Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 3 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

  • Calendar fiscal
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
TVA, facilitati si raspunderea contabilului [14 sept. 2023]

18 intrebari si raspunsuri despre delegare salariat oferite de expertii portalcontabilitate.ro

05Nov2022

Perioada delegare salariat. Contul 1068. Reglementari contabile

de Dana Hristu valabil la 05 Nov 2022
Intrebare: 1. Societatea are ca obiect principal de activitate comert cu ridicata al cerealelor. Marfa este achizitionata din UE cu mijloc de transport propriu, lunar, conducatorul auto facand 5 curse pentru care decontam diurna externa. Ce lege reglementeaza ca diurna se poate acorda pentru 60 zile calendaristice pe an? Am citit ca exista posibilitatea de a prelungii cu inca 60 zile conform Codului muncii. ...
07Iul2021

Delegare salariati in constructii la o societate din Germania. Detasarea transnationala

de Constanta Popa valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Angajatorul X din Romania doreste sa delege pentru unele lucrari in constructii, un nr de 3 angajati la o societate Y din Germania.1. Poate face acest lucru sau trebuie facuta detasarea angajatilor si implicit suspendarea CIM in Revisal?2. Pentru persoanele respective beneficiaza de scutirile in constructii in RO in cazul delegarii?3. Are nevoie de formularul A1 sau se poate si fara in ...
09Oct2019

Lucrari de constructii in Germania. Cifra de afaceri si delegare salariati

de Nicolae Liviu valabil la 09 Oct 2019
Intrebare: O societate cu sediu in Romania realizeaza doar activitati in domeniul constructiilor (1623 cod CAEN). Are ca obiect de activitate productia si montarea case din lemn. Cifra de afaceri este din venituri realizate in afara Romaniei - 100% venituri din constructii. In luna septembrie 2019 cei trei salariati ai societatii au lucrat 11 zile in atelierul din Romania in care au produs o casa pe care o ...
04Sep2019

Delegare salariat. Cheltuielile cu diurna. Transportul si cazarea sunt suportate de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2019
Intrebare: Cum se procedeaza in privinta cuantumului ce se poate deconta cu titlul de cheltuieli (deductibile fiscal) aferente cazarii in cazul unei deplasari externe, cat si in cazul unei deplasari interne, in conditiile in care cazarea nu se realizeaza in regim hotelier? Delegatul societatii nu aduce un document prin care sa faca dovada cazarii, insa doreste sa i se deconteze un mimim necesar pentru ...
24Apr2019

Regie autonoma. Delegare salariat. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 24 Apr 2019
Intrebare: Daca un salariat este trimis sa indeplineasca anumite sarcini la o subunitate din cadrul unei unitati (sediu secundar/punct de lucru) aflata la o distanta mai mare de 50 km poate beneficia de diurna? HG 714/2018 se aplica si regiilor autonome? In HG 1860/2006 se prevedea la art. 2 si drepturile banesti acordate salariatilor regiilor.
08Dec2016

Delegare salariati in Italia. Salariul minim

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Dec 2016
Intrebare: Referitor la intrebarea:O firma cu sediul in Romania are activitate de prestari servicii pe un santier naval in Italia. Poate deschide un punct de lucru?Demersurile se fac in Romania. Care sunt contributiile aferente salariatilor si implicatiile asupra impozitului pe profit?Completare:La ultima sedinta care a avut loc pe santierul naval din Italia administratorul firmei din Romania care ...
14Oct2016

Delegare salariati. Implicatii codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 14 Oct 2016
Intrebare: Care este perioada maxima in 12 luni calendaristice in care poate fi delegat un salariat? Spre exemplu, il putem delega primele 60 zile calendaristice fara acordul lui si apoi 4 perioade de cate 60 zile fiecare rezultand in total 300 de zile de delegare.
03Mar2016

Reconsiderare activitatii. Delegare salariati

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2016
Intrebare: O societate A presteaza servicii cu salariatii si realizeaza operatiuni de subcontractare. Societatea B care are doi salariati (A si B au acelasi CAEN) presteaza acelasi tip de servicii. La sfarsitul lunii societatea B factureaza catre societatea A prestari servicii. Avand in vedere ca salariatii societatii B lucreaza pentru societatea A in unele cazuri cu resursele societatii A sau resursele ...
10Mar2015

Delegare salariati. Firma de constructii

de Elena Garofil valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: In cazul cand o firma de constructii contacteaza o lucrare in alt judet si are 11 salariati si le da o masa calda pe zi , se mai pune problema de diurna? Masa fiind asigurata de societate este cheltuiala deductibila? Firma presteaza decat manopera, in aceasta situatie care ar fi regimul fiscal in acel judet?
29Mar2013

Delegare salariati in strainatate. Documente contabile justificative

de Constanta Popa valabil la 29 Mar 2013
Intrebare: O societate cu capital romanesc presteaza servicii constand in lucrari de constructii a cladirilor pentru o societate din Belgia. Dorim model de delegatii pentru slariati si cum trebuiesc completate si daca trebuie emise si dispozitii de plata pentru sumele din delegatii catre salariati.
17Feb2013

Delegare salariati in Italia. Justificare cheltuieli, documente de intocmit

de Elena Garofil valabil la 17 Feb 2013
Intrebare: O societate comerciala deleaga muncitori in Italia pentru executie de lucrari. Ca si formularistica intocmeste Ordine de deplasare pentru diurna model 14-5-4 pentru ca firma unde lucreaza muncitorii certoifica prin semnatura si stampila prezenta acestora, si pe spate se poate calcula in functie de nr de zile petrecute in starinatate diurna datorata. Este gresit? Care ar fi formularul corect? ...
29Nov2012

Delegare salariat

de Irina Coma valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: Suntem companie cu capital integral de stat. Sediul permanent de munca este in Bucuresti. Un salariat merge in delegatie la o subunitate a companiei, care se afla la o distanta de 400km, dar in apropierea locului unde acesta isi are domiciliul. Salariatului i s-au decontat cheltuielile de transport, i s-a acordat indemnizatie de delegare, fara cheltuieli de cazare.Intrebarea noastra este daca ...
23Feb2012

Implicatii fiscale delegare salariati UE in Romania

de Dani Cucu valabil la 23 Feb 2012
Intrebare: Cum se trateaza din punct de vedere fiscal urmatoarea situatie: o societate X din UE incheie un contract prin care puna la dispozitia societatii Y din Romania angajatii sai. Practic ii deleaga pentru o perioada de aproximativ 6 luni, pentru a efectua niste lucrari in Romania.
01Iul2010

Delegare salariat la domiciliu. Consecinte

de Gabriela Dita valabil la 01 Iul 2010
Intrebare: Unul din salariati are domiciliul in alt judet la aproximativ 300 KM distanta. La sfarsitul fiecarei saptamani livreaza marfa unui client, in localitatea de domiciliu, folosind drept document de justificare a cheltuielilor Ordinul de Deplasare, luni revenind la serviciu.Societatea este obligata sa ii plateasca diurna pentru zilele de luni pana joi cand este la sediul firmei? Dar de vineri pana ...
02Mar2013

Impunerea veniturilor realizate din salarii si diurna de un salariat trimis in delegatie pentru perioade mai mari de 183 de zile

de Elena Ionescu valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Un SRL romanesc, are un salariat delegat in Italia de peste 183 de zile. Delegarea s-a efectuat fara intrerupere pe baza acordului salariatului la fiecare 60 de zile. Doresc sa stiu daca s-a incalcat vreo norma legala pentru ca s-a efectuat o delegare de peste 183 de zile? Care sunt implicatiile fiscale avand in vedere ca salariatul devine rezident in Italia si nerezident in Romania, depasindu-se ...
15Ian2012

Administrator CIM sau contract de mandat. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2012
Intrebare: Un SRL- persoana juridica romana cu asociat unic persoana fizica straina care este si administrator doreste incheierea unui contract de mandat sau contract de munca cu acesta pentru administrarea societatii. Care sunt dezavantajele si avantajele incheierii unui contract de mandat sau a incheierii unui contract individual de munca? Care sunt contributiile care trebuie achitate? In care caz de pot ...
04Mai2011

Cum tratez cheltuielile si veniturile aferente sediului permanent, in Declaratia 101?

de Elena Ionescu valabil la 04 Mai 2011
Intrebare: Tin evidenta contabila la o societate care are deschis un sediu permanent in Franta.Am primit de la contabila din Franta balanta la 31.12.2010. Sediul permanent, pe anul 2010, este in pierdere, deci nu se pune problema unui credit fiscal. Cum tratez cheltuielile si veniturile aferente sediului permanent, in Declaratia 101?Conform balantei, pe sediul din Franta am urmatoarele cheltuieli si ...
30Aug2010

Cat timp se poate plati diurna?

de Gabriela Chirazof valabil la 30 Aug 2010
Intrebare: Societatea a incheiat un contract de prestari servicii cu o societate din Grecia. In aceste conditii un angajat al societatii noastre a fost trimis in Grecia pentru prestarea acestor servicii, perioada este nedeterminata in acest moment, si lunar se plateste diurna si chiria. Cat timp se poate plati aceasta diurna? Am inteles ca dupa o anumita perioada aceasta diurna se transforma in salariu.
x