Consultanta specializata pentru CONTABILI 
113 intrebari si raspunsuri despre salariat detasat oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 113 intrebari si raspunsuri
06Apr2018
Detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei la o unitate care apartine grupului de intreprinderi
de
Dani Cucu
06 Apr 2018
In ceea ce priveste institutia delegarii si cea a detasarii transnationale sunt necesare precizari pentru identifica diferentierile din cele doua. Astfel, detasarea salariatilor romani in cadrul prestarii de servicii transnationale reprezinta o reglementare specifica in ceea ce priveste detasarea realizata de angajatorii din Romania pe teritoriul altor state UE, al SEE sau pe teritoriul CE, ...
01Mar2018
Conditii in care salariatul se afla in detasare transnationala
de
Dani Cucu
valabil la 01 Mar 2018
Intrebare: O societate cu impozit pe profit si platitoare de TVA lunar:1. Cum procedez corect, din punct de vedere legal, in cazul salariatilor delegati intr-o tara UE, care primesc diurna externa, ca aceasta sa nu fie reconsiderata de catre ANAF?2. Conform Legii 16/2017 pe care ANAF o invoca in acest tip de situatii, se face vorbire despre detasare, iar societatea mea deleaga salariatii. Care este ...
02Feb2018
Obligatii privind punerea in functiune utilaje in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 02 Feb 2018
Intrebare: O societate nou-infiintata doreste sa trimita in Italia angajati pentru punerea in functiune a unor utilaje, la diversi clienti din Italia. In Romania, societatea nu va obtine alte venituri.1) Este obligatorie obtinerea formularelor A1 pentru angajati? Daca da, care este perioada maxima care o pot sta salariatii in Italia, pentru a nu avea nevoie de A1 sau ce varianta exista pentru a nu fi ...
05Nov2017
Asociere in participatiune cu o societate din Italia. Aspecte contabile si fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Nov 2017
Intrebare: Societatea are ca asociati, doua persoane fizice nerezidente, fiecare detinand cate 50% din capitalul social. Aceleasi persoane fizice nerezidente sunt asociati cu aceleasi cote intr-o societate din Italia.Pentru participarea la o licitatie publica in Romania, avem nevoie sa ne asociem cu societatea din Italia pentru a indeplini conditiile impuse de aceasta licitatie. Contractul in ...
09Aug2017
Detasare transfrontaliera salariati din Romania pe teritoriul UE. Plata salariilor in moneda nationala
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 09 Aug 2017
Intrebare: Se pot acorda salarii in euro pentru angajatii delegati in strainatate avand in vedere ca incasarile sunt in euro? Jumatate din salariul pentru care se platesc toate darile la stat poate fi acordat in lei si jumatate in euro prevazandu-se acest fapt in contractul de munca sau in actul aditional. Se poata diminua si casa in valuta sau direct contul bancar in euro?
23Iul2017
Detasare transnationala. Salariu minim
de
Dani Cucu
valabil la 23 Iul 2017
Intrebare: Care este salariul minim obligatoriu aplicabil in cazul unui salariat detasat (de la o societate comerciala cu sediul in Romania) in Franta (se aplica salariul minim din Franta sau din Romania)? Care este valoarea diurnei si ce obligatii exista conform noilor modificari legislative privind declararea persoanelor detasate catre Inspectoratul teritorial de Munca? Care sunt obligatiile angajatorului ...
24Mai2017
Detasare transnationala. Delegare
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2017
Intrebare: La o firma cu activitate de transport rutier de marfuri exista o limita privind durata de acordare a diurnei externe catre salariatilor intr-un an? Se pot acorda 60 zile cu posibilitatea prelungirii cu acordul salariatului? In total, de exemplu, pot sa acord anual 300 de zile diurna?
23Mai2017
Detasare in Belgia. Salariu minim. Diurna
de
Irina Dumitrescu
valabil la 23 Mai 2017
Intrebare: O societate comerciala incheie un contract cu o firma din Belgia la care trimite un salariat cu camionul societatii pentru servicii de transport. Societatea din Belgia v-a face transport pe ruta Belgia-Franta si probabil in alte tari din Europa. Care sunt conditiile pentru acest salariat in legatura cu aceasta deplasare?
06Apr2017
Deces angajat detasat in strainatate. Culpa companiei de transport. Deductibilitate despagubiri si onorariu avocat
de
Constanta Popa
valabil la 06 Apr 2017
Intrebare: O societate din Romania a incheiat un contract de negociere pentru plata unor despagubiri catre familia victimei unui angajat care si-a pierdut viata intr-un accident aviatic. Pentru acest contract de negociere cu familia victimei societatea din Romania a apelat la serviciile unei firme de avocatura.Angajatul avea documente de detasare in cadrul unei companii afiliate din Suedia (care aface ...
24Dec2016
Detasare din Italia in Romania. Prime acordate salariatilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Dec 2016
Intrebare: Societatea este sucursala (sediu permanent) infiintata in Romania de catre o societate italiana. Sucursala isi desfasoara activitatea in Romania (cod CAEN 4211 Lucrari de constructii a drumurilor si autostrazilor fara a avea angajati proprii, lucrarile efectuate pe teritoriul Romaniei fiind efectuate de catre personal angajat al firmei mama din Italia cu contract de munca in Italia acestia fiind ...
19Oct2016
Diurna neimpozabila pentru Elvetia
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: Pentru un salariat detasat temporar la un client cu sediul in Elvetia compania din Romania (cea la care salariatul ramane in continuare angajat cu contract de munca) a acordat urmatoarele drepturi suplimentare:1. majorare la salariu de baza2. indemnizatie lunara pentru costul vietii - "monthly cost of living allowance" (suma fixa)3. indemnizatie de hrana lunara "a monthly meal allowance " ...
30Aug2016
Cetatean detasat in Romania. Drepturile salariale se platesc de angajatorul care l-a detasat
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2016
Intrebare: Cetatean non-UE are aviz detasare emis de imigrari Romania si viza de lunga sedere aferenta. Practic in ce conditii ii platesc indemnizatia agreata si beneficiile covenite si cum fac dovada retinere contributii - declaratia 112? Ce regim au tichetele de masa, primele si diurna pe care le acordam?
15Aug2016
Livrare case de lemn. Detasare salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 15 Aug 2016
Intrebare: O firma produce in Romania case din lemn. Acestea sunt livrate sub forma de kit format din module dezasamblate catre clienti persoane fizice. Durata montajului unei case este de aproximativ 60 zile. Se urmareste livrarea cu montaj a casei in UE catre client persoana fizica. In aceasta situatie care va este statutul echipei pe perioada montajului in strainatate in delegatie sau in detasare si ce ...
18Iul2016
Detasat din Austria. Cum se declara contributiile sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2016
Intrebare: Avem un detasat din Austria in Romania iar formularul A1 a expirat pe data de 19.05.2016. Perioada de detasare expira in 16 iunie. Pana acum depuneam formularul 224 pentru impozitul de 16% el fiind angajat in Austria. Pentru perioada 19.05-16.06, cand formularul A1 a expirat, cum procedam? Cum platim cheltuielile sociale in Romania si cum se pot declara?
27Apr2016
Delegare sofer. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: In ce act normativ gasesc prevederile referitoare la obligatia angajatorului roman de a plati salariatilor sai (soferi) salariul la nivelul salariului minim din tara UE in care lucreaza. Societatea din Romania are contract cu o firma din Franta si face transport pentru aceasta in diferite tari din UE (Germania, Austria)? Aceste prevederi (plata salariului minim din tara UE) se aplica in cazul ...
02Dec2015
Detasare salariat. Tratamentul fiscal al cheltuielilor
de
Gabi Popescu
valabil la 02 Dec 2015
Intrebare: Un salariat detasat de pe teritoriul Romaniei in sensul art. 1 lit. b) din OUG nr. 28/2015 (pus la dispozitie de catre un agent de munca temporara la o intreprindere utilizatoare de pe teritoriul Uniunii Europene) poate beneficia pe langa salariul minim al tarii pe al carei teritoriu sunt prestate serviciile (1457,52 euro/luna - salariul minim din Franta), de acordarea diurnei respectiv ...
13Iul2015
Buletin informativ luna iulie 2015: Noutati legislative cu incidenta in materia fiscala
de
PortalContabilitate.ro
13 Iul 2015
Regasiti mai jos o selectie a unora dintre cele mai importante acte normative publicate in ultima perioada, cu incidenta in materia fiscala:1. Legea nr. 151/2015 privind procedura insolventei persoanelor fizice (M. Of. nr. 464 din 26 iunie 2015) instituie o procedura colectiva pentru redresarea situatiei financiare a debitorului persoana fizica, de buna-credinta, acoperirea intr-o ...
08Iul2015
Documentul portabil A1. Conditii de obtinere
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2015
Intrebare: O societate A SRL nou infiintata doreste sa selecteze personal sa-l angajeze si sa-l puna la dispozitia unui partener de afaceri din UE-Germania in baza unui contract de punere la dispozitie temporar a salariatilor. Ce conditii trebuie sa indeplineasca societatea A SRL pentru a obtine formularul A1 pentru cei ce vor fi trimisi in Germania pentru a desfasura activitatea la partenerul strain?
08Iul2015
Modificarea Legii 344/2006. Diurna soferilor
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2015
Intrebare: Dupa ultima modificare a legii 344/2006 soferii de transport international lucreaza doar teritoriul european si muncitorii in constructii nu lucreaza in Romania, lucreaza doar in Europa au dreptul la diurna?Angajatorul este obligat sa le asigure salariul minim din tara pe teritoriul caruia lucreaza?
30Iun2015
Aspecte fiscale delegarea personalului
de
Dani Cucu
valabil la 30 Iun 2015
Intrebare: Firma nou infiintata cu asociat unic, cetatean roman, neplatitoare de TVA, impozit micro, doreste sa faca transport de bunuri doar din Italia in Italia. Firma va avea 6 angajati romani. 1. In ce conditii va putea plati contributiile salariale in Romania? 2. Va putea obtine formularul A1 in conditiile in care nu desfasoara activitati in Romania? 3. Este necesar deschiderea unui punct de ...
26Mar2015
Documentul portabil A1. Necesitatea autorizarii ca agent demunca temporara
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2015
Intrebare: O agentie de crewing din Romania angajeaza personal navigant la cererea unui armator din Cipru, conditia fiind plata salariului si a contributiilor sociale aferente de catre angajatorul din Romania. Personalul navigant va desfasura activitati de supraveghere reparatii nave la bordul diferitelor nave aflate sub pavilion strain. Care este procedura ce trebuie urmata in acest caz privind angajarea ...
25Ian2015
Obligatii declarartive in raport cu persoanele fizice care desfasoara activitate in Romania si obtin venituri sub forma de salarii din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 25 Ian 2015
Intrebare: O SC romaneasca - A - are un salariat detasat de catre o societate nerezidenta pe perioada lunga. Salariatul primeste salariu in Romania, dar, de la societatea care l-a detasat ( SC Y) primeste in strainatate si alte sume de natura salariala, ca atare le declara prin D 224. SC romaneasca A are obligatia sa depuna D 222? ANAF considera ca SC A trebuia sa intrebe persoanele nerezidente daca ...
31Dec2014
Prelungire detasare. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Dec 2014
Intrebare: O firma are un salariat detasat incepand cu 15 ianuarie 2014 la o alta firma pentru 1 an, drept urmare s-a operat in revisal suspendarea contractului. In decembrie 2014 se hotaraste prelungirea detasarii pentru inca 6 luni. In cazul acesta ce operatiuni se fac revisal, in anul 2015?
04Nov2014
Detasare internationala
de
Anca Ivanov
valabil la 04 Nov 2014
Intrebare: SC Mechrom Industry SRL este filiala societatii Campagnolo SRL din Italia. Societatea mama detine 100% din capitalul societatii fiica. Intre societatea mama si societatea fiica este incheiat un contract cu privire la detasarea personalului, in care se stipuleaza: 1. Societatea care primeste personal detasat (Mechrom) se angajeaza sa plateasca societatii care detaseaza (Campagnolo) toate ...
18Sep2014
Munca prin agent de munca temporara
de
Elena Garofil
valabil la 18 Sep 2014
Intrebare: Legat de urmatorul articol:http://www.monitorulsv.ro/Local2014-09-12/Prejudiciu-de-circa-trei-milioane-de-euro-la-doua-firme-de-plasare-a-fortei-de-munca-in-strainatatePotrivit legislatiei in domeniul muncii si fiscalitatii, coroborat cu directivele europene privind agentul de munca temporara, s-a stabilit ca orice remuneratie primita sub orice forma ar fi ea pusa la nivelul salariului ...
09Iul2014
Salariati cu contracte de munca suspendate
de
Dana Hristu
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Pentru un salariat detasat la o alta societate se trimite revisalul, cu ocazia cresterii salariului minim la 900 de lei? Dar pentru o salariata care se afla in concediu de crestere copil?
22Apr2014
Detasat. Revisal. Angajatorul la care salariatul este detasat nu are temei sa suporte plata chiriei
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Avem un contract de detasare in Romania pe o perioada de 3 ani,intre un nerezident din Germania si compania noastra. Se declara acest contract in REVISAL? E ok sa apara pe statul de plata impreuna cu salariatii cu contract de munca sau e indicat un stat de plata separat? De asemenea acestui detasat i se plateste prin contract cv.chiriei. Avand in vedere ca ni s-a prezentat formularul A1, este ...
15Mar2014
Inregistrare cheltuieli cu taxi
de
Irina Coma
valabil la 15 Mar 2014
Intrebare: Pe ce cont se inregistreaza cheltuielile cu taxi in interesul activitatii economice efectuate de catre un salariat detasat din Germania la societatea din Romania?
04Feb2014
Detasare in Spania. Regimul fiscal al diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2014
Intrebare: Care este regimul diurnei acordate unui salariat detasat in strainatate(Spania): valoare , impozitare? Exista o peroada maxima de detasare si care este aceasta?
25Ian2014
Tratamentului fiscal aplicat cheltuielilor aferente cazarii salariatilor detasati
de
Dani Cucu
valabil la 25 Ian 2014
Intrebare: In cazul in care un detasat (pe baza unui contract de detasare de la societatea mama din Germania) are stabilit domiciliul permanent intr-un apartament din incinta filialei din romania, cum se trateaza dpdv fiscal toate cheltuielile efectuate cu apartamentul + amortizarea?
Un produs marca