Consultanta specializata pentru CONTABILI 
298 intrebari si raspunsuri despre zile libere oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 298 intrebari si raspunsuri
21Sep2014
Concediu paternal
de
Dani Cucu
valabil la 21 Sep 2014
Intrebare: Un salariat a absolvit cursul de puericultura in anul 2009, in urma caruia a beneficiat de inca 5 zile libere platite, la cererea lui. Intrebarea este daca acum, dupa nasterea celui de-al treilea copil are dreptul de a solicita cele 5 zile neefectuate?
12Sep2014
Repaus saptamanal. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2014
Intrebare: Angajatii chemati la ore suplimentare sambata au dretul la tichete de masa ?
01Sep2014
Repausul saptamanal se acorda saptamanal doua zile consecutiv
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Sep 2014
Intrebare: Programul de lucru al angajatilor in magazinele societatii este urmatorul:- schimbul I : * luni-vineri 8:00-16:30 (inclusiv pauza de masa) * sambata 8:00-14:00 * duminica - liber- schimbul II : * luni - liber pt ziua de sambata lucrata * marti-vineri 10:30-19:00 (inclusive pauza de masa) * sambata - ...
14Aug2014
15 AUGUST, zi libera legala! Salariatii nu merg vineri la servici
de
PortalContabilitate.ro
14 Aug 2014
Sarbatoarea de Sfanta Marie, celebrata in 15 august, aduce in fiecare an o zi libera angajatilor romani. Mai precis, potrivit Codului muncii, in aceasta zi angajatorii sunt obligati sa acorde liber salariatilor, in caz contrar ei riscand amenzi de pana la 10.000 lei.Luna august aduce o noua zi libera pentru angajati, caci, conform legislatiei muncii, 15 august este zi nelucratoare. In ...
13Aug2014
Concediu paternal. CIM se suspenda. Salariatul are dreptul la indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2014
Intrebare: Daca tata (salariatul firmei noastre) cere print-o cerere acordarea concediului paternal de 5 zile + inca 10 zile lucratoare pt. ca a absolvit cursul de puericultura cum trebuie sa procedez? cele cinci zile le pontez ca zilele libre platite si pentru urmatoarele 10 zile suspend cim? Am inteles ca trebuie sa suspend cim in revisal cu toate ca aceste 10 zile sunt platite de angajator. Daca ...
03Iul2014
Ore suplimentare in delegatie. Compensare
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2014
Intrebare: Avem salariati care pleca in delegatie la ora 4:30 si se intorc seara la 23:30. Salariatii respectivi conduc masina firmei, se deplaseaza la sediul clientului, solutioneaza problemele si apoi se intorc la sediul societatii. Ei primesc doar diurna de 13 leizi. In delegatie stiu ca nu se pot plati ore suplimetare ci se compenseaza cu zile libere in urmatoarele 30 de zile. 1.Va rugam sa ne ajutati ...
06Iun2014
Sporul pentru tura. Reglementare conventionala
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2014
Intrebare: In ce conditii se acorda sporul de tura? Salariatii nostri lucreaza in ture si se poate intampla ca intr-o luna o parte din ei sa nu lucreze sambata si duminica deloc, dar luna urmatoare sa lucreze in fiecare sfarsit de saptamana. In acest caz, in luna cand nu lucreaza deloc sambata si duminica, se acorda sau nu sporul de tura?De asemenea, sporul de tura se acorda la salarul tarifar. In ...
06Mai2014
Clarificari referitoare la deducerea integrala a TVA aferenta autoturismelor
de
Anca Ivanov
valabil la 06 Mai 2014
Intrebare: O casa de productie publicitara, are urmatoarea situatie la filmarea unui spot:1) -autoturisme cu contract de comodat de la diverse persoane fizice sau juridice2)-autoturisme inchiriate de la societati sau persoane fizice (contract de inchiriere)3)-autoturisme proprietate personala salariati (cu contract de comodat).Utilizarea acestor autoturisme este pentru transportarea echipelor de ...
07Apr2014
Obligatia angajatorului de respectare a repausului saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Apr 2014
Intrebare: Pentru orele lucrate sambata acordam un spor la salariu. Nu putem insa acorda cele doua zile libere consecutive salariatilor.Putem plati suplimentar orele de sambata? In ce cuantum?
30Mar2014
Diurna in weekend
de
Irina Coma
valabil la 30 Mar 2014
Intrebare: Avem doi salariati care pleaca in deplasare in Spania in perioada 28.03.2014 - 04.04.2014. In aceasta perioada avem doua zile libere (sambata 29.03.2014 si duminica 30.03.2014).Pentru aceste doua zile persoanele respective au dreptul la diurna?
11Feb2014
Munca in ture de 12 cu 24
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2014
Intrebare: Am avut in control de la itm la o societate care lucreaza in 2 ture 12 cu 24 ore pauza ,respectat si repausul saptamana de 2 zile consecutiv.Am prezentat pontajul si ni s-a spus ca nu facem corect.Adica tura pt un Y salariat incepe:luni 7-19 marti 19-7 pauza 2 zile consecutiv .Ni sa spus ca nu respect pauza de 24 ore adica salariatul deca a fost de servici luni de la 7-19 marti tb sa fie ...
09Feb2014
Incetarea activitatii salariatilor. Completarea declaratiei 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2014
Intrebare: Avem un contract pe perioada determinata 02.12.2013-02.01.2014. Avand in vedere ca data de 2 ianuarie este zi libera s-a facut incetarea CIM in Revisal pe 03.01.2014.In declaratia 112 pe luna ianuarie pt acest contract nu este nici o zi lucrata pentru ca 1 si 2 ianuarie sunt zile libere.Se poate depune declaratia 112 pe ianuarie pt acest contract cu valoarea 0 in sectiunea A. Care este data ...
21Ian2014
Repausul saptamanal si munca suplimentara
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Daca un angajat lucreaza, ocazional, in week-end beneficiaza si de plata orelor suplimentare(200%) si de spor de week-end ( exista un act aditional pentru acordarea unui spor de week-end)?Exemplu:-un salariat are 1000 lei salariul de incadrare-daca lucreaza un week-end - 4 ore este platit pentru orele acelea cu 5.95 leih*4*200% = 47.6 lei ( 1000lei / 168h per luna = 5.95lei/h) - ...
11Ian2014
Depunere declaratie de mentiuni (010) cu termen in luna decembrie 2013
de
Dana Hristu
valabil la 11 Ian 2014
Intrebare: O societate, platitoare de impozit pe venit a depasit plafonul de 65000e in luna noiembrie 2013. In cat timp trebuie sa depuna delaratia de mentiuni tinand cont de zilele libere din decembrie?
21Nov2013
Comertul cu hanine nu este o activitate care nu poate fi intrerupta
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Nov 2013
Intrebare: Societatea noastra desfasoara comert cu amanuntul de haine in Mall-uri, as vrea sa stiu daca este ilegal sa lucram in Sarbatorile Legale in conditiile in care salariatii primesc alte libere si sunt platiti conform legii.
27Oct2013
Nu pot fi distribuite tichete de masa pentru perioadele in care salariatii sunt in concediu de boala!
de
Dana Hristu
valabil la 27 Oct 2013
Intrebare: Daca o persoana este in concediu de boala pentru perioada cit este in concediu de boala are dreptul la tichete de masa?
27Oct2013
Acordare tichete de masa in luna urmatoare
de
Marian Matei
valabil la 27 Oct 2013
Intrebare: Conform legii, tichetele de masa se acorda la finalul lunii pentru luna urmatoare.Care sunt riscurile in cazul in care societatea acorda tichetele in cursul lunii pentru luna anterioara (in baza pontajului) si impoziteaza aceste tichete impreuna cu salariile lunii anterioare?
09Oct2013
Tichete de masa achizitionate pentru luna anterioara
de
Marian Matei
valabil la 09 Oct 2013
Intrebare: As dori o monografie a notelor contabile aferente achizitiei si consumului de tichete de masa in urmatoarea situatie:* comanda tichetelor este facuta in luna urmatoare (in octombrie se comanda tichetele aferente lunii septembrie);* factura vine cu data lunii urmatoare (data de octombrie)* consumul tichetelor trebuie inreg in luna la care se refera (septembrie)
29Apr2013
ORDIN nr. 450 din 19 aprilie 2013
de
PortalContabilitate.ro
29 Apr 2013
privind aprobarea Instructiunilor pentru aplicarea titlului IX din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscalaEMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALAPUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 236 din 24 aprilie 2013Pe cine vizeaza?Actul intereseaza orice persoana care formuleaza o contestatie pentru lipsa unui act administrativ fiscal si care trebuie sa ...
26Apr2013
Precizari privind solutionarea contestatiilor
de
PortalContabilitate.ro
26 Apr 2013
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 236/24.04.2013, a fost publicat Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 450/2013 privind aprobarea Instructiunilor pentru aplicarea titlului IX din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de Procedura Fiscala.Principalele aspecte privind aplicarea titlului IX- Solutionarea contestatiilor impotriva actelor ...
26Apr2013
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 0224 din 2013
de
PortalContabilitate.ro
26 Apr 2013
Actul nr. 26 din 10 Aprilie 2013Emitent: Guvernul RomanieiOrdonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 63/2001 privind infiintarea Inspectoratului de Stat in Constructii - I.S.C.Actul nr. 177 din 16 Aprilie 2013Emitent: Guvernul RomanieiHotarare privind revocarea si numirea unor membri ai Consiliului de supraveghere si indrumare a activitatii ...
12Apr2013
Instructiuni de solutionare a contestatiilor impotriva actelor administrative-fiscale
de
PortalContabilitate.ro
12 Apr 2013
Instructiunile pentru aplicarea Titlului IX "Solutionarea contestatiilor impotriva actelor administrative fiscale", art. 205-218, din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de Procedura Fiscala, au fost aprobate prin Ordinul presedintelui ANAF nr. 2.137/2011, completat si modificat prin OPANAF nr. 378/2013.Orice persoana care formuleaza o contestatie pentru lipsa unui act ...
12Mar2013
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 0129 din 2013
de
PortalContabilitate.ro
12 Mar 2013
Actul nr. 79 din 06 Martie 2013Emitent: Guvernul RomanieiHotarare pentru stabilirea zilelor de 2 si 3 mai 2013 ca zile libereActul nr. 284 din 07 Martie 2013Emitent: Presedintele RomanieiDecret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 46/2011 pentru modificarea si completarea art. 17 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind ...
27Ian2013
Concediu fara plata versus reducerea temporara a activitatii
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Ian 2013
Intrebare: In cazul concediului fara plata, la cererea salariatului se face suspendarea contractului de munca. 1.Decizia de incepere a suspendarii si cea de incetare a suspendarii se transmit in Revisal? 2.Dar daca decizia de suspendare este luata de angajator?
19Ian2013
Beneficiarul unui contract civil nu are drepturile si obligatiile unui salariat
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2013
Intrebare: Un contract civil se poate lucra in regim de contract individual de munca sau in conditii asemanatoare?
03Dec2012
Acte aparute in Monitorul Oficial nr. 0804 din 2012
de
PortalContabilitate.ro
03 Dec 2012
Actul nr. 1123 din 27 Noiembrie 2012Emitent: Guvernul RomanieiHotarare pentru stabilirea zilelor de 24 si 31 decembrie 2012 ca zile libereActul nr. 1147 din 27 Noiembrie 2012Emitent: Guvernul RomanieiHotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, ...
29Nov2012
Incapacitate temporara de munca in zile de sarbatoare legala
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: Firma lucreaza pe 30 noiembrie pentru ca salariatii sa ia liber pe 27.12.2012. Un salariat care este in CB in perioada 26.11.12-30.11.12,pe data 27.12 va avea liber sau va trebui sa lucreze?
28Nov2012
Acordare tichete de masa suplimentar fata de zilele lucratoare din luna
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2012
Intrebare: Va rog sa specificati daca se poate acorda un numar de tichete de masa suplimentare fata de numarul de zile lucratoare din luna salariatilor societatii? Exista cadru legal pentru o astfel de situatie?
22Oct2012
Concediu de odihna vs concediu fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Salariatul este in concediu fara plata pe perioada 16.08.2012-23.08.2012 rezultand 8 zile calendaristice in concediu fara plata. Acesta isi va efectua concediu de odihna in luna decembrie 2012.Nr.de zile de concediu de odihna va fi:366 zile din a.c.- 31zile decembrie 2012=335 zile21zile concediu de odihna366 zile din a.c. x (335 zile - 8 zile calendaristice c.f.p.)=18,76 zile -> 19 zile ...
14Oct2012
Sistem de plata a TVA la incasare pentru termenul de 90 de zile
de
Amelia Dumitras
valabil la 14 Oct 2012
Intrebare: Va rog sa-mi precizati art.din Codul de procedura civila la care face referire Ordonanta 15/2012 la punctul 14., alin. (5). Se ia in calcul la cele 90 de zile, conform acestui alin.(5), data emiterii facturii?
Un produs marca