Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Cazuri de suspendare a CIM. Concediul fara plata pentru interese personale

valabil la 03 Nov 2010
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca legea imi permite sa ma angajez cu carte de munca cu norma intreaga la o societate, in conditiile in care eu sunt angajata cu norma intreaga la o alta societate, dar doresc suspendarea contractului actual de munca pe o perioada nedeterminata. Mentionez ca doresc acest lucru pentru a evita pierderea actualului loc de munca in conditiile in care conditiile noului loc de munca nu ma satisfac.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6920

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 nov 2010.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123160 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca

21Iun2018

Pensionar. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Un pensionar angajat cu norma intreaga are dreptul la deducere personala?
23Nov2017

Salarizare in regie. Salariul de baza minim brut pe tara

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2017
Intrebare: Suntem un operator regional de servicii publice de alimentare cu apa. Conform CCM in vigoare, plata drepturilor salariale aferente personalului muncitor angajat cu CIM se face in regie - in functie de numarul orelor lucratoare din luna respectiva.Acest mod de plata conduce la plata unor drepturi salariale mai mici decat salariul minim pe economie, in lunile cu un numar mai mic de ore ...
03Nov2016

Ajutoare acordate de angajator. Regim fiscal

de Dani Cucu valabil la 03 Nov 2016
Intrebare: In contractul colectiv de munca la nivel de unitate se mentioneaza la capitolul de "Masuri de protectie sociala a salariatilor" faptul ca se acorda anumite ajutoare, cu diverse ocazii, printre care si urmatoarele:- salarii brute cu ocazia pensionarii- 150 lei pentru fiecare copil minor al angajatului cu ocazia Pastelui, 1 Iunie si Craciunului.- stimulent pentru ingrijirea si educatia ...
05Iul2016

Tichete de vacanta vs prime de concediu. Implicatii fiscale

de Irina Coma valabil la 05 Iul 2016
Intrebare: Care este varianta optima (tichete de vacanta vouchere sau prime) pentru a acorda bonusuri de concediu salariatilor si ce se plateste la stat pentru fiecare tip?
14Nov2014

Sume platite dupa incetarea CIM. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2014
Intrebare: In luna oct 2014 s-a primit o solicitare din partea unui fost angajat, pensionat in urma cu 2 ani, pentru acordarea primei de pensionare conform CCM.Dupa verificarile efectuate s-a constatat ca acest drept nu a fost acordat la data pensionarii si urmeaza a fi acordat.Cum si unde se evidentiaza in declaratia 112?
07Oct2014

Negocierea contractului colectiv de munca. Procedura

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2014
Intrebare: M-am angajat la o firma care are peste 50 de angajati si nu are contract colectiv de munca. Este obligatoriu sa facem CCM, ce se intampla daca este facut cu asa multa intarziere ( cativa ani)? Care sunt pasii care trebuie facuti pentru semnarea acestuia de catre parti , care este formularul care trebuie depus la ITM impreuna cu contractul colectiv, care sunt formularele care trebuiesc semnate de ...
x