Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3001 intrebari si raspunsuri despre concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 3001 intrebari si raspunsuri
09Apr2021
Baza de calcul pentru concediu medical cod 51 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2021
Intrebare: Un angajat cu CIM cumul functii, de 5 ore pe zi, contract din data de 16.03.2021, este testat pozitiv de covid. Din data de 25.03.2021 este in izolare si primeste concediu medical cod 51.Care este baza de calcul pentru concediul medical?
15Dec2022
Acordare tichete de masa pentru concediu de odihna
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: O societate comerciala acorda tichete de masa salariatilor.Poate societatea sa acorde tichete si salariatilor aflati in concediu de odihna?
15Dec2022
Indemnizatie de administrator. CCC. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Administratorul unei SRL cu codul CAEN 8622 urmeaza sa intre in luna februarie 2023 in concediu prenatal. Pentru a mentine SRL-ul ca microintreprindere in anul 2023, administratorul intentioneaza sa incheie cu firma sa un contract de administrare in data de 20 decembrie 2022 cu salariul minim pe economie. Mentionez ca administratorul are contract de munca cu norma intreaga si la alt angajator. ...
15Dec2022
Concediu de odihna neefectuat. Contributii sociale obligatorii
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea in industria alimentara. In luna noiembrie un salariat are absente nemotivate prin suspendare si si-a dat si demisia in luna. A avut dreptul la zile de concediu, intrucat avea concediu neefectuat. In statul de salarii apare cu venit fara ore lucrate si i se calculeaza contibutiile diferit.Exemplu: Compensatie CO neefectuat: 283/184 lei (brut/net) ...
28Nov2022
Facilitati fiscale in constructii. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: Suntem o societate care beneficiaza de facilitati in constructii. Avem un angajat cu CIM pe perioada nedeteminata al carui salariu de incadrare este de 3000 lei, care in toata luna octombrie s-a aflat in concediu medical. Indemnizatia cuvenita a fost de 2.812 lei brut (CM cu 75%), deci sub 3.000 lei. Conform pdf-ului inteligent s-a calculat CAS la nivelul de 25%. Este corect? Am sunat la ANAF ...
23Oct2022
Facilitati fiscale in constructii. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Un salariat are concediul medical 5 zile suportat de angajator. Salariu realizat in luna este mai mare de 3.000 lei plus concediu medical.Se aplica facilitatea in constructii pentru CAS si impozit sau pentru concediul medical?
18Oct2022
Indemnizatia de concediu medical pentru ingrijire copil bolnav in varsta de pana la sapte ani. Contributii salariale obligatorii
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Oct 2022
Intrebare: In cazul concediului medical de ingrijire copil bolnav, respectiv cod 09, ce contributii salariale se platesc? Am o salariata care a avut 5 zile de concediu medical ingrijire copil bolnav si in urma efectuarii statului de plata am observat ca nu s-au calculat contributii de sanatate, pensie la suma aferenta concediului medical. Este corect?
05Oct2022
Plata indemnizatie concediu medical
de
Adela Oncescu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Cate zile din concediu medical este suportat de angajator? Un angajat a avut concediu medical in perioada 04.04.2022 - 07.04.2022 cod 01. In luna septembrie si-a fracturat piciorul. Are concediu medical (initial) in perioada 09.09.2022 - 12.09.2022 cod 01 de la medicul de familie si in continuare 13.09.2022-30.09.2022 cod 01- ambulator. Care sunt zilele suportate din FS, CCI?
15Sep2022
Calcul indemnizatie concediu neefectuat
de
Elena Garofil
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: In cazul unui angajat care a avut CIM (cu salariul de incadrare de 3.000 lei brut) suspendat pentru concediu fara plata in perioada 1-15 august, care in data de 16 august CIM a incetat, ce contributii se platesc la cele 2 zile de concediu de odihna neefectuat in conditiile in care salariatul nu a prestat nicio zi de munca in luna august, iar societatea beneficiaza de facilitati in constructii?
08Sep2022
Concediu de odihna. Zile suplimentare. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Daca o societate cu 40 de angajati doreste sa suplimenteze nr. de zile de concediu de odihna prevazut in contractul de munca (Litera I: Concediu: in contract este prevazut 21 de zile lucratoare) se poate? Compania doreste sa acorde un anumit nr. de zile de concediu in functie de vechime. Care este numarul maxim de zile de concediu pe care le poate acorda compania?Se pot suplimenta zilele de ...
03Sep2022
Nerecuperare sume concediu medical. Inregistrare
de
Elena Garofil
valabil la 03 Sep 2022
Intrebare: In luna ianuarie 2022 am avut salariati in concediu medical. Cererea de rambursare a sumei datorata de Casa de asigurari de sanatate a fost depusa pe data de 26.05.2022. Pentru acest fapt societatea a primit o notificare din care reiese ca nu se va vira suma, din cauza faptului ca am depasit termenul de depunere.Cum fac nota contabila de lichidare a sumei?
18Aug2022
Baza de calcul indemnizatie de concediu medical. Venituri din salarii si PFA
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Aug 2022
Intrebare: Avem o angajata de la 01.07.2022. In august are 5 zile de concediu medical cod 06. Inainte de angajare nu a avut venituri, dar si-a platit contributia la sanatate prin depunerea declaratiei unice (total venit estimat pentru incadrarea ca platitor de CASS - 10% x 12 luni x salariul minim = 15.300, optiunea aleasa: C. Sunt persoana fara venituri si optez pentru plata CASS = 10% x nr. luni x ...
29Iul2022
Concediu medical in prima luna de activitate. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Avem o salariata angajata in data de 12.07.2022 care are concediu medical cod 51 (COVID) din data de 18.07.2022 pana in 24.07.2022 (dupa 6 zile de la angajare). Salariata este absolventa de facultate si nu a mai avut alt loc de munca. Avand in vedere ca la acest cod de indemnizatie nu se cere stagiu de cotizare si ca nu a realizat venituri deloc, exista norme legale pentru aceasta situatie, ...
21Iul2022
Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
09Iul2022
Concediu medical de maternitate. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical (cod 08) cu mai multe contracte de munca (patru), la unele dintre ele neavand stagiu de cotizare complet.Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical unde nu are suficient stagiu de cotizare si acolo unde are stagiu complet de cotizare, se iau in calcul toate veniturile pe baza de adeverinta eliberata de toti angajatorii, la toti angajatorii? ...
06Iun2022
Decontare concediu administrator
de
Olguta Crevelescu
valabil la 06 Iun 2022
Intrebare: Administratorul societatii (asociat unic) doreste sa-si faca concediul cu o autorulota inchiriata. Factura de chirie si restul cheltuielilor se pot deconta? SC este micro, neplatitoare de TVA si este pe pierdere de anul trecut.
23Mai2022
Titular de PFA in concediu maternal
de
Anca Ivanov
valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: O PFA este infiintata in cursul anului. Depune declaratia unica estimata in luna mai. In luna septembrie intra in concediu maternal.Ce implicatii/obligatii fiscale exista in acest caz? Trebuie sa depuna rectificativa la declaratia unica depusa in luna mai?
16Mai2022
Baza de calcul concediu medical si concediu de odihna
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: Un salariat intra in concediu de odihna. Indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza ca medie a veniturilor salariale din ultimele 3 luni. Salariatul a fost in concediu medical inainte de a solicita concediul de odihna. Salariul de incadrare este de 4.273 lei, iar in luna in care are CM, venitul brut realizat este de 2.777 lei/13 zile + 1.028 lei/7 zile indemnizatie CM.In aceasta ...
06Mai2022
Indemnizatie de concediu medical cod 92 si cod 17. Contributii salariale obligatorii
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Mai 2022
Intrebare: Referitor la Ordinul nr. 1.165/15.04.2022 (pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical) si Ordinul nr. 1.166/15.04.2022 (pentru modificarea si completarea normelor de aplicare a OUG nr. 158/2005):1. Care este regimul taxelor pentru aceste 2 noi coduri?2. Dar a impozitului? Sunt supuse impozitarii noile coduri de indemnizatie ce vor aparea pe noile certificate de ...
04Mai2022
Concediu paternal. Inregistrare suspendare in Revisal. Plata indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat acordarea concediului parental 5 + 10 zile lucratoare. Are absolvit cursul de puericultura. Din ceea ce inteleg eu, acesta este un concediu platit de angajator, din fondul de salarii. Se declara sau nu in Revisal acest concediu parental? Este corect sa fie suspendat contractul de munca pe perioada acestuia? Daca trebuie sa declaram in Revisal suspendarea CIM ...
02Mai2022
Incasare dividende in timpul concediului de ingrijire copil
de
Anca Bilas
valabil la 02 Mai 2022
Intrebare: O persoana are calitatea de angajat in cadrul firmei X (administrator al firmei X si asociat al firmei X). Ramane in concediu de crestere copil. In aceasta perioada (de 2 ani) poate ridica dividende de la firma X fara a avea influente (negative) asupra indemnizatiei de crestere copil?
29Mar2022
Inregistrare si plata concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Mar 2022
Intrebare: O societate este platitoare de impozit pe venit microintreprindere. Refuza inregistrarea si plata concediului de odihna neefectuat in cazul unui salariat care inceteaza activitatea la data 10.11.2021. Ulterior, in luna martie 2022, la presiunea fostului salariat se decide plata concediului de odihna neefectuat.1. In ce luna se va evidentia pe statul de plata acest concediu si se vor face ...
24Mar2022
Concediu de ingrijire copil. Desfasurare activitate
de
Elena Garofil
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Avem un angajat care momentan este in concediu pentru ingrijire copil pana la 2 ani. El doreste sa colaboreze cu noi printr-o PFA sau SRL pe care o detine cu acelasi domeniu de activitate ca si noi (it). Este posibila aceasta colaborare?
14Mar2022
Concediu medical carantina fara stagiu de cotizare. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Mar 2022
Intrebare: Am incheiat un contract de munca cu un salariat in luna februarie, dupa care, la 5 zile distanta (tot in luna februarie) prezinta un certificat medical de carantina. Nu are stagiu minim de cotizare, nu a mai lucrat in ultimul an. Stiu ca nu are nevoie de stagiu minim de cotizare, dar nu am nicio baza de calcul la care sa ma raportez. Are dreptul la concediu medical? Daca da, care este ...
12Mar2022
Concediu medical accident de munca. Baza de calcul. Contributii sociale. Recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2022
Intrebare: Cum se calculeaza un concediu medical pentru accident de munca? Ce contributii se opresc/datoreaza si care este procedura de recuperare a sumelor de la Casa de pensii? Ce alta recomandare considerati ca este necesara?
01Mar2022
Plata concediu medical din fondul de salarii si bugetul FNUASS
de
Bajan Camelia
valabil la 01 Mar 2022
Intrebare: Pentru un salariat cu concediu medical (cu indemnizatia 16) cum se suporta indemnizatia? Primele 5 zile societatea si restul din CCI?
28Feb2022
Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare realizat in Irlanda
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2022
Intrebare: Avem o salariata angajata cu 3 luni in urma care a nascut zilele trecute. Medicul i-a eliberat concediu medical cod 08, doar ca neavand stagiul de cotizare de 6 luni nu putem sa i-l platim. Inainte de a se angaja la noi a lucrat cu forme legale in Irlanda.- perioada anterioara lucrata in strainatate poate fi considerata stagiu de cotizare pentru concediul medical de sarcina si lauzie?- ...
14Feb2022
Cota de impozitare microintreprindere. Salariat in concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Feb 2022
Intrebare: Societatea are angajata o persoana cu 8 ore care este in concediu medical de 18 luni si inca doua persoane cu cate o ora.In aceste 6 trimestre societatea trebuia sa plateasca impozit pe venit 1% sau 3%?
11Feb2022
Concediu medical cod 07. Baza de calcul indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Feb 2022
Intrebare: Am o salariata care a adus un concediu medical pe codul 07. In calcul am luat veniturile pe ultimele 6 luni, din care in doua luni a avut contract part time, iar ea este nemultumita pentru ca ea a cotizat la sanatate si trebuia sa ia mai multi bani si ar trebui recalculata baza de calcul.Ce este gresit? Baza de calcul pentru concediile medicale nu este suma veniturilor pe ultimele 6 luni?
07Feb2022
Cumul de functii. Baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 51
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: La societatea noastra avem urmatoarea situatie: angajatul X a avut contract de munca pe perioada 01.01.2021 - 31.12.2021, iar din 01.11.2021 pana in prezent are incheiat si un contract de mandat in cadrul aceleiasi societati. Incepand cu 01.01.2022 angajatul X incheie un alt contract de munca la o alta societate, iar din 15.01.2022 intra in concediu medical (COD 51-Covid). Din ce perioade, ...
Un produs marca