Consultanta specializata pentru CONTABILI 
9 intrebari si raspunsuri despre zile de sarbatoare legala oferite de expertii portalcontabilitate.ro
29Nov2012
Incapacitate temporara de munca in zile de sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: Firma lucreaza pe 30 noiembrie pentru ca salariatii sa ia liber pe 27.12.2012. Un salariat care este in CB in perioada 26.11.12-30.11.12,pe data 27.12 va avea liber sau va trebui sa lucreze?
14Dec2019
Salariati de alte culte religioase. Zile libere
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: In cadrul societatii avem 5 angajati care apartin altor culte religioase si care au solicitat zile libere atunci cand au avut sarbatorile lor religioase. Ce se intampla atunci cand avem zilele de sarbatoare legala ale crestinilor si persoanele de alte culte religioase lucreaza? Se plateste munca prestata in aceste zile cu spor ce nu poate fi mai mic de 100%? (Mentionez ca noi nu putem oferi zile ...
29Apr2020
Munca in zi de sarbatoare legala. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Daca din totalul personalului direct productiv s-a trimis in somaj tehnic pana in data de 14.05 jumatate din acesta, restul pentru continuarea activitatii pot lucra si in data de 01.05.2020, zi nelucratoare fiind sarbatoare legala?
30Apr2018
Sarbatoare legala compensata cu timp liber corespunzator in avans
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2018
Intrebare: Pentru o zi libera legala se poate acorda zi libera in avans?
17Apr2018
Calcul drepturi salariale fara baza legala sau contractuala
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2018
Intrebare: Pentru un salariat cu program inegal, 1.224, care, de exemplu, intr-o luna de 21 de zile lucratoare (168 ore) in care este o zi, sarbatoare legala, lucreaza 180 de ore, cum este corect sa se calculeze: - varianta I: 168 ore normal lucrate, 12 ore suplimentare, 8 ore sarbatoare legala- varianta II: 168 ore normal lucrate, 8 ore sarbatoare legala, 4 ore suplimentare?In manualul de politici ...
08Aug2016
Sarbatori religioase pentru salariati de alta religie decat cea crestina. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2016
Intrebare: Luna iulie a avut 21 zile lucratoare. In luna iulie un salariat de religie musulmana a avut 2 zile de sarbatoare religioasa (5 si 6 iulie) si conform Codului muncii art. 139 aceste 2 zile sunt pentru minoritati zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Salariatul va fi pontat 19 zile si 2 zile lipsa dar invoit (adica neplatit)?
07Feb2016
Paznici. Programul de lucru. Codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2016
Intrebare: O societate poate sa angajeze trei paznici cu contract de munca cu 8 ore care sa lucreze pe rand cate 12 ore (seara de la 7 pana dimineata la 7)? Fiecare paznic pe rand lucreaza cate 12 ore dupa care revine peste 48 de ore. Lucrand tot timpul doar a 3 a zi cele 48 de ore de repaus saptamanal sunt respectate. Cele 48 de ore lucrate pe saptamana nu se depasesc. Fiind trei persoane fiecare ...
19Ian2015
Salarizare in acord. Zile libere platite
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: Suntem o societate care are salarizarea in acord. Pentru zilele date libere de lege (1 mai, Craciun, etc.) avem obligatia platii si pentru aceste zile?
26Sep2013
PFA versus salariat. Avantaje si dezavantaje
de
Irina Dumitrescu
valabil la 26 Sep 2013
Intrebare: Este vorba de un nr. de salariati carora firma la care lucreaza le-a propus sa colaboreze cu ea in baza contract de colaborare sau ca persoane independente (acum au contract de munca).- Ma intereseaza care sunt diferentele dpdv al impozitelor, contributiilor (valoare, cote, tipuri, ...) si tinerea contabilitatii pentru cele 3 variante de colaborare (pentru salariati*, ce in viitor vor colabora ...
Un produs marca