Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1790 intrebari si raspunsuri despre angajator din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 8
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de angajator. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre angajator, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 211 - 240 din 1790 intrebari si raspunsuri
21Iul2023
Tratamentul fiscal al veniturilor din activitati dependente desfasurate intr-un stat strain
de
Dani Cucu
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare: Este vorba despre o SRL cu codul CAEN 5223, cu un singur salariat in functia de pilot instructor aeronave (este pilot pentru diferite firme din statele arabe), care sustine pe baza art. 76 de mai jos, ca acesta nu trebuia sa achite nicio taxa in Romania, daca avea incheiat un simplu contract de prestari servicii pe persoana fizica, activitate de pilot la bordul aeronavelor, in afara Romaniei, ...
17Iul2023
Indemnizatie de detasare transnationala si masa. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: O societate de transport rutier de marfuri achita in perioada cand un salariat (conducator auto) este detasat transnational o indemnizatie de detasare transnationala (pentru acoperirea disconfortului creat ca urmare a detasarii transnationale) si o suma zilnica (in fiecare zi de detasare transnationala) pentru acoperirea cheltuielii cu masa.Potrivit dispozitiilor Legii nr. 16/2017 angajatorul ...
15Iul2023
Vouchere de vacanta. Decontare servicii turistice. Conditii de acordare
de
Vera Constantin
valabil la 15 Iul 2023
Intrebare: O societate acorda vouchere de vacanta in luna iunie de 18.000 lei la doi dintre salariatii farmacisti, chiar daca are 4, nu are stipulat nici in ROI si nici in contractul de munca ca se acorda aceste vouchere si retinem 10% impozite la ele.Este corect cum am procedat? Care sunt actele normative care reglementeaza cele spuse de noi mai sus si daca angajatorul poate suporta si servicii ...
14Iul2023
Facilitati constructii. Salariul de baza minim. Venit brut maxim
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Referitor la aplicabilitatea Ord.2044/27.06.2023 ce intra in vigoare incepand cu 03.07.2023:1. Se aplica facilitati in constructii pentru CIM program timp partial 1 ora/zi numai daca venit brut este minim 500l ei, respectiv maximum 1.250 lei? Am inteles corect? Ce ar depasi 1.250 lei pentru CIM program timp partial 1 ora/zi se va taxa si impozita fara aplicarea facilitatilor ...
10Iul2023
Salariati cu timp partial. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Poate un angajator sa acorde angajatilor part-time, cu norma de 4h pe zi, tichete de masa in valoare de 15 lei/zi, iar angajatilor cu norma intreaga tichete de masa in valoare de 30 lei/zi?
06Iul2023
Avantaje salariale cetatean strain
de
Anca Bilas
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: O sucursala infiintata in Romania de o societate din Italia angajaza ca director un cetatean italian care va fi rezident fiscal in Romania cu familia sa pe o perioada de 4-5 ani cu un salariu de 120.000 de euro pe an brut. In baza CIMului este stipulat faptul ca acesta va beneficia:1. De masina de serviciu pe care o va folosi in interes personal,2. Asigurare medicala privata pentru el si ...
05Iul2023
Cumul de functii. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: La data de 29.12.2022 la firma A se angajeaza o persoana - femeie cu timp de munca integral 8 ore. Anterior persoana a lucrat la o alta firma B cu timp integral prezentand in acest sens adeverinta cu stagiu de cotizare si baza de calcul. Angajata este insarcinata, comunicand acest fapt angajatorului nou A. Tot in luna decembrie 2022 angajata comunica ca la firma unde a lucrat anterior cu 8 ...
05Iul2023
Certificat de concediu medical in continuare
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un salariat are concediu medical initial din 13-16.06 si in continuare din 17-30.06.2023 pe acelasi cod de indemnizatie 01. Primul concediu are 4 zile suportate de angajator.Cum se suporta insa zilele din al doilea concediu medical in continuarea primului pentru 17-30.06.2023?
28Iun2023
Asigurare cazare salariati aflati in delegatie. Neimpozitare
de
Constanta Popa
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 4321 are 8 salariati in delegatie, pe un santier din Germania, carora le plateste diurna zilnica de cel mult 87,50 euro, salariatii avand salariu de incadrare de 4.000 lei lunar, diurna fiind calculata conform normelor in vigoare. Pentru cei 8 salariati societatea plateste cazare sub forma de chirie, suma totala este de 2.000 euro lunar (cate 250 euro pe luna pentru ...
15Iun2023
Tichete de masa si facilitati in constructii
de
Olguta Crevelescu
valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Pentru o societate din domeniul constructiilor care beneficiaza de facilitatile fiscale aferente domeniului constructii, respectiv scutirea de la plata impozitului pe venit pentru angajati, cum se vor impozita tichetele de masa acordate conform legii? In cazul tichetelor de masa, angajatorii trebuie sa plateasca numai impozit pe venit, iar in cazul hranei la munca, angajatorii nu platesc nicio ...
12Iun2023
Venituri salariale din Suedia. Contributii sociale si declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: O persoana fizica din Romania este angajat al unui spital din Suedia si a prestat activitatea pe teritoriul Suediei pe parcursul mai multor ani. Recent, persoana s-a mutat definitiv in Romania si presteaza serviciile online, pentru pacientii aceluiasi spital aflati in Suedia (telemedicina). Persoana incaseaza in continuare salariu din Suedia, angajatorul retine si plateste impozit si contributii ...
12Iun2023
Rectificare D112. Corectare informatii referitoare la functia de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: La un salariat nu s-a pus bifa la functia de baza si asa s-a raportat in declaratia 112. Salariatul este angajat in luna februarie 2023, luna in care nu beneficia de deducere, acesta avand cateva zile lucrate la angajatorul anterior. In lunile martie si aprilie s-a omis bifa pentru functia de baza. Este necesar sa revenim la lunile martie si aprilie cu rectificative?
30Mai2023
Clauza de mobilitate. Silvicultura
de
Vera Constantin
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: O societate care presteaza lucrari in domeniul silviculturii angajeaza salariati cu contract de munca pe durata determinata in functie de specificul contractelor pe care le are cu clientii. Salariatii vor desfasura activitatea in paduri ce apartin Ocoalelor Silvice din tara. Se pot acorda salariatilor sume pentru clauza de mobilitate? Cu ce documente trebuie sa justifice lunar angajatorul ...
29Mai2023
Alocatie de cazare in domeniul privat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Pentru angajatii din sectorul public se acorda o alocatie zilnica de cazare in suma de 265 lei. Un angajator roman, care are mai multi salariati conducatori auto de transport marfuri generale, poate acorda aceasta alocatie zilnica fara documente justificative? O firma de resurse umane l-a sfatuit sa acorde aceasta alocatie. Pana in prezent le acordam diurna zilnica de 57.5 lei.
29Mai2023
Decontare cazare in interes de serviciu cu vouchere de vacanta
de
Anca Bilas
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Un angajat al companiei a fost in delegatie in interes de serviciu si a achitat cazarea la hotel cu voucherele de vacanta acordate de catre angajator. Factura a fost emisa pe numele angajatului, iar pe factura scrie ca a fost achitata cu vouchere de vacanta.In aceste conditii compania ii poate deconta angajatului cheltuielile legate de cazare?
27Mai2023
Salariati cu loc de munca mobil. Diurna vs indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra are angajati electricieni care isi desfasoara activitatea in diverse locatii (Braila, Tulcea, Mangalia), in functie de contractele incheiate cu partenerii nostri. Astfel ca un electrician care a lucrat doua saptamani la Braila se muta pe o perioada de doua-trei saptamani la Mangalia sau Tulcea, in functie de necesitati. Cazarea si transportul sunt suportate de catre clienti. ...
27Mai2023
Decontarea ochelarilor angajatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: Un angajat aduce o factura pentru o consultatie oftamologica, in urma careia informeaza angajatorul ca isi va face ochelari. Angajatorul a fost de acord sa deconteze factura pentru consultatia oftamologica. Precizam ca angajatul este operator vanzari prin telefon, astfel implica folosirea unui monitor.In urma consultatie, scrisoarea medicala spune: "Fund de ochi: fara modificari ...
23Mai2023
Obligatii declarative si de plata privind veniturile obtinute din Romania si din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica cu nationalitate romana, domiciliu in RO, avand centrul intereselor vitale in RO (proprietati, afaceri etc.), obtine venituri din dividende in RO mult peste plafonul maxim si plateste asigurare de sanatate conform legii pentru acestea. Totodata este angajat in Austria cu contract individual de munca, la un angajator austriac. De mentionat ca detine o locuinta temporara ...
15Mai2023
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului. Tratament fiscal si D112
de
Dana Hristu
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: In cazul cheltuielilor cu transportul (masina societatii) la si de la locul de munca, combustibilul este achizitionat de societate si se deduce integral TVA (se intocmesc foi de parcurs), iar valoarea combustibilului inclusiv TVA aferenta transportului la si de la locul de munca este declarata in D112 la alte avantaje pe salariatul care are trecut in CIM decontarea transportului de catre ...
15Mai2023
Justificarea cheltuielilor de deplasare in strainatate
de
Vera Constantin
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: O societate trimite la un anumit interval cativa angajati proprii la sediul clientilor situati in afara UE. Scopul deplasarii este rezolvarea unor aspecte tehnice, comerciale etc. care tin de proiectele in derulare. De asemenea, exista situatii cand angajatii participa, in afara tarii, la conferinte, targuri, congrese etc. in domeniul in care activeaza. Care este lista de documente care ...
10Mai2023
Sindicat. Cheltuieli deductibile. Prime/tichete cadou acordate membrilor. Tratament fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Am preluat un sindicat si trebuie sa refac evidenta din ianuarie 2022. Mentionez ca veniturile sindicatului sunt doar din cotizatiile membrilor.1. Decontarea cheltuielilor de deplasare pentru liderul de sindicat in scopul activitatii sindicatului fara CIM sunt deductibile?2. Au acordat in 2022 prime de Paste, Craciun, 8 martie membrilor de sindicat fara CIM. Care este tratamentul fiscal ...
05Mai2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
02Mai2023
Modificare locului de munca in Germania. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Persoana fizica romana care isi multa domiciliul si rezidenta din Germania in Romania doreste sa lucreze in continuare la acelasi angajator online.In baza la ce poate incasa salariul? Ce contributii achita in Romania si ce achita firma in Germania? Ce declaratii ar trebui depuse in Romania si cand?
29Apr2023
Utilitatile nu au regimul fiscal al chiriei
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: In conformitate cu prevederile art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal, intre veniturile neimpozabile incluse in plafonul de 33% din salariul de baza al angajatilor corespunzator locului de munca ocupat este inclusa si cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse la dispozitie de catre angajatori, angajatilor proprii, astfel cum este prevazut in CIM sau ROI, in limita ...
24Apr2023
Cumul contracte de munca de 8 ore
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Un salariat cu CIM cu norma intreaga (8 ore/zi) doreste sa incheie in paralel alt contract de munca cu norma intreaga (8 ore/zi) cu alt angajator.Din punct de vedere legal este posibil acest lucru?
21Apr2023
Cheltuiala cu cazarea. Beneficiu salarial
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 21 Apr 2023
Intrebare: Cheltuiala de cazarea suportata de angajator pentru salariatii care se deplaseaza in interesul serviciului pe perioada desfasurarii activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate, incepand cu anul 2023, se incadreaza la beneficiu salarial in limita unui plafon salarial de 20% sau reprezinta o cheltuiala pentru angajator (ca si pana acum)?
18Apr2023
Telemunca din Republica Moldova. Legea aplicabila contractului. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Un angajator roman care nu are pe teritoriul Moldovei nicio forma de inregistrare (nu are sediu social/ sediu permanent/ punct de lucru) doreste sa perfecteze un contract de munca cu o persoana rezidenta in Moldova care isi va desfasura activitatea doar remote. Din punct de vedere fiscal se vor face demersurile de declarare a obligatiilor fiscale si plata de catre angajat in tara de rezidenta. ...
15Apr2023
Cazare, masa si diurna pentru muncitori romani si straini
de
Vera Constantin
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: O societate cu obiect de activitate lucrari de montaj pe diverse santiere din tara, are angajati muncitori romani si din afara tarii, desfasurandu-si activitatea pe diferite santiere unde societatea are contractate lucrari. Toti au activata clauza de mobilitate in CIM. Toti lucreaza de luni pana vineri. Muncitorii si sunt adusi dupa terminarea programului la locul de cazare fix. Sambata si ...
14Apr2023
Concediu medical. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Un angajat care are norma intreaga si salariul minim pe economie 3.000 lei din care beneficiaza de cei 200 lei neimpozabili, in decursul lunii martie 2023, a avut concediu medical cod 01. Baza de calcul pentru calculul contributiilor este sub salariul minim pe economie. In acest caz, in calitate de angajator trebuie sa suport diferenta pana la salariul minim brut pe tara? La declaratia 112 imi ...
13Apr2023
Certificatul de inregistrare IGI
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: Adresa de domiciliu/resedinta/corespondenta in Romania care apare pe Certificatul de inregistrare de la IGI, pentru eliberare CNP, este echivalenta cu rezidenta fiscala? Prin emiterea CNP-ului angajatul respectiv poate efectua activitate in Romania la un angajator cu sediul in Romania? I se plateste salariul si i se retin taxele in Romania, nu au nicio obligatie fiscala fata de tara de ...
Un produs marca