pastrarea si completarea carnetelor de munca. Aceasta prevedere se aplica de astazi si este cuprinsa intr-o lege care a intrat in vigoare in decembrie 2014.Statul are de recuperatdebite restante de la angajatorii care le datoreaza inspectoratelor teritoriale de munca (ITM) sume ...
23Nov2014
Cumul de functii la mai multi angajatori. Inexistenta instituirii unui numar maxim de CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un salariat este angajat la o societate cu CIM 8hzi. Salariatul doreste sa incheie cu o alta societate un CIM pe timp partial. Exista o limita maxima de timp (ore lucrate) pentru care se poate lucra cu CIM partial? Sa zicem ca ar dori sa incheie un CIM partial pentru 6h.
16Mai2014
Concediu medical, pentru un salariat care isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori
de
Dana Hristu
valabil la 16 Mai 2014
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca timp partial 2 ore, cumul de functii, salariu 7000 lei, care este plafonul la care se calculeaza baza pentru concediul medical, la angajatorul la care are cumul de functii, avand in vedere ca la functia de baza are contract individual de munca cu 8 orezi, salariu 900 lei?
14Mai2014
HG 355 din 2007 stabileste obligatii in sarcina angajatorilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2014
Intrebare: Suntem o societate civila de avocatura care are angajat personal administrativ pe baza de carte de munca si avocati colaboratori permanenti cu care lucram pe baza unui contract de colaborare (fiind profesie liberala acestia nu pot fi angajati cu carte de munca). Avocatii isi desfasoara activitatea full time la sediul firmei.Suntem obligati sa efectuam controlul de medicina muncii si pentru ...
16Apr2014
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
PortalContabilitate.ro
16 Apr 2014
Reamintim contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca) care folosesc bilete de valoare sub forma tichetelor cadou, despre regimul fiscal al tichetelor cadou ...
27Feb2014
Concediu medical in continuare. Sumele reprezentand indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: La un concediu medical INITIAL acordat pentru neoplazie- cancer ( cod 14 - 100%) primele 5 zile calendaristice sunt suportate de firma? Dar daca avem si CM " in continuare"aceste prime 5 zile sunt platite de firma? Se pot compensa obligatiile viitoare la CCI cu val suportata din FNUASS, sau singura modalitate de recuperare este depunerea dosarului la casmb?
27Feb2014
Angajatori comuni. Certificatul medical al salariatului cumulard
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Ma confrunt cu urmatoarea situatie: suntem 2 societati cu acelasi sediu si avem si angajati comuni care detin functia de baza la una dintre societati iar la cealalta lucreaza cu norma de 2 ore. Una din aceste persoane aduce concediu medical cu incadrarea "sarcina si lehuzie" la locul de munca unde este incadrat cu functia de baza. Intrebarea mea este: ce face angajatorul unde este incadrat cu o ...
04Dec2013
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
PortalContabilitate.ro
04 Dec 2013
Acordare, destinatiePotrivit prevederilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, cu modificarile si completarile ulterioare, tichetele cadou se procura de catre angajatori de la unitati emitente si se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si ...
29Oct2013
SRL debutant Scutirea de la plata contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori
de
Dani Cucu
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: In cazul unui SRL -D cu salariati scutirea de CAS angajator in ce conditii se poate aplica? Daca acest SRL D nu a aplicat pentru obtinerea fondurilor de care pot beneficia aceste entitati, poate aplica scutirea de CAS? Daca da, aceasta la Finanate cum poate fi comunicata? prin 010?
11Oct2013
Regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor
de
PortalContabilitate.ro
11 Oct 2013
Regimul fiscal al tichetelor cadou si al cadourilor in bani si in natura pentru Contribuabilii platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca) care folosesc bilete de valoare ...
21Sep2013
Cumulul de functii la angajatori diferiti
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2013
Intrebare: Este legal ca o pesoana sa lucreze la o firma cu CIM norma intreaga, 8 ore/zi, si cu alte 8 contracte de cate 1 ora/zi la alte firme?Va rog si baza legala.
11Sep2013
Recuperarea indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca platite de catre angajatori asiguratilor
de
Dani Cucu
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: In cazul in care pentru un angajat aflat in concediu medical nu s-au depus concediile medicale la Casa de Sanatate pentru decontare de un an de zile, se pot depune acum? Exista vreo sansa de a recupera ceva? Care este procedura de solicitare a decontarii acestor materiale si documentele necesare? Mentionez ca, angajatul are codul de indemnizatie 14 si este internat in spital sectia oncologie.
Un produs marca