Consultanta specializata pentru CONTABILI 
4 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie de concediu de odihna din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de indemnizatie de concediu de odihna. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre indemnizatie de concediu de odihna, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
13Iul2023
Inregistrare datorii salariale la o IFN conform IFRS
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Care este monografia contabila de inregistrare a salariilor tinand cont de Standardele Internationale de Raportare Financiara (IFRS), inclusiv provizionare pentru concedii de odihna neefectuate? Pentru zilele de concediu efectuate lunar se inregistreaza separat contributiile? Societatea este o institutie financiara nebancara supusa reglementarilor si planurilor de conturi emise de catre BNR.
06Iul2023
Inregistrare datorii salariale conform IFRS.
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Care este monografia contabila de inregistrare a salariilor tinand cont de Standardele Internationale de Raportare Financiara (IFRS), inclusiv provizionare pentru concedii de odihna neefectuate? Pentru zilele de concediu efectuate lunar se inregistreaza separat contributiile?
18Mai2023
Drepturi salariale nedatorate. Angajamentul de plata
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Care este modalitatea de recuperare a unor drepturi salariale platite in plus angajatilor? Este posibila intocmirea de angajamente de plata (daca sumele nu depasesc 5 salarii minime) si recuperarea sumelor esalonat sau recuperarea se poate face doar printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila?
09Apr2023
Stabilire indemnizatie CO. Comision din vanzari
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate prestari servicii, are cuprins in regulamentul intern si stabilit prin decizie interna ca ofera salariatilor comision din vanzari in procent peste realizarea unui anumit target de vanzari. Astfel, salariul este compus din salariul minim + procent din vanzari (variabil in fiecare luna). Care este baza de calcul a concediului de odihna ...
Un produs marca