Consultanta specializata pentru CONTABILI 
4 intrebari si raspunsuri despre institutii de cultura din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de institutii de cultura. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre institutii de cultura, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
04Nov2023
Detasare filipinez in Romania. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este procedura transferului/delegatiei in Romania, a unui angajat de la o firma din Filipine la o firma din Romania.Ce documente si care sunt pasii care trebuie urmati?
30Oct2023
Angajare cetatean moldivean. Rubrica tip aviz din Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: O societate angajeaza un cetatean din Republica Moldova. Acesta nu detine permis de sedere la data angajarii, ci doar pasaport. In urma angajarii acesta poate obtine permisul de sedere. In Revisal cum se inregistreaza angajatul, in baza carui document? Precizez ca nu este student. La tip aviz ce ar trebui sa aleg?Date generale: Data emitere avizTip aviz: - exceptie- lucrator inalt ...
14Sep2023
Straini. CIM. Contracte de activitate sportiva
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2023
Intrebare: O asiciatie sportiva vrea sa incheie contracte de munca cu un sportiv din Anglia si unul din Nigeria. 1. Ce documente trebuie sa faca asociatia pentru cel din Angliapentru a inceia un contract de munca? Cu ce acte trebuie sa se prezinte sportivul? El nu are CNP pe Romania. Care este salariul de incadrare pentru cetatenii straini si ce obligatii are asociatia pentru cetateanul strain (cazare, ...
22Mar2023
Cetatean non-UE. Necesitatea avizului de angajare
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: O societate romaneasca doreste sa angajeze un cetatean britanic. Mentionez ca societatea a obtinut in trecut NIF pe numele acestuia. Angajatul strain din UK nu stationeaza pe teritoriul national, soseste doar de 2-3 ori pe an, activitatea fiind de IT, astfel ca se doreste un contract individual de telemunca. Este necesar obtinerea unui aviz de munca inaintea incheierii contractului individual ...
Un produs marca