Consultanta specializata pentru CONTABILI 
292 intrebari si raspunsuri despre locul muncii oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 292 intrebari si raspunsuri
14Apr2016
Delegare versus detasare salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2016
Intrebare: Am angajat o persoana care are domiciliul in alt judet fata de cel in care societatea are sediul social. Am inchiriat un apartament si ii oferim cazare. Daca odata pe luna se duce acasa se considera delegatie sau detasare? In acest caz care sunt indemnizatiile de deplasare pe care le putem acorda? Care este diferenta intre detasare si delegare? Care sunt indemnizatiile de deplasare (detaliate pe ...
30Mar2016
Dreptul la diurna al salariatilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2016
Intrebare: Societate de constructii cu sediul in Ilfov si personal angajat cu preponderenta din Bucuresti are santiere deschise in sectorul 3, in sectorul1 si in alte localitati din tara: Arad, Bacau, Oltenita, etc. Societatea poate acorda diurna personalului care lucreaza pe acele santiere care se situeaza la o distanta mai mare de 5 km fata de sediul social?Firma angaleaza muncitori din alta ...
28Mar2016
Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale
de
Dani Cucu
valabil la 28 Mar 2016
Intrebare: Cum se interpreteaza masura prevazuta la art. 4 alin. (2) lit. a) din OUG 28/2015 pentru completarea Legii 344/2006? Respectiv detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei, in numele intreprinderii si sub coordonarea acesteia, in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face detasarea si beneficiarul prestarii de servicii care isi desfasoara activitatea pe teritoriul unui stat ...
21Mar2016
Angajare agenti de vanzari. Codul muncii
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2016
Intrebare: Se angajeaza o persoana drept agent de vanzari care va lucra pe teren. Se poate stabili locul de munca? Activitatea se desfasoara la sediul clientilor?
24Feb2016
Diurna soferilor. Limita. Documente justifificative
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2016
Intrebare: O societate comerciala efectueaza transport. In ce conditii poate plati diurna in cazul in care soferii nu presteaza munca de noapte ci doar in weekend. Exista o limita privind perioada pentru care se poate acorda diurna? Ce documente trebuie intocmite pentru acordarea diurnei? Diurna trebuie justificata? Care este limita neimpozabila a diurnei?
21Feb2016
Misiune de munca temporara in Italia. Contributii sociale. Impozit pe venit. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2016
Intrebare: Societate comerciala nou infiintata, agent de munca temporara, angajeaza soferi pentru plasare pe o perioada de 5 luni in Italia la diverse firme. Care este tratamentul daca durata din contractul de munca temporara se incheie pentru perioada de 1 an? Care este traramentul si in cazul in care angajatii sunt spre exemplu ospatari.Care este salariul minim la care are dreptul angajatul? Cine ...
18Feb2016
Modificare date de identitate salariat
de
Dani Cucu
valabil la 18 Feb 2016
Intrebare: O angajata si-a schimbat buletinul (adresa). Ce este de facut in acest caz?
27Ian2016
Misiune temporara in alt stat membru UE. Impozit si contributii sociale. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Ian 2016
Intrebare: Societate comerciala nou infiintata, agent de munca temporara, angajeaza muncitori pentru plasare pe o perioada de un an in Italia la diverse firme sau familii.Care este salariul minim la care are dreptul angajatul? Cine plateste salariul - angajatorul roman sau firma/familia la care este plasat? Cine plateste impozitul pe salarii si la care stat? Cine plateste contributiile pe salarii si la ...
20Dec2015
Transport persoane. Obligatii privind casa de marcat. Documente transfer numerar
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Dec 2015
Intrebare: O societate comerciale neplatitoare de TVA face transport de persoane pe ruta Bucuresti - Istanbul si retur. Biletele de calatorie vandute de catre casiera trebuie sa fie insotite de bon fiscal? Trebuie sa se declare undeva seria acestor bilete? Societatea are mai multe puncte de plecare/puncte de lucru si implicit casierii. Cand sunt transferati banii catre casieria centrala trebuie sa fie ...
10Dec2015
Omisiunea de a declara sediul secundar cu minim 5 salariati. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Dec 2015
Intrebare: O societate are un punct de lucru intr-un alt judet cu un numar mai mare de 5 angajati dar nu l-a inregistrat fiscal drept punct de lucru dintr-o omisiune nedorita.La ce sanctiuni poate fi supusa de catre ANAF? Cum poate proceda sa limiteze posibilitatea unei sanctiuni sau limitele acesteia? Daca in contractele angajatilor nu este precizat ca punct de lucru respectiva locatie ci o zona ...
08Oct2015
Organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Oct 2015
Intrebare: O societate comerciala are drept obiect de activitate transportul intern si international de bunuri si are angajati soferi. Societatea are urmatoarea situatie: deconturi de deplasare cu plecare de la ora 6:00 din oras si sosire la ora 22:00 inapoi. Cum se intocmeste pontajul pentru acesti soferi? Trebuie trecute ore suplimentare? Se tine cont de art. 115 alin. (2) din Codul Muncii "Durata ...
02Sep2015
Angajare cetatean belgian. Delegarea presupune modificarea locului muncii
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2015
Intrebare: O societate inregistrata in Romania are ca obiect de activitate transport rutier de marfa intracomunitar. Societatea deruleaza activitatea cu 3 camioane si 3 soferi romani. Soferii romani sunt delegati in Belgia. Cursele sunt intracomunitare cu plecare din Belgia si sosire tot in Belgia. Soferii romani sunt remunerati cu un salariu fix si unul variabil pentru cursele cu incarcare/descarcare ...
31Aug2015
Transporturi rutiere. Acordare diurna soferilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Aug 2015
Intrebare: Societatea comerciala are ca obiect de activitate transporturi rutiere (interne si internationale) si efectueaza transporturi pentru clienti interni sau externi (UE si nonUE), avand ca puncte de plecare si de sosire atat adrese situate pe teritoriul Romaniei cat si in afara acestuia, conform contractelor de transport incheiate direct cu clientii sau prin case de expeditie.Misiunile de transport ...
07Aug2015
Deductibilitate cheltuieli deplasare salariat munca la domiciliu
de
Elena Ionescu
valabil la 07 Aug 2015
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Bucuresti are un numar de 13 salariati cu contract individual de munca, din care 4 persoane sunt angajati cu contract individual de munca la distanta deoarece lucreaza din localitatea de domiciliu (ex: Timisoara, Cluj, Deva, etc). Periodic acesti 4 salariati se deplaseaza la Bucuresti (la sediul societatii) in vederea participarii la intalniri si dezbateri ...
31Iul2015
Prestarea activitatii la domiciliu in alt stat non UE
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2015
Intrebare: O sociatate are obiect de activitate si publicitate, mai exact spoturi de reclame pe panouri plasate pe domeniul public, doreste sa angajeze o persoana rezidenta stabilita momentan in Statele Unite si ar putea transmite electronic acele spoturi publicitare.In ce conditii se poate intocmii un asemenea contract avand in vedere ca persoana respectiva are un contract de munca si in tara unde se ...
27Iul2015
Acordarea diurnei neimpozabile. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2015
Intrebare: Considerati legala, deductibila la calculul impozitului profit, acordarea diurnei si sumei pentru cazare prevazuta de lege pentru delegare in tara, pentru muncitorii care vor lucra in padure, in diverse Parchete de exploatare forestiera la peste 5 km de sediul firmei, avand in vedere faptul ca prevederile legale folosesc notiunea de "deplasare intr-o localitate..." nu intr-o locatie?
08Iul2015
Modificarea Legii 344/2006. Diurna soferilor
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2015
Intrebare: Dupa ultima modificare a legii 344/2006 soferii de transport international lucreaza doar teritoriul european si muncitorii in constructii nu lucreaza in Romania, lucreaza doar in Europa au dreptul la diurna?Angajatorul este obligat sa le asigure salariul minim din tara pe teritoriul caruia lucreaza?
09Iun2015
Modificarea locului de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: Pentru un transfer intre doua puncte de lucru, alea aceleiasi companii, a unui salariat, este nevoie de act aditional?
04Mai2015
Diurna. Conducator auto. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2015
Intrebare: SC A SRL are obiect de activitate transport de marfa. Astfel ca periodic 3 angajati ai firmei , presteaza servicii de transport in Belgia. Pe aceasta perioada acestia vor primi diurna de 85 euro pe zi. Trebuie mentionat in contract (act aditional ) sau in D112 aceasta diurna? Se impoziteaza diurna?
30Apr2015
Soferii sunt salariati mobili si au dreptul la diurna numai in anumite situatii
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Societatea are angajati soferi care beneficiaza de diurne.In contractual individual de munca la locul desfasurarii activitatii ce trebuie trecut pentru ca aceste diurne sa nu fie incadrate la venituri salariale si sa fie impozitate ca atare?
03Apr2015
Valoare diurna. CIM
de
Irina Coma
valabil la 03 Apr 2015
Intrebare: Pentru o firma de transport marfa cat este diurna maxim deductibila, interna si externa, incepand cu 01.01.2015.Mentionez ca in CIM-urile soferilor locul de desfasurare al activitatii este la sediu.
02Apr2015
Scutire impozit. Venit programator
de
Irina Coma
valabil la 02 Apr 2015
Intrebare: "De ce scutiri, la plata taxelor salariale, beneficiaza persoanele angajate in functia de programator?"1.Ce se intampla in cazul in care angajatii lucreaza de acasa si nu exista compartiment fizic in cadrul unui sediu social sau punct de lucru? Se poate considera ca exista compartiment in cazul in care societatea are angajate, pe postul de programator, mai multe persoane?2.Angajatii ...
31Mar2015
Cheltuieli de cazare nejustificate si cheltuieli cu masa suportate de angajator.Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2015
Intrebare: Firma este in Constanta si executa lucrari de constructii, sens in care am anjagat un nr de 11 muncitori necalificati din Maramures. Acesti muncitori au contracte de munca cu norma partiala de timp de 4 ore pe zi. Ii cazam la santierul unde se executa lucrarea, fie in containere, fie in cladirea in sine ( atunci cand este vorba doar de o reabilitare si nu de constructie noua). De asemenea, vrem ...
31Mar2015
Cuantum diurna. Reglementare
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2015
Intrebare: Pot da decizie si acorda diurna intre 30 lei si 40 lei?Un salariat pleaca in delegatie 5 zile din care 2 zile ia diurna 30 lei zi iar 3 zile 40 lei zi . Este corect?
11Mar2015
Delegarea salariatilor
de
Anca Ivanov
valabil la 11 Mar 2015
Intrebare: Un SRL din Romania pune la dispozitie unui client persoana juridica din Franta, salariati care isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor pe un santier din Franta. Salariul brut care este trecut in contractul individual de munca este de 7.252 lei, de asemenea detinem A1 pentru salariatii care lucreaza in Franta. Care este perioada maxima pentru care salariatii pot fi delegati in Franta ...
10Mar2015
Delegare salariati. Firma de constructii
de
Elena Garofil
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: In cazul cand o firma de constructii contacteaza o lucrare in alt judet si are 11 salariati si le da o masa calda pe zi , se mai pune problema de diurna? Masa fiind asigurata de societate este cheltuiala deductibila? Firma presteaza decat manopera, in aceasta situatie care ar fi regimul fiscal in acel judet?
23Feb2015
Sofer. Tranzit Germania. Salariu minim. Monografie contabila
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Feb 2015
Intrebare: Suntem o unitate transport marfa intracomunitar platitor de TVA si inregistrat in ROI. Avem un salariat, sofer angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana cu salar de incadrare 975 lei. Soferul a lucrat 20 de zile in luna ianuarie 2015 din care a efectuat SI UN transport marfa in Germania incepand cu 19.01.2015 pana in 22.01.2015 inclusiv,deci ...
16Feb2015
Dreptul salariatilor la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2015
Intrebare: Un agnajat al societatii este detasat in Ungaria pentru o perioada de 6 luni. El ramane pe statul de plata la societatea din ROmania. Toate cheltuielile in Ungaria se deconteaza pe firma din ROmania, urmand ca firma din Romania sa faca recharge firmei din Ungaria. In aceasta situatia, angajatul beneficiaza de diurna?
03Feb2015
Salariatii nu pot renunta la drepturile lor recunoscute de lege
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: Daca o delegatie are peste 7 zile, se pot considera cele 2 zile de repaus saptamanal ca facand parte din delegatie sau trebuie sa fie efectuate dupa incheierea acesteia? Care sunt documentele care trebuiesc intocmite pentru ca societatea sa indeplineasca cerintele legale cu privire la salariatii care sunt in delegatie pe o perioada de 7- 15 zile? Salariatii trebuie sa dea declaratie ca doresc ...
16Ian2015
Soferii si dreptul acestora la diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2015
Intrebare: In cadrul contractelor individuale de munca ale soferilor la cap. D. pct.2 Locul de munca este stipulat "salariatul va desfasura activitatea astfel: in toate judetele tarii si in afara tarii, conform curselor care ii sunt alocate". Daca delegarea reprezinta exercitarea atributiilor in afara locului de munca, se poate acorda diurna salariatului?
Un produs marca