Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1975 intrebari si raspunsuri despre sap oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 1975 intrebari si raspunsuri
22Nov2016
Incasare bilete acces la evenimente prin intermediul unei societati. Tratament contabil si fiscal
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 22 Nov 2016
Intrebare: Organizam un eveniment cultural-artistic pentru care vindem bilete de acces cu TVA legal de 5%. Biletele le-am fiscalizat la Taxe Locale iar modalitatea prin care le vindem este online prin intermediul site-ului nostru. Avem inchiat un contract cu o societate A care detine un soft prin care face legatura intre contul clientului si contul nostru.Cumparatorul, persoana fizica, cumpara biletul ...
13Oct2016
Respectarea in plata a salariului de baza minim brut pe tara pentru un program normal de lucru
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2016
Intrebare: Daca un salariat cu programul de lucru de 8 ore/zi de duminica pana joi nu a realizat orele conform numarului de zile lucratoare din luna respectiva, de exemplu in luna cu 22 de zile lucratoare - 176 ore, datorita programului a lucrat 21 zile respectiv 168 de ore/luna, luna urmatoare insa are ore lucrate peste numarul de ore lucratoare din luna tot din cauza programului de lucru, ore care se ...
12Oct2016
Concediu medical in perioada suspendarii CIM pentru o alta cauza
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2016
Intrebare: Daca un angajat are CIM suspendat conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii avand saptamana de lucru redusa la 4 zile si aduce un concediu medical cum consider ziua nelucratoare din saptamana - nelucratoare sau concediu medical? Inceteaza suspendarea CIM conform art. 52 alin. (3) si se suspenda pentru concediu medical? Daca luna are 17 zile lucratoare (4 zile/saptamana) si are concediu medical ...
10Aug2016
Conducator auto si director executiv. Cumul de functii
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Aug 2016
Intrebare: Angajatul nostru (societate de transport) in functia de director executiv trebuie sa inlocuiasca unul dintre soferi pentru o perioada determinata (3 saptamani). Directorul executiv are contract individual de munca cu timp partial (4 ore) pe functia aceasta. Care este procedura legala pentru a putea sa inlocuiasca un sofer? Trebuie intocmit un act aditional? Ce modificari trebuie aduse timpului de ...
20Iul2016
Evenimente ocazionale. Casa de marcat
de
Olguta Crevelescu
valabil la 20 Iul 2016
Intrebare: Firma are un spatiu in care organizeaza ocazional (vara) evenimente o data pe saptamana sau la doua saptamani. Este obligatoriu contract in baza caruia sa emitem factura? Putem emite chitanta sau este obligatoriu bon fiscal?
20Iun2016
Lucru in ture. Implicatii codul muncii
de
Dana Hristu
valabil la 20 Iun 2016
Intrebare: La o societate comerciala durata normala a timpului zilnic de munca este de 12 ore, lucrandu-se in ture, inclusiv in zilele de repaus saptamanal.Zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat dupa perioade de activitate continue de 15 zile. Numarul de ore efectiv lucrate poate fi mai mare de numarul orelor lucratoare din luna respectiva. Aceste ore sunt considerate ore suplimentare sau doar ...
17Iun2016
Munca de noapte si in weekend. Implicatii codul muncii
de
Dani Cucu
valabil la 17 Iun 2016
Intrebare: O firma de IT doreste implementarea sistemului OnCall unde pe baza unei programari saptamanale o parte din salariati vor trebui sa raspunda cerintelor clientilor in afara orelor de program. Unitatea va pune la dispozitia salariatilor un laptop, un telefon smartphone cu conexiune la internet. Cum putem intocmi actele aditionale avand in vedere ca programul care trebuie acoperit este de ...
13Iun2016
Achizitie imobil de catre tour-operatori. Cheltuieli amortizare. Monografie contabila
de
Gabi Popescu
valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: O persona juridica care desfasoara activitati potrivit CAEN 7912 (Activitati ale tour-operatorilor) cumpara de la o alta persoana juridica in baza unui "contract de vanzare - proprietate periodica" cota-parte de 1 pe 52 (1 saptamana din cele 52 de saptamani dintr-un an) din dreptul de proprietate asupra unui apartament de vacanta situat in localitatea 23 August, judet Constanta in proprietate ...
13Iun2016
Durata muncii redusa. CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: Daca un angajat lucreaza 10 ore pe zi, 3 zile pe saptamana, 30 ore pe saptamana, 120 ore norma lunii ce tip de contract individual de munca este cel mai potrivit ca durata timp de munca?
09Iun2016
Compensarea orelor suplimentare. Evidenta timpului de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2016
Intrebare: Daca unii angajati lucreaza mai mult decat media admisa pe o luna de 21 zile lucratoare (luna mai de exemplu) lucreaza 209 ore, cele 8 ore suplimentare lucrate (208 in loc de 201) cum le voi ponta? Ce variante exista? Pot sa le dau liber platit in luna urmatoare? Se platesc in luna mai cele 201 ore legale si in luna urmatoare (iunie) ii dau liber? In programul contabil il pontez in luna mai ...
15Mai2016
Calcul salariu. Contract de munca
de
Irina Coma
valabil la 15 Mai 2016
Intrebare: In cazul unui contract de munca cu timp partial fractiune de norma de 8 ore/saptamana si avand salariul de baza lunar brut 320 lei cum se calculeaza salariul brut lunar pentru o luna in care numarul de ore lucrate este de 16?
19Apr2016
Modernizare propietate primita prin donatie. ONG. Monografie contabila
de
Anca Ivanov
valabil la 19 Apr 2016
Intrebare: O ONG a primit donatie o proprietate care cuprinde mai multe cladiri plus teren. Locatia este intr-o comuna iar cladirile sunt vechi si necesita investiitii. Intrucat nu detinem fonduri pentru a repara toate cladirile deodata incercam sa le facem pe parcusul mai multor ani.In anul 2015 s-au efectuat urmatoarele lucrari:1. Statie de epurare cu toata partea de tevi si materiale pentru ...
22Mar2016
Vanzare bilete prin intermediari. Monografie contabila
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 22 Mar 2016
Intrebare: Societatea X organizeaza un festival si incheie un contract de comison/mandat cu o societate Y care vinde biletele pentru accesul la festival, online pe baza de comada si plata online cu cardul.Societatea Y emite saptamanal un raport cu numarul de bilete vandute si valoarea acestora si solicita o factura de decont (cu TVA 0) de la societatea X (organizatorul evenimentului). Societatea Y emite ...
07Feb2016
Paznici. Programul de lucru. Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2016
Intrebare: O societate poate sa angajeze trei paznici cu contract de munca cu 8 ore care sa lucreze pe rand cate 12 ore (seara de la 7 pana dimineata la 7)? Fiecare paznic pe rand lucreaza cate 12 ore dupa care revine peste 48 de ore. Lucrand tot timpul doar a 3 a zi cele 48 de ore de repaus saptamanal sunt respectate. Cele 48 de ore lucrate pe saptamana nu se depasesc. Fiind trei persoane fiecare ...
04Feb2016
Concediul paternal. Conditii de efectuare
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Un salariat a facut cursuri de puericultura si beneficiaza de 15 zile concediu. Acest concediu poate fi luat si fractionat in intervalul de 8 saptamani de la nasterea copilului sau trebuie luat odata integral?
15Ian2016
Dividende. Impozit pe venit. CASS
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2016
Intrebare: Cei doi administratori (sot si sotie) ai unui SRL cu sediul fiscal in Romania sunt de nationalitate romana si isi pastreaza domiciliul in Romania (au carti de identitate cu domiciliul in Romania si pasapoarte romanesti cu domiciliul in Romania).De peste 5 ani, ambele persoane locuiesc si obtin venituri in Germania (au firma proprie si/sau sunt angajate) si contribuie lunar (sunt asigurate) la ...
24Dec2015
Cheltuieli in favoarea salariatilor. Avantaje in natura
de
Dana Hristu
valabil la 24 Dec 2015
Intrebare: O societate trebuie sa trimita in delegatie in alta tara mai multi angajati. Pentru a intra in acea tara firma trebuie sa se ocupe de emiterea pasapoartelor, trebuie sa plateasca taxe de ambasada, sa intocmeasca asigurari in caz de accident.Toate aceste sume reprezinta avantaje nete in natura pentru fiecare salariat si trebuie trecute pe statul de plata pentru calcul contributii, impozit?
11Dec2015
Prestari servicii, repartizarea veniturilor facturate
de
Amelia Dumitras
valabil la 11 Dec 2015
Intrebare: Societatea X a incheiat cu Societatea Y un contract de servicii consultanta manageriala in valoare de 100.000 lei. Ambele societati sunt persoane juridice romane. Contractul a fost semnat in decembrie 2015 pentru o perioada de 6 luni (Decembrie 2015 - Mai 2016).In contract se mentioneaza ca facturarea serviciilor se face astfel:- 50% din total valoarea contractuala in decembrie 2015;- 10% ...
09Oct2015
Cheltuieli transport in interes de serviciu. Baza legala
de
Anca Ivanov
valabil la 09 Oct 2015
Intrebare: Salariatii unei sucursale pleaca in SUA (firma-mama fiind in SUA) in baza unui ordin de serviciu unde vor sta doua saptamani. Pe acest ordin de serviciu este precizat ca o saptamana vor sta in interes de serviciu si inca o saptamana in interes personal. Desi in Hotararea nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor ...
06Aug2015
Implementare program de obiective Manager Regional. Decontare cheltuieli
de
Gabriela Ilicea
valabil la 06 Aug 2015
Intrebare: In cazul unei firme de tip MLM cu Codul Caen 4799 am dori sa implementam un program de obiective Manager Regional (cu care avem incheiate contracte de colaborare), prin care dorim cresterea cifrei noastre de afaceri prin aducerea de lideri noi, iar costurile aferente dezvoltarii vor fi justificate saptamanal prin documente: raport saptamanal, bonuri fiscale, ordine de deplasare.Cum putem ...
04Aug2015
CIM. Program de munca ilegal
de
Irina Coma
valabil la 04 Aug 2015
Intrebare: Un P.F.A. care are angajati cu contract de munca partial 4 orezi, cum e corect sa tina evidenta orelor prestate de catre acestia in cazul in care ei nu lucreaza in fiecare zi in acelasi interval de timp? Adica, ei sunt chemati atunci cand se primesc comenzi de la clienti... De ex. , intr-o zi lucreaza 3 ore, in alta 5 ore dar cumulat pe saptamana sa nu depaseasca 20 ore. Daca sunt chemati si ...
05Apr2015
Inregistrari contabile primire marfa din Anglia. Comanda incompleta
de
Gabriel Apostolescu
valabil la 05 Apr 2015
Intrebare: Am primit o marfa din Anglia care era incompleta dupa 3 saptamani imi trimite completarea la marfa ( suruburi si garnituri). Cu marfa am primit si factura de transport pe care este stipulat cantitatea si valoarea pieselor. Furnizorul imi spune ca acestea nu trebuiesc platite deoarece intra in pretul marfi livrate anterior. La vanzarea produsului la fel nu o sa fie facturat separat aceste suruburi ...
29Mar2015
Emitere facturi. Pompe funebre
de
Gabriela Ilicea
valabil la 29 Mar 2015
Intrebare: O firma care se ocupa de activitati de pompe funebre emite facturi pentru livrarea de sicriu si diverse servicii, urmand ca dupa trei saptamani sa incaseze de la clienti persoane fizice contravaloarea lor, dupa ce casa de pensii achita ajutorul de inmormantare. Cand trebuie sa emitem bon fiscal, cand se livreaza marfa sau cand se incaseaza banii de la client ( la trei saptamani de la livrare )? ...
27Mar2015
Organizarea caseriei unei societati.
de
Anca Ivanov
valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Revin la intrebarea din 24.03.15 in legatura cu societatea comerciala care are deschise 3 puncte de lucru (magazine cu amanuntul) doar ca acele 3 puncte sunt in alta localitate(nu au cont bancar propriu si nu efectueaza plati) iar rapoartele Z impreuna cu sumele de bani aferente acestor rapoarte, se predau la caseria societatii la finele fiecarei saptamani ,prin intermediul administratorului ...
15Mar2015
Tratament fiscal din punct de vedere TVA aferenta serviciilor prestate in Kazahstan
de
Marilena Radulescu
valabil la 15 Mar 2015
Intrebare: Societate intregistrata platitor de TVA in RO si inregistrata in ROI incheie un contract de prestari servicii respectiv fixare piloni si sapaturi fundatii cu o societate din DE inregistrata in VIES cu cod DE. Locul de prestare al serviciilor este KAZAHSTAN. Care este tratamentul correct DPDV TVA , cum se intocmeste factura si cum se declara ?
05Feb2015
Indemnizatie cu delegarea platita catre muncitori ce au domiciliu intr-o alta localitate decat cea in care se afla santierul unde isi desfasoara activitatea
de
Marilena Radulescu
valabil la 05 Feb 2015
Intrebare: Societatea are lucrari de santier pe caile ferate,muncitorii sunt angajati din diferite zone ale tarii, cazarea o au asigurata de catre soiectatea angajatoare in localitatea din apropiere santierelor. Muncitorii se duc in localitatea de domiciliu o data la 2 saptamani dupa 2 zile revin la serviciu. Practic din 31 de zile au diurna 27 de zile. Se poate proceda astfel?
03Feb2015
Salariatii nu pot renunta la drepturile lor recunoscute de lege
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: Daca o delegatie are peste 7 zile, se pot considera cele 2 zile de repaus saptamanal ca facand parte din delegatie sau trebuie sa fie efectuate dupa incheierea acesteia? Care sunt documentele care trebuiesc intocmite pentru ca societatea sa indeplineasca cerintele legale cu privire la salariatii care sunt in delegatie pe o perioada de 7- 15 zile? Salariatii trebuie sa dea declaratie ca doresc ...
11Ian2015
Angajare persoane pensionare. Obligatii
de
Irina Coma
valabil la 11 Ian 2015
Intrebare: O firma de transport marfa vrea sa angajeaza o persoane ( pe post de sofer autocamion) care este pensionar pentru limita de varsta (cod pensie N10 ) si are o pesie de asigurari sociale de a 1200 lei.1) Se poate face contract de munca pe durata nedeterminata cu 8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana ?2) Se acorda deducere personala pe stat de plata daca are pensie ?3) In Revisal se mentioneaza ...
29Nov2014
Spor de weekend
de
Dana Hristu
valabil la 29 Nov 2014
Intrebare: Intr-o luna un salariat lucreaza ocazional sambata si duminica, in fuctie de necesitatile noastre pentru productie.Sunt luni cand lucreaza 2-3 weekenduri , si sunt luni cand nu lucreaza deloc in weekend. Trebuie dat sporul de 1%, si declarat in Revisal?
26Nov2014
Sporul de weekend. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2014
Intrebare: Salariatul lucreaza de marti pana vineri 8 ore si sambata 4 ore. Luni este liber.Se depune in Revisal spor de weekend si pe statul de salarii?Mentionez ca are salariul minim 900 lei si in CIM apare cu 40 ore/saptamana.
Un produs marca