Consultanta specializata pentru CONTABILI 
232 intrebari si raspunsuri despre ccc oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 232 intrebari si raspunsuri
28Mai2020
Concediu crestere copil (CCC). Suspendare CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Pentru angajatii care se afla in concediul pentru cresterea copilului (care au CIM suspendat) se datoreaza, in baza OUG 69/2020, CASS la nivelul salariului minim pe economie?
23Ian2020
Microintreprindere. Salariati in CCC. Cota de impozitare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Ian 2020
Intrebare: O societate cu cifra de afaceri sub 1.000.000 euro platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor are datorita restrangerii activitatii la luna septembrie pe statul de plata doar doi salariati cu contracte de munca suspendate pentru concediu de crestere copil pana in 2 ani.Care este cota de impozit aplicata? 1% sau 3% pentru trimestrul al III-lea?
29Nov2019
Radiere societate. Salariata CCC. Incetare CIM. Depunere D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Ce se intampla cu angajata suspendata aflata in concediu pentru cresterea copilului in momentul in care se radiaza societatea? Se va transmite in Revisal incetarea contractului de munca conform art 56 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, republicat - contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica, precum si in cazul ...
02Apr2019
Impozitul pe microintreprindere. CIM suspendat pentru CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2019
Intrebare: O societate, microintreprindere, are o singura angajata care este gravida. In decurs de 2 luni va intra in concediu ingrijire copil pana la 2 ani si i se va suspenda contactul de munca. Firma cu un singur contact de munca suspendat va beneficia pe aceasta perioada de cota de impozit 1 % pe venit?Se considera ca are un angajat?
01Sep2016
Refacturare combustibil. Aplicare acccize. Tratament contabil
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 01 Sep 2016
Intrebare: O societate A care efectueaza transport marfa detine 4 camioane. Un camion il inchiriaza altei firme B. In contract este prevazut ca firma A sa refactureze combustibilul consumat firmei B. Firma A achizitioneaza combustibil o data pe luna si il stocheaza intr-un rezervor. Ulterior pe baza distantelor parcurse rezultate din GPS se face refacturarea si se anexeaza o copie dupa factura de la ...
30Iul2016
Interdictia de concediere la revenirea din CCC. Noul angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: Ma aflu in concediu de crestere copil dar intentionez sa imi reiau activitatea la un alt angajator. Beneficiez de cele 6 luni de protectie? Noul angajatorul nu are voie sa imi inceteze contractul de munca. Daca este alt angajator raman valabile prevederile din OUG 111/2010 art. 25 privind protejarea salariatelor care se intorc din maternitate?
25Feb2016
Salariata in CCC. CASS. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Avem salariati cu contractul suspendat pentru concediu crestere copil. Pe acesta perioada, in declaratia 112 avem anexa nr. 1.2 - anexa asigurat, sectiunea A, tip asigurat 1 "Salariat cu venit brut realizat 0" iar in casetele asigurat/neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj am ales optiunea 2 - ...
17Ian2016
Cabinet medical individual. Continuarea activitatii in perioada de CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Ian 2016
Intrebare: Un cabinet medical individual poate continua activitatea daca titularul intra in concediu pentru cresterea copilului? Cum trebuie sa procedeze titularul unui cabinet medical individual pentru continuarea activitatii in perioada in care acesta va fi in concediu de crestere copil? In cabinet lucreaza un medic si o asistenta cu contract individual de munca acesta fiind motivul principal pentru care ...
11Ian2016
Reintoarcere din CCC. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2016
Intrebare: Incepand din anul 2010 o persoana este angajata a unui societatati cu CIM pe durata nedeterminata. In perioada 06.10.2014-10.05.2015 salariata a fost in concediu pentru crestere si ingrijire copil avand contractul de munca suspendat. Din data de 11 mai 2015 salariata a reinceput activitatea fara modificari ale contractului colectiv de munca.In Declaratia 112 depusa de societate dupa data de ...
21Dec2015
CCC. Concediu fara plata in cele 12 luni anterioare nasterii copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2015
Intrebare: 1. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu crestere copil daca in ultimele 12 luni anterior intrarii in concediu de crestere copil salariata a avut concediu fara plata (pentru motive personale) presupunand ca naste in mai 2016 si ia concediu de maternitate din aprilie 20152015 zile lucratoare zile lucrate CFP venit brut venit net ...
30Nov2015
Dreptul salariatei de a realiza venituri pe durata CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2015
Intrebare: O angajata intra in concediu de crestere copil mai mult de 2 ani la o firma unde are functia de baza (8 ore). Ea este angajata cu contract de munca si la alte doua firme cu timp partial de 4 ore.Aceasta poate lua indemnizatie de la prima firma si sa lucreze in continuare la celelalte doua firme? Are dreptul la indemnizatie de la toate cele trei firme unde este angajata pe perioada ...
24Nov2015
Cumul PFA si CIM. Venituri ce pot fi realizate in perioada de CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Nov 2015
Intrebare: O salariata cu norma intreaga la o societate are si un PFA. Aceasta intra in concediu de ingrijire copil si isi suspenda activitatea la societatea la care are contract de munca cu norma intreaga. Poate sa nu suspende activitatea la PFA daca obtine venituri mai mici de 3000 lei/an?
18Nov2015
Obtinerea de venituri din desfasurarea unei activitati in perioada de CCC. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Nov 2015
Intrebare: Avand in vedere art. 16 din OUG 11/2010: "Art. 16 alin. (3) prin exceptie de la prevederile alin. (2) lit. i) plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in cazul in care persoana indreptatita se afla in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:a) primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in ...
08Aug2015
Revenire din CCC. Motiv temeinic de refuz al detasarii. Concediere
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2015
Intrebare: 1.O salariata care se afla in concediu pentru crestere copil si se va reintoarce la serviciu definitiv in luna septembrie, a fost anuntata ca va fi detasata in alt oras. Avand in vedere ca salariata nu vrea sa fie detasata, tinand cont de OUG 111/2010, art. 41 si 42 din Codul muncii, salariata poate fi obligata sa accepte detasarea in alt oras?2.Pentru o salariata care s-a reintors definitiv ...
06Aug2015
Cumul de functii. Venituri care se iau in calcul la indemnizatia CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Aug 2015
Intrebare: Avem o angajata cu norma intrega pe societatea 1, cu venit net de 2.500 lei.Aceeasi angajta are contract de munca cu timp partial pe societatea 2 cu salariu net de 600 lei, contract ce urmeaza sa se incheie cu 31.07.2015 prin concediere, intrucat societatea 2 urmeaza sa fie dizolvata fara lichidator incepand cu luna august.In prezent angajata se afla in stare de graviditate in luna 6 si va ...
25Iun2015
Titular intreprindere inviduala in CCC. Activitatea se suspenda
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2015
Intrebare: Posesoarea unei Intreprinderi individuale este insarcinata si doreste sa intre in concediu de 2 ani pentru cresterea copilului.Intreprinderea individuala poate functiona in aceasta perioada sau daca functioaneaza persoana nu poate beneficia de concediu de 2 ani pentru cresterea copilului?
12Iun2015
CCC. Temeiul prelungirii suspendarii CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Iun 2015
Intrebare: O salariata si-a facut cerere pentru cresterea copilului penru 1 an, dupa 1 an se razgandeste si doreste sa stea pana la 2 ani. Perioda de concediu fara plata de la 1 la 2 conform carui articol din Codul Muncii se inregistreaza in revisal?
15Dec2014
CCC si calitatea de asociat sau administrator SRL
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Dec 2014
Intrebare: O persoana fizica ce beneficiaza de concediu crestere copil poate sa aiba calitatea de asociat sau administrator in cadrul unui SRL sau chiar SRL-D?
15Dec2014
CCC pentru al doilea copil. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Dec 2014
Intrebare: O salariata a nascut si urmeaza sa beneficieze de indemnizatia pentru cresterea copilului. Salariata a fost in concediu pentru cresterea primului copil in perioada 24.09.2012 - 30.06.2014. Cel de-al doilea copil s-a nascut in luna octombrie 2014 si in consecinta a obtinut venituri din salarii pe o perioada de 4 (patru) luni, respectiv octombrie, septembrie, august si iulie 2014. Ca urmare a ...
30Oct2014
Venituri in perioada de CCC. Deducerea personala
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2014
Intrebare: Tinand cont ca, pe durata suspendarii contractului de munca pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor daca acestea sunt prevazute prin contractul colectiv de munca aplicabil iar daca nu exista contract colectiv de munca prin regulamentul intern sau contractul individual de munca.O salariata care este in concediu pentru crestere copil si beneficiaza de alte drepturi ...
09Oct2014
Posibilitatea salariatului de a obtine venituri impozabile pe durata suspendarii CIM pentru CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2014
Intrebare: La o SC o angajata este in concediu pentru crestere copil pina la varsta de 1 an. In aceasta perioada obtine venituri din chirii. Afecteaza indemnizatia de crestere copil aceste venituri?
05Oct2014
Salariata gravida. Somaj. Indemnizatie CCC. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2014
Intrebare: 1. Daca intru in somaj si implinesc abia pe 15.11.2014 -1 an de la semnarea contractului de munca ,mai primesc indemnizatia pt.crestere copil ? somajul se calculeaza ca venit pt.calcularea indemnizatiei ?2. Pt.suma de 550 lei luna 4ore zi cat va fi somajul si indemnizatia pt. crestere copil ?3. Cat concediu medical imi pot lua intr-o luna ?4. O firma se poate inchide daca au o angajata in ...
05Aug2014
Cumul PFA si salariat. Concediu maternitate. CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2014
Intrebare: O persoana angajata cu norma de 2 ore zi, 10 ore saptamana in cadrul unei companii dar in acelasi timp activitatea principala, si principala sursa de venituri, o constituie activitatea desfasurata prin Intreprinderea Individuala proprie. Mentionez ca aceasta situatie se aplica din Iunie 2013. Acum este insarcinata si trebuie sa nasca. In acest context am urmatoarele intrebari:1. Concediul de ...
15Apr2014
Conditii de efectuare a concediului de odihna in cazul salariatei care intra in CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2014
Intrebare: O salariata va intra incepand cu data de 2 mai 2014 in concediu de maternitate pana la nasterea copilului si dupa aceea in concediu pentru cresterea copilului. Cand trebuie sa-i acordam concediul de odihna pentru anul 2014? Se poate sa-i dam doar banii pentru concediu fara efectuarea lui?
18Mar2014
PFA. Dreptul la indemnizatia de maternitate si CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2014
Intrebare: O PFA are venituri comerciale si venituri din salarii (12 norma la o SRL) in 2014.1. Daca va avea in viitor concediu maternitate pentru determinarea bazei de calcul se va lua in calcul si venitul obtinut ca PFA (desi nu a platit pentru veniturile PFA, CAS si contributii concedii medicale)?2 Daca va avea in viitor concediu crestere copil pentru determinarea bazei de calcul se vor lua in calcul ...
05Feb2014
Concediu medical dupa CCC. Baza de calcul
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2014
Intrebare: O persoana a reinceput activitatea din 6.dec.2013, pana atunci a fost in concediu de crestere a copilului. Persoana respectiva intra in concediu medical din 10 ianuarie 2014. Care este metoda de calcul a concediului medical?
18Dec2013
Inadmisibilitatea concedierii salariatei revenita din CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2013
Intrebare: O persoana a reinceput activitatea in cadrul firmei. din data de 05.dec.2013. Ea a fost in concediu de crestere a copilului. Din luna ianuarie poate sa primeasca un preaviz pentru reducere de personal?
30Sep2013
Salariat aflat in CCC. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: O persoana juridica are o angajata care intra in concediu pentru cresterea copilului. Pe perioada concediului pentru cresterea copilului societatea suspenda contractul de munca al salariatei. Pe perioada suspendarii societatea are obligatia declararii salariatei cu contractul de munca suspendat in declaratia 112?
30Sep2013
Garantia gestionarilor. Baza de calcul a CCC. Adeverinta eliberata de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: O angajata gestionara intra in concediu de ingrijire copil. Fiind gestionara i se retin garantii materiale.Garantiile materiale retinute gestionarilor se includ in "venitul net realizat" care apare pe adeverinta pentru stabilirea indemnizatiei?
28Sep2013
Conditii pentru acordarea CCC. Fractiuni de luna
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Sep 2013
Intrebare: Am cazul unei angajate care a fost in concediul ingrijire copil pana in data de 14.06.2013 dar ea s-a reintors la servici in luna iulie 2013, atunci s-a facut si incetarea suspendarii in iulie 2013. Acum aceasta salariata este din nou insarcinata si intrebarea noastra este daca va mai putea beneficia de concediul ingrijire copil pentru urmatorul copil in conditiile in care din 14.06.2013 si pana ...
Un produs marca