Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3001 intrebari si raspunsuri despre concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 3001 intrebari si raspunsuri
14Aug2021
Concediu de risc maternal. Stagiu de cotizare nu este necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2021
Intrebare: In intelesul noilor prevederi din OUG 74/2021, atasate mai jos, concediile medicale emise pe cod 15 Risc Maternal au nevoie de stagiu de cotizare?Art. I. - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata cu modificari si ...
10Aug2021
Concediu maternitate dupa concediu pentru cresterea copilului. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2021
Intrebare: O angajata a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani, in perioada 19.08.2019 - 05.07.2021. De la aceasta data, fiind din nou insarcinata, beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie.In acest caz, care este baza de calcul pentru concediul medical?
09Aug2021
Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie de risc maternal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2021
Intrebare: Ce salariu net va incasa in luna august 2021 o salariata care are un concediu de risc maternal? Salariata revine din concediul de crestere copil in 27.07.2021, cu o luna inainte sa implineasca copilul 3 ani (copil dizabilitati). Este prezenta in luna iulie 4 zile (2 zile lucrate si 2 zile concediu odihna) si toata luna august este in concediu de risc maternal (30 zile, perioada ...
07Aug2021
Salariata studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Care este baza de calcul a concediilor medicale in situatia prezentata mai jos? Societatea are incadrati salariati avand contracte individuale de munca cu timp partial de 8 ore/zi, 2 zile/saptamana, doar in zilele de sambata si duminica, in general persoanele incadrate fiind studenti. Una dintre salariate a prezentat un certificat medical de sarcina si lauzie. Pentru a beneficia de concedii ...
29Iul2021
Cumul de functii ulterior incetarii unui contract de munca. Concediu medical. Decontare servicii turisitice
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2021
Intrebare: Un angajat cu 8 ore/zi si cu salariul lunar pe ultimele 6 luni de 10.000 lei isi da demisia in data de 31.07.2021 si se angajeaza cu 01.08.2021 la alti 10 angajatori cu un program de lucru de o ora/zi la fiecare in parte si cu o clauza in contractul de munca privind decontarea serviciilor turistice prevazute la art 76 alin. 4 lit. a din Codul fiscal pentru decontarea acestora in limita a 4.000 ...
18Iul2021
Perioada concediu crestere copil. Venituri din desfasurarea unei activitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2021
Intrebare: Administrator si asociat unic in SRL se afla in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 3 ani. Veniturile salariale dupa care beneficiaza de indemnizatie sunt la alta societate comerciala, unde contractul individual de munca este suspendat.Pe SRL unde este asociat unic si administrator poate desfasura activitate si incasa venituri, neriscand pierderea indemnizatiei? Exista un ...
09Iul2021
Cumul de venituri din ultimele 6 luni. Concediu medical. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2021
Intrebare: Cum se calculeaza media zilnica aferenta bazei de calcul pentru un salariat aflat in concediu medical in luna iunie 2021 care anterior angajarii la societatea noastra a avut mai multe contracte de munca cu diferite norme de timp la mai multi angajatori, contractele fiind toate incetate la data angajarii la noi? Conditia de stagiu de cotizare de 6 luni in ultimele 12 luni (respectiv 125 zile ...
07Iul2021
Decontare concediu medical carantina conform OUG 74/2021
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Cum vom proceda in cazul celor 5 zile de concediu medical suportate din FNUASS, mentionate la art 18, lit. b din OUG 74/2021. Certificatele de concediu medical se vor emite tot pe codul de indemnizatie 51 sau se va infiinta un alt cod care sa prevada doar aceste 5 zile?(11) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), indemnizatia prevazuta la art. 18 lit. b) se suporta pentru o perioada de 5 ...
06Iul2021
Tichete cadou acordate in concediu de odihna. Concediu fara plata. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un angajat are o luna intreaga concediu de odihna sau concediu fara plata sau concediu medical. Acesta poate primi in acea luna tichete cadou? Varianta cu/sau fara ocazii speciale de Paste, Craciun, 1 iunie, 8 martie (si peste suma de 150 de lei)?
29Iun2021
Concediu medical fara intrerupere, dar cu cod de diagnostic diferit. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie a veniturilor unei angajate:1) luna decembrie 2020 (si tot anul 2020) venit brut = 5.500 lei/21 zile lucrate2) luna ianuarie 2021 venit brut = 4400 lei/20 zile lucrate3) luna februarie 2021 venit brut = 5.000 lei/20 zile lucrate4) luna martie 2021 venit brut = 4.500 lei/23 zile din care 8 zile lucrate si 15 zile concediu medical initial5) luna aprilie 2021 venit ...
18Iun2021
Plata concediu de odihna neefectuat. Salariat fara nicio ora de activitate in luna. Eroare generare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Iun 2021
Intrebare: Un salariat a incetat munca in data de 06.05. 2021 (care pana la acea data a fost in CCI). I-am platit pe statul din luna mai, concediu neefectuat.La depunerea declaratiei avem urmatoarele erori:Au fost identificate urmatoarele ERORI: E: asigurat (1) [idAsig = 1] sectiune asiguratA (1) Contributie Individuala SANATATE diferita de suma calculata eroare regula: S25: A_12 (15) = ...
17Iun2021
Salariata in concediu crestere copil. Completarea Declaratiei 112
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Iun 2021
Intrebare: Am o angajata intrata in concediu ingrijire copil din 07.04.2021. Completez la Data iesire din categoria de asigurat data de 06.04.2021, dar cum trec la rubrica asigurat/neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si la rubrica asigurat/neasigurat in sistemul de asigurari pentru somaj? Angajata noastra avea ca si coasigurat mama, pe care am declarat-o pana acum in ...
05Iun2021
Concediu de odihna necuvenit
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 05 Iun 2021
Intrebare: In perioada ianuarie - aprilie 2021 un angajat al companiei a beneficiat de toate zilele de concediu de odihna aferente anului 2021. In cursul lunii mai solicita incetarea contractului individual de munca din motive personale. In aceasta situatie societatea noastra are de recuperat de la angajat c/val zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite.Drepturile salariale cuvenite pentru ...
04Iun2021
Baza de calcul concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Iun 2021
Intrebare: Un salariat are urmatoarele venituri:- decembrie 2020 7.500, 21 zile- ianuarie 2021 7.500, 20 zile- februarie 2021 7.500, 20 zile- martie 2021 7.500, 23 zile- aprilie 2021 7.500, 21 zile- mai 2021 3.500 10 zile lucrate, 1.050 4 zile concediu medical FS si 1.575 concediu medical FNUASSCare este baza de calcul concediu medical pe iunie in aceste ...
28Mai2021
Conventie individuala de munca. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2021
Intrebare: O persoana angajata de multi ani cu conventie individuala de munca la o societate cooperativa mestesugareasca isi inchide conventia de munca si se inregistreaza in Revisal cu un contract individual de munca (la aceeasi societate mestesugareasca).Practic, s-a modificat doar forma de angajare. La o luna de la inregistrarea in Revisal are probleme de sanatate si aduce angajatorului 2 concedii ...
15Mai2021
Concediu pentru ingrijire copil bolnav. Durata maxima
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mai 2021
Intrebare: Pentru concediile medicale emise pe cod indemnizatie 09 (ingrjire copil bolnav), dupa trecerea celor 90 zile calendaristice, nu mai avem nevoie de avizul medicului expert?La aceasta categorie de concediu medical exista anumite coduri de diagnostic care au nevoie de avizul medicului expert dupa o perioada mai mare de 90 zile calendaristice, ca in cazul medicalelor eliberate pe cod indemnizatie ...
04Mai2021
Concediu crestere copil. Stimulent de insertie. CIM suspendat. Majorare salariu minim
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Am preluat o firma care are o angajata in concediu crestere copil cu contractul suspendat in perioada 02.10.2019 - 20.08.2021. Suspendarea se face automat pe 1 an si 10 luni, in cazul concediului de crestere copil, este corect asa?Cand ar trebui sa se intoarca angajata pentru a primi stimulent de insertie si daca nu doreste stimulent, cand se poate intoarce cel mai tarziu? Care este valoarea ...
29Apr2021
Concediu medical pentru carantina. Inregistrari contabile
de
Vera Constantin
valabil la 29 Apr 2021
Intrebare: Avem un concediu medical pentru carantina Covid. Perioada de acordare 02.04.2021 - 15.04.2021. Salariul lunar in ultimele 6 luni a fost 2.300 lei. Pe certificatul medical codul de indemnizatie este 07, codul de diagnostic este 994. Baza de calcul a indemnizatiei este 13.800, zile baza de calcul 126. Media zilnica a bazei de calcul este 109,52. Cuantumul indemnizatiei de asigurari este 1.095. ...
29Apr2021
Concediu medical pentru carantina. Inregistrari contabile
de
Vera Constantin
valabil la 29 Apr 2021
Intrebare: Care este monografia contabila pentru indemnizatia de concediu medical pentru angajat cu covid - tratament si izolare la domiciliu? Se plateste CAS, impozit si CAM pentru aceasta indemnizatie?
23Apr2021
Indemnizatie concediu de odihna. Solicitare AJOFM 41,5%
de
Olguta Crevelescu
valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: Avem incheiat un CIM pe durata determinata de o luna cu un salariat. Dorim sa solicitam decontarea unei parti de 41,5% din salariu conform OUG 132/2020. Pentru perioada lucrata de o luna, salariatul are dreptul la 2 zile de concediu de odihna.La solicitarea sumelor de la AJOFM se va lua in calcul si indemnizatia de CO sau doar salariul aferent orelor efectiv lucrate? Care este tratamentul ...
14Apr2021
Recuperarea indemnizatiilor de concediu medical. D112 intocmita gresit
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2021
Intrebare: Microintreprinderea este platitoare de tva la incasare. Am primit un concediu medical (carantina COVID cod 07) in care salariatul este asigurat la CJAS Ilfov. Acum am preluat firma si acest salariat este angajat din 2011. Am constatat ca au fost depuse toate declaratiile 112 eronat din acest punct de vedere. In declaratii apare asigurat la CASMB, desi el are medicul de familie in Ilfov.1. ...
04Apr2021
Stagiu complet de cotizare concediu medical cod 08
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: O salariata are doua contracte de munca. La unul din angajatori are stagiu complet de cotizare (6 luni), la celalalt angajator CIM este din 20 octombrie 2020. In luna martie a.c. intervine un concediu medical postnatal.De cand poate fi inregistrat concediul medical pentru calcul indemnizatie? De la 01 aprilie (cu lunile octombrie-martie lucrate) sau de la 01 mai (avand in vedere ca luna ...
30Mar2021
Baza de calcul pentru concediu medical dupa concediu pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2021
Intrebare: Cum se procedeaza din punct de vedere fiscal in situatia in care o angajata reintoarsa dupa 2 ani de concediu de maternitate prezinta a doua zi concediu medical pentru o luna? Cum se procedeaza cu zilele baza de calcul, venituri baza calcul si media zilnica (baza calcul), tinand cont ca aceasta doi ani a beneficiat de concediu maternal? Angajatorul doreste sa recupereze taxele pe care le plateste ...
20Mar2021
Stimulent de insertie. Obligatia tatalui de a beneficia de concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2021
Intrebare: Mama a beneficiat de concediu de maternitate pana cand copilul a implinit un an si 10 luni. De cat concediu poate beneficia tatal? Este obligat sa intre in concediu in cazul in care mama se intoarce mai repede si beneficiaza de prime de insertie? Societate are posibilitatea sa acorde ceva sume compensatorii neimpozabile daca tatal renunta la concediu pentru ingrijire copil?
16Mar2021
Cumul de functii la 2 angajatori. Concediu de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Daca o salariata cu contract de munca cu norma de baza la buget si contract de munca cu timp partial la un SRL are concediu de maternitate, acesta se va plati din ambele locuri de munca?
11Mar2021
Kurzarbeit. Concediu medical ulterior reducerii programului de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Daca in luna februarie s-a dispus reducerea timpului de munca cu 50% conform ordonantei 132/2020 si un salariat a fost liber in primele 2 saptamani (80 de ore), iar apoi a venit la munca 2 zile (16 ore) dupa care a intrat in concediu medical toata luna 64 (ore), se mai poate beneficia de OUG 132/2020? Se poate cere decontarea sumei pentru cele 80 de ore libere? Daca nu se poate, cum va fi pontat ...
04Mar2021
Cheltuieli cu educatia timpurie. Concediu ingrijire copil
de
Vera Constantin
valabil la 04 Mar 2021
Intrebare: Se poate deconta suma de 1.500 lei/copil, reprezentand cheltuieli cu educatia timpurie si pentru angajatele aflate in concediu de maternitate/crestere copil pentru al doilea copil, in cazul in care primul copil este inscris la cresa privata/de stat?
09Feb2021
Concediu crestere copil. Posibilitatea de a obtine venituri suplimentare
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: Persoana fizica aflata in concediu pentru cresterea copilului pana la doi ani, doreste sa deschida un magazin online a carui activitate sa se desfasoare prin forma de organizare persoana fizica autorizata PFA. In acelasi timp doreste sa pastreze dreptul la indemnizatia lunara, deoarece copilul a implinit doar varsta de un an. 1. Ca efect al infiintarii PFA, dreptul la indemnizatie se suspenda ...
03Feb2021
Reducerea timpului de munca. Model calcul indemnizatie concediu de odihna. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Salariat CIM - salariul de baza 3.200 lei si program 8 ore, are o persoana in intretinere. Conform CIM beneficiaza de 22 zile concediu de odihna. Incepand cu luna septembrie 2020, prin decizia angajatorului, s-a redus timpul de munca potrivit OUG nr. 132/2020 de la 8 ore pe zi la 4 ore pe zi si este valabila si in prezent. In data de 2 decembrie 2020 salariatul depune cerere pentru acordarea unui ...
14Ian2021
Prima acordata salariatului in perioada concediului medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Este posibila acordarea unei prime pentru performante profesionale unui angajat aflat in concediu medical? Prima se acorda pentru performante profesionale obtinute anterior intrarii in concediu medical.
Un produs marca