Consultanta specializata pentru CONTABILI 
146 intrebari si raspunsuri despre revisal din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 4
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de revisal. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre revisal, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 91 - 120 din 146 intrebari si raspunsuri
28Oct2023
Scoatere din evidenta salariati din vectorul fiscal. Completare declaratiei 700
de
Dana Hristu
valabil la 28 Oct 2023
Intrebare: Avem o PFA care a avut un angajat pana in 20.10.2023 pentru care s-a depus D112. Ce declaratie trebuie depusa pentru scoatere salariati, adica modificare vector fiscal pentru contributii salariale? Pentru SRL este D700 sectiunea D. La PFA ce declaratie se foloseste?
21Oct2023
Microintreprindere - Salariat in concediu medical
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Oct 2023
Intrebare: O microintreprindere are 2 salariati fiecare cu cate 4 ore/zi. Unul din salariati are certificat medical pentru ingrijire copil bolnav in urmatoarele perioade: 13.03.2023-15.03.2023, 07.06.2023-09.06.2023, 26.09.2023-29.09.2023. Trebuie sa treaca la impozit pe profit si cu ce data? Care este termenul pentru depunere d700?
16Oct2023
Desfasurare activitate mixta: constructii si alte servicii
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Oct 2023
Intrebare: Societatea are codul CAEN principal 1812 - Alte activitati de tiparire, dar din decembrie 2022 are codul caen secundar autorizat 7112 - Activitati de inginerie si consultanta legate de acestea. Societatea in momentul de fata are 3 angajati - 1 angajat TESA, 1 - angajat activitati tipografie, 1 - angajat activitate de proiectare. Incepand cu luna mai a anului curent a inceput pe langa serviciile ...
12Oct2023
Tratament contabil si fiscal achizitie intreprindere
de
Anca Bilas
valabil la 12 Oct 2023
Intrebare: Care este tratamentul contabil si fiscal al achizitiei unei intreprinderi care are inclus in pret si un fond comercial pozitiv? Cum se contabilizeaza achizitia si amortizarea fondului comercial si care este regimul fiscal al amortizarii/deprecierii fondului comercial? Cum se stabileste deprecierea fondului comercial?
12Oct2023
Transfer ferma si datorie asociat pe o noua firma
de
Anca Bilas
valabil la 12 Oct 2023
Intrebare: Am o societate comerciala micro. In contul 4551 asociati conturi curente o suma destul de mare, in imobilizari cladiri ferme, pe care le detine acelasi asociat. Doreste sa infiinteze alta societate, dar doreste sa preia una din fermele pe care le detine pe firma veche in noua societate infiintata.Cum ar putea proceda in afara de vanzare cumparare si cum procedeaza cu banii imprumutati in ...
10Oct2023
Achizitie pachet de servicii
de
Bajan Camelia
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: Clientul ofera servicii de consultanta sub forma de pachet, iar o parte din serviciile incluse in acest pachet sunt achizitionate de la alta societate (exemplu: ofera servicii de consultanta resurse umane, dar partea de revisal este subcontractata catre un furnizor de servicii). Cum pot inregistra in acest caz corect achizitia de servicii de revisal, in conditiile in care practic sunt ...
30Sep2023
Administrator SRL cu contract de mandat. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: Asociatul unic care este si administratorul unei SRL urmeaza sa intre in concediu prenatal. Acesta are incheiat un contract de mandat cu societatea. Contractul de mandat da dreptul la indemnizatia de concediu medical pentru sarcina si lauzie? Veniturile obtinute din contractul de mandat intra in baza de calcul a indemnizatiei de crestere copil? Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau sa ...
28Sep2023
Schimbare sediu social. Formalitati si documente necesare
de
Mihaela Corneanu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: Societatea isi muta sediul social incepand cu 1 ianuarie 2024. Sediul social va fi tot in Bucuresti, dar se va schimba sectorul. Societatea este mare contribuabil, raporteaza la DCAMC, are autoturisme declarate la taxe locale.Ce formalitati trebuie indeplinite si la ce institutii/ parteneri comerciale/banci?Ce documente trebuie intocmite/preschimbate?Cand trebuie initiat procesul?
25Sep2023
Activitate prestata alternativ in Ungaria si in Romania. DA1. Documente soferi si diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: 1. Un anagajat al societatii din RO cu CIM in functie de agent comercial este trimis in HU la societatea mama din cadrul grupului de societati, pentru atragere clienti noi din UE.Societatea din HU propune intocmirea unei Intelegeri/conventii semnate cu angajata respectiva in care se va stipula ca in fiecare luna va lucra 5 zile in HU cu o indemnizatie de 1.000 EUR pe cele 5 zile si care va fi ...
22Sep2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: Societatea are un angajat care este in concediu medical incepand cu luna martie 2023, sufera de cancer si o sa beneficieze in continuare de concediu medical o perioada mai lunga de timp. Intre timp (in luna august 2023) acest salariat a obtinut si a prezentat societatii un certificat de handicap grav/accentuat in urma caruia beneficiaza de scutirea de impozit pe venitul din salarii.Societatea ...
05Sep2023
Termen D700. Demisie salariat
de
Vera Constantin
valabil la 05 Sep 2023
Intrebare: O societate infiintata in 22.07.2023 ca platitoare de impozit pe venit microintreprindere angajeaza in data de 01.08.2023, 2 persoane, iar in data de 07.08.2023 cele 2 persoane isi depun demisia si le sunt incetate contractele de munca. Societatea nu mai vrea sa faca angajari in perioada de 30 de zile.Care este termenul de depunere al declaratiei 700 si cu ce data devine platitoare de impozit ...
05Sep2023
Agentie de turism - filiala. Aspecte fiscale
de
Anca Ardelean
valabil la 05 Sep 2023
Intrebare: O societate cu sediul intr-un stat membru UE care are ca obiect de activitate intermedierea vanzarii pachetelor tour operatorilor catre persoane fizice, doreste sa deschida o filiala in Romania prin care sa vanda aceleasi pachete persoanelor fizice romane. Activitatea s-ar desfasura doar online. Nu doreste sa deschida un punct de lucru fizic pe teritoriul Romaniei. 1. Care ar fi implicatiile ...
04Sep2023
Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
02Sep2023
Salariati detasati in alt stat membru UE. Posibilitatea platii salariului in euro
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2023
Intrebare: O societate romaneasca desfasora activitati in domeniul constructiilor. Personalul este angajat in tara dupa care este detasat in alta tara UE. Salariul (declarat in Revisal si inscris in CM) se poate plati in euro, avand in vedere ca toata activitatea se desfasoara in UE?
30Aug2023
Detasare in Belgia fara A1. Contributii sociale. Impozit pe venit. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2023
Intrebare: O societate care are salariati detasati in Belgia pentru lucrari de montaj panouri fotovoltaice are urmatoarele situatii:1. Salariatii nu au formularul A1. In aceasta situatie contributiile la salarii se platesc in Belgia si doar impozitul pe salarii pentru 180 zile se declara si se plateste in Romania? Cum se procedeaza in aceasta situatie? Cum se declara in D112 doar impozitul pe salarii? ...
30Aug2023
Activitate mixta: constructii si comert
de
Mihaela Corneanu
valabil la 30 Aug 2023
Intrebare: O societate care are ca obiect de activitate comertul achizitioneaza un utilaj de fasonat si urmeaza sa desfasoare activitate de fasonat metale, care intra in domeniul constructiilor, cu facilitatile salariale aferente.1. Daca va incepe efectiv activitatea de fasonare in luna octombrie, cu ce data va trebui majorat salarul minim la 4.000 lei? Majorarea va fi pentru toti salariatii firmei, ...
26Aug2023
Microintreprindere. Suspendare contract de munca
de
Constanta Popa
valabil la 26 Aug 2023
Intrebare: Unicul salariat cu norma intreaga al societatii, microintreprindere, intra in suspendare pentru concediu de ingrijire copil (luna tatalui) pentru perioada 30 august 2023 (inclusiv) - 29 septembrie 2023 (inclusiv, ziua in care implineste copilul 2 ani). Conform instructiunilor Agentiei de Plati Bucuresti, aceasta este perioada minima de suspendare pentru a beneficia de indemnizatie, nu se poate ...
21Aug2023
Transfer de activitate. Conditii de realizare
de
Vera Constantin
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Am inteles si am analizat opinia dvs. insa, nu cunosc prea multe despre transferul de activitate (total sau partial). Noi avem grupe de elevi (contracte in derulare), 4 angajati, contracte cu furnizori special pentru ramura aceasta, spatii inchiriate si cateva obiecte de inventar).Din punct de vedere juridic, care este tipul de document pe care trebuie sa il intocmim? Contract de vanzare ...
17Aug2023
Legea 135/2022. Salariul minim brut in agricultura
de
Mihaela Corneanu
valabil la 17 Aug 2023
Intrebare: 1. O societate avand ca obiect de activitate producerea oualor de gaina (codul CAEN 0147 - cresterea pasarilor) intra sub incidenta Legii 135/2022 incepand cu 01.06.2022?2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este afirmativ, dar societatea nu a aplicat prevederile actului normativ in cauza si implicit salariul de baza al salariatilor nu a fost majorat la 3.000 lei brut, avand insa in vedere ca ...
31Iul2023
Stimulent de insertie. Data de la care se acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Avem un salariat care are un nou nascut cu data de 24.07.2023, este vorba de tata. Sotia salariatului nostru nu este si nu a fost angajata, prin urmare aceasta nu poate sa beneficieze de concediu pentru crestere copil pana la 2 ani. Tatal, salariatul nostru, nu doreste nici el sa stea in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani dar doreste sa primeasca de la bugetul de stat stimulentul de ...
29Iul2023
Obligatii angajator in situatia detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Am o detasare in Germania pentru doi angajati. Ce obligativitati am? Trebuie sa platesc salariul minim din Germania pe perioada detasarii si diurna?
24Iul2023
Detasare transnationala in Germania. Remuneratia minima. Contributii sociale. Impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, incheie un contract de prestari servicii de montaj fibra optica cu o societate platitoare de TVA din Germania. Montajul se va realiza exclusiv stradal, pe teritoriul Germaniei. Societatea din Romania detaseaza salariatii in Germania pe toata perioada lucrarilor.Societatea din Romania trebuie sa se inregistreze din punctul de vedere al ...
06Iul2023
Clauza de mobilitate. Limitare 33% din salariul de baza
de
Mihaela Corneanu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Incepand cu data introducerii clauzei de mobilitate, soferii trebuie sa beneficieze de un spor permanent declarat in Revisal, in limita de 57,5 lei/zi, acesta fiind un venit neimpozabil, fara legatura cu durata de 12 h/zi sau distanta de 5 km fata de localitatea de domiciliu.Este obligatoriu sa li se acorde tuturor persoanelor angajate de societate pe functia de sofer acest spor permanent ...
30Mai2023
Clauza de mobilitate. Silvicultura
de
Vera Constantin
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: O societate care presteaza lucrari in domeniul silviculturii angajeaza salariati cu contract de munca pe durata determinata in functie de specificul contractelor pe care le are cu clientii. Salariatii vor desfasura activitatea in paduri ce apartin Ocoalelor Silvice din tara. Se pot acorda salariatilor sume pentru clauza de mobilitate? Cu ce documente trebuie sa justifice lunar angajatorul ...
22Mai2023
Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: O societate desfasoara activitate de comert. O parte din salariati au contract de munca cu timp inegal (ture), fapt mentionat in contractul de munca si in Revisal.Sarbatorile legale se platesc dublu? Cand si in ce conditii?
21Mai2023
Microintreprindere fara salariati in cursul anului
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Mai 2023
Intrebare: O societate comerciala microintreprindere la 01.05.2023 nu mai are salariati. Ce obligatii declarative are si ce documente trebuie sa ataseze la declaratie?
09Mai2023
Concediu de risc maternal
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Salariata din 02.05.2023 este in concediu de risc maternal. In aceasta perioada trebuie efectuata modificare in revisal, si anume, suspendarea CIM pe perioada concediului? Daca da, in baza carui articol din lege?
02Mai2023
Administrator care desfasoara activitati de creare programe informatice
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: O societate comerciala cu cod de activitate 6201 are angajata o persoana cu contract de administrare (nu cu CIM). Poate aceasta persoana sa desfasoare activitatea economica pentru care a fost autorizata societatea, respectiv crearea de programe informatice la care este angajat avand in vedere ca nu are incheiat CIM? Care este diferenta intre cele doua tipuri de contracte?
02Mai2023
Modificare locului de munca in Germania. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Persoana fizica romana care isi multa domiciliul si rezidenta din Germania in Romania doreste sa lucreze in continuare la acelasi angajator online.In baza la ce poate incasa salariul? Ce contributii achita in Romania si ce achita firma in Germania? Ce declaratii ar trebui depuse in Romania si cand?
29Apr2023
Schimbare sediu social dintr-un judet in alt judet
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: O firma este deschisa in judetul Iasi in anul 2018. Are codul CAEN 4776 "Comert cu amanuntul al florilor, plantelor".In februarie 2023 isi muta sediul social in judetul Suceava. Se modifica si administratorul cu domiciliul in judetul Suceava, iar codul CAEN este 5510 "Hoteluri si alte facilitati de cazare". Scopul pentru care a fost mutata in judetul Suceava este obtinerea de fonduri europene ...
Un produs marca