Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3293 intrebari si raspunsuri despre angajat din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 9
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de angajat. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre angajat, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 241 - 270 din 3293 intrebari si raspunsuri
30Mar2023
Contributii sociale. Calitatea angajatorului de institutie publica sau privata
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Exista diferente in modul de calcul al salariilor intre entitati cu capital privat si institutii publice? Institutiile publice datoreaza CAM? Exista diferente intre diferite tipuri de institutii publice din punctul de vedere al contributiilor salariale?
24Mar2023
Servicii medicale suportate de angajator. Deductibilitate
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: O firma plateste pentru salariati anual controlul medical la medicul de medicina muncii. Cum se inregistreaza aceste cheltuieli? In 628 sau 6458? Daca aceste cheltuieli sunt prevazute in RI, ele sunt deductibile la calculul profitului impozabil?
21Mar2023
Chiria suportata de angajator
de
Anca Ivanov
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra a incheiat un contract de inchiriere petnru un salariat. Plata chiriei s-a facut din contul societatii in contul proprietarului si este in suma de 12.700 lei pentru 13 luni conform contractului de inchiriere. Cum inregistram aceasta operatiune? Este neimpozabila suma de 600 lei (3.000 lei ori 20%)? Diferenta este impozabila la salariat (lunar ma refer)? Suma lunara este 977 ...
17Mar2023
Tratament salariat suportat de angajator
de
Anca Bilas
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: In cazul in care un salariat beneficiaza de tratament medical suportat de anagajator, contravaloarea acestuia se cuprinde in plafonul de 33% neimpozabil al salariatului? In D112 se trece suma de la nivelul plafonului (990 lei), iar restul la alte sume impozabile sau aceasta facilitate se utilizeaza doar in cazul in care tratamentul este suportat de salariat? In cazul in care tratamentul de ...
02Mar2023
Poprire angajat. Informatii cu privire la incetarea executarii silite
de
Elena Garofil
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Am preluat o firma noua, unde am un angajat cu poprire din 2017. Contabila cealalta nu mai gaseste documentul primit de la ANAF executari silite. Stim doar contul in care tot platim in fiecare luna retinerea. Stim ca este catre trezoreria operativa a municipiului Zalau.1. Cum as putea sa primesc o copie de pe acel document referitor la poprire? Nu stiu care este suma totala pe care o ...
28Feb2023
Constructii. Chirie suportata de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O societatate din domeniul constructiilor are organizate santiere de lucru in diverse localitati din tara. Salariatii se deplaseaza in santiere si li se asigura cazare pe perioada lucrarilor. In baza ordinelor de deplasare salariatii primesc si diurna.Avand in vedere prevederile art. 21 alin. (1) din Codul fiscal, faptul ca asiguram cazarea salariatului pe perioada delegarii, intr-o locatie ...
21Feb2023
Asigurarea de sanatate suportata de angajator si ajutor de deces. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Feb 2023
Intrebare: O societate achita lunar pentru fiecare salariat o asigurare de sanatate catre Allianz in valoare de 89 lei, suma care este suportata de societate. Aceasta asigurare trebuie trecuta in D112. Daca nu este trecuta in D112 la un control de la finante s-ar putea interpreta ca suma este nedeductibila la calculul impozitului pe profit, chiar daca este trecuta in Regulamentul intern? De asemenea, ...
11Feb2023
Venituri de natura salariala platite de un angajator nerezident
de
Bajan Camelia
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: O persoana are incheiat contact de munca cu o societate inregistrata in Dubai unde nu i se retin si nu plateste taxe si impozite. Persoana lucreaza 30 zile extern (in mai multe tari-este stewardesa) si 10 zile sta in tara. Care este regimul fiscal care i se aplica, unde si ce taxe trebuie sa plateasca?
11Feb2023
Hrana acordata angajatilor
de
Anca Bilas
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra este o brutarie care nu se incadreaza la facilitatile din domeniul alimentar, deoarece are si o alta activitate care depaseste 20%. 1. Salariatii beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili daca nu depasesc salariul brut de 4.000 lei in luna?2. Se acorda paine in cuantumul a 2 paini pe zi (sunt trecute in contractul de munca) ca bunuri in natura pe care pana la sfarsitul ...
03Feb2023
Venituri salariale ale angajatilor straini. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2023
Intrebare: O societate de service auto are doi angajati straini din decembrie 2022. La calculul salariului pentru luna ianuarie s-a aplicat acelasi regim de taxare si de acordare a deducerilor ca cel pentru salariatii romani.Considerati ca este corecta abordarea noastra?
29Ian2023
Ochelari angajat
de
Anca Bilas
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: In urma unui control oftalmologic a unui angajat care lucreaza multe ore in fata calculatorului, acestuia i s-au prescris purtarea ochelarilor. Firma doreste sa ii plateasca valoarea ochelarilor in suma de 4.000 lei fara TVA.Cum incadrez corect aceasta cheltuiala? Se considera ca venit salarial?
18Ian2023
Societate fara angajati 31.12.2022
de
Elena Ionescu
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Cifra de afaceri pe anul 2022 este de 59.000 lei, fara salariati si platea impozit pe venit.In anul 2023 ramane tot la impozit pe venit?
13Ian2023
Societate cu capital social de 45.000 lei si 2 angajati. Vector fiscal 01.01.2023
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate comert cu amanuntul si engross de produse alimentare si nealimentare si cu 10 angajati a inregistrat la 31.12.2022 o cifra de afaceri de 3.900.000 lei. Societatea are un capital social de 45.000 lei si este platitoare de impozit pe profit. Fata de noile modificari legislative societatea cum va fi incepand de la 01.01.2023? Platitoare de impozit ...
13Ian2023
Abonamentele angajatilor la fitness nu sunt taxate. In ce conditii?
de
Ionut Jinga
13 Ian 2023
Act normativ: Legea nr. 34/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscalPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 36 din 12 ianuarie 2023In vigoare: 15 ianuarie 2023Aceasta lege vizeaza regimul fiscal al abonamentelor oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, pentru:fitness (utilizarea ...
13Ian2023
Obligatia angajatorului de a majora salariul minim dupa doi ani. Termen de aplicare
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Se pune in aplicare legea privind modificarea salariilor minime dupa 24 de luni? Anul trecut era incert. Va rog si un document oficial din care sa rezulte clar acest aspect privind domeniul constructiilor.
08Ian2023
Microintreprindere fara angajat la 31.12.2022
de
Vera Constantin
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O societate este infiintata din data de 24 noiembrie 2022 fara salariati si fara activitate pana la data de 31.12.2022. Doreste sa angajeze salariat cu part-time din ianuarie. Ce impozit va plati in anul 2023 (venit sau profit)? Ce declaratii are de depus in luna ianuarie (avand in vedere ca nu are intrari si iesiri)?
27Apr2024
Marfuri distruse in incendiu. Microintreprindere
de
Vera Constantin
valabil la 27 Apr 2024
Intrebare: O societate cu activitate restaurant/horeca - platitoare de TVA si impozit micro - in urma unui incendiu nu a mai ramas nimic din obiecte, acte etc. - constatate de pompieri prin proces verbal. 1. Cum trebuie sa procedez? Ce note contabile trebuiesc intocmite pentru obiectele de invenar distruse, sumele aflate in casieria unitatii (mentionez ca existau fonduri in numerar peste plafonul de ...
26Apr2024
Avantaje acordate salariatilor sub forma aurului de investiii achizitionat la angajare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: Societatea ofera la momentul anagajarii, oricarui nou angajat, un beneficiu salarial in valoare de 1.000 lei in aur de investitii. In acest sens, lunar, pentru un numar de 10 angajati, societatea achizitioneaza aur de investitii in valoare de 10.000 lei. Aurul ramane in custodia societatii pe toata durata existentei CIM-ului fiecarui angajat, nefiind predat acestora inainte de terminarea ...
25Apr2024
Reintegrare salariat. Drepturi cuvenite. Dobanda si inflatia
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: In urma unui litigiu cu un fost angajat concediat, instanta a pronuntat urmatoarea solutie: "Obliga parata (societatea) la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, calculate de la momentul intervenirii incetarii contractului individual de munca pana la momentul ramanerii definitive a ...
25Apr2024
Primele de asigurare voluntara de sanatate. Completarea D112. Inregistrari contabile.
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro pentru fiecare persoana conform art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Codul fiscal: se aduna si se calculeaza pe statul de plata si in declaratia 112 la ...
25Apr2024
Fondul de handicap. Calcul
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra are in luna martie 156 de salariati, din care:- 64 salariati lucreaza in Romania (un salariat a fost in concediu medical toata luna si inca doi au avut concediu medical pentru 4 zile), restul au lucrat program normal sau au fost in concediu de odihna.- 92 de salariati lucreaza in strainatate fiind detasati acolo (dintre acestia 23 au contractul de munca suspendat fiind in ...
25Apr2024
Desfasoare activitate de telemunca
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o persoana angajata care nu are domiciliul in localitatea in care avem noi sediul firmei. Ea va lucra partial in telemunca si partial la sediul societatii noastre. Dorim sa ii achitam noi chiria sau cazarea la hotel pe perioada in care trebuie sa stea la sediul societatii noastre. De asemenea i se pune la dispozitie autoturism pentru deplasarea din localitatea de domiciliu la sediul ...
24Apr2024
Fond de handicap. Produse achizitionate prin intermediari. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Conform art. 78 alin. 2 si alin. 3 lit. b din Legea 448/2006, in cazul neincadrarii de persoane cu handicap in procentul de 4% din numarul total de angajati, angajatorii sunt obligati sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat ...
24Apr2024
Tichete culturale. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Cum tratez facilitatea pe care o societate o acorda salariatilor de a participa la spectacolele de teatru oferite de o asociatie nonprofit si pe care angajatorul le plateste? Care este tratamentul fiscal atat din punctul de vedere al societatii, cat si din punctul de vedere al salariatilor.
24Apr2024
Declarare sediu secundar cu mai putin de 5 salariati
de
Ionut Jinga
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Societatea are un sediu secundar inregistrat la ONRC; apare in certificatul constatator. Acolo sunt permanent 4 angajati, dar ei sunt declarati pe sediul social (aflat in acelasi judet, acelasi oras). Nu am declarat acest sediu social la ANAF si nu am solicitat RUC pentru acest sediu secundar.Este necesar sa declaram angajatii pe aest punct de lucru? Ce declaratii trebuie sa depunem la ANAF ...
24Apr2024
Tichete cadou oferite cu ocazia zilei de 8 Martie. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: 1. In luna martie am acordat angajatelor tichete cadou pe card in valoare de 300 lei de fiecare. Aceste tichete cum se declara in d112? Doar la punctul 8.4 pe total sau si la unul din randurile 8.4.1 pana la 8.4.8? 2. Avem angajati in firma cu contract individual de munca: doi angajati sot si sotie. Au impreuna 3 copii sub 18 ani. Sotul este director general, iar sotia este contabil cu CIM si ...
24Apr2024
Cesiune drept de folosinta marca
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O gradinita particulara, persoana juridica de drept privat si utilitate publica, codul CAEN 8520, este condusa de presedintele consiliului de administratie care este si angajat cu CIM pe durata nederminata ca (Director General). Acest angajat incheie un contact de licenta de marca in calitate de licentiator cu gradinita particulara in calitate de licentiat (ramanand si angajat cu CIM) si primeste ...
24Apr2024
Acordare prime preferentiale salariatilor
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Poate fi considerata discriminarea alegerea angajatorului sa acorde primei unor angajati si altora nu? Cum pot fi stipulate aceste drepturi preferentiale?
24Apr2024
Desfasurare activitate sucursala romaneasca in Germania in conditiile scutirii de impozit pe profit
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O firma care presteaza servicii de constructii in Germania are deschis un punct de lucru; a obtinut de la Finantele de acolo un certificat de scutire impozit pe profit/venit. Odata cu aceasta inregistrare aceasta este obligata sa tina contabilitatea pentru punctul de lucru in Germania separat acolo sau in continuare contabilitatea se va tine pe firma din Romania? De asemenea, angajatii care ...
24Apr2024
Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare
de
Anca Bilas
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
Un produs marca