Consultanta specializata pentru CONTABILI 
7 intrebari si raspunsuri despre zile concediu din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de zile concediu. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre zile concediu, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
10Mai2023
Calcul zile concediu medical suportat de angajator si din FNUASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Avem un concediu medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirurgicala 100%) in perioada 22.11.2022 - 28.11.2022. Baza de calcul rezultata este de 27.050 lei, nr. de zile 128 zile, iar media zilnica este 211,33 lei. Am inregistrat indemnizatia pentru cele 5 zile din FS, dar Casa de Sanatate ne-a notificat ca trebuie doar 4 zile suportate din FS si 1 din CCI. Am incercat sa facem modificarea ...
29Mar2024
Venit brut mai mic decat 3.100 lei. CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Un salariat CIM cu timp partial 4 ore zi are salariu de 2.500 lei. In luna ianuarie 2024 lucreaza 16 zile salariul 2.000 lei si are 4 zile concediu boala pentru care primeste o indemnizatie de 360 lei. Salariatul nu mai lucreaza in alta parte iar unitatea trebuie sa plateasca CAS si CASS la nivelul salariului minim.Care sunt valorile CAS si CASS suportate de angajator si care este baza legala?
26Mar2024
Provizioane pentru concedii de odihna neefectuate
de
Vera Constantin
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Potrivit pct. 338 din Reglementarile contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate aprobate prin OMFP nr. 1802/2014 (reglementari), sumele datorate si neachitate personalului pana la sfarsitul exercitiului financiar sub forma concediilor de odihna se inregistreaza pe seama datoriilor atunci cand suma lor este comensurata in baza statelor de ...
19Nov2023
Concediu fara plata. Calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Nov 2023
Intrebare: Societatea are un angajat cu norma intreaga de 8 h si 3.300 lei/luna salariu brut. In luna aceasta a solicitat 19 zile concediu fara salariu, realizand un salariu brut de 450 de lei. La ce suma se calculeaza contributiile salariatului si ale firmei?
15Sep2023
Suma de 200 lei. Baza de calcul din care se reduce
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: Un angajat cu salariul de incadrare de 3.000 lei, cu norma intreaga la locul unde se afla functia de baza, venitul brut din salarii si asimilate salariilor nu depaseste 4.000 lei, in luna august are 13 zile lucrate (1.773 lei) si 9 zile concediu de odihna (1.286 lei), total salariu 3.059 lei. Suma neimpozabila de 200 lei se reduce proportional cu zilele lucrate (200/22 zile lucratoare x 13 zile ...
22Iul2023
Aplicare facilitati fiscale concediu medical. Concediu fara plata si concediu de odihna
de
Anca Bilas
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Prin OMFP 2044/2023 au fost aduse clarificari privind modul de acordare a facilitatilor fiscale in constructii, in ceea ce priveste indeplinirea conditiei prevazute la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal:c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. 1-3 realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut ...
01Apr2023
Salariati cu activitatea suspendata in anul 2022. Impozit pe venit micro in anul 2023
de
Dana Hristu
valabil la 01 Apr 2023
Intrebare: O microintreprindere are la 31.12.2022 4 salariati, fiecare cu norma de 8h/zi. In luna decembrie salariatii au avut concediu fara plata cate 14 zile fiecare si 6 zile de concediu de odihna fiecare. In luna decembrie 2022 au fost 20 zile lucratoare (160 ore), iar angajatii au avut cumulat 6 zile concediu de odihna * 8h/zi *4 salariati = 192 ore.Perioada de suspendare a contractului de munca ...
Un produs marca