Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Provizionul cuprinde valoarea bruta
valabil la 02 Iun 2013
Intrebare: Referitor la fondul de participare a salariatilor la profit, in cazul unei societati comerciale cu capital privat, fond aprobat prin hot AGA de aprobare a bilantului la 31.12.2012, va rog sa-mi precizati in cazul achitarii acestor drepturi salariale in anul 2013, (la nivelul fondului stabilit prin hotarare AGA -10% din profitul net conform contractului colectiv de munca), cum se suporta obligatiile angajatorului (CAS, sanatate,somaj) -din acest fond sau de catre societate.
De precizat ca la bilantul de la 31.12.2012 s-a constituit provizion cu acest fond de participare a salariatilor la profit, provizion ce urmeaza a se anula in anul 2013 odata cu achitarea acestui fond de participare la profit.
De precizat ca la bilantul de la 31.12.2012 s-a constituit provizion cu acest fond de participare a salariatilor la profit, provizion ce urmeaza a se anula in anul 2013 odata cu achitarea acestui fond de participare la profit.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 iun 2013.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123675 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
06Sep2022
Contracte la acelasi angajator. Baza de calcul contributii. Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: Suntem o institutie de invatamant superior. In OMFP 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. 5(7) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal nu regasim situatia in care o persoana fizica are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga si contract de munca cu timp partial la acelasi angajator. Are obligatia depunerii declaratiei pe propria raspundere ...
06Iul2022
Activitate de constructii desfasurata in Romania pentru beneficiari din alte tari. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra presteaza servicii de inginerie in domeniul constructiilor pentru societati comerciale din Franta. Toata actvitatea se desfasoara pe teritoriul Romaniei la punctele de lucru ale societaii, nu exista salariati detasati.In aceasta situatie, societatea poate acorda facilitatile fiscale in domeniul constructiilor conform OMFP 1528/2022?
05Nov2020
Provizioane aferente concediilor de odihna
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Perioada de concedii in Swan Windows se imparte in doua: doua saptamini in luna iulie si doua saptamini in luna decembrie (cand se inchide efectiv fabrica). Numarul de zile de concediu acordat pe perioada unui an este de 21 zile. Pentru a vedea la nivel de raportare catre grup, costul manoperei efectiv lucrate, conducerea doreste ca in perioadele ianuarie-unie si august-noiembrie sa se ...
24Apr2012
Salarii stabilite de instanta de judecata
de
Adrian Benta
valabil la 24 Apr 2012
Intrebare: In urma deciziei emise, in aprilie 2012, de Curtea de Apel Constanta, societatea noastra trebuie sa repuna in drepturi un salariat. Salariatul respectiv isi va intocmi dosarul pentru pensionare, in luna mai 2012.Perioada pentru care trebuie sa i se acorde drepturile salariale din urma este august 2010-februarie 2012.Pot fi acordate aceste drepturi cumulat sau va trebui sa rectificam toate ...
05Ian2012
Acte necesare acordare cadouri in bani
de
Dani Cucu
valabil la 05 Ian 2012
Intrebare: Va rog precizati ce acte se intocmesc la acordarea primelor de craciun pentru copii angajatilor in bani, respectiv la femei de 8 martie sau alte sarbatori. Dar daca se acorda in dulciuri si jucarii primele de craciun? Valoarea primelor nu poate depasi 150 lei ca sa fie deductibil sau are doua conditii: nu mai mult de 150 lei pe salariat respectiv pe total salariati sa nu depaseasca 2% fond ...
22Apr2011
Impozit pe salariu pentru o persoana detasata in Romania. Formularul E101
de
Elena Garofil
valabil la 22 Apr 2011
Intrebare: Cum se declara impozitul pe salariu pentru o persoana detasata in Romania cu contract de munca incheiat in alt stat membru al Uniunii Europene (prin formularul E101)? Contributiile sociale sunt platite in statul unde este incheiat contractul de munca, iar salariul este platit in Romania de catre firma la care este detasat.
Un produs marca