695 intrebari si raspunsuri despre contracte individuale de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 695 intrebari si raspunsuri
05Oct2022
Contributii sociale. CIM cu norma intreaga si CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Pentru un salariat angajat cu 8 ore in domeniul constructiilor, deci cu scutiri de impozite pe acest contract, care mai are un contract de munca cu 4 ore intr-un domeniu fara scutiri, pentru contractul cu 4 ore i se calculeaza contributiile la 2.550 lei sau la salariul aferent celor 4 ore lucrate, salariu care este mai mic de 2.550 lei?
03Oct2022
Contributii sociale obligatorii. Contract cu timp partial
de
Elena Garofil
valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: Ne-am supus legislatiei si toate contractele de munca ale salariatior sunt cu norma intreaga, dar unele sunt la nivelul salariului minim, adica al femeii de serviciu, al portarului si al curierului. Toti trei nu se incadeaza la exceptii privind calculul contributiilor la nivelul salariului minim, adica 2.550lei, cel actual. Femeia de serviciu a fost pontata cu 4 ore zilnic pentru ca patru ore ...
03Oct2022
Baza minima de calcul CAS si CASS la indemnizatie cenzor
de
Anca Bilas
valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: Unui cenzor la o ONG cu o indemnizatie lunara de 600 lei incepand cu 01.08.2022 se retin si vireaza contributii CAS si CASS la salariul minim pe economie?
01Oct2022
Cumul de CIM. Exceptie de la calculul CAS si CASS la salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: Daca am un salariat cu norma partiala 4 ore la firma mea, dar salariatul mai detine 4 ore contract program partial la alta firma, ce document justificativ trebuie sa aiba salariatul pentru a comunica ca are celalalt contract (daca exista o declaratie ca formular stabilit prin lege)? Impozitarea la firma mea se face la nivelul celor 4 ore?
28Sep2022
Copil cu dizabilitati in ingrijirea salariatei. Exceptie de la plata contributiilor sociale la salariu de baza minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O persoana care are in ingrijire un copil cu handicap grad 2 poate fi incadrata la exceptiile prevazute in Ordonanta 16 - sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi? Angajata a prezentat un certificat de handicap al copilului in baza Legii 448/2006.
28Sep2022
Cumul de CIM la acelasi angajator. Cc
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are un 2 contracte de munca la aceeasi firma: un contract de 4 ore/zi, perioada nedeterminata si un contract de 4 ore/zi perioada determinata, pe functii diferite. Al doilea contract a fost incheiat pentru perioada 01.06.2021-31.12.2022. In perioada 18.10.2021-18.04.2022 acest contract de munca a fost suspendat. In luna august 2022 salariatul are CM: 09.08.2022-16.08.2022 CM initial ...
28Sep2022
Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Personal detasat
de
Elena Garofil
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O societate cu peste 50 de angajati, care in mod normal ar avea obligatia declararii prin formularul 100 a varsamintelor de la PJ, pentru persoanele cu handicap neincadrate, dar care in luna august a avut toti angajatii detasati la alta societate din Romania, societate care ii si plateste, in acest caz societatea de la care sunt detasati, mai are obligatia de a plati fondul de handicap? ...
28Sep2022
Calcul contributii sociale. OG 16/2022
de
Adela Oncescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O firma cu obiect de activitate transport intocmeste statele de salarii dupa tahografe. Salariatii sunt toti incadrati cu minim pe economie, dar primesc diurna destul de mare.Conform tahografului, avand in vedere ca sunt obligati sa respecte si acele perioade de pauza obligatorii nu realizeaza un venit brut egal cu minimul pe economie, in aceste conditii firma va fi obligata incepind cu 1 ...
27Sep2022
CIM part-time. Constructii
de
Adela Oncescu
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: Pentru o societate din domeniul constructiilor, care aplica facilitatile fiscale (21,25 CAS) si care are salariati part-time, va rog sa-mi spuneti daca reintregirea salariului brut lunar se raporteaza la salariu minim de 3.000 lei sau 2.550? Pentru partea impozabila de la angajator, ce cote CAS si CASS se aplica?
25Sep2022
CIM cu reducere timp de munca. OUG 132/2020. Valoarea CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: Suntem o societate care in luna august s-a aflat in perioada de reducere a timpului de lucru conform OUG 132/2020. Pentru veniturile aferente lunii august trebuie sa achitam CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe tara sau la nivelul venitului realizat, avand in vedere ca venitul nostru realizat este sub nivelul salariului minim pe economie, datorita de indemnizatiei de 75% din salariul ...
20Sep2022
CIM part-time. Persoana aflata in concediu crestere copil
de
Adela Oncescu
valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Unei salariate urmeaza sa i se suspende CIM deoarece va beneficia de indemnizatie de crestere si ingrijire copil. Poate avea contract individual de munca in timp partial intr-o alta alta societate in limita a 6.570 lei net/an? Daca da, unde va avea functia de baza si cum se va impozita salariul in timp partial? La nivelul salariului minim pe economie sau la nivelul salariului de incadrare?
19Sep2022
Conventie individuala de munca
de
Anca Ardelean
valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: Prevederile de la pct. 68 din OG nr. 16/2022 includ in sfera de aplicare numai contractele de munca reglementate de Legea nr. 53/2003 din Codul Muncii sau aceste prevederi se aplica si in cazul conventiilor individuale de munca prevazute la art. 33 alin. 1 lit. b din Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei?Prevederile de la pct. 5 din OG nr. 16/2022 privind conditia ...
17Sep2022
Salariat cu CIM partial in domeniul constructiilor. Salariul minim calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Sep 2022
Intrebare: Firma are activitate de construcii. Avem un salariat incadrat cu norma de 4h/zi, cu un salariu brut de 1.500 lei, fara a avea alt contract de munca si un alt salariat tot cu 4 ore pe zi salariu brut 1.500 care mai are un contract de 4 h cu salariu brut 1.300 la alta firma. CAS retinuta va fi la salariul minim brut din constructii de 3.000 lei sau la salariul minim pe economie de 2.550 lei? In ...
13Sep2022
Calcul varsaminte la fondul de handicap
de
Elena Garofil
valabil la 13 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala cu 166 salariati, cu diferite norme de lucru, are un angajat ce a prezentat certificat de handicap grad 1. Persoana cu handicap intra in concediu crestere copil. Acest contract de munca suspendat mai este luat in calcul la numarul persoanelor cu handicap pe durata suspendarii?Societatea calculeaza salariile in Saga soft.Acesta este calculul elaborat de soft dupa data ...
11Sep2022
Profesori. Exceptii de la plata contributiilor sociale la salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: In cazul platii cu ora pentru profesorii din invatamantul particular, cum se impoziteaza salariile realizate care sunt mai mici decat 2.550 lei?De exemplu, contractul de munca este cu timp inegal, cu norma de 96 ore/luna si un salariu de incadrare de 4.992 lei. Daca acesta lucreaza doar 10 ore pe luna, ii rezulta un salariu brut de 520 lei si nu mai lucreaza in alta parte. Cum va fi impozitat ...
11Sep2022
Agricultura. Salariat cu timp partial. CAS
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca part time - 2 ore/zi, pensionar militar, cu salariu de incadrare 1.275 lei. Angajatul mai are un contract cu 2 ore/zi la alta societate cu un salariu de incadrare de 500 lei.Conform OG 16/2022 si OMFP 1855/2022, incepand cu luna august 2022, care sunt contributiile retinute salariatului la un salariu de 1.275 lei? Societatea noastra beneficieaza de ...
08Sep2022
Facilitati in constructii. Contract cu timp partial
de
Gabi Popescu
valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Un angajat in domeniul constructiilor cu norma de 1 ora pe saptamana cu salariul lunar de 200 lei beneficiaza de facilitati daca conditia cifrei de afaceri este indeplinita? Neclaritatea mea este daca se mai pastreaza facilitatile pentru timp partial. Are functia de baza la alta societate si venitul depaseste salariul minim pe economie. Avem si declaratia pe proprie raspundere.
07Sep2022
Contributii contracte conventii civile
de
Gabi Popescu
valabil la 07 Sep 2022
Intrebare: Unei SRL cu angajati cu contract de colaborare in perioada 2000-2002, ce obligatii declarative si obligatii de plata ii reveneau catre bugetul de stat?
01Sep2022
Mai multe contracte cu timp partial. Contributii sociale. OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Sep 2022
Intrebare: Daca o persoana fizica are mai multe CIM si cumulat are 8 ore/zi (atinge minimul pe economie), cum se vor calcula contributiile pentru aceasta persoana?
31Aug2022
CIM cu timp partial suspendat. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Un salariat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi are salariu de incadrare de 1.225 lei. A avut in luna august concediu fara plata in perioada 29-31.08.2022. Venitul realizat aferent celor 64 ore lucrate in august 2022 a fost de 980 lei. Cum ar trebui sa isi calculeze venitul realizat din toate contractele individuale de munca pe care le are incheiate in luna august ...
29Aug2022
OUG 16/2022. Pensionar
de
Daniela Manole
valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: O PFA cu obiecte de activitate comert cu amanuntul are o angajata cu contract de munca cu patru ore pe zi (este pensionara in Republica Moldova).Trebuie achitate contributiile integral pentru acest contract?
27Aug2022
Facilitati fiscale in domeniul constructiilor. Angajat cu mai multe contracte de munca
de
Adela Oncescu
valabil la 27 Aug 2022
Intrebare: Daca un salariat are mai multe contracte individuale de munca la acelasi angajator din domeniul constructiilor, fiecare cu un salariu sub 10.000 lei, dar suma salariilor realizate cumulat este mai mare de 10.000 lei, se aplica facilitatile fiscale pentru fiecare contract individual de munca, fara a se limita conform prevederilor aplicabile incepand cu data de 1 august 2022?
25Aug2022
CIM cu timp partial. Reglementari legale. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa incheie un contract individual de munca cu timp partial, in urmatoarele conditii:- O fractie de norma ce nu va depasi 88 ore/luna (in functie de numarul de zile lucratoare din luna), incepand cu a 13-a zi lucratoare din luna.- Durata zilnica a timpului de munca nu va depasi 8 ore in cadrul programului de lucru.- Repartizarea programului de munca se face dupa ...
19Aug2022
Contributii sociale in constructii
de
Anca Bilas
valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Pentru un salariat angajat intr-o firma de constructii cu timp partial 4h cu un salariu de incadrare 2.550 lei si care nu mai are alt contract de munca, se platesc contributii suplimentare avand in vedere ca nu are norma intreaga?
15Aug2022
Contract de munca cu angajator din Germania. Plata taxe in Romania
de
Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: O persoana fizica romana are un contract de munca cu functia de director general (managing director employment contract) cu o persoana juridica din Germania. Persoana desfasoara activitatea cu preponderenta in Romania. Angajatorul nu plateste taxe aferente acestui contract de munca in Germania.Cum se declara acest contract si cum se impoziteaza veniturile din strainatate in Romania? Ce cote ...
11Aug2022
Salariati cu contracte part time. Contributii sociale
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: De la 1 august contributiile sociale aferente salariatilor cu contract part time se vor achita la nivelul salariului minim pe economie cu exceptiile prevazute de Codul fiscal. O salariata detine contract de munca cu norma de 4h/zi, iar salariul brut este de 1.275 lei. Este din Republica Moldova, are permis de sedere si este studenta. Angajatorul va plati incepand cu 01.08 taxele aferente ...
10Aug2022
Contributii sociale. CIM cu timp partial si contract de mandat
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: Persoanele care realizeaza venituri asimilate salariilor conform Codului fiscal potrivit art. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor alin. (2), lit f): "remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat si de membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, precum si drepturile cuvenite ...
08Aug2022
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii
de
Dani Cucu
valabil la 08 Aug 2022
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are angajati part-time 1h/375 lei brut, angajatul respectiv avand mai multe contracte de munca incheiate si cu alte societati.Ce contributii platim pana la 31.07.2022? Beneficiem de facilitati fiscale? Ce contributii urmeaza sa platim incepand cu 01.08.2022, avand in vedere ca angajatul are incheiate mai multe contracte part-time, iar suma lor depaseste ...
07Aug2022
Contracte de munca part time pentru persoana cu contract de munca full time in industria alimentara
de
Bajan Camelia
valabil la 07 Aug 2022
Intrebare: De la 1 august contributiile sociale aferente salariatilor cu contracte part time se vor achita la nivelul salariului minim pe economie cu exceptiile prevazute de Codul fiscal. Detin un contract de munca cu 8 ore (norma intreaga) dupa care achit contributiile aferente. Pe langa acest contract am inca 3 cu part time (2 cu 2 ore si unul cu 8 ore/luna). Pentru contractul de 8 ore de la 1 iunie s-au ...
06Aug2022
Venituri prestate in baza CIM in perioada de CCC. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2022
Intrebare: Avem un angajat cu norma intreaga de 8 ore ce a intrat in concediu de crestere copil. Acelasi angajat are tot la noi un alt contract de munca cu timp partial de o ora.Care este valoarea contributiilor retinute pentru contractul de o ora, incepand cu data de 01.08.2022?