Consultanta specializata pentru CONTABILI 
297 intrebari si raspunsuri despre durata concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 297 intrebari si raspunsuri
04Nov2020
Somaj tehnic. Durata concediului de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Nov 2020
Intrebare: SRL, desfasoara activitate de comert cu amanuntul in mall-uri, are salariati care au beneficiat de somaj tehnic conform OUG 30/2020. Pentru perioada in care salariatii au fost in somaj tenhic conform OUG 30/2020, beneficiaza de zile de concediu de odihna?
27Aug2018
Decontare factura de cazare pe durata concediului de odihna. Tratament fiscal
de
Olguta Crevelescu
valabil la 27 Aug 2018
Intrebare: Un angajat a luat factura pe firma pentru servicii de cazare in Romania pentru perioada concediului de odihna. Societatea poate sa deconteze factura de cazare sau numai daca era achitata cu tichete de vacanta? Cum incadrez aceasta factura din punct de vedere al obligatiilor fiscale?
18Feb2018
Durata concediului de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 18 Feb 2018
Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 1 noiembrie 2017. Acesta si-a incheiat activitatea in data de 1 februarie 2018. La cate zile de concediu de odihna are dreptul? Care este baza legala?
15Ian2018
Bonus acordat pe durata concediului medical. Declaratia 112
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2018
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical din luna octombrie 2016, cod indemnizatie 14. Ne aduce concediu lunar, pe acelasi cod, in continuarea celui din octombrie 2016. In luna decembrie 2017, conducerea a hotarat sa-i acorde prima de Craciun, la fel ca pentru toti angajatii. Este legala aceasta prima, el fiind in concediu medical tot anul 2017? Avem si erori la D112 deoarece am trecut ...
03Iul2017
Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2017
Intrebare: Daca o persoana are concediu fara plata doua sau trei luni de zile concediul de odihna se diminueaza sau se acorda integral conform directivelor europene?
18Mar2016
Incetare contract individual de munca pe durata concediului pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 18 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu de crestere copil si are contractual de munca suspendat. Nu se mai doreste continuarea colaborarii. Cum se poate termina contractul de munca pe perioada suspendarii? Poate salariata sa faca o cerere in acest sens?
02Feb2016
Dreptul de a obtine venituri pe durata concediului pentru cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2016
Intrebare: Sunt angajata cu 8 ore/zi la o societate comerciala. Am PFA cu reducere la norma de venit 50% unde lucreaza 2 angajati (2 ore/zi fiecare). Obiectul de activitate este coafor si alte activitati de infrumusetare (manichiura). Pentru concediu de crestere a copilului o sa iau concediu de la firma unde sunt angajata. Trebuie sa suspend activitatea PFA? Se suspenda si contractele de munca ale ...
21Sep2015
Durata concediu de odihna pentru CIM cu timp partial de 1 zi/saptamana
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: O asociatie de proprietari cum calculeaza si acorda concediul de odihna anual avand salariati angajati cu timp partial cu desfasurarea muncii o zi/saptamana?
28Aug2014
Durata concediului pentru ingrijirea copilului bolnav pana la implinirea varstei de 7 ani
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2014
Intrebare: De cate zile de foaie de boala pentru ingrijirea copilului poate beneficia o angajata a societatii in decursul unui an?
11Iun2014
Durata concediu salariat cu timp partial de munca
de
Irina Coma
valabil la 11 Iun 2014
Intrebare: Intr-un an de zile o persoana cu 8 ore saptamana ia 21 zile de concediu. Cat concediu de odihna ia o persoana cu 2 ore pe LUNA ?
17Nov2012
Concediul medical nu modifica durata concediului de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2012
Intrebare: Daca o salariata a avut 6 luni de concediu medical neintrerupt i se cuvin zile de concediu de odihna pentru aceasta perioada? Daca are certificat de handicap i se cuvin si 3 zilean in plus conform Codului Muncii?
07Dec2010
Boc: Din 2011, durata concediului maternal va fi de un an, indemnizatia ramane la fel
de
PortalContabilitate.ro
07 Dec 2010
Premierul Emil Boc a declarat, luni seara, ca incepand din 2011 durata concediului maternal va fi de un an, iar valoarea indemnizatiei ramane ca in prezent - plafonul minimal de 600 de lei, cel maximal de 3.400 de lei - dar se va acorda o prima de 500 de lei pentru parintii care se vor intoarce mai devreme de 24 de luni la munca., a anuntat premierul luni seara.El a declarat ca pentru cei ...
25Sep2015
Concediu de odihna si concediu medical
de
Dana Hristu
valabil la 25 Sep 2015
Intrebare: Un angajat aflat in concediu medical (o perioada mai lunga) beneficiaza de concediu de odihna si pentru perioada aflata in concediu medical?
18Feb2014
Concediu fara plata dupa CCC. Durata
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2014
Intrebare: O salariata doreste dupa terminarea concediului pentru cresterea copilului sa beneficieze de concediu fara salar pe o perioada de 6 luni.Este posibil acest lucru?
24Sep2012
Concediul fara plata presupune suspendarea CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2012
Intrebare: Pe durata concediului fara plata salariatul sisau societatea datoreaza vre-un fel de contributii, taxe ? De cand prin ce prevedere legala si daca sunt datorate indiferent de marimea concediului fara plata.
25Iun2011
Concediu de odinha este afectat de concediu medical?
de
Dani Cucu
valabil la 25 Iun 2011
Intrebare: Un angajat lucreaza in cursul anului "X" 7 luni, restul de 5 fiind in concediu medical.Avand in vedere Codul muncii in care se mentioneaza ca durata concediului de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata,concediul de odihna aferent anului "X" se acorda integral sau se diminueaza dreptul la concediu cu cele 5 luni de concediu medical?
09Ian2011
Concediul medical si concediul fara plata pentru formare profesionala nu diminueaza concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2011
Intrebare: Daca un salariat are dreptul la 21 de zile concediu de odihna an, iar in decursul anului are efectuare 20 zile de concediu fara plata, durata concediului de odihna ce trebuie acordat se diminueaza proportional cu concediul fara plata efectuat? Dar daca are concediul medical efectuat in cursul anului, se diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna pe care societatea este obligata sa le acorde?
04Sep2010
CIM durata determinata. Calcul indemnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2010
Intrebare: Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 28952006 stabileste la art. 59 alin. (1) ca pe durata concediului de odihna, salariatii vor primi o indemnizatie ce reprezinta media zilnica a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. In situatia in care persoana este angajata cu ...
21Ian2010
CO pentru CIM cu timp partial. Modificare prin act aditional
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2010
Intrebare: La contractele individuale de munca cu timp partial, cele care au prevazute la durata concediului de odihna 612 zile, trebuie facute acte aditionale care modifica numarul de zile de concediu in conformitate cu OUG 65/2005?
09Dec2009
Concediu medical. Diminuare concediu de odihna. Hotarare CJE
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2009
Intrebare: Durata concediului de odihna este afectata de existenta concediului medical in cursul anului?Primul caz: daca un angajat este in concediu medical 1 luna si jumatate, cum i se diminueaza concediul de odihna ?Al doilea caz: luna are 22 zile lucratoare; angajatul este in concediu medical 20 zile si lucreaza doar 2 zile. In acest caz cum i se diminueaza concediul de odihna?
13Feb2020
Poprire salariu pe durata concediului medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Feb 2020
Intrebare: In cazul in care un salariat cu norma intreaga (salariul de incadrare este mai mare decat minimul pe economie) are infiintate doua popriri si intr-o luna are zile lucrate si zile de concediu medical (75% sau 100%, conform OUG 158/2005) asupra caror venituri se aplica poprirea?Raportat la art 729 din Codul de Procedura Civila ajutorul pentru incapacitate temporara de munca poate fi asimilat ...
24Apr2018
Poprirea pe durata concediului medical
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Apr 2018
Intrebare: Pe perioada concediului medical, o poprire pe salariu se recalculeaza 30% din netul rezultat sau ramane cum a fost comunicata initial executorului judecatoresc?
12Iul2016
Obligatia de suspendare a CIM pe durata concediului de crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2016
Intrebare: In data de 30.06.2014 o salariata a intrat in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului in 19.04.2016. Ce documente trebuiau intocmite in data 19.04.2016 daca salariata nu a fost prinsa in statul de salarii, nici in Declaratia 112 si nici nu s-a transmis Revisal? Cum se poate regla aceasta situatie? Care sunt pasii de urmat? In baza carui articol se face ...
03Iul2014
Durata concediului medical poate fi modificata doar de medicul prescriptor
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2014
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata s-a aflat in concediu pt cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, in continuarea acestuia a prezentat certificat de incadrare in grad de handicap pt copil, cu valabilitatea de 1 an. In data de 25.06.2014 trebuia sa-si reia activitatea in firma, dar a anuntat ca va prezenta concediu medical. In acelasi timp salariata a depus cerere pentru inca un ...
31Ian2013
PFA. Activiitatea se interupe/suspenda pe durata concediului pentru cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: Un PFA care isi desfasoara activitatea in domeniul taximetriei poate intra in suspendare pentru crestere copil angajand o alta persoana care sa desfasoare activitatea pe CUI?Daca da, cum se raporteaza venitul?
25Dec2022
Incapacitate temporara de munca in perioada CFS. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Un salariat se afla de o luna de zile in concediu fara plata. Pe data de 13 decembrie se interneaza in spital, primeste certificat medical si pe data de 21 decembrie trimite la unitate o solicitare de intrerupere a concediului fara plata. Este legal (din punctul de vedere al Casei se Sanatate) sa decontam certificatul medical incepand cu 21 decembrie, data la care isi intrerupe concediul fara ...
13Dec2022
Noul model de contract individual de munca
de
Ionut Jinga
13 Dec 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncaData intrarii vigoare: de la 09 decembrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022Noul model de C.I.M. a fost aprobat avand in vedere modificarile si completarile la Codul muncii aduse de Legea nr. 283/2022.Va reamintesc principalele noi ...
06Dec2022
Majorarea salariului in concediu medical
de
Daniela Manole
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: Am un angajat bolnav de cancer care este in concediu medical din aprilie 2022. Beneficiaza de facilitatea pentru sectorul constructiilor conform atr. 60 pct. 5 din Codul fiscal.Cum procedez in 2023? Pot majora salariul acestuia la salariul minim de 4.000 lei? Are concediu medical in continuare.
14Nov2022
Carduri de tip 7card oferite salariatilor. Avantaj in natura. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: O societate doreste sa acorde in anul 2023 abonamente 7card angajatilor, pe baza carora salariatii sa beneficieze de abonament la salile de sport. Acest beneficiu intra in plafonul de 33% pentru neincluderea in baza impozabila privind impozitul pe venit si in baza de calcul a contributiilor sociale conform OG 16/2022 sau se impoziteaza?
20Oct2022
Modificari importante in Codul muncii: 2 tipuri noi de concedii
de
Ionut Jinga
20 Oct 2022
Act normativ: Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativData intrarii in vigoare: 22 octombrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1013 din 19 octombrie 2022Principalele modificari/completari la Codul muncii1. Dispozitiile Codului muncii ...
Un produs marca