Consultanta specializata pentru CONTABILI 
5 intrebari si raspunsuri despre gravida din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de gravida. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre gravida, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
18Apr2024
Lichidare firma CIC
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: O societate are in cadrul ei o angajata cu un contract de munca suspendat pentru crestere copil de 2 ani de zile. Asociatul doreste inchiderea societatii inainte de terminarea perioadei de suspendare a angajatei. Este posibila radierea societatii in mod volutar daca exista un contract suspendat in curs?
19Mar2024
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea ...
06Ian2024
PFA. Concediu medical. Indemnizatie de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Avem o PFA infiintata in anul 2023. A desfasurat activitate pe el, iar persoana a ramas gravida si urmeaza sa nasca in 2024. Daca nu este salariata si are doar PFA poate sa primeasca medical si sa-i fie si achitat? Care ar fi procedura? Va trebui sa suspende activitatea pentru a intra in crestere copil? Aici care este procedura? Cum se procedeaza, ce declaratii se depun? Adeverinta cu veniturile ...
30Mar2023
Reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore. Completare stat de salarii si D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata care este insarcinata si a primit o adeverinta de la medicul specialist in care se specifica faptul ca ea are voie sa lucreze doar 6 ore/zi.In aceasta situatie, angajatorul trebuie sa o plateasca pentru 8 ore/zi? Daca da, care e temeiul legal in baza caruia trebuie sa procedam asa? Cum trebuie sa apara in statul de salarii (cu 6 ore sau cu 8 ore)? Cum trebuie declarata in ...
14Mar2023
Contract de munca suspendat. Microintreprindere 2023
de
Vera Constantin
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Singurul angajat cu norma intreaga 8 ore/zi este gravida si urmeaza sa nasca si astfel intra in concediu de crestere copil, ceea ce inseamna ca i se suspenda contractul de munca pe o perioada de 2 ani. Societatea fiind platitoare de impozit de venitul microintreprinderilor 1%, aceasta societate dupa ce suspenda contractul de munca isi pierde cei 1%?
Un produs marca