Consultanta specializata pentru CONTABILI 
5261 intrebari si raspunsuri despre salariul oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 5261 intrebari si raspunsuri
21Feb2019
Salariul minim in constructii. Aplicarea facilitatilor
de
Dani Cucu
valabil la 21 Feb 2019
Intrebare: ABC este o societate cu codul CAEN 2511 si care se incadreaza in conditiile cumulative de la art 71 OUG 114/2018, are salariati detasati in Germania. Trebuie sa mareasca salariul minim la 3000 lei si nu poate aplica facilitatile fiscale pentru cei detasati conf OMFP 611 /2019?Se considera contract de munca cu timp partial daca angajatul este in concediu fara plata, in concediu de odihna sau in ...
19Feb2019
Salariul minim pentru CIM cu timp partial. Implicatiile OUG 114/2018
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Feb 2019
Intrebare: Care este salariul de baza minim brut garantat in plata pentru o persoana angajata in baza unui contract cu timp partial de o ora pe zi, pe o functie pentru care se prevede nivel de studii superioare, cu vechime in munca de doi ani in domeniul studiilor superioare?
08Feb2019
Activitati secundare in domeniul constructiilor. Salariul minim. Facilitati fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 08 Feb 2019
Intrebare: Daca am o societate cu cod CAEN principal 6832 dar desfasoara activitati secundare si pe un cod CAEN de constructii, mai exact amenajari interioare/exterioare ale unor cladiri dar ponderea veniturilor din constructii nu reprezinta 80% din totalul veniturilor trebuie sa aplic salariul minim in constructii de 3000 lei brut pentru toti angajatii firmei? In cazul in care ar trebui sa aplic nu ...
02Feb2019
Activitati secundare de constructii. Salariul minim
de
Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2019
Intrebare: In anul 1991 cand ne-am inregistrat la Registrul Comertului am avut activitatea principala cod 4321. La 31.12.2018 activitatea cu o pondere mai mare in cifra de afaceri a fost cea de confectii metalice, numarul de muncitori aferenti acestei activitati este 13 in timp de pe instalatii electrice au ramas doar 3 angajati. Ne intereseaza sa evitam marirea salariului minim la 3000 lei, deoarece nu ...
31Ian2019
Coduri CAEN autorizate. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2019
Intrebare: Societatea desfasoara 2 tipuri de activitati - activitati pe CAEN: 4322 si CAEN: 5610. Cifra de afaceri din CAEN 4322 este mai mica de 80% din total cifra de afaceri. Cum se aplica in aceasta situatie prevederile Ordonantei 114/2018 referitor la angajatii din constructii? Se majoreaza pentru toti salariatii salariul minim la 3.000 lei/luna sau doar la cei ce activeaza in interioriul codului 4322 ...
28Ian2019
Cod CAEN 0812. Salariul minim
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2019
Intrebare: Societatea are codul CAEN principal 4941 "Transporturi rutiere de marfuri". Realizam venituri si din extractia pietrisului din nisip, cod CAEN 0812. Avem obligatia majorarii salariului brut la 3000 lei incepand cu 01.01.2019.
27Ian2019
Salariul minim in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilor
de
Dani Cucu
valabil la 27 Ian 2019
Intrebare: Cum se aplica prevederile privind salariul minim in domeniul constructiilor pentru o PFA cu un salariat - cod COR 242115 - Evaluator risc la securitatea fizica? Codul principal de activitate declarat este 7022 - Activitati de consultanta pentru afaceri si management, dar veniturile sunt realizate preponderent din activitate de proiectare, evaluare si realizare de sisteme de supraveghere si ...
23Ian2019
Salariul minim in domeniul constructiilor. Salariati necalificati
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Pentru angajatii din constructii care sunt muncitori necalificati 10 clase care este salariul 2080 lei sau 3000lei conform OUG 114/2018 ?
18Ian2019
Obligativitatea majorarii salariului minim. OUG 114/2018
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2019
Intrebare: Obligativitatea majorarii salariului minim pentru o societate cu cod CAEN 2511 la 3000 lei/luna este valabila pentru toti angajatii firmei indiferent de incadrarea acestora? Daca intr-o luna activitatea de la codul CAEN 2511 este sub plafonul de 80% din cifra de afaceri, salariul in plata este tot 3000lei dar nu mai beneficiem de reducerea contributiilor?
17Ian2019
Salariul minim in constructii. CAS si CASS pentru contracte de munca cu timp partial.
de
Dani Cucu
valabil la 17 Ian 2019
Intrebare: 1. O societate comerciala cu obiect principal de activitate Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea, CAEN 7112 desfasoara servicii de inginerie si consultanta referitoare la retele de telefonie (practic servicii de reglaje si adaptari software pentru diferite site-uri gsm de telecomunicatii). Aceasta are in prezent 2 angajati cu salariul minim pe economie: un angajat are ...
17Ian2019
OUG 114/2018. Salariul minim. Facilitati pentru salariati cu norma partiala
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Ian 2019
Intrebare: O firma cu specific constructii incepand cu 01.01.2019 are obligativitatea de a mari salariile brute tuturor angajatilor conform Ordonantei de Urgenta.Modificarea se adreseaza tuturor angajatiilor frmei? Femeia de serviciu care lucreaza la firma de constructii are 3000 lei brut? Portarul care lucreaza la firma de constructii are salariul 3000 lei brut sau doar angajatii care efectiv muncesc fizic ...
14Ian2019
Salariul minim pentru domeniul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: Scutirea de taxe pentru salariul minim pentru constructii se aplica numai daca cifra de afaceri in domeniile indicate este de cel putin 80% din cifra totala calculata incepand cu anul 2019? Firma de constructii drumuri care are si activitatea de deszapezire, daca in primele luni ale anului se factureaza aproximativ numai servicii de deszapezire se mai beneficieaza de scutire? Care este salariul ...
14Ian2019
Facilitati fiscale si salariul minim pentru domeniul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 14 Ian 2019
Intrebare: 1) Societatea are codul CAEN principal 7022 si secundar 7112 (servicii proiectare lucr.instalatii sanitare) cu CA>80% din codul 7112, are doar un agajat - economist si cu timp partial de munca. Beneficiaza de reducerea contributiilor, salariul economistului calculandu-i-se in raport cu 3000 lei?2) Pentru salariatii care nu au salariul brut 3000 lei, urmare absente nemotivate, societatea ...
12Ian2019
Salariul minim. OUG 114/2018
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Societatea are drept obiect principal de activitate codul 7112 si realizeaza in proportie de 95% activitati de proiectare navala. Tinand cont ca in Ordonanta 114/20018 pct (ii) este mentionat acest cod CAEN pentru domeniile de producere a materialelor de constructii societatea trebuie sa aplice prevederiile privind salariul minim/scutirea de impozit /contributii?
12Ian2019
Obligatia majorarii salariului minim. Scutire la impozit
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Avand in vedere codul CAEN al societatii 4221 Lucrari de constructii a proiectelor utilitare pentru fluide suntem obligati sa majoram salariul brut al angajatilor la 3000 lei sau doar daca dorim sa beneficiem de facilitatile OUG 114/2018?
12Ian2019
Salariul minim in costructii. OUG 114/2018
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2019
Intrebare: Intr-o societate cu activitate de dezvoltare/promovare imobiliara se impune modificarea salariului minim la 3.000 lei pentru toti salariatii? Pentru personalul administrativ (secretara, paznic, femeie de serviciu, contabil etc) este obligatorie aceasta modificare sau aceasta vizeaza doar personalul direct implicat in activitatile de constructii?
07Ian2019
Codurile CAEN si salariul minim in constructii
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: In conformitate cu prevederile Ordonantei 114/2018, societatile comerciale care au coduri CAEN 43 si 711 au obligatia acordarii unui salariu minim de 3000 lei. Daca societatea are codul CAEN 8020 dar conform statutului desfasoara si activitati de proiectare are codul 7112 10 % din cifra de afaceri) si activitati de montare instalatie electrica pentru alimentarea sistemelor de supraveghere, cod ...
06Ian2019
OUG 114/2018. Facilitati pentru salariatii din constructii. Salariul minim
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Ian 2019
Intrebare: Conform OUG 114/2018 s-a introdus ca salariul minim brut pe tara sa fie de 3000 lei pentru angajatii de la firmele din domeniul constructiilor. In situatia noastra firma presteaza activitati in procent de 100% care se incadreaza la CAEN 4332-Lucrari de tamplarie si dulgherie. Conform OUG precizat mai sus sunt stipulate si anumite facilitati la calculul impozitului pe venit si a contributiilor ...
01Ian2019
Salariul minim pentru domeniul contructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 01 Ian 2019
Intrebare: Ce modificari aduce stabilirea salariului minim in domeniul constructiilor?
14Dec2018
Drepturi si obligatii stabilite in raport cu salariul minim
de
Dani Cucu
valabil la 14 Dec 2018
Intrebare: Avand in vedere art. 2 al Hotararii 937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata care prevede in aplicarea prevederilor art. 164 alin. (12) din Legea 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu 1 ianuarie 2019, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.080 lei al ...
04Nov2018
Baza de calcul al CAS si CASS in cazul realizarii de venituri din salarii sub salariul minim brut
de
Dani Cucu
valabil la 04 Nov 2018
Intrebare: Am un angajat cu contract individual de munca cu timp partial (2 ore) si cu salariu brut de 1500 lei. Societatea plateste CAS si CASS pentru aceasta persoana pana la nivelul salariului minim pe economie? Avem un salariat care are CIM cu timp partial (2 ore) cu salariu brut de 1500 lei. Acest salariat mai are la alta societate unde este declarata si functia de baza, CIM cu timp partial (2 ore) ...
21Iun2018
Venituri din salarii sub nivelul salariului minim. Diferenta de contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Firma este platitoare de TVA si de impozit pe profit. In luna mai 2018 un salariat aflat in concediu pentru crestere copil solicita incetarea acestui concediu inainte de termen. Revine la serviciu, lucreaza o zi si apoi solicita incetarea Contractului Individual de munca. Salariul lui tarifar de incadrare este de 1900 lei. Venitul brut pentru o zi lucrata este de 90 lei din care s-a scazut CAS la ...
11Iun2018
Netransmiterea de catre angajator a modificarilor aduse salariului lunar brut
de
Dani Cucu
valabil la 11 Iun 2018
Intrebare: Pe o societate existenta am facut incetarea contractului de munca in luna februarie inainte de a apuca sa declar salariul majorat de la 1.450 lei la 1.900 lei. In declaratia 112 a fost declarat - 1900 lei. Au venit cei de la ITM si au spus ca nu s-a facut majorarea salariala. Care este procedura de urmat?
31Mai2018
Obligatii declarative si de plata privind salariul platit unui salariat strain
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Un cetatean turc, cu drept de munca in Romania si pensionat in Turcia (asigurat), se angajeaza la o societate din Romania drept sofer de tir pentru ruta Turcia-Romania. Cum se calculeaza salariul, ce obligatii declarative avem? Ii mai retinem asigurarea de sanatate?
19Mai2018
Oblgatii fiscale de plata privind salariul si indemnizatia de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 19 Mai 2018
Intrebare: Avem un salariat in concediu medical, cod indemnizatie 01(boala obisnuita) din data de 24.04.2018 pana in data de 30.04.2018 (certificat initial). Din ianuarie 2018 pana in prezent salariul este de 1900 lei pe luna iar in perioada octombrie 2017-decembrie 2017 salariul brut era de 1125 lei.Care este salariul ce ii revine pe luna aprilie? Care este salariul pe cele 14 zile lucrate si concediul ...
31Mar2018
Modul de stabilire a salariului. Transfer contributii
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: In temeiul prevederilor OUG 82/2017 si a dispozitiilor art. 130 din Legea 62/2011, am intocmit proces-verbal privind negocierea colectiva a salariilor brute si am acordat bonificatie in perioada ianuarie-martie 2018. Incepand cu 01.04.2018, am dori sa modificam salariile brute, astfel incat sa nu mai acordam bonificatie si sa se mentina salariile nete din 2017. Daca ulterior acestei date vor ...
23Mar2018
Salariati cu venituri sub nivelul salariului minim brut pe tara. Calcul contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2018
Intrebare: In luna februarie 2018 avem pe statul de plata un salariat cu norma de munca 2 ore/zi, loc de munca de baza, salariul minim brut pe tara, fara alte contracte de munca la alti angajatori si un salariat cu norma intreaga, salariu minim brut pe tara, care beneficiaza de 3 zile de concediu medical. Cum se calculeaza drepturile salariale conform prevederilor legale in vigoare, pentru fiecare din cei 2 ...
20Mar2018
Implicatii la nivelul angajatorului si al salariatului ale modificarii salariului
de
Dani Cucu
valabil la 20 Mar 2018
Intrebare: Un salariat are contract de munca part-time de 2 ore, inegal si transmis in REVISAL, cu un salariu de incadrare de 2.722 lei, iar pe statul de plata este 681 lei tarifar. Ce implicatii are acest lucru asupra societatii din punctul de vedere al declaratiilor in REVISAL, D11, dar si asupra salariatului? Trebuie transmisa in REVISAL modificarea salariului de incadrare printr-un act aditional?
19Mar2018
Salariati cu venituri sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara. Regim fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Mar 2018
Intrebare: Am un salariat part-time, 4 ore/zi, cu un salariu de 955 lei brut, pentru care darile la stat se platesc la salariul minim pe economie, are functie de baza, nu este pensionar si nu are alte contracte de munca. Angajatorul a decis sa compenseze CAS si CASS ca sa nu iasa cu un venit net negativ din ianuarie 2018. Cum se calculeaza contributia asiguratorie in acest caz? Care este procedura de urmat?
24Dec2017
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara doar pentru CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Dec 2017
Intrebare: In conditiile in care nu am contracte de munca inregistrate la ITM, depun decizia de majorare a salariului incepand cu 01 ianuarie 2018?
Un produs marca