Consultanta specializata pentru CONTABILI 
360 intrebari si raspunsuri despre contract de munc din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 6
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de contract de munc. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre contract de munc, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 151 - 180 din 360 intrebari si raspunsuri
08Feb2024
CASS dividende si venituri din salarii/PFA
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 8622 are 2 administratori (parti egale 50%). Au primit dividende nete 95.800 lei la care li s-a retinut si virat impozit 8%.Ce obligatii fiscale le revin celor 2 administratori avand in vedere urmatoarele:a. Un administrator are contract de munca la o alta societate, contract de mandat la SRL-ul sus mentionat si a primit dividende nete aferente anului 2023 - 95.800 ...
07Feb2024
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din drepturi de proprietate intelectuala
de
Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Cum se calculeaza venitul brut si cat este venitul brut la un contract de contracte pe drepturi de autor stiind ca venitul net este 2.800/luna *12 luni, adica venit 33.600 lei pe an, respectiv venit net 4.500*12, adica 54.000 lei/an? Persoana nu este pensionara si nu are alte contracte de drept de autor sau contract de munca. Ce contributii sociale suntem obligati (nu optam sa platim numai daca ...
07Feb2024
Contract de mandat. Completare formular bilant
de
Gina Popescu
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Un administrator are un contract de mandat cu societatea X (1 singur contract de mandat si niciun contract de munca).Din punctul de vedere al completarii bilantului "Formularul 30, pagina 1, sectiunea III. Numar mediu de salariati", la numarul mediu de salariati si numarul efectiv de salariati existenti la sfarsitul perioadei, respectiv la data de 31 decembrie ar trebui completat: 1 sau 0?
06Feb2024
Contract de mandat. Conditie microintreprindere
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Administratorul unei microintreprinderi nou infiintata doreste sa incheie un contract de mandat cu societatea pentru un salariu minim pe economie. Nu exista alti salariati incadrati cu contract de munca in cadrul societatii.Care sunt toate obligatiile ambelor parti (microintreprindere si administrator-persoana fizica) ce decurg din incheierea acestui contract? Unde se inregistreaza contractul ...
03Feb2024
Venituri din drepturi de autor. Salariat. Plata CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Ce obligatii are o persoana care obtine venituri doar din drepturi de autor? Ce obligatii declarative are? In ce conditii trebuie sa declare si sa platesca CAS si CASS? Dar in situatia in care este si salariat cu contract de munca si obtine si venituri din drepturi de autor?
28Ian2024
Firma din domeniul HORECA
de
Dana Hristu
valabil la 28 Ian 2024
Intrebare: O societate care incepand cu 01.01.2023 este incadrata la impozit pe profit si in august 2023 se autorizeaza si incepe activitatea in domeniul horeca, poate aplica dublu regim? Adica 16% pentru alte activitati (care este zero ca nu face decat horeca) si 1% conform codului CAEN 5630? La 31.12.2022 nu avea angajati, nu avea activitate, nu avea cod CAEN horeca activ.
27Ian2024
Drepturi de autor
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: In anul 2023 avem o persoana ce incaseaza de la societatea noastra venituri din drepturi de autor lunar. Aceasta persoana este si salariata in alta firma cu contract de munca. In luna decembrie 2023 in statul cu drepturi autor generat de program SAGA i s-a retinut pe langa impozit 10% si CAS 25% + sanatate 10%. Este corect sa i se retina aceste taxe in luna decembrie 2023? Trebuia sa-i ...
26Ian2024
D700 termen de depunere
de
Gina Popescu
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: Daca o societate nu are angajati din 20 decembrie 2023, are 30 de zile pana 30.01.2024 sa angajeze ca sa ramana platitor de venit micro. Dupa 30 de zile nu a angajat pe nimeni.Incepand cu 01.01.2024 va fi platitoare de impozit pe profit sau din 01.10.2023? Care este scandenta depunerii D700?
25Ian2024
Contributii sociale la valoarea salariului minim. Desfiintare post
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: O asociatie de proprietari are angajata pe functia de femeie de serviciu o doamna care are contract pe 4h cu salariul de 1.650 lei. Pana la 01.01.2024 salariata mai avea un alt contract de munca cu 4h pe salariul de 1.650 lei, astfel ca la ambele asociatii taxele se plateau la salariul realizat. Incepand cu 01.01.2024 salariata si-a dat demisia la una din asociatii si a adus o decizie de la Casa ...
25Ian2024
Servicii de suport IT prestate in Suedia. Aspecte fiscale
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: O societate SRL din Romania are un contract de servicii IT suport (instalat aplicatii, update-uri, raspuns la telefon, e-mailuri, inlocuit laptopuri, actualizare proceduri etc.) incheiat cu o firma de provider de servicii IT din Luxemburg, iar locul efectiv al prestarii de servicii este in Suedia. Asociatul unic al societatii are contract de munca cu 8 ore/zi. Factura o emite catre societatea ...
22Ian2024
Masuri cu caracter transnational. Implicatii pentru societate
de
Dani Cucu
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania, obiect de activitate transport rutier de marfuri, care mai detine doar un camion (restul au fost vandute) detaseza soferii la o firma din Ungaria care face parte din acelasi grup de firme. Firma din Ungaria detine camioanele pe care le folosesc soferii din Romania.Pot incadra acest tip de detasare ca si detasare transnationala sau trebuie sa ma inregistrez ca ...
22Ian2024
Asociat si administrator in doua societati. Regim microintreprindere
de
Vera Constantin
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O persoana fizica este asociat unic si administrator la o societate A neplatitoare de tva cu cifra de afaceri sub 60.000 de euro si in acelasi timp este doar administrator desemnat prin statut la o scocietate B cu asociat unic, societate tot neplatitoare de tva si cifra de afaceri sub 60.000 euro.Ce tip de impozit va plati societatea B din anul 2024?
22Ian2024
Activitati voluntariat pentru o agentie de turism
de
Anca Bilas
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: Suntem o agentie de turism care organizeaza vara tabere cu copii. In cadrul taberelor noastre colaboram cu o ONG care, pe baza contractelor de voluntariat incheiate intre ONG si voluntari ne furnizeaza animatori centre de vacanta.Conform legii voluntariatului am dori sa le achitam acestor voluntari o suma de bani pentru mancare, bani care vor fi platiti prin banca din agentia de turism catre ...
21Ian2024
Angajare salariat strain. Deductibilitate costuri cazare
de
Vera Constantin
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: O societate are un angajat din Ungaria cu contract de munca/norma intreaga cu un salariu brut de 5.000ron. Am obtinut CNP de la I.M.I.Facturile de cazare a angajatului emisa de hotel pe numele firmei sunt deductibile pentru firma, tva este deductibila? Cum se impoziteaza la angajat? Cum se calculeaza deductibilitatea? Va rog sa ne trimiteti si monografia contabila.
17Ian2024
Absente nemotivate la locul de munca
de
Gina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Firma X are un angajat cu program normal de 8 ore, care vine la munca cateva zile pe luna. Patronul firmei este de acord cu acest program flexibil, dar vrea sa ii plateasca doar orele efectiv lucrate. Pana acum aceste zile nelucrate au fost trecute in soft-ul de resurse umane ca absente nemotivate.Din punct de vedere legal este ok ca un angajat sa aiba oricat de multe absente nemotivate si sa ...
16Ian2024
SRL-D. OUG nr. 6/2011 cu modificarile ulterioare
de
Dana Hristu
valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: Imi doresc sa infiintez o SRL-D. Pot face acest lucru avand in vedere ca doresc codul CAEN 7022 "Activitati de consultanta pentru afaceri si management"? Care sunt obligatiile declarative, facilitati fiscale, obligatii?
16Ian2024
Venituri din dividende. Certificat de handicap. Plata impozit pe venit si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: Administratorul societatii beneficiaza de pensie de handicap, grad 1 de invaliditate. Atributiile de administrator le exercita in baza actului constitutiv al societatii, nefiind angajat cu contract de munca sau cu contract de mandat. In situatia in care se decide repartizarea dividendelor din profitul societatii, avand in vedere ca incaseaza pensie de invaliditate gr. 1, beneficiaza de ...
16Ian2024
Contract de antrepriza incheiat cu persoane fizice. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: Un salariat angajat cu contract de munca cu norma intreaga a realizat in 2023, la o alta societate, venituri in baza unui contract de antrepriza, in suma de 5.000 lei, pentru care i-au fost retinuti la sursa 10% impozit.Ce alte contributii mai datoreaza statului si care sunt obligatiile declarative ala salariatului (trebuie sa depuna declaratia unica)? Daca da, ce termene de declarare/plata ...
15Ian2024
Medic. Contributii sociale in anul 2024
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Medic asociat unic intr-o SRL care desfasoara servicii medicale specializate primeste dividende peste plafonul celor 24 de salarii in anul 2024. El este si angajat cu norma intreaga pentru care se platesc contributiile aferente. Acest medic colaboreaza si cu o policlinica prin care primeste de la Casa de Sanatate sumele aferente punctelor realizate. Aceasta colaborare se face ca si pofesie ...
15Ian2024
Inchiriere locuinta de la o persoana fizica pentru cazare salariati din Nepal. Obligatii declarative
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Societatea a inchiriat o locuinta de la o persoana fizica (necesara pentru cazarea unor salariati din Nepal).Ce obligatii revin societatii (declarative, de plata etc.)?
15Ian2024
CCC PFA. Plafon venituri
de
Daniela Manole
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: O persoana fizica are contract de munca cu 8 ore si are si o PFA intra in concediu de crestere copil de pana la 2 ani de pe CIM cu 8 ore.Poate sa realizeze venituri pe PFA pe perioada CIC-ului si care este valoare maxima a venitului acceptat pentru a nu pierde ajutorul pentru CIC?
15Ian2024
Contract de telemunca in Republica Moldova
de
Gina Popescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Ce obligatii declarative/fiscale are in Romania persoana fizica rezidenta in Romania care este salariata la o societate cu sediul in Romania (cu 8 ore, cu functie de baza) si obtine in paralel venituri pe baza unui contract de munca de la o societate nerezidenta, care are sediul inafara UE (Republica Moldova), activitatea desfasurata fiind telemunca (se presteaza din Romania) angajatorul ...
15Ian2024
Cetatean roman salariat in Germania
de
Gina Popescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: O persoana fizica rezident in Romania si-a schimbat locul de munca in mai 2023 in Germania, unde va fi salariat si in 2024. Rezidenta fiscala o are stabilita in Germania. In 2023 a mai venit in Romania pentru concedii si diverse, totalizand aproximativ 30 zile.Ce obligatii declarative are fata de statul roman si fata de cel german si ce demersuri trebuie sa faca pentru a le indeplini?
11Ian2024
Conventii civile 2024
de
Vera Constantin
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nicio forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de contract? Fiind activitate ocazionala, veniturile obtinute fiind incadrate din punct de vedere fiscal in categoria alte venituri, se poate incheia ...
11Ian2024
Calcul numar mediu de salariati
de
Anca Bilas
valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati modalitatea de calcul a numarului mediu de salariati utilizat in raportarea situatiilor financiare anuale.
09Ian2024
Impozite PFI
de
Daniela Manole
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in legatura cu taxele care sunt platite de o PFI ce ofera servicii medicale la domiciliu. Mentionez ca persoana ce detine PFI este angajata cu contract de munca individual pe perioada nedeterminata, iar din ingrijirile la domiciliu reazeaza aproximativ 10.000 lei/an.
09Ian2024
Implicatii PFA incepand cu anul 2024
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Ian 2024
Intrebare: O PFA realizeaza in 2024 venituri 100.000, cheltuieli 40.000. La intocmirea DU trebuie sa tina cont si de dividende 50.000 si venituri din chirii 200.000.Care sunt obligatiile de plata pentru PFA si pe declaratia unica?
03Ian2024
Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM. Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...
29Dec2023
Sanctiuni pentru nerespectarea salariului minim. Majorare salarii pentru salariatii cu o vechime de peste 2 ani
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterninata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM.Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...
29Dec2023
Contributii salariale in cazul unui angajator din Singapore
de
Anca Bilas
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana a incheiat un contract de munca cu o firma care are sediul social in Singapore si urmeaza a fi detasata de aceasta firma la o firma care are sediul in Olanda si care este entitate de grup a firmei angajatoare. Contractul prevede ca va lucra 195 zile pe an si este stipulat un salariu de baza anual platibil in 12 rate lunare. Contractul prevede ca persoana ...
Un produs marca