Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3001 intrebari si raspunsuri despre concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 3001 intrebari si raspunsuri
31Mar2018
Concediu medical dupa concediul crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: Cum se calculeaza concediul medical dupa concediul crestere copil?
25Mar2018
Calcul concediu medical pentru incapacitate temporara de munca. Monografie contabila
de
Dana Hristu
valabil la 25 Mar 2018
Intrebare: Care sunt retinerile in cazul unui concediu medical pentru incapacitate temporara de munca din luna februarie 2018? Se retine contributia la sanatate de 10%? Conform art. 154 din Codul fiscal venitul respectiv nu se incadreaza la exceptii. OUG 8/2018 prevede ceva in acest sens?
09Mar2018
Concediu medical in luna februarie 2018. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2018
Intrebare: Avem un salariat cu data angajarii 02.02.2018. Acesta a adus certificat concediu medical cod indemnizatie 6 pe perioada 19.02.2018 - 23.02.2018. In luna ianuarie 2018, nu a lucrat, iar pana in luna decembrie 2017, a avut somaj. Care este baza de calcul pentru incapacitate temporara de munca cod 06 (sase). Trebuie cerut adeverinta de la somaj pentru stagiu de cotizare? Dar daca ar avea cod ...
05Mar2018
Concediu medical. Baza de calcul si plafon
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2018
Intrebare: Pentru un salariat (cu venituri mai mari decat 12 salarii minime pe economie, respectiv 17.400 lei pentru 2017 si 22.800 lei pentru 2018) care este in concediu medical, initial din octombrie 2017, cum calculam indemnizatia de concediu medical aferent lunii februarie 2018, avand in vedere ca, pe toata perioada octombrie 2017 - februarie 2018, are concediu medical neintrerupt pe acelasi cod de ...
24Feb2018
Inregistrarea in contabilitate a unui concediu medical. Concediu crestere copil in ultimele 12 luni
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Feb 2018
Intrebare: O salariata a firmei s-a angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, incepand cu data de 03.12.2017. Inainte de angajare, a beneficiat de concediu de crestere copil. In luna februarie 2018 prezinta un Certificat de concediu medical emis de spital, cod diagnostic 512 si cod de indemnizatie 09 (Ingrijire copil bolnav) pentru perioada 12.02.2018 - 16.02.2018. Pot sa ...
19Feb2018
Concediu medical. Calcul stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2018
Intrebare: Un salariat este angajat la societate din septembrie 2017. In luna ianuarie vine cu concediu medical, toata luna, si apoi, in continuare. Cum procedam cu plata acestui concediu medical, avand in vedere ca nu are 6 luni de contributie conform OUG 158/2005?
19Feb2018
Concediu medical 03 si contributii sociale. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 19 Feb 2018
Intrebare: Care sunt contributiile datorate pentru concediul medical cu codul 03 "Accident de munca", platit 3 zile din fond de salarii si urmatoarele din fond de accidente (bugetul asigurarilor sociale), precum si monografia contabila incepand cu 01.01.2018?
18Feb2018
Durata concediului de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 18 Feb 2018
Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 1 noiembrie 2017. Acesta si-a incheiat activitatea in data de 1 februarie 2018. La cate zile de concediu de odihna are dreptul? Care este baza legala?
03Feb2018
Concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiului de cotizare
de
Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: In luna ianuarie 2018, un salariat al societatii, angajat cu data de 05.12.2017, prezinta concediu medical: unul emis de medicul de familie si un al doilea emis de spital. Salariatul nu a avut vreun loc de munca in ultimele 12 luni, anterior angajarii la noi. Avand in vedere ultimile modificari aduse de OUG 15/2018:1) Aceste medicale pot fi platite? Mai e valabil doar o luna stagiul de ...
02Feb2018
Monografie contabila concediu medical
de
Gabi Popescu
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea:Incepand cu 01.01.2018, se fac alte note contabile pentru inregistrarea concediului medical suportat de firma si din FNUASS? Contributia asiguratorie pentru munca de 2,25% se aplica la total venituri brute minus concediu medical suportat din FNUASS? Ce nota contabila se face pentru inregistrarea contributiei asiguratorie pentru munca?Revenire:Pentru concediu ...
01Feb2018
Adeverinta medicala. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2018
Intrebare: Din ianuarie 2018, avem un nou model de adeverinta din care trebuie sa reiasa numarul de zile de concediu medical avute in ultimele 1.224 luni (OMS 15/2018). Cand ne raportam la 12 luni si cand la 24 luni, in situatia in care avem salariati cu multe concedii medicale pe o durata mai mare de 12 luni?
22Nov2017
Salariat in concediu medical. Cota de impunere microintreprindere
de
Irina Dumitrescu
valabil la 22 Nov 2017
Intrebare: Angajatul unei societati de tip microintreprindere se imbolnaveste (boala grava), concediu medical cel putin 6 luni. La stabilirea cotei de impunere a impozitului pe veniturile microintreprinderilor, cum se trateaza perioada de concediu medical?
13Nov2017
Concediu medical. Accident de munca. Formularul 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2017
Intrebare: Societatea are un salariat cu accident de munca, cod indemnizatie 03. In aceeasi luna, are un alt salariat cu concediu medical, cod 01. Pentru a recupera sumele din fondul de accidente s-a depus un dosar la Casa de pensii, iar alt dosar, pentru cel cu concediu medical incapacitate temporara de munca (01) pentru recuperare, la Casa de sanatate. Primim o adresa de la Casa de sanatate unde ne spune ...
13Oct2017
Concediu medical. Monografie contabila
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Oct 2017
Intrebare: Care este monografia contabila aferenta inregistrarii sumelor platite si retinute pentru un concediu medical de sarcina si lauzie, pentru care se solicita si recuperarea de la Casa de sanatate a sumelor platite angajatei pentru trei luni? In ce conturi sunt evidentiate sumele retinute, platite si care se vor recupera de la Casa de sanatate? Daca nu fac solicitare de restituire, suma nerecuperata ...
04Aug2017
Modificarea numarului de zile de concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2017
Intrebare: Cum poate o firma creste zilele de concediu de odihna? Trebuie facut act aditional la CIM? Se pot trece doar in regulamentul intern? Care este numarul maxim de zile? Se poate modifica in cursul anului?
26Iul2017
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Iul 2017
Intrebare: Este o persoana care a iesit la pensie incepand cu data de 01.04.2017 si nu si-a efectuat concediul pe anul 2016 si institutia doreste plata concediului aferent anului 2016. Care este modalitatea de calcul a concediului pe anul 2016? Zilele ramase neefectuate de concediu sunt 39 pentru anul 2016 si 2 zile pe anul 2017.
06Iul2017
Concediu paternal. Inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2017
Intrebare: Un salariat tatic incepand cu data de 16.06.2017 solicita concediu pentru 15 zile lucratoare (in perioada 16.06.2017-06.07.2017) conform Legii 210/1999 (a obtinut un certificat de absolvire a unui curs de puericultura). Trebuie operata in Revisal decizia de suspendare a CIM pentru perioada 16.06.2017-06.07.2017 tinand cont ca acesta este concediu platit?
03Iul2017
Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2017
Intrebare: Daca o persoana are concediu fara plata doua sau trei luni de zile concediul de odihna se diminueaza sau se acorda integral conform directivelor europene?
27Iun2017
CIM cu timp partial. Concediu de odihna. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: Care e numarul minim de ore (timp partial) pentru care se poate incheia un contract de munca astfel incat sa se poata depune declaratia 112 fara erori si Revisal-ul? CFare e salariul brut minim? Ce numar de ore trebuie trecut in contractul de munca la "Durata muncii, o fractiune de norma de .......... orezi (cel putin 2 ore/zi), ......... ore/saptamana"? Se poate trece un numar de ore pe ...
19Iun2017
Concediu de risc maternal. Cumul cu remuneratie administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iun 2017
Intrebare: Administratorul unei societati este angajat cu carte de munca la alta societate cu contract de munca de 8 ore si se aflata in concediu de risc maternal la societatea respectiva. Poate sa fie angajata cu contract de administrator la societatea unde este administrator in aceasta perioada? Daca da, salariul de administrator se ia in calcul la indemnizatia de maternitate?
15Iun2017
CIM pentru inlocuirea salariatei aflata in concediu pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Societatea doreste angajarea unui manager de resurse umane cu contract de munca pe perioada nedeterminata in locul vechiului manager de resurse umane care este in prezent in concediu pentru cresterea copilului pentru o perioada de 2 ani fara a avea intentia de a o inlocui pe vechea colega. Se poate face acest lucru? Exista vreo problema in faptul ca vor avea aceeasi functie si atributii iar ...
14Iun2017
Realizare venituri din salarii in perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Daca o persoana ce se afla in concediu de crestere si ingrijire copil vrea ca in perioada de pana ce implineste copilul 2 ani sa intrerupa contractul de munca si sa se reangajeze in alta societate exista vreo varianta in care sa obtina si salariul si o parte din indemnizatia de crestere copil sau pierde indemnizatia?
13Iun2017
Prima in perioada concediului pentru cresterea copilului. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2017
Intrebare: O salariata are in prezent contractul suspendat pentru concediul crestere si ingrijire copil pana la doi ani. Societatea doreste sa-i plateasca o prima aferenta perioadei in care lucra si nu avea contractul suspendat. Poate face acest lucru fara a afecta plata indemnizatiei CCI? Cum poate fi declarat acest venit in D112?
08Iun2017
Conditii de plata pentru concediu de odihna neefectuat
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iun 2017
Intrebare: Suntem o scoala gimnaziala. O profesoara este in concediu medical de lauzie si urmeaza sa se suspende contractul individual de munca pentru a intra in concediu pentru cresterea copilului de pana la doi ani. A depus la secretariatul unitatii o cerere prin care solicita plata concediului de odihna neefectuat pe anul scolar 2016-2017. Este legal sa fie platit acest concediu de odihna neefectuat?
06Iun2017
Concediu de maternitate urmat de nasterea altui copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2017
Intrebare: Mama se afla in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului (03.07.2017). In al doilea an de crestere copil mama ramane iar insarcinata urmand sa nasca la sfarsitul lunii iulie 2017. Care sunt pasii de urmat in acest caz din punct de vedere al cererii de revenire, se mai acorda stimulent de insertie?
18Mai2017
Acordare concediu de odihna anual
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Referitor la intrebarea:Avem un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei. Cate zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?Completare:Care est actul normativ ce reglementeaza aceasta situatie?
16Mai2017
Revenire din concediu crestere copil. Imposibilitatea concedierii
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2017
Intrebare: Societatea are o angajata care se afla in concediu de crestere copil. CIM-ul salariatei este suspendat. Cei doi ani de suspendare CIM ii expira la 15.06.2017. Administratorul firmei nu vrea sa o reangajeze. Cum trebuie sa procedez astfel incat desfacerea CIM sa fie legala? Care este baza legala?
15Mai2017
Concediul de odihna pentru o zi de activitate
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mai 2017
Intrebare: Pentru un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei ce numar de zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?
12Mai2017
Parinti in concediu crestere copil. Revenirea la serviciu
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: Avem un tatic care a intrat in CIC dupa o perioada in care a stat mamica. A intrat in concediu ingrijire copil in perioada 03.10.2016- 07.07.2017 (data la care copilul va face 2 ani). Revenirea la servici va fi in data de 07.07.2017 sau 07.08.2017 tinand cont ca mamica a stat o perioada in concediu crestere copil?
12Mai2017
Concediu fara plata salariat. D112
de
Dana Hristu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: Un salariat intentioneaza sa solicite concediu fara plata timp de trei luni incepand cu data de 06 Mai. Va avea contract de munca suspendat pentru perioada 6 mai - 6 august. Cum se declara persoana in D112? Cum vor fi completate rubricile "data angajare" si "data plecare" in fiecare luna? Dar in luna revenirii din suspendarea pentru concediu fara plata?
Un produs marca