Consultanta specializata pentru CONTABILI 
78 intrebari si raspunsuri despre incapacitate de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 78 din 78 intrebari si raspunsuri
12Aug2012
Contributii indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentelor de munca si boli profesionale
de
Dani Cucu
valabil la 12 Aug 2012
Intrebare: In conditiile in care un salariat se afla in concediu medical pentru accidente de munca, care sunt contributiile sociale obligatorii ale salariatului ce se retin prin stopaj la sursa si care este baza de calcul a acestora?
17Mai2012
Contributii sociale concediu medical accident de munca, cod 02
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Mai 2012
Intrebare: Care sunt contributiile sociale obligatorii aferente unui concediu medical pentru accidente de munca, cod 02?
09Mai2012
CM accident de munca. Baza de calcul CASS
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2012
Intrebare: Care este baza de calcul a CASS-ului din CAS, aferent concediilor medicale pentru accidente de munca?
27Nov2011
Impozit venit concediu medical sarcina si lauzie
de
Irina Coma
valabil la 27 Nov 2011
Intrebare: Persoanele care sunt in concediu postnatal, respectiv 42 zile, sunt supuse impozitarii venitului din salarii rezultat din calculul concediului medical?
14Nov2011
Calcul si inregistrare contabila concediu medical
de
Irina Coma
valabil la 14 Nov 2011
Intrebare: Va rugam sa ne precizati calculele si inregistrarile contabile pentru un concediu medical. Cod indemnizatie 75% boala obisnuita.Perioada este 17.10.2011-31.10.2011. Salariul pe care il are persoana este de 1481 brut.
05Oct2011
Tert poprit. Infiintare poprire
de
Irina Coma
valabil la 05 Oct 2011
Intrebare: In calitate de angajator am primit o adresa de infiintare a popririi ce vizeaza o persoana fizica (salariat al firmei). Ce obligatii are firma? In documentul primit apare expresia: "Poprirea se considera infiintata din momentul primirii adresei de infiintare". Ce sume se pot retine de la salariat? Care sunt inregistrarile contabile generate de tot ceea ce implica aceasta poprire?
13Aug2011
Calcul contributie de sanatate pentru incapacitate temporara de munca
de
Dana Hristu
valabil la 13 Aug 2011
Intrebare: As vrea sa ma lamuriti in legatura cu contributia de asigurari sociale de sanatate pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca. La ce venit se calculeaza contributia individuala de asigurari sociale de sanatate si contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator?Noi calculam astfel: - contributia individuala - 5,5% - calculam la salariul lucrat- ...
18Iul2011
Contributii CM initial si in continuare
de
Irina Coma
valabil la 18 Iul 2011
Intrebare: Ce contributii se platesc si cum se calculeaza pentru un concediu medical initial si in continuare pentru cod 01?
14Mar2011
HG 150/2011. Contributii sociale angajator
de
Justinian Cucu
valabil la 14 Mar 2011
Intrebare: In HG 150/2011, la pct.26, dat in aplicarea art.29617 din OUG 117/2010, se prevede:26. ... contributia individuala de asigurari sociale de sanatate se stabileste prin aplicarea cotei ... si se suporta de catre angajator ori din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale ...Credem, ca textul din HG 150/2011 este eronat, aici trebuia definita contributia angajatorului, ...
20Ian2011
Poprire pe salariu. Suma maxima retinuta
de
Gabriela Chirazof
valabil la 20 Ian 2011
Intrebare: Am primit o adresa de la un Executor Judecatoresc prin care ni se cere sa retinem salariatului X o anumita suma din salariul net, si sa o viram direct bancii. Este firma obligata sa faca acest lucru? Daca da, care este suma maxima ce se poate retine lunar?
21Dec2010
Accident de munca. Contributia la asigurarile de sanatate. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Dec 2010
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate, deducerea din contributia pentru accidente de munca, reprezentand contributia la asigurarile sociale de sanatate conform Legii 95/2006, art.260, alin.3 (specificata la punctul T din declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat)
05Aug2010
Concediu medical boala obisnuita. Modalitate de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2010
Intrebare: Va rugam respectuos sa ne trimiteti un model de calcul pentru indemnizatie concediu medical- cod 01, initial - 8 zile calendaristice avand prima zi de incapacitate de munca ziua de miercuri. Cate zile plateste angajatorul?
06Iul2010
Indemnizatie incapacitate temporara de munca. Contributia la somaj.
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: Unui salariat care a fost in concediu medical cod 1, 11 zile si a lucrat restul de 11 zile din luna, cotele de somaj de 0.5% angajat si 0.5% angajator, la ce suma se aplica?
06Iul2010
Inadmisibilitatea concedierii salariatului aflat in concediu medical. Acordarea retroactiva a concediilor medicale.
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: Societatea are 49 de angajati. In data de 11.06.2010 din cauza neprelungirii contractului de prestari servicii intre cele doua societati, pentru care a fost angajat numarul de personal, societatea efectueaza concedierea colectiva la un numar de 46 de oameni. Printre cei 46 de angajati, am un angajat care este din ianuarie 2010 in concediu medical pe Cod 14 - Cancer. Intrebarea este ce ...
10Iun2010
Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca. Stagiul de cotizare
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2010
Intrebare: Numarul total de zile lucrate din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia trebuie sa fie egal cu numarul total de zile lucratoare din luna? Ex. Daca un salariat are zile de fata plata in cele 6 luni, se completeaza numarul din luna a 7-a?
03Apr2010
Protectia muncii. Obligatiile angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2010
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in cazul unui restaurant pentru care protectia muncii se realizeaza in baza unui contract de prestari servicii, ce trebuie stipulat in acest contract de servicii pentru a fi acoperiti impotriva tuturor riscurilor care decurg din aceasta activitate. Cine este raspunzator in cazul producerii unui accident de munca?
30Oct2009
Post vacant temporar
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 21 si 22 din OUG 34/2009, privind suspendarea ocuparii prin concurs sau examen, pana la data de 31.12.2009, a posturilor vacante din autoritatile si institutiile publice, va rugam sa ne precizati daca in momentul suspendarii contractului individual de munca pentru concediu crestere copil sau incapacitate de munca, postul este considerat vacant sau nu.
02Sep2009
Adeverinta grupa de munca. Mod de completare
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2009
Intrebare: La eliberarea adeverintelor cu grupa de munca, conform Procedurii din 15.09.2008, la persoanele care au lucrat in conditiile Ordinului nr. 50/1990 si nu au operata mentiunea in carnetul de munca ci numai functia si locul de munca, ce scriem la conform nominalizarii efectuate prin adeverinta tip?
Un produs marca