Consultanta specializata pentru CONTABILI 
428 intrebari si raspunsuri despre ccm oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 428 intrebari si raspunsuri
23Ian2020
Tratament fiscal petreceri pentru angajati
de
Simona Stanculescu
valabil la 23 Ian 2020
Intrebare: Societatea noastra organizeaza la fiecare final de an o petrecere de Craciun cu angajatii sai.Acest lucru este prevazut si in CCM, si anume faptul ca, daca bugetul societatii permite, societatea va organiza petreceri de Craciun si alte evenimente cultural-distractive.Costul per persoana depaseste 150 lei (am luat in calcul valoarea, inclusiv tva a costurilor cu petrecerea).Care din ...
12Dec2019
Ajutoare pentru boli grave si incurabile acordate salariatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Dec 2019
Intrebare: Societatea noastra doreste sa acorde unora dintre angajatii nostri ajutoare banesti intrucat sufera de boli grave si incurabile. Care este tratamentul acestor ajutoare? Ele sunt neimpozabile? Din punct de vedere al calculului de impozit pe profit sunt considerate nedeductibile? Trebuie sa fie stipulate in CCM pentru a putea fi acordate?
02Sep2018
Decontarea cheltuielilor aferente deplasarilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 02 Sep 2018
Intrebare: O societate pentru deplasarile in strainatate poate acorda diurna lei pe un card de RON emis de societate, dar care ii permite angajatului plata si retragerea de numerar in strainatate in valuta tarii respective? Daca da, este corect folosirea cursului BNR de la data acordarii avansului, respectiv de la depunerea decontului pentru calcularea echivalentului de diurna(nivelul de diurna este ...
23Mai2017
Decontare transport pe perioada delegarii. Inregistrare in contabilitate
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 23 Mai 2017
Intrebare: Societatea are prevazut in Contractul Colectiv de Munca faptul ca daca un salariat pleaca in delegatie cu autoturismul proprietate personala se deconteaza 10 litri de combustibil la 100 km parcursi pe baza documentelor justificative (bon fiscal sau factura). Societatea are dreptul de a deduce integral cheltuiala cu carburantul si TVA aferenta sau isi deduce decat carburantul aferent a 7.5 ...
25Apr2017
Servicii suportate de salariat. TVA inclusa
de
Olguta Crevelescu
valabil la 25 Apr 2017
Intrebare: In CCM se prevede ca salariatii vor suporta 50% din prestatia de transport. Cand se face retinerea trebuie sa se retina si TVA care se colecteaza? Factura initiala de transport 100 lei baza + 19 lei TVA. In practica se retine doar 50 lei doar jumatate din valarea costului si se fac urmatoarele inregistrari:421 = 427 50 lei 427 = 758 42 lei427 = 4427 8 leiVarianta corecta ar fi sa se ...
27Mar2017
Hrana acordata salariatilor. Cheltuieli sociale
de
Olguta Crevelescu
valabil la 27 Mar 2017
Intrebare: Se pot include in categoria cheltuielilor sociale cheltuielile cu masa acordata angajatilor? Firma este subiectul unei inspectii fiscale in prezent iar inspectorii ANAF au sugerat sa le tratam drept cheltuieli sociale deductibile limitat dar doar dupa ce le vom mentiona in contractul colectiv de munca. Considera ca este indeplinita conditia de reincadrare atata timp cat sunt efectuate in baza CCM.
11Nov2016
Monografie contabila pentru spor salarial acordat
de
Anca Ivanov
valabil la 11 Nov 2016
Intrebare: Compania are sediul in afara orasului Bucuresti (cca. 20 km). In contractul colectiv de munca se prevede ca toti angajatii companiei beneficiaza de o suma fixa lunara pentru acoperirea cheltuielilor de transport la si de la locul de munca. Acesta suma fixa este alcatuita conform CCM din doua componete: o suma fixa egala pentru toti salariatii pentru acoperirea cheltuielilor cu combustibilul si o ...
23Aug2016
Decontare transport salariati. Implicatii fiscale
de
Irina Coma
valabil la 23 Aug 2016
Intrebare: Societatea deconteaza conform CCM transportul la si de la locul de munca al salariatilor cu autoturismul propriu in limita consumului de carburant de 10 l100 km. Se considera avantaj in natura diferenta intre 7,5 l si 10 l/100 km in vederea impozitarii venitului la salariat?
04Mar2016
Ajutoare. Plati compensatorii. Impozit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mar 2016
Intrebare: Societatea acorda conform CCM urmatoarele tipuri de ajutoare: la nasterea, adoptia fiecarui copil, la pensionare, subventie pentru gradinita (contravaloarea in bani), ajutor pentru nevoi medicale si plati compensatorii in cazul concedierii. Care este regimul de impozitare atat pentru societate cat si pentru angajat?
31Ian2016
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2016
Intrebare: Compania are sediul la aproximativ 16.5 km de Bucuresti. Conform prevederilor CCM toti salariatii companiei primesc o suma fixa lunara, indiferent de domiciliul fiecaruia, pentru acoperirea cheltuielilor de transport la si de la locul de munca in baza documentelor justificative depuse (in general bonuri fiscale de carburant).Cum tratam conform prevederilor noului Cod fiscal aceasta suma ...
30Dec2015
Decontare transport salariat. Impozit pe venit 2015 si 2016
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Dec 2015
Intrebare: Conform CCM unui salariat i se deconteaza transportul zilnic de acasa la locul de munca echivalentul a 10 litri benzina la 100 km distanta (cu mentiunea ca are declaratie notariala ca nu exista mijloc de transport in comun cu care sa ajunga la program la serviciu). Cheltuiala deductibila la societate si se inregistreaza pe "Alte cheltuieli de exploatare". Aceasta se considera venit asimilat ...
15Nov2015
Obligatii privind acordarea premierilor din economia realizata la fondul de salarii
de
Dani Cucu
valabil la 15 Nov 2015
Intrebare: Pentru a putea acorda la sfarsitul anului o premiere din economia realizata la fondul de salarii un operator care intocmeste bugetul de venituri si cheltuieli conform OG 26/2013 trebuie sa evidentieze distinct in anexele de fundamentare a BVC fondul de premiere destinat stimularii personalului conform art 90 al OG 20/2015 chiar si daca nu suplimenteaza cu 1% fondul de salarii aprobat?In CCM ...
24Oct2015
Repausul saptamanal pentru munca in ture
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2015
Intrebare: Orele prestate in zilele de sambata si duminica pot fi considerate ore suplimentare si platite dublu conform CCM sau este obligatoriu a fi compensate cu doua zile libere legate fara plata dubla? Angajatii lucreza in ture 12/24, respectiv 12/48.
19Oct2015
Sporul pentru munca in zilele libere de repaus saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: In cazul in care nu avem CCM si platim conform Codului muncii cum se acorda si cu ce spor se plateste repausul saptamanal pentru persoanele care muncesc in ture?
12Oct2015
Acordare tichete de masa si masa calda salariatilor. Deductibilitate
de
Irina Coma
valabil la 12 Oct 2015
Intrebare: Societatea are drept domeniu principal ctivitatea de hotelarie si acorda tuturor angajatilor o masa calda pe zi. Contravaloarea mesei calde este considerata avantaj de natura salariala care este impozitat in consecinta (impozit pe venit si contributii sociale). In anul urmator dorim ca pentru anumite categorii de personal, in special persoanele din operational (ex.: ospatari, cameriste) sa ...
09Oct2015
Numirea directorului economic in diferite comisii
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2015
Intrebare: Un director economic numit prin mandat poate beneficia de indemnizatii de participare la diferite comisii, gen CSSM, comisia de negociere a CCM etc.?
01Oct2015
Remuneratia directorului. Limite
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Oct 2015
Intrebare: La negocierea CCM este posibila remunerarea membrilor participanti din partea patronatului, in speta, a directorului general al societatii. Exista vreo prevedere legala care sa interzica plata directorului general pentru acesta activitate?
30Sep2015
Ajutor de inmormantare. Conditii de acordare afin de gradul I
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2015
Intrebare: In CCMin unitate este specificat ca avem dreptul sa oferim drept ajutor de inmormantare un salariu mediu brut pe unitate. Acest ajutor este platit de unitate la decesul sotului sau sotiei ori la decesul unei rude de gradul 1. In cazul decesului unui afin de gradul 1 (socrii) conform art. 407 Codul Civil se poate acorda acest ajutor de inmormantare conform CCM in limita a 2% din Fondul de salarii? ...
26Sep2015
Ajutor de deces
de
Dana Hristu
valabil la 26 Sep 2015
Intrebare: In CCM este specificat ca avem dreptul sa oferim drept ajutor de inmormantare un salariu mediu brut pe unitate. Acest ajutor este platit de unitate la decesul sotului sau sotiei ori la decesul unei rude de gradul 1. In cazul decesului unui afin de gradul 1 (socrii) conform art 407 Codul Civil se poate acorda acest ajutor de inmormantare conform CCM in limita a 2% din Fondul de ...
09Sep2015
Decontare cheltuieli cu scolarizarea copiilor angajatilor
de
Anca Ivanov
valabil la 09 Sep 2015
Intrebare: Care este monografia contabila aferenta taxei lunare pentru gradinita/scoala acordate salariatilor in baza CCM? Decontarea acestor cheltuieli se face pe baza deconturilor de cheltuieli care au atasate bonuri fiscale sau facturi.Facturile se emit pe numele societatii si se opereaza pe contul 6458 pentru partea care se incadreaza in procentul de 2% aplicat la fondul de salarii. E corect? Daca ...
21Aug2015
Venituri in perioada de concediu crestere copil. Eroare in Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Aug 2015
Intrebare: Referitor la Declaratia 112 cu termen de depunere lunara (data de 25 a lunii urmatoare pentru luna curenta) pentru salariati: a fost facuta o modificare pe portal, probabil cu o noua versiune care nu era pana acum pentru persoanele in concediu crestere copil la care, conform CCM, societatea le acorda o diferenta de bani. Desi au contractul de munca suspendat, aparea "ATENTIONARE" si depuneam ...
20Iul2015
Acordare tichete de masa. Cadou in functie de rezultat
de
Irina Coma
valabil la 20 Iul 2015
Intrebare: Acordarea Tichetelor de masa ,tichetelor cadou,serviciile de medicina muncii, salariatilor este conditionata daca firma este pe profit sau pierdere? Deductibilitatea acestor cheltuieli?
15Iul2015
Coeficientii de ierarhizare. Modificarea contractului colectiv de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2015
Intrebare: Suntem o societate SRL cu 42 angajati.Avem Contract Colectiv de Munca inregistrat la ITM in iulie 2014.In CCM avem inclusi si coeficientii de ierarhizare.Salariul minim pe societate este de 1200 lei.Incepand cu data de 01.07.2015, tinand cont de coeficienti, ar trebui sa marim salariul la 1260 lei, dar societatea se confrunta cu dificultati financiare.Se mai aplica coeficientii de ...
04Mai2015
Acordare prima vacanta. Drept restant
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Mai 2015
Intrebare: In cazul in care un salariat al unei societati comerciale cu capital integral de stat efectueaza concediul de odihna pe anul 2014 in anul 2015 (avand la 31.12.2014 referat de aprobare pentru amanarea acestuia), in anul 2015 poate beneficia de prima de vacanta aferenta anului 2014, cnf. CCM 2014?Mentionam ca in CCM este specificat faptul ca prima de vacanta se acorda pe an calendaristic.
11Feb2015
Pontajul salariatilor cu munca in ture. Sporul de noapte. Repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2015
Intrebare: La o societate comerciala timpul de munca este repartizat 12h lucrate cu 24h libere, lucrandu-se inclusiv in zilele de weekend si ture de noapte.In conditiile in care angajatii sunt prezenti la serviciu toata luna, respectand programul de lucru mai sus mentionat, totalul numar de ore lucrate in luna poate fi in unele luni sub nr de ore lucratoare din luna. Mentionam ca specificul activitatii ...
26Ian2015
Premii de Craciun. Inregistrari contabile
de
Irina Coma
valabil la 26 Ian 2015
Intrebare: Societatea acorda premii de Craciun in valoare de 300 lei tuturor angajatilor. Mentionez ca unii au un copil altii doi si altii nu au. Cum se trec in statul de plata? Care sunt inregistrarile contabile?
19Ian2015
Tratamentul diurnei interne
de
Irina Coma
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul in care valoare diurnei acordate este de 50 lei, justificarea acesteia se efectueaza in baza ordinului de deplasare in spatele caruia sunt anexate documente justificative (bonuri de protocol, transport etc). 1. In lipsa documentelor justificative valoare diurnei este considerata venit asimilat salariului sau cheltuiala nedeductibila?2. Valoare documentelor justificative se raporteaza ...
14Nov2014
Sume platite dupa incetarea CIM. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2014
Intrebare: In luna oct 2014 s-a primit o solicitare din partea unui fost angajat, pensionat in urma cu 2 ani, pentru acordarea primei de pensionare conform CCM.Dupa verificarile efectuate s-a constatat ca acest drept nu a fost acordat la data pensionarii si urmeaza a fi acordat.Cum si unde se evidentiaza in declaratia 112?
12Aug2014
Posibilitatea de a presta activitate numai in zilele de duminica
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2014
Intrebare: Am angajat cu CIM un ospatar cu 2 ore zi cu repartizarea timpului de lucru de la 8-10. Doresc sa modific CIM in sensul repartizarii inegale a timpului de munca adica sa lucreze doar Duminica 10 ore de la 8-18. Este corect?
08Aug2014
Intreruperea activitatii. Suspendarea CIM. Temei legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2014
Intrebare: Compania noastra a decis sa se relocheze, (mutam fabrica), procedeu care va dura 1 luna , timp in care salariatii nu vor lucra. Fostul CCMN 2007-2010 prevedea: art.43 alin.5 : In cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda ...
Un produs marca