Consultanta specializata pentru CONTABILI 
412 intrebari si raspunsuri despre indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 412 intrebari si raspunsuri
09Nov2013
Concedii medicale fara intrerupere
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2013
Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, in cursul unei luni calendaristice beneficiaza de doua concedii medicale care in total cumuleaza 23 zile calendaristice fara intrerupere.Primul concediu medical are 14 zile, fiind initial si are cod diagnostic 01;Al doilea concediu medical are 9 zile si este tot initial avand alt cod indemnizatie (13 - boala cardio vasculara).Cate zile de concediu ...
07Nov2013
Forma de incadrare a persoanelor ce sunt implicate in elaborarea unor proiecte
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2013
Intrebare: In sedinta Consiliului Superior s-a aprobat un program de elaborare a proiectelor de norme de ocupare a terenului, cu participarea diversilor specialisti din institutii, asociatii, facultati. Cum vor fi platite aceste persoane participante la acest program?
01Nov2013
Asociatie de proprietari. Cumulul pensiei cu salariul
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2013
Intrebare: Ce contributii salariale se retin unui pensionar angajat cu Contract prestari servicii (ingrijitor de bloc), pensia fiind de 700 lei?Se plateste si CAS obligatoriu?
30Oct2013
Conventii civile lectori
de
Dana Hristu
valabil la 30 Oct 2013
Intrebare: Societatea noastra organizeaza cursuri neutorizate de pregatire profesioanla, pentru care angajeaza lectori.Va rog sa-mi precizati daca este corecta inchierea , cu fiecare lector persoana fizica, unei conventii civile de prestari servicii, in baza careia calculam si viram la bugetul de stat doar contributiile angajatului( fara a plati si contributiile angajatoarului)
29Oct2013
Completarea formularului 112. Incetarea raporturilor de munca
de
Dani Cucu
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma indrumati sa completez declaratia 112 pentru luna 09.2013 pentru o persoana care are 0 ore lucrate in luna sept iar in intervalul 1-17.09.2013 a prezentat certificat medical.Incepand cu 18.09.2013 persoanei i-a incetat ctr de munca pe motive medicale.In aceasta luna angajatorul i-a platit contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate. Am urmatoarea eroare in declaratia ...
07Oct2013
Temei contractual pentru prestarea activitatii
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: O persoana fizica care nu este salariat/pensionar are incheiat un contract de colaborare cu o societate din Romania care executa lucrari de constructii, pe baza de contract in Monaco. Va rog sa-mi spuneti daca este corect sa lucreze cu contract de colaborare si ce obligatii ii revin societatii din Romania persoanei fizice referitor la contractul de colaborare.
26Sep2013
PFA versus salariat. Avantaje si dezavantaje
de
Irina Dumitrescu
valabil la 26 Sep 2013
Intrebare: Este vorba de un nr. de salariati carora firma la care lucreaza le-a propus sa colaboreze cu ea in baza contract de colaborare sau ca persoane independente (acum au contract de munca).- Ma intereseaza care sunt diferentele dpdv al impozitelor, contributiilor (valoare, cote, tipuri, ...) si tinerea contabilitatii pentru cele 3 variante de colaborare (pentru salariati*, ce in viitor vor colabora ...
23Sep2013
Asociatie de proprietari. Femeia de serviciu isi desfasoara acitivitatea in baza CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: O asociatie de propietari doreste angajarea unei persoane pe postul de femeie de serviciu pentru care va fii remunerata cu suma de 50 de lei pe luna. Persoana respectiva este pensionara. Va rugam sa precizati sub ce forma poate fii angajata (conventie civila sau contract de munca cu timp partial) si ce impozite si taxe se retin atat la angajat cit si la angajator. De asemenea, ce declaratii se ...
21Sep2013
Concediul si indemnizatia de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2013
Intrebare: O angajata va intra de la 01 Oct.2013 in concediu de maternitate. Intrebari:a) ce document va trebui sa prezinte la 01.10.2013 la societate?b) care e modalitatea de calcul a indemnizatiei de maternitate? c) ce contributii se retin?
11Sep2013
Recuperarea indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca platite de catre angajatori asiguratilor
de
Dani Cucu
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: In cazul in care pentru un angajat aflat in concediu medical nu s-au depus concediile medicale la Casa de Sanatate pentru decontare de un an de zile, se pot depune acum? Exista vreo sansa de a recupera ceva? Care este procedura de solicitare a decontarii acestor materiale si documentele necesare? Mentionez ca, angajatul are codul de indemnizatie 14 si este internat in spital sectia oncologie.
09Sep2013
Conventie civila versus contract de munca
de
Ela Dumitra
valabil la 09 Sep 2013
Intrebare: Societatea are in derulare o constructie la un punct de lucru aflat in alta localitate decat sediul social. Pe perioada constructiei - 6 luni - societatea doreste sa incheie un contract de conventie civila cu un pensionar pentru asigurarea pazei si protectiei bunurilor de pe santier, paza care trebuie asigurata 7 zile saptamana timp de 6 luni. Se poate incheia un astfel de contract cu ...
05Sep2013
Inlocuirea CIM cu o conventie civila. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2013
Intrebare: Care sunt riscurile legale daca se intrerupe, prin incheiere, un contract de munca si se inlocuieste (pentru o perioada de 1-2 luni) cu o conventie civila de prestari servicii pentru care se retin impozitele si taxele prevazute de lege, revenindu-se ulterior la contractul de munca?
03Sep2013
Venituri obtinute de presedinte asociatie bloc adminsitrator si femeie de serviciu
de
Irina Coma
valabil la 03 Sep 2013
Intrebare: O asociatie de proprietari, are angajati cu conventii civile urmatoarele categorii de personal:-administrator-casier-presedinte-femeie de serviciuVa rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale si declarative are asociatia respectiva.
28Aug2013
Monografie contabila pentru contributia unitatii la FNUASS
de
Gabi Popescu
valabil la 28 Aug 2013
Intrebare: Care este monografia contabila in situatia in care contributia unitatii pentru FNUASS datorata in luna este mai mica decat ajutoarele reprezentand indemnizatii pentru concediu medical suportate din FNUASS ce trebuiesc achitate , astfel incat soldul contului 4317 sa nu ramana debitor la sfarsitul lunii? Este corect ca suma de recuperat sa ramana in debitul contului 4317 pana la recuperarea sumei ...
27Aug2013
Monografie contabila privind indemnizatiile pentru concediu medical
de
Gabi Popescu
valabil la 27 Aug 2013
Intrebare: Care este monografia contabila in situatia in care contributia unitatii pentru FNUASS datorata in luna este mai mica decat ajutoarele reprezentand indemnizatii pentru concediu medical suportate din FNUASS ce trebuiesc achitate , astfel incat soldul contului 4317 sa nu ramana debitor la sfarsitul lunii?
27Aug2013
Reconsiderarea unei activitati ca fiind dependenta
de
Dani Cucu
valabil la 27 Aug 2013
Intrebare: Sunt SRL laborator de analize medicale si am incheiat un contract de pestari servicii medicale cu un PFI (nu PFA) pentru care PFI emite catre laborator factura. Laboratorul pune la dispozitia PFI un cabinet dotat corespunzator pentru a-si putea desfasura activitatea. In aceasta situatie se considera o activitate dependenta si trebuie tratat venitul respectiv ca venituri salariale in afara ...
24Aug2013
Conventie civila. Prevederi legale
de
Irina Coma
valabil la 24 Aug 2013
Intrebare: As dori sa inchei un contract de conenti civila, care este legislatia legala?
23Aug2013
PFA si salariat. Reconsiderarea activitatii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Aug 2013
Intrebare: In cadrul unei societati comerciale (SRL) un PFI poate avea contract de munmca si in acelasi timp poate incheia contract de servicii cu srl respectiv pe activitatea de PFI?
29Iul2013
Suportarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca. Declaratia 112
de
Dani Cucu
valabil la 29 Iul 2013
Intrebare: Societatea are un salariat care aduce concediu medical cod 01. Din calcule rezulta ca angajatorul suporta integral indemnizatia de sanatate. Indemnizatia de sanatate nu este suportata din FNUASS.Contributia pentru concedii si indemnizatii din luna este 212 lei iar indemnizatia de sanatate suportata de angajator 566 lei.Cum se declara in declaratia 112 anexa 1 si anexa 1.1 sectiunea C si care ...
29Iul2013
PFA contributia la CASS pentru 2007 - 2013
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2013
Intrebare: 1. Care este procentul contributiei pentru sanatate pe care este obligat un PFA sa le plateasca pentru anii 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013?2. PFA-urile sunt obligate sa plateasca si contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85%?3. In cazul in care detinatorul unui PFA are un concediu medical poate obtine banii de la casa de sanatate pt partea din concediu medical platita din ...
21Iul2013
PFA si salariat
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Iul 2013
Intrebare: Un angajat cu contract de munca la o societate are voie sa emita factura de prestari servicii pentru aceeasi societate? Mentionez ca angajatul are si un PFA.
18Iul2013
Conditii reconsiderare activitate
de
Elena Garofil
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Un angajat cu contract individual de munca la SC X SRL, 8 ore/zi, este in acelasi timp administrator si asociat la SC Y SRL.In conditiile in care SC Y SRL factureaza lunar, pe o perioada indelungata, servicii catre SC X SRL, se poate reconsidera activitatea ca fiind dependenta? Daca da, care sunt implicatiile pentru persoana fizica, pentru societatea la care persoana fizica este angajata (SC X ...
16Iul2013
Indemnizatia de maternitate. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2013
Intrebare: Cand se calculeaza concediul pentru sarcina si lauzie, se iau in calcul si tichetele de masa?
13Iul2013
PFA. Reconsiderarea activitatii. Contributii datorate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Iul 2013
Intrebare: Societate comerciala ce are ca obiect de activitate comert si reparatii auto (service). Administratorul a hotarat ca pesonalul productiv (gen: mecanici) sa-si infiinteze fiecare PFA iar firma sa le plateasca salariu pe baza de contract de prestare de serviciu (mecanicii fiind scosi din statul de plata al firmei, reducand astfel cheltuielile cu salariile). Puteti sa imi spuneti daca este in regula ...
09Iul2013
Reconsiderarea veniturilor
de
Justinian Cucu
valabil la 09 Iul 2013
Intrebare: Compania are incheiat un contract de consultanta in domeniul IT, pentru asigurarea suportului IT.Firma de IT, are un singur angajat (patronul) care si lucreaza in cadrul firmei noastre 8 ore in fiecare zi, pentru asigurarea acestui suport.Suntem singurul client al acestei firme de IT.Intrebarile noastre sunt:1. se considera ca este o activitate dependenta, si daca da, ce obligatii are ...
05Iul2013
Conventia civila. In ce conditii poate fi reconsiderata activitatea
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca o entitate poate incheia conventie civila cu propriul salaria cu care are incheiat contract individual de munca. Conventia se doreste a fi incheiata pentru activiati in afara sarcinilor de serviciu, pe un proiect finantat din fonduri nerambursabile care se desfasoara pe o perioada de 10 luni consecutiv.
08Iun2013
Concediu medical. Baza de calcul si inregistrari contabile
de
Dana Hristu
valabil la 08 Iun 2013
Intrebare: In aprilie 2013 am avut un salariat care a avut 3 zile concediu medical boala obisnuita.Indemnizatia, stabilita la 307 lei se va achita din fondurile angajatorului. Aveti amabilitatea de a arata modul de calcul si sumele reprezentand retineri si contributia angajatorului pe aceasta indemnizatie precum si inregistrarile contabile aferente.
20Apr2013
Conventii civile. Impozit. Contributii. Declaratii
de
Adriana Simion
valabil la 20 Apr 2013
Intrebare: Imi puteti spune va rog daca din 2013 mai exista posibilitatea incheierii unei conventii civile cu o persoana fizica neautorizata? Ce declaratii se depun? Ce contributii se retin? Cum se declara in declaratia 112? Mentionez ca serviciul prestat de persoana fizica nu va avea caracter repetabil. De asemeni, mentionez ca persoana fizica are contract individual de munca la o alta societate.
15Feb2013
Lucrari de executie. Temei contractual. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Va rugam sa ne indicati modalitatea prin care societatea noastra, care are de executat un stand expo in UE si in afaraUE, poate sa angajeze fara a incheia un contract individual de munca - persoane fizice - specialisti in aceasta activitate - pe o perioada determinata (10-15 zile), si implicatiile fiscale atat ale societatii, cat si a persoanei fizice.
19Ian2013
Beneficiarul unui contract civil nu are drepturile si obligatiile unui salariat
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2013
Intrebare: Un contract civil se poate lucra in regim de contract individual de munca sau in conditii asemanatoare?
Un produs marca