Consultanta specializata pentru CONTABILI 
428 intrebari si raspunsuri despre ccm oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 428 intrebari si raspunsuri
08Aug2014
Transportul salariatilor la locul de munca.Deductibilitate cheltuieli.Impozit pe venit
de
Irina Dumitrescu
valabil la 08 Aug 2014
Intrebare: Atat in contractul colectiv de munca, cat si in regulamentul intern al societatii noastre, este prevazuta asigurarea transportului la si de la locul de munca al salariatilor de catre angajator.In acest transpot sunt incluse urmatoarele:1.transportul salariatilor care stau intr-o alta localitate si vin zilnic cu autobuzul; se deconteaza integral abonamentul pe baza de factura, nu se considera ...
11Apr2014
Ajutoare neimpozabile pentru boli grave si incurabile. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2014
Intrebare: Un angajat are un copil bolnav de leucemie. Dorim acordarea unui ajutor material cu incadrare in plafon 2% din cheltuieli sociale. Societatea are sub 10 angajati si nu are CCM.Pentru ca aceasta suma sa fie neimpozabila(impozit pe venit si contributii sociale) trebuie sa mai fie prevazute undeva aceste ajutoare?
03Apr2014
Repausul saptamanal. Nerespectarea masurii dispuse de inspectorul de munca. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2014
Intrebare: In urma unui control ITM am primit ca masura respectarea timpului de odihna de 2 zile consecutive pentru salariatii care lucreaza sambata.(duminica nu lucram).Avem angajati care lucreaza de luni pana vineri 8 orezi si de luni pana sambata 8 orezi. Cum putem corecta aceasta situatie tinand cont ca acordam spor de sambata?
01Apr2014
Diurna. Reconsiderarea indemnizatiei de detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2014
Intrebare: Poate fi reconsiderata indemnizatia de detasare ca fiind venit salarial pentru care trebuie achitate contributii sociale?
30Mar2014
Diurna in weekend
de
Irina Coma
valabil la 30 Mar 2014
Intrebare: Avem doi salariati care pleaca in deplasare in Spania in perioada 28.03.2014 - 04.04.2014. In aceasta perioada avem doua zile libere (sambata 29.03.2014 si duminica 30.03.2014).Pentru aceste doua zile persoanele respective au dreptul la diurna?
14Feb2014
Masuri active de combatere a somajului
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2014
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca pentru salariatii disponibilizati din motive care nu tin de persoana salariatului, o societate are obligativitatea de a platii salarii compensatorii.Mentionam ca este vorba de o societate care nu are prevazut in contractul colectiv de munca acordarea unor compensatii salariale la disponibilizare .
10Iul2012
Deductibilitatea cheltuielilor cu asigurarea apei minerale in conditii de temperaturi extreme
de
Elena Ionescu
valabil la 10 Iul 2012
Intrebare: Societatea achizitioneaza apa plata, apa minerala, cafea, ceai si alte produse pe care le pune la dispozitia angajatilor.Cheltuielile cu achizitia acestor produse sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit daca:- sunt prevazute in contractul colectiv de munca sau- nu sunt incluse in contractul colectiv de munca?Din analiza noastra firma nu se poate incadra la art 3 - ...
01Apr2012
Deducere cheltuieli de transport
de
Irina Coma
valabil la 01 Apr 2012
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca sunt deductibile la calculul impozitului pe profit cheltuielile de transport efectuate in interes personal (cheltuieli de transport reprezentand facilitati de transport acordate prin CCM salariatilor si membrilor de familie ai salariatilor), in conditiile in care contravaloarea acestora sunt impozitate cu impozitul pe salarii si contributiile sociale individuale ...
29Iul2011
Incheierea contractului colectiv pe munca pentru 21 de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2011
Intrebare: In prezent am 20 de angajati, daca mai angajez o persoana in iulie 2011, va trebui sa avem obligatoriu contract colectiv de munca?
17Iul2011
Sporul la salariu se inregistreaza in CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Iul 2011
Intrebare: Activitate de comert, cu urmatorul program de lucru: 8 ore/zi (9-17), inclusiv sambata 8 ore/zi (9-17). Pentru ziua de sambata se acorda angajatilor un spor cu caracter permanent de 1% si ziua de luni este libera pentru cei care au lucrat sambata, conform legislatiei care prevede acordarea de repaus de 2 zile consecutiv, pentru cei care nu pot fi liberi sambata. conform pontajului, se respecta ...
11Iul2011
Ajutor pentru nastere.Prescriptia dreptului la actiune
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Care este termenul legal pentru depunerea cererii in vederea obtinerii ajutorului de nastere cf art.51 din CCM?
11Nov2010
Impozit ajutoare conform contractului colectiv de munca
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 11 Nov 2010
Intrebare: Potrivit CCM la nivel de societate, angajatii beneficiaza de un salariu mediu brut la nivel de societate, ca si ajutor daca se afla la prima casatorie si daca au vechime in unitate de minim 1 an (la momentul casatoriei). Avand in vedere prevederile art 21 si 55 cod fiscal, si presupunand ca se incadreaza in limita de 2% din cheltuielile salariale, considerati ca societatea are de platit ...
23Mai2010
Taxe concediu maternitate. Taxe salariu compensatie
de
Gabriela Chirazof
valabil la 23 Mai 2010
Intrebare: 1) Ce taxe (somaj, sanatate, pensii, impozit) se retin in cazul in care unitatea acorda unei salariate aflate in concediu de maternitate, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul, conform art. 66 CCM 2007-2010?2) Ce taxe (somaj, sanatate, pensii, impozit) se retin in cazul in care unitatea reduce un post si acorda compensatie de cel putin un ...
11Apr2010
Zile libere platite pentru evenimente deosebite
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2010
Intrebare: In cazul decesului bunicii sotiei angajatului se acorda zile libere pentru evenimente deosebite? Daca da, cate zile se acorda si care este temeiul legal?
07Mar2010
Deductibilitate combustibil ocol silvic
de
Irina Coma
valabil la 07 Mar 2010
Intrebare: In cadrul unui ocol silvic, in baza prevederilor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate care prevede acordarea unei anumite cantitati de carburant pentru deplasarea efectuata in teren de personalul silvic cu autoturismele proprii, se acorda padurarilor 50-100 litri carburant/luna. Padurarii au in paza cantone silvice cu suprafete cuprinse intre 400-1200 ha fond forestier, iar ...
15Aug2009
Concediere. Contributii banesti individuale diferente plati compensatorii. Contributii aferente
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Conform Contractul Colectiv de munca la nivel de societate persoanele concediate beneficiaza de compensatii banesti din fondul de salarii, in functie de vechimea in munca, de 4 sau 6 salarii medii nete pe societate. Precizez ca platile se fac lunar in 4 sau 6 luni, incepand cu luna urmatoare concedierii (conform CCM societate), deci persoana nu mai este angajatul meu la data la care eu efectuez ...
14Dec2019
Gratuitati acordate pentru urmasii fostilor salariati prevazute in CCM
de
Vera Constantin
valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: Care sunt contributiile datorate la Bugetul Statului pentru sumele reprezentand gratuitati acordate pentru urmasii fostilor salariati conform Contractului Colectiv de Munca? Pot fi incadrate aceste drepturi la venituri din alte surse (pentru care se datoreaza doar impozit pe venit)?
26Apr2016
Cheltuiala sociala. Impozit pe vent vs impozit pe profit. Importanta CCM
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2016
Intrebare: 1. Prevederile art. 76 alin. (4) sunt considerate cheltuieli sociale iar din punct de vedere societate se aplica art. 25 alin. (3) lit. b)?2. Se considera cheltuiala sociala conform art. 25 alin. (3) lit. b) punctul 4 daca se depaseste valoarea de 150 lei precizata la art. 76 alin. (4) al doilea paragraf?3. Daca societatea incheie un contract de prestari servicii medicale (numai in ...
11Mai2015
Deductibilitate cheltuieli de transport. Prevederi in CCM.Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2015
Intrebare: Societatea noastra deconteaza transportul angajatilor la si de la locul de munca oferind abonamente RATB si Metrorex. Avand in vedere ca aceste cheltuieli sunt prevazute in contractul colectiv de munca la nivel de unitate drept cheltuieli sociale cf pct 33(1) din Normelor Metodologice de aplicare ale art 21 alin 3 lit c din CF, aceste cheltuieli se pot incadra ca si cheltuieli sociale deductibile ...
23Apr2015
Transferul intreprinderii. Obligatia de a acorda drepturile prevazute de CIM si CCM nu se extincde si asupra propriilor salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2015
Intrebare: Avem o companie cu mai multi angajati, o parte dintre angajati au fost preluati o data cu preluarea unor societati, numai ca au fost angajati pe firma de management.Politica firmei este sa ii preluam in aceleasi conditii cu aceleasi drepturi pe care le aveau la fostele societati.Este o problema daca unii angajati au bonusuri, al-13-lea salariu sau alte beneficii?Mentionez ca sunt si multe ...
18Nov2012
Persoana cu handicap accentuat. Impozitul pe venit pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca si pentru veniturile obtinute in baza CCM
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Nov 2012
Intrebare: O salariata este in concediu medical cod indemnizatie 14, toata luna, avand certificat de handicap accentuat,gr 2.cf.art.55 al.k^1 este venit neimpozabil.Acest articol nu vine in contradictie cu art.42 lit.s norme de aplicare pct.12 care spune ca "persoanele fizice prevazute la art.42 lit.s) din Codul fiscal datoreaza impozit pe venit pentru categoriile de venituri prevazute la art.41 din Codul ...
23Mar2012
Spor prevazut in CCM. Obligatia acordarii
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Mar 2012
Intrebare: Suntem o companie nationala cu capital majoritar de stat finantata integral din surse proprii.Am dori sa stim daca este legal sa mai acordam sporul de 25% pentru complexitatea muncii persoanelor care acorda viza de control financiar preventiv in conditiile in care articolul din OG 119/1999 care reglementa acesta spor a fost abogat prin Legea 284/2010.Mentionam ca in contractul nostru colectiv ...
23Oct2011
Ajutoare acordate in baza CCM. Impozit si contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2011
Intrebare: Contractul colectiv de munca prevede ca societatea va acorda salariatilor lunar contravaloarea in lei a 4mc de gaze naturale. Cum consider aceste sume? Ajutor social? Asimilate salariului? Le impozitez cu 16% sau se fac si celelalte retineri - somaj, sanatate, pensie?
09Mai2011
Adaos la salariu. Inscrieri in CIM. CCM la nivelul ramurii sanitare
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2011
Intrebare: I.O societate intentioneaza sa acorde salariatilor stimulente pe masura veniturilor realizate in procent de 20% din incasari efectuate de acestia.Intrebare:Cum se poate realiza acest lucru si nu in ultimul rand cum se evidentiaza, la ce rubrica, rand in contractul individual de munca? Va rog sa-mi transmiteti un exemplu.II.Exista contract colectiv de munca la nivel de ramura in ...
10Feb2011
CCM. Coeficientii de ierarhizare si sporul de vechime
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: 1) Pentru anul 2011 care sunt coeficientii de ierarhizare in stabilirea salariului minim al persoanelor calificate (profesionala, liceu, studii superioare)?2) Exista obligativitatea acordarii sporului de vechime?
31Ian2011
Salariul minim. Denuntarea CCCMUN 2007 - 2010
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2011
Intrebare: Care este salariul minim pe economie pentru studii superioare valabil pentru ianuarie 2011? Se iau in vigoare prevederile contractului colectiv de munca la nivel national pentru anul 2011 (care nu este inca publicat in monitorul oficial) sau prevederile HG 1193/2010 si coeficientii pentru studii superioare prevazuti in contractul pentru anul 2010?
30Dec2010
Garantarea salariului de baza minim brut. Acordarea drepturilor prevazute de CCM aplicabil
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Dec 2010
Intrebare: 1.Toti angajatorii trebuie sa respecte prevederile Contractului colectiv de munca pe economia nationala? 2. De la 1 ianuarie 2011 care este salariul minim pe care un angajator trebuie sa-l asigure? Pe cel din Contractul de munca pe economie sau pe cel din HG? 3.Cine ne poate sanctiona si in baza caror prevederi legale pentru nerespectarea prevederilor din Contractul colectiv de munca pe ...
26Aug2010
Diurna. Diminuare in etapa de negociere a CCM
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2010
Intrebare: Cu privire la modificarile diurnei conform legii 118 din 2010, avand in vedere ca valorile minimale sunt aplicabile societatilor private, as dori sa stiu in ce masura angajatorul poate efectua reducerea corespunzatoare de 25% a diurnei, pentru detasarea in strainatate, ce nu depaseste 30 de zile, respectiv pentru indemnizatia de detasare, pentru perioada ce depaseste 30 de zile. Precizez ca, in ...
06Iul2010
Sporul de vechime. Obligativitatea respectarii CCMUN
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: Firma noastra are 20 de angajati si nu are obligativitatea trecerii la contract colectiv de munca.Cum se acorda sporul de vechime?Se poate face o decizie interna sa se acorde un procent de 10% pentru toti angajatii indiferent de vechimea in munca?Suntem obligati sa respectam procentele de acordare chiar daca nu avem intocmit contract colectiv de munca?Sporul de vechime se poate include ...
09Iun2010
Negociere CCM la nivel de unitate. Conditii. Sindicat din alta ramura de activitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2010
Intrebare: Avem peste 215 angajati din care ~100 au aderat la un sindicat dintr-o alta ramura de activitate.Nu exista un sindicat format din angajati ai societatii dar exista alesi reprezentantii salariatilor (de fapt sunt in curs de a fi alesi).Sindicatul la care au aderat cei 100 de angajati ne-a solicitat o intalnire pentru demararea negocierilor privind contractul colectiv la nivel de ...
Un produs marca