Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.
(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara activitate?
(1.1.1) Ne referim la hrana calda care face parte din veniturile cumulate lunar in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
(1.2) Acesti angajati trebuie sa primeasca si indemnizatia de mobilitate pentru acele zile de repaus saptamanal, chiar daca nu desfasoara activitate?
(2) Pentru angajatii cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca, timpul de deplasare de la domiciliu la locul de munca si de la locul de munca la domiciliu, este considerat timp de munca?
(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara activitate?
(1.1.1) Ne referim la hrana calda care face parte din veniturile cumulate lunar in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
(1.2) Acesti angajati trebuie sa primeasca si indemnizatia de mobilitate pentru acele zile de repaus saptamanal, chiar daca nu desfasoara activitate?
(2) Pentru angajatii cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca, timpul de deplasare de la domiciliu la locul de munca si de la locul de munca la domiciliu, este considerat timp de munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 apr 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123270 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
28Sep2023
Contravaloarea hranei acordate de catre angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: O societate a inceput sa acorde angajatilor masa calda incepand cu luna iulie 2023. Angajatii se deplaseaza la o cantina si servesc masa. Responsabilul financiar din cadrul companiei primeste un avans spre decontare si face o situatie lunara cu sumele de bani cheltuite zilnic pentru mancare.Valoarea mesei per angajat nu depaseste 25 de lei pe zi.Va rugam sa ne spuneti daca aceasta abordare ...
11Aug2023
Hrana. Conditii pentru a fi acordata fara taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, cu numar mare de salariati aproximativ 100, le acorda o suma de bani ca indemnizatie de hrana, respectand plafonul de 30 de lei pe zi si incadrandu-se in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil. Este nevoie de alte documente justificative pentru aceasta suma acordata in afara unei situatii cu sumele pentru fiecare salariat si cu ...
02Aug2023
Indemnizatie de mobilitate. Stabilire perioada
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Pornind de la urmatoarele date:Data si ora plecarii: 27 iulie 2023 ora 08:00;Data si ora sosirii: 31 iulie 2023 ora 18:00;Indemnizatie de mobilitate (salariat mobil): 35 lei/zi;Va rog sa ne precizati, in opinia dvs., numarul de zile pentru care salariatul are dreptul la indemnizatie de mobilitate.
29Iul2023
Hrana salariati pentru salariati in perioada de delegare. Includere in plafonul neimpozabil al diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Salariatii societatii, in speta muncitorii straini, primesc zilnic o anumita suma de bani cu care cumpara produse alimentare. La sfarsitul lunii aduc facturi emise pe numele societatii.Practic, apar 2 situatii si cred eu si interpretari contabile si fiscale distincte:1. in luna respectiva salariatii isi desfasoara activitatea doar la sediul angajatorului (loc de munca fix), hrana acordata ...
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
06Mar2023
Adunarea Generala si Consiliul Director. OG nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii
de
Dana Hristu
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: In cadrul unei ONG fara scop patrimonial se pot acorda prime unor persoane alese in organizatie cu statut de vicepresedinti? Se pot acorda prime pe langa indemnizatia de persoana aleasa?
Un produs marca