Consultanta specializata pentru CONTABILI 
173 intrebari si raspunsuri despre agent de munca temporara oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 173 din 173 intrebari si raspunsuri
10Mar2013
Calcul numar mediu salariati inscris in bilant
de
Elena Garofil
valabil la 10 Mar 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum calculam numarul mediu de salariati necesar la intocmirea bilantului, in cazul unei societati care a avut in cursul anului 2012 doar 9 luni cu salariati. De asemenea, va rog sa precizati care sunt prevederile legale pe care va bazati calculul: art. 296-13 alin 1-3 din Codul fiscal, sau art 5 din Legea 346/2004?
21Nov2012
Cheltuieli de deplasare angajati. Documente justificative
de
Irina Coma
valabil la 21 Nov 2012
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu activitate de leasing de personal. Conform art. 92 (1) din Codul Muncii: salariatii temporari au acces la toate serviciile si facilitatile acordate de utilizator, in aceleasi conditii ca si ceilalti salariati ai acestuia. Societate noastra in calitate de agent de munca temporara acorda angajatilor in leasing , conform Contractului Colectiv de Munca al ...
11Nov2012
Certificatul medical este obligatoriu la inceperea fiecarei misiuni
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2012
Intrebare: Un salariat este incadrat cu contract de munca temporara pe durata nedeterminata, la un agent de munca temporara. Inainte de incheierea contractului, efectueaza examenul medical la angajare si incepe o prima misiune de munca temporara care are o durata de (spre exemplu) 2 luni. La reinceperea unei noi misiuni de munca temporara, respectiv, dupa cele 2 luni, este obligat sa faca din nou examenul ...
09Nov2012
Leasing de personal. Inregistrari contabile
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 09 Nov 2012
Intrebare: Societatea noastra foloseste personal inchiriat (leasing personal). Acesti colegi merg in deplasari locale si externe. Societatea cu care avem contract pentru leasing de personal ne emite pentru aceste deplasari factura si anexa ce cuprinde cheltuielile detaliate (cazare,diurna,transport). Aceste cheltuieli se inregistreaza in functie de natura lor cazare, diurna, transport sau se inregistreaza ...
20Sep2012
Calcul numar salariati incadrare microintreprindere
de
Adrian Benta
valabil la 20 Sep 2012
Intrebare: A.Cum se calculeaza nr. de salariati la o microintreprindere pentru a afla daca in anul 2013 va fi tot microintreprindere?1.se face media cu nr. de salariati din anul 2012;2.se ia in calcul numai salariatii evidentiati in statul de plata aferent lunii decembrie 2012;3.se iau in considerare, ca si numar, nr. de contracte de munca incheiate in 2012 chiar daca unele contracte au ...
09Sep2012
Deductibilitate cheltuieli deplasare pentru salariati temporari
de
Constanta Popa
valabil la 09 Sep 2012
Intrebare: Societatea noastra are personal in leasing.Acestia merg in deplasari la clienti, documentele aferente deplasarilor se deconteaza la firma de la care am inchiriat personalul.Firma respectiva ne factureaza aceste cheltuieli, anexand urmatoarele che:transport, cazare, diurna.Intrebarea mea este: aceste cheltuieli care ne sunt facturate sunt deductibile sau nedeductibile?
29Aug2012
Detasare. Revisal. Protectia muncii. Indemnizatia de detasare. Numar mediu de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2012
Intrebare: O societate A presteaza diverse servicii pentru o alta societate B. Pentru aceasta activitate salariatii de la firma A isi desfasoara activitatea la firma B. Daca se detaseaza pe o perioada mai lunga sa zicem 8 luni salariatii de la firma A la firma B se ridica urmatoarele aspecte.Cine face instructajul de protectia muncii? De cine se plateste salariatii detasati si automat cine suporta ...
14Apr2012
Cod CAEN si numar salariati in bilant
de
Mihaela Benta
valabil la 14 Apr 2012
Intrebare: In situatia in care o societate comerciala care desfasoara mai multe activitati obtine venituri mai mari ca pondere in cifra de afaceri dintr-o alta activitate decat cea de baza care este inscrisa in certificatul de la Registrul comertului, in Bilant care cod de activitatea se trece cel corespunzator activitatii de baza sau cel corespunzator activitatii din care s-au obtinut venituri cu o pondere ...
06Mar2012
Calculul numarului de salariati la sfarsitul exercitiului financiar
de
Gabi Popescu
valabil la 06 Mar 2012
Intrebare: La formularul 30 din bilant 2011 cum se calculeaza nr. mediu de salariati (rd. 23) si numarul efectiv de salariati existenti la sfarsitul exercitiului financiar respectiv 31 decembrie 2011 (rd. 24)? Specific ca societatea a avut intrari si iesiri de salariati in cursul anului si are si salariati cu timp partial.
13Feb2012
Conditii pentru microintreprinderi
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Feb 2012
Intrebare: in 2011, am avut 2 salariati cu norma intreaga care au activat pana in 30.06.2011. In perioada iulie 2011-ianuarie 2012, salariatii au avut concediu fara plata. In 2011, firma a fost platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor. La 31.12.2011, cifra de afaceri este sub 100.000 eur. Pentru anul 2012, firma isi poate pastra regimul de impunere?
08Nov2011
Contract de punere la dispozitie de personal. Delegare/detasare
de
Georgiana Craiu
valabil la 08 Nov 2011
Intrebare: O societate comerciala A , care are ca obiect principal de activitate prestarea catre clienti a unor lucrari de tamplarie, nu dispune de personal calificat pentru a efectua aceste lucrari si a decis contractarea fortei de munca de la un agent de munca temporara, firma X,.In acest sens societate in calitate de utilizator a incheiat cu firma X un contract de punere la dispozitie de personal, ...
16Aug2011
Fisa de instruire individuala. Completare
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2011
Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca, tinand cont ca dorim sa facem o angajare cu data de 01.09.2011?In ce data se va face instruirea introductiv generala? Dar intruirea la locul de munca? Este corect ca aceste doua instruiri sa se faca inainte de data angajarii?
11Iul2011
Agentie de munca temporara. Inregistrari contabile
de
Mihaela Benta
valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Monografie contabila completa pentru agentiile de munca temporara
30Iun2011
Prestarea activitatii pentru alt angajator decat cel cu care s-a incheiat CIM. Conditii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iun 2011
Intrebare: Doresc sa infiintez o firma in Romania pentru a angaja personal specializat in munci hoteliere, care sa lucreze 3-4 luni pe an in Italia.Ce obligatii fiscale si declarative avem in Romania?Ce fel de autorizatii speciale sau aprobari trebuie sa obtinem pentru a fi in regula cu legislatia in vigoare?Putem sa platim diurna pentru acesti salariati si daca da, care este nivelul acesteia? Este ...
25Apr2011
Salariat temporar. Cheltuieli efectuate de utilizator. Deductibilitate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 25 Apr 2011
Intrebare: Am un contract de punere la dispozitie de forta de munca temporara (societatea noastra foloseste personal pus la dispozitie de o societate de profil- gen leasing de personal). Deci aceasta forta de munca de care dispunem nu este pe statele noastre de salarii, noi achitand valoarea facturii catre furnizor, iar furnizorul le achita salarii, tichete de masa etc si controlul de medicina muncii ...
16Mar2011
Fonduri nerambursabile. Numarul mediu de salariati
de
Mihaela Benta
valabil la 16 Mar 2011
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza accesarea unor fonduri nerambursabile. Cuantumul acestor fonduri depinde de numarul mediu de salariati care va aparea in bilantul 31.12.2010. Este in avantajul nostru pentru accesarea acestor fonduri sa avem un numar cat mai mare de salariati. Desi societatea noastra a avut un numar de 4 salariati in anul 2010 normele de intocmire a bilantului contabil prevad ...
18Dec2010
Salariat temporar. Program de lucru. Drepturi salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2010
Intrebare: Pot sa angajez personal cu program flexibil, care nu intruneste norma de lucru nici macar pentru un contract partial de 2 ore/zi? Mi se cere sa lucreze doar sambata si duminica si eventual cateva ore in cursul saptamanii. Ce fel de contract pot sa-i fac, avand in vedere ca sunt agent de munca temporara? Ce scriu la programul de lucru si cum stabilesc salariu in raport cu orele lucrate?
21Aug2010
Folosire firma de plasament personal calificat. Obligatii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 21 Aug 2010
Intrebare: O societate comerciala nu are angajati proprii si pentru desfasurarea activitatii apeleaza la o firma de plasament care ii pune la dispozitie personalul calificat necesar. Este obligata societatea comerciala beneficiara sa verifice daca personalul utilizat este incadrat cu contract individual de munca? Poate intra prestatia sub incidenta codului muncii?
26Mar2010
Numar mediu salariati
de
Nicolae Nina
valabil la 26 Mar 2010
Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de salariati care trebuie trecut in bilant in cazul unei societati care s-a infiintat in noiembrie 2009 si are primii angajati (7) incepand cu 1 decembrie 2009? La ce trebuie impartit la o luna, la 12 sau la cat exista firma (2 luni)?
26Feb2010
Organizare de evenimente. Angajarea personalulului necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2010
Intrebare: Dvs. imi raspundeti la intrebarea "Cum as putea angaja personalul necesar desfasurarii activitatii (firma se ocupa de organizarea de evenimente ( furnizarea personalului necesar pentru servire ( ospatari, barmani ))) fara a intocmi CIM avand in vedere ca numar de personal difere de la un eveniment la altul (azi poate fi nevoie de 50 de ospatari iar saptama urmatoare doar de 5 care nu sunt ...
26Ian2010
Desfasurare activitate de mediere a angajarii in strainatate. Conditii obligatorii
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2010
Intrebare: As vrea sa stiu ce obligatii de inregistrare sau declarative (nu neaparat fiscale) are in Belgia o societate inregistrata in Romania care are incheiat un contract de punere la dispozitie de personal cu o societate belgiana.Fac urmatoarele precizari :- societatea romaneasca pune la dispozitie personal pe teritoriul Belgiei firmei din Belgia;- intre cela doua societati s-a convenit un fee ...
07Sep2009
Codul muncii actualizat 2009 - Titlul II
de
PortalContabilitate.ro
07 Sep 2009
Codul muncii actualizat 2009update 2015: Codul muncii actualizat zilnic este disponibil in LegislatiaMuncii.roCodul muncii - TITLUL IIContractul individual de muncaCAPITOLUL IIncheierea contractului individual de munca Art. 10. - Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ...
04Sep2009
Model Contract de munca temporara
de
PortalContabilitate.ro
04 Sep 2009
Antet angajator Inregistrat la I.T.M. . sub nr. ........./.................................CONTRACT DE MUNCA TEMPORARA1)Data incheierii contractului .............................Partile contractului:Agent de munca temporara persoana juridica cu sediul in................................, str. ........................... nr. ......, sector/judet ...
Un produs marca