Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 3 Octombrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Indemnizatie de mobilitate. Stabilire perioada

valabil la 02 Aug 2023Conform legislatiei in vigoare!
Mihaela Corneanu Raspuns oferit de
Mihaela Corneanu


Intrebare: Pornind de la urmatoarele date:

Data si ora plecarii: 27 iulie 2023 ora 08:00;

Data si ora sosirii: 31 iulie 2023 ora 18:00;

Indemnizatie de mobilitate (salariat mobil): 35 lei/zi;

Va rog sa ne precizati, in opinia dvs., numarul de zile pentru care salariatul are dreptul la indemnizatie de mobilitate.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 aug 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 112408 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

06Mar2023

Mobilitate salariati

de Dana Hristu valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati conform codului CAEN in diferite locatii din tara, unde aceasta are infiintate puncte de lucru. Personalul societatii se deplaseaza, asadar, in aceste locatii, unde isi desfasoara activitatea pentru o perioada de 3 saptamani, in fiecare luna.In acest sens, angajatorul pune la dispozitia angajatilor sai, serviciile de cazare (fie in unitati personale ...
06Mar2023

Adunarea Generala si Consiliul Director. OG nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii

de Dana Hristu valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: In cadrul unei ONG fara scop patrimonial se pot acorda prime unor persoane alese in organizatie cu statut de vicepresedinti? Se pot acorda prime pe langa indemnizatia de persoana aleasa?
18Dec2021

Bunuri si/sau servicii pentru membrii familiei. Avantaje in natura

de Rodica Mantescu valabil la 18 Dec 2021
Intrebare: O fabrica din Romania face parte dintr-o multinationala. Dupa pandemie are lucratori ICT (au aviz de detasare si permis de sedere) si angajati non-UE (au aviz de angajare si permis de sedere). La venirea in fabrica am fost informati ca pe langa indemnizatia de detasare/salariu vom suporta si chiria in limita a 500 euro/luna, utilitatile, biletele de avion pentru angajat/lucrator ICT si membrii ...
24Mai2021

Clauza de neconcurenta. Aspecte juridice si fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mai 2021
Intrebare: Am o clauza de neconcurenta si contract incetat. Se achita catre angajat pe toata durata mentionata suma, indiferent de articolul cu care se incheie contractul de munca sau sunt anumite articole prin care angajatorul nu mai este obligat la aceasta plata si nici angajatul sa respecte aceasta clauza? Practic, daca CIM este incetat, cum se plateste aceasta suma? Pe stat presupun ca nu se pune si nu ...
04Apr2012

Avantaje in natura. Baza de calcul al indemnizatiei pentru cresterea copilului si al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate

de Gabriela Dita valabil la 04 Apr 2012
Intrebare: Avantajele in natura neasimilate veniturilor salariale sunt luate in calcul pentru baza concediilor medicale pe ultimele 6 luni? Dar la veniturile pe ultimele 12 luni pentru stabilirea indemnizatiei de crestere si ingrijire copil?
x