Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2443 intrebari si raspunsuri despre contract de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 2443 intrebari si raspunsuri
08Dec2022
Trecerea de la microintreprindere la profit si invers incepnd cu anul 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Dec 2022
Intrebare: 1. O societate A SRL este infiintata in luna octombrie 2022. Nu a desfasurat niciun fel de activitate pana in prezent. Mentionez ca la infiintare pe anexa A1 la Ordinul 1355/C/2000 a bifat impozit pe veniturile microintreprinderilor. Daca la data de 31.12.2022 firma nu va avea niciun angajat, atunci se va depune D700 pentru impozit pe profit. In aceste conditii, daca in cursul anului 2023 firma ...
06Dec2022
Persoana fizica cu doua contracte de munca cu norma intreaga
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: O persoana fizica cu contract de munca 8 ore/zi, cu salariu peste nivelul salariului mediu pe economie (program de lucru 8-16) poate incheia un nou contract de munca cu un alt angajator tot cu 8 ore/zi la o alta societate comerciala cu salariul minim pe economie (program de lucru 16-24)? La aceasta din urma societate va declara functia de baza (pentru a beneficia de deducerea personala). Pot fi ...
24Nov2022
Tichete de masa si tichete cadou salariati in domeniul constructiilor
de
Anca Bilas
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: O societate desfasoara activitate de constructii. Are salariati cu CIM cu norma intreaga, dar si cu timp partial. Doreste sa acorde tichete de masa, iar de sarbatori tichete cadou. Poate acorda tichete de masa si tichete cadou salariatilor cu contract de munca cu timp partial? Daca da, in ce conditii? Avand in vedere facilitatile din domeniul constructiilor, tichetele de masa (30lei/zi) nu se ...
09Nov2022
Remunerare comisie de disciplina
de
Gabi Popescu
valabil la 09 Nov 2022
Intrebare: La o asociatie profesionala s-a hotarat ca membrii comisiei de disciplina sa fie remunerati pentru fiecare sedinta la care participa.Cum se procedeaza corect? Trebuie incheiat contract de munca individual si se retine impozit, CAS si CASS sau se considera colaboratori si se retine numai impozit?
05Nov2022
Practica studentilor la o societate comerciala. Forma de colaborare
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Nov 2022
Intrebare: Dorim sa incheiem un protocol de colaborare cu o Universitate, iar in baza acestuia acestuia vom primi studenti care sa faca practica profesionala. Atat timp cat ei nu sunt angajatii nostri, nu au o activitate dependenta de noi si noi nu ii renumeram pentru serviciile efectuate, nu trebuie sa se faca contracte de munca si sa se declare in Revisal.Este corect? In cazul in care dorim sa ...
28Oct2022
Salariat part time. Munca in strainatate
de
Vera Constantin
valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Societatea are angajata cu contract de munca partial o persoana desemnata pentru activitatea de transport a societatii. Persoana respectiva se afla temporar in alta tara europeana si realizeaza venituri si acolo (activitatea pentru firma noastra de transport se poate desfasura si online, nu este necasara prezenta fizica).Din punctul de vedere al contributiilor asupra salariului cu ...
25Oct2022
Calitatea de expert contabil vs contabil sef
de
Anca Ivanov
valabil la 25 Oct 2022
Intrebare: Sunt expert contabil inregistrat la CECCAR. Stiu ca este interzis expertilor contabili si contabililor autorizati sa efectueze lucrari pentru agentii economici in cazul in care sunt rude sau afini.Pot tine contabilitatea firmei fiului meu (asociat unic in firma) ca si contabil sef in baza unui contract de munca pe perioada nedeterminata si pot semna situatiile financiare?
18Oct2022
CIM cu timp partial suspendat in cursul lunii. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Oct 2022
Intrebare: Pentru salariatii cu norma partiala care in timpul lunii nu se prezinta la munca, fiind fara plata sau nemotivat, salariul pentru care se calculeaza impozite pana la limita sumei de 2.550 se pondereaza cu numarul de zile cat s-a prezentat la munca? Exemplu: salariu 1.500lei. Am prezenta toata luna, calculez impozite angajator la 2.550-1.500 daca salariatul absenteaza 10 zile si se prezinta 12 la ...
10Oct2022
Angajare cetateni nepalezi. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: Societate are nevoie de personal la bucatarie si deoarece nu gaseste salariati stabili pe aceste posturi doreste sa angajaeze persoane din Nepal. Una dintre persoanele in cauza are un contarct de munca cu care a venit in tara la o alta firma, dar fara executarea lui. Urmeaza sa faca societatea de fata alt contract de munca.Ce demersuri trebuie facute pentru angajarea acestei persoane din ...
09Oct2022
Angajare salariati in septembrie 2022. Cota de impozitare micro
de
Vera Constantin
valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: O intreprindere platitoare de impozit pe venit micro in cota de 3% (fara salariati) incadreaza cu data de 20.09.2022 2 salariati cu contract de munca cu norma intreaga si perioada nedeterminata. Deci potrivit art. 51 alin. 5 din Codul fiscal, in cursul lunii septembrie (sfarsitul ultimei luni din trim 3) se modifica conditia privind numarul de salariati.Este corect ca pentru trim. III sa ...
07Oct2022
Facilitati salarii pentru plantatie de nuci pana la trecerea pe rod
de
Bajan Camelia
valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala detine o plantatie de nuci. Este singura activitate pe care o desfasoara. Plantatia de afla in anul 2 si nu este pe rod inca. Daca se doreste angajarea cu contract de munca a unei pesoane se pot acorda facilitati fiscale?
28Sep2022
Colaborare in cadrul unui congres. Drepturi de autor
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O SRL microintreprindere organizeaza congrese medicale. La congres vom colabora cu speakeri, persoane fizice din Romania, in general medici, care vor prezenta diverse informatii pe tema congresului.Putem incheia un contract de cesiune a dreptului de proprietate intelectuala sau este obligatoriu sa facem contract de munca pentru o zi cat participa la congres?
23Sep2022
Nerespectare conditii de acordare a fondurilor europene. Intreprindere individuala
de
Vera Constantin
valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: Am o intreprindere individuala care a accesat fonduri nerambursabile. Prin urmare, trebuie sa continue activitatea 5 ani. Are conditia de a realiza un venit de 20.000 lei anual. Daca intre timp naste si intra in concediu de nastere si maternal, cum poate sa rezolve problema cu suspendarea firmei? Trebuie sa suspende? Daca nu, ce se va intampla cu indemnizatia de crestere copil daca are/trebuie sa ...
19Sep2022
Lucrari de constructii pe teritoriul unui stat membru efectuate de catre asociatul unic
de
Elena Garofil
valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: O microintreprindere nou infiintata este neplatitoare de TVA, fara salariati si fara cod valid VIES pentru operatiuni intracomunitare. Efectueaza lucrari de vopsitorie, zugraveli si montari de geamuri, servicii de renovare, reparatii ale cladirilor (apartamente etc.) pentru o persoana juridica din Belgia, conform contractului de prestari servicii incheiat intre cele doua firme.Prin natura sa, ...
17Sep2022
Salariat cu CIM partial in domeniul constructiilor. Salariul minim calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Sep 2022
Intrebare: Firma are activitate de construcii. Avem un salariat incadrat cu norma de 4h/zi, cu un salariu brut de 1.500 lei, fara a avea alt contract de munca si un alt salariat tot cu 4 ore pe zi salariu brut 1.500 care mai are un contract de 4 h cu salariu brut 1.300 la alta firma. CAS retinuta va fi la salariul minim brut din constructii de 3.000 lei sau la salariul minim pe economie de 2.550 lei? In ...
13Sep2022
Calcul varsaminte la fondul de handicap
de
Elena Garofil
valabil la 13 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala cu 166 salariati, cu diferite norme de lucru, are un angajat ce a prezentat certificat de handicap grad 1. Persoana cu handicap intra in concediu crestere copil. Acest contract de munca suspendat mai este luat in calcul la numarul persoanelor cu handicap pe durata suspendarii?Societatea calculeaza salariile in Saga soft.Acesta este calculul elaborat de soft dupa data ...
13Sep2022
Calcul salariu in agricultura
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 13 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu norma de 6h/zi, cu un salariu brut de 2.550 lei, fara a avea alt contract de munca. CAS retinuta va fi la salariul minim brut din agricultura de 3.000 lei sau la salariul minim pe economie de 2.550 lei? In agricultura CAS este de 21,25%, iar la minim garantat este de 25%. Ce procent se va aplica? Va rugam sa ne exemplificati printr-un mod de calcul.
11Sep2022
Agricultura. Salariat cu timp partial. CAS
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca part time - 2 ore/zi, pensionar militar, cu salariu de incadrare 1.275 lei. Angajatul mai are un contract cu 2 ore/zi la alta societate cu un salariu de incadrare de 500 lei.Conform OG 16/2022 si OMFP 1855/2022, incepand cu luna august 2022, care sunt contributiile retinute salariatului la un salariu de 1.275 lei? Societatea noastra beneficieaza de ...
05Sep2022
Activitate dependenta desfasurata in strainatate
de
Justinian Cucu
valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: O persoana fizica nerezidenta (din UK) este angajata cu contract de munca la o firma din Romania. Persoana fizica este rezidenta fiscal in UK. Daca presteaza activitate peste 183 de zile din UK, in Romania ce impozite salariale se retin? Impozitul pe venit este 10%? Daca prezinta formularul A1 contributiile sociale ar trebui platite in UK. Firma din Romania trebuie sa se inregistreze fiscal in UK ...
03Sep2022
Microintreprindere. Conditia privind numarul de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Sep 2022
Intrebare: O microintreprindere fara niciun salariat pana la 30.12.2022. La 30.12.2022 angajeaza o persoana cu o ora pe luna, persoana care nu mai are alte contracte de munca. Pentru aceasta va achita taxele asimilate unui contract de munca cu norma intreaga.In aceasta ipoteza compania isi va pastra statutul fiscal de microintreprindere sau va fi obligata sa treaca la impozit pe profit?
30Aug2022
Detasare in Olanda. Obligatii angajator. Obligatii salariat
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Societatea are un singur angajat, care este si unul din asociati. Acesta are contract de munca cu norma intreaga. Societatea incheie un contract de lucrari electrice pe o platforma maritima, iar partenerul este din Olanda. Angajatul are salariul in Romania si il va incasa pe toata perioada lucrarilor care vor fi repetative 16 zile/luna pe parcursul a 6-8 luni si va incasa diurna externa 70-75 ...
30Aug2022
Asociatie sportiva. Venituri din cursuri de fotbal
de
Anca Ardelean
valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Avem o asociatie sportiva unde se practica cursuri de fotbal. Cum sunt reglementate incasarile cursurilor de fotbal de catre asociatie in conditiile in care parintii copiilor care beneficiaza de cursuri platesc o taxa lunara pentru acestea?Banii incasati se folosesc doar pentru sustinerea activitatii (de ex. pentru cheltuielile cu apa, curentul, gazonul terenului etc.). Se pot face adeziuni ...
29Aug2022
OUG 16/2022. Pensionar
de
Daniela Manole
valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: O PFA cu obiecte de activitate comert cu amanuntul are o angajata cu contract de munca cu patru ore pe zi (este pensionara in Republica Moldova).Trebuie achitate contributiile integral pentru acest contract?
19Aug2022
Contributii sociale in constructii
de
Anca Bilas
valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Pentru un salariat angajat intr-o firma de constructii cu timp partial 4h cu un salariu de incadrare 2.550 lei si care nu mai are alt contract de munca, se platesc contributii suplimentare avand in vedere ca nu are norma intreaga?
18Aug2022
Acordare diurna si tichete de masa
de
Bajan Camelia
valabil la 18 Aug 2022
Intrebare: Am un punct de lucru la Vrancea, cu activitate de balastiera. La Vrancea avem 4 angajati care sunt din Constanta, cu contract de munca nedeterminat.Cei 4 angajati beneficiaza de diurna conform delegarii sau tichete de masa impozitate?
09Aug2022
Achizitie servicii non-UE. Salariat din stat non-UE
de
Anca Ardelean
valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: Un cabinet mediator intentioneaza sa colaboreze cu un freelancer dintr-o tara non-UE ca writer on-line pe blog (o zi pe luna), prestatie din tara sa, el nefiind platitor de TVA. Cabinetul de mediator nu este platitor de TVA si nu are cod TVA. Se poate incheia un contract de munca cu prestatorul persoana fizica, rezident in tara non -UE si locul prestatiei in tara sa? In ce tara de declara si ...
06Aug2022
Venituri prestate in baza CIM in perioada de CCC. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: Avem un angajat cu norma intreaga de 8 ore ce a intrat in concediu de crestere copil. Acelasi angajat are tot la noi un alt contract de munca cu timp partial de o ora.Care este valoarea contributiilor retinute pentru contractul de o ora, incepand cu data de 01.08.2022?
06Aug2022
Contractul de administrare si impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: O societate prelucreaza documentele de evidenta primara si administratorul este pensionar, cu calitatea de expert contabil autorizat ca si persoana fizica.De la 01.2023 este obligat sa aiba contract de munca pe societate. Daca face contract de administrare, ce contributii trebuie sa plateasca? Este obligata societatea sa treaca la impozit pe profit, in masura in care activitatea de prelucrare ...
04Aug2022
CIM cu norma intreaga si CIM cu timp partial. OG 16/2022
de
Adela Oncescu
valabil la 04 Aug 2022
Intrebare: Daca un salariat are un contract de munca cu 8 ore la o societate si la o alta societate un contract de 4 ore, se aplica OG 16/2022?
31Iul2022
Munca la domiciliu. Facilitati
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 31 Iul 2022
Intrebare: O microintreprindere cu 11 salariati, toti salariatii avand contract de munca la domiciliu (nu cu clauza de telemunca) doreste sa acorde salariatilor sume pentru achizitionarea de bunuri necesare desfasurarii activitatii (birou, scaun), precum si un ajutor pentru plata utilitatilor (gaz, curent, apa etc.).1. Exista vreun plafon neimpozabil care ar putea fi acordat? Cum sunt de exemplu cei 400 ...
Un produs marca