Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2443 intrebari si raspunsuri despre contract de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 2443 intrebari si raspunsuri
21Iul2022
Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
17Iul2022
Contracte de activitate sportiva. Retinere contributii sociale. Diurna salariati sportivi. Cumul CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: O asociatie sportiva doreste sa incheie un contract de activitate sportiva cu un antrenor in valoare de 6.000 lei brut pe luna si in contract cu un antrenor de 6.500 lei brut pe luna incepand cu data de 01.07.2022.1. Conform legii noi ii retinem 10% impozit pe venit, avand in vedere ca nu depaseste plafonul de 30.600 lei/an pentru primul antrenor si pentru al doilea trebuie sa calculam CAS, ...
13Iul2022
Cota de impozitare microintreprindere. Modificare numar salariati in trimestru
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Iul 2022
Intrebare: O firma este platitoare de impozit pe venit. Angajeaza o persoana in data de 21.06.2022 cu contract de munca de 8 ore/zi.Cum calculeaza impozitul pe venit pentru trim. II? 1% sau 3%?
11Iul2022
Aplicabilitate prevederi majorare contributii CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: Pentru un contract de munca part-time 2 ore/zi, de cand se vor plati contributiile CAS, CASS si impozit la salariul minim brut pe tara? Incepand cu veniturile aferente luni august 2022 sau de la inceputul anului 2023? In cazul in care sunt mai multe contracte de munca part-time care cumulat realizeaza un salariu minim brut pe economie, se va plati CAS, CASS ca si pana acum la venitul realizat?
04Iul2022
Salariati cu CIM partial. Facilitati fiscale in domeniul agroalimentar
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Iul 2022
Intrebare: Referitor la Legea 135/2022, de facilitatile fiscale beneficiaza si persoanele incadrate cu contract de munca cu timp partial? Pentru aceste contracte, salariul brut de incadrare este calculat pornind de la salariul minim brut pe tara care acum este de 3.000 lei la o norma de 8 h/zi, proportional cu durata de munca zilnica aferenta fiecarui contract (ex: la un contract de munca cu timp partial de ...
01Iul2022
Detasare transnationala
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Firma mama din Romania are sucursala in Spania. Care ar fi modalitatea de detasare a salariatilor din Romania, pentru a lucra pe sucursala in Spania si sa fie angajati cu contract de munca acolo? Trebuie sa le fac detasare sau incetare de contract? Care ar fi modalitatea pentru a-i trimite in delegatie sa lucreze pe sucursala in Spania?
28Iun2022
Actiuni achizitionate de salariati la pret preferential
de
Dani Cucu
valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: O persoana din Romania, angajatul unei firme din Londra, lucra efectiv in Londra si acum 2 ani a avut posibilitatea sa achizitioneze in cadrul unui program stock option actiuni la un anumit pret de la angajatorul sau. Intre timp, angajatul lucreaza tot pentru firma din Londra, dar din Romania, cu contract de munca incheiat in Romania. Firma din Londra si-a obtinut un Cod fiscal de ...
16Iun2022
Angajare salariat din Ucraina. Taxe salariale
de
Vera Constantin
valabil la 16 Iun 2022
Intrebare: O societate are cod CAEN 4672. Doreste sa angajeze un salariat ucrainian, in functia de muncitor necalificat, cu contract de munca pe perioada determinata.1. Care sunt conditiile de angajare?2. Care sunt taxele care se platesc pentru salariatul ucrainian, atat de societate, cat si de salariat?
03Iun2022
Detasare in Franta. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: O societate de transport din Romania are un contract de prestari servicii cu o persoana juridica din Franta. Firma din Romania are un singur salariat cu contract de munca 8 ore/zi, pe care il detaseaza pe teritoriul UE. Salariatul va lucra doar pe teritoriul UE si non UE (Franta, Anglia Spania etc.).Salariul salariatului din Romania plus diurna trebuie sa ajunga la salariul minim din Franta ...
29Mai2022
Venituri din reclama online. Persoana fizica
de
Vera Constantin
valabil la 29 Mai 2022
Intrebare: O presoana fizica angajata cu contract de munca obtine venituri din strainatate (venituri din reclama afisata pe un site romanesc - Google adsense). Valoarea veniturilor pe an depaseste echivalentul a 12 salarii minime (12*2.300 lei). Ce obligatii de plata are persoana fizica respectiva prin declararea venitului in declaratia unica?
22Mai2022
Soferi. Incadrare deplasari. Indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Societatea noastra are punct de lucru deschis in alta localitate (Arges) decat sediul social (Brasov). Aici are o fabrica de fier de la care livreaza in regim propriu (cu soferi angajati pe camion, cu contract de munca de 8 ore) marfa catre clientii din toata tara.Se poate acorda diurna pentru acesti salariati (tinand cont ca lucreaza 8 ore/zi) sau se poate recurge pentru ei la clauza de ...
19Mai2022
Suportarea cheltuielilor cu transportul in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 19 Mai 2022
Intrebare: O societate are angajati (cu contract de munca) cativa muncitori din Nepal. Conform intelegerii cu ei, societatea trebuie ca la o numita perioada de timp sa le asigure bilete de avion dus-intors pentru Nepal.Care este tratamentul fiscal al acestor bilete de avion? Aceasta clauza trebuie trecuta in contractul de munca?
12Mai2022
Corectie norma de venit PFA
de
Daniela Manole
valabil la 12 Mai 2022
Intrebare: O PFA este infiintata in 2010. A declarat norma de venit estimat la 2021 suma de 14.000 lei (jumatate din norma, intrucat titularul era angajat cu norma intreaga). Situatia finala la 2021 a fost urmatoarea: in perioada ianuarie - mai a fost angajat, iar din iunie pana in decembrie nu a mai avut contract de munca activ.Cum se procedeaza cu declaratia unica? Se depune rectificativa pe estimatul ...
09Mai2022
Diurna sau alte sume de aceeasi natura
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: O societate detine printre activele sale si barje pentru transportul pe apa. Personalul care deserveste aceste barje, respectiv marinari sunt angajati cu contract de munca, beneficiind de salariu si o indemnizatie de imbarcare in suma de 40 lei prevazuta in contractul colectiv de munca pentru o perioada de imbarcare de 12 si respectiv peste 12 ore/zi.Care este regimul fiscal al acestei ...
18Apr2022
Salariati din Ucraina. Cazare asigurata de societate
de
Anca Ardelean
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Societatea noastra a angajat cu contract de munca persoane din Ucraina (locul de munca anterior fiind la o filiala a Grupului din Ucraina). Pentru aceste persoane societatea noastra s-a angajat sa suporte cheltuielile cu chiria si utilitatile.Care este tratamentul fiscal in acest caz? Care este monografia contabila aferenta operatiunilor?
12Apr2022
Scutire impozit activitati IT
de
Gabi Popescu
valabil la 12 Apr 2022
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate cod CAEN 5829 doreste sa beneficieze de facilitatile existente in vigoare pentru personalul IT. Societatea are un singur angajat in functia de director comercial de la infiintarea ei. Acest angajat nu are studii IT. In fiecare an de la infiintare, societatea a avut venituri din activitati de creare de programe de calculator destinate ...
04Apr2022
Numar de salariati la microintreprindere
de
Anca Ivanov
valabil la 04 Apr 2022
Intrebare: Cu data de 01.01.2022 societatea are un contract de munca cu o ora si un contract de munca suspendat de 8 ore ingrijire copil pana la 2 ani.Ce cota de impozit micro va aplica pentru trim. I 2022? 1% sau 3%?
01Apr2022
Cazare si masa salariati turci in domeniul constructiilor. Facilitati fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2022
Intrebare: Am adus 36 de cetateni turci (am parcurs toate etapele prevazute de lege pentru aducerea lor in Romania) in vederea angajarii cu contract de munca pentru constructii. Cazarea si masa: este evident ca acesti oameni venind din Turcia, trebuie sa le asigur cazarea si masa (asa pe care am inchiriat-o nu dispune de bucatarie etc., doar de camere cazare), sens in care am incheiat un contract de ...
01Apr2022
Venituri din chirii. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2022
Intrebare: O persoana fizica realizeaza venituri din inchirierea a doua apartamente. Aceste venituri nete au depasit nivelul a 12 salarii minime pe economie in 2021. Persoana respectiva nu este angajata cu contract de munca. In acest caz este obligata la plata CAS?
28Mar2022
Salariul minim in constructii. CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: O SC are coduri CAEN de constructii 4120 si 2511. Are 80% din cifra de afaceri din constructii. Are angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore si angajati cu CIM partial 4 ore, al caror loc de munca de baza este in alta parte (lucreaza in MAPN - au permisiune de la locul de munca de baza pentru asta).Acesti salariati cu CIM partial pot fi incadrati la regimul de ...
25Mar2022
Norme de venit sau sistem real
de
Anca Ardelean
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: O PFA alege norma de venit. Sunt servicii de informatica, iar norma pe an este de 60.000 lei, dar este si salariat cu 8 ore. Atunci beneficiaza de reducerea normei cu 50%. 1. Impozitul pe venit este de 30.000*10% = 3.000 lei?2. Nu plateste CAS si nici CASS, deoarece norma redusa este sub nivelul a 12 salarii minime pe economie, corect? 3. Punctul 1 si 2 este valabil chiar daca el are ...
23Mar2022
Contracte de mandat in bilant
de
Olguta Crevelescu
valabil la 23 Mar 2022
Intrebare: Societatea are salariati (contract de munca) si administratori (persoana fizica) cu contract de mandat. Cheltuielile cu salariatii se inregistreaza in contul 641. Cheltuielile cu administratorii se inregistreaza in contul 621.In situatiile financiare (bilant) unde se trec cheltuielile cu administratorii (contul 621)? Este corect ca acestea sa fie trecute in F20 - rd. 23 "Salarii si ...
21Mar2022
Venituri din strainatate
de
Gabi Popescu
valabil la 21 Mar 2022
Intrebare: Un manager regional primeste salariu din Romania, Serbia si Macedonia. In Romania are un contract de munca, iar in Slovenia si Macedonia are contract de management.In baza conventiilor de evitare a dublei impuneri intre Romania si Serbia/Macedonia plateste impozite si in Romania sau doar trece suma in declaratia unica, dar nu plateste 10%?
17Mar2022
Angajare persoana in regim de telemunca
de
Elena Garofil
valabil la 17 Mar 2022
Intrebare: Suntem magazin online si ne promovam produsele astfel. Este posibila angajarea unei persoane fizice (CNP) pentru aceasta activitate? Ce implicatii sunt din punct de vedere fiscal?
14Mar2022
Concediu medical carantina fara stagiu de cotizare. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Mar 2022
Intrebare: Am incheiat un contract de munca cu un salariat in luna februarie, dupa care, la 5 zile distanta (tot in luna februarie) prezinta un certificat medical de carantina. Nu are stagiu minim de cotizare, nu a mai lucrat in ultimul an. Stiu ca nu are nevoie de stagiu minim de cotizare, dar nu am nicio baza de calcul la care sa ma raportez. Are dreptul la concediu medical? Daca da, care este ...
11Mar2022
Indemnizatie medicala cod 51. Baza de calcul. Media zilnica si numar de zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Angajat cu CIM 8 ore/zi din 20.12.2021. Prezinta concediu medical cod indemnizatie 51 (covid) in perioada 14-20 februarie 2022.Pana la 31.12.2022 a avut contract de munca la alt angajator cu 2 ore/zi si prezinta adeverinta stagiu de cotizare dupa cum urmeaza:07.2021- 22 zile 575 lei08.2021 - 22 zile 575 lei09.2021 - 22 zile 575 lei10.2021 - 21 zile 575 lei11.2021 - 21 zile 575 ...
11Mar2022
Ajustare norma de venit. Contract de mandat
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: O PFA cu norma de venit are un contract de mandat de administrare la o SRL. Acest contract de mandat este asimilat unui contract de munca? In judetul de care apartine, norma de venit se reduce cu 50% pentru persoanele care au un contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga.Iar conform Codului fiscal art. 76 alin. 2: Regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se ...
08Mar2022
Polita de asigurare malpraxis. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Un CMI are un salariat cu contract de munca pentru care plateste asigurare de malpraxis.Aceasta cheltuiala reprezinta o cheltuiala deductibila pentru CMI, dar pentru salariat reprezinta venit impozabil?
24Feb2022
Cladire utilizata in scop nerezidential
de
Elena Garofil
valabil la 24 Feb 2022
Intrebare: O firma are sediul social in localitatea x si punct de lucru in Bucuresti sectorul 1. Detine un apartament la care nu desfasoara activitati comerciale, deci nu are inregistrat un punct de lucru, ci acest apartament este inchiriat in scopul de locuinta unei persoane care este contabilul firmei. La impozite si taxe locale imobilul este declarat ca fiind folosit in scop rezidential.Ce se ...
07Feb2022
Cumul de functii. Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 51
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: La societatea noastra avem urmatoarea situatie: angajatul X a avut contract de munca pe perioada 01.01.2021 - 31.12.2021, iar din 01.11.2021 pana in prezent are incheiat si un contract de mandat in cadrul aceleiasi societati. Incepand cu 01.01.2022 angajatul X incheie un alt contract de munca la o alta societate, iar din 15.01.2022 intra in concediu medical (COD 51-Covid). Din ce perioade, ...
Un produs marca