Consultanta specializata pentru CONTABILI 
61 intrebari si raspunsuri despre certificat de concediu medical oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 61 intrebari si raspunsuri
21Ian2022
Concediu medical pentru neoplazii
de
Dani Cucu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna ianuarie 2022 salariatul are concediu medical din data de 03.01.2022 (cod indemnizatie 14, cod diagnostic 124) pana la data de 31.01.2022. Pentru salariatul respectiv precizam urmatoarele:- in ultimele 12 luni a avut salariul brut de 2.300 lei si toate contributiile platite la zi;- in ultimele ...
13Dec2021
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Dec 2021
Intrebare: In cadrul societatii, o salariata care este insarcinata aduce concedii medicale cu cod de indemnizatie 08. In cadrul celor 126 de zile de concediu medical am primit de la medicul de familie concedii medicale in care seria si nr. certificatului anterior nu este acelasi cu seria si nr. primului concediu medical. Este trecut in concediul medical seria si nr. concediului medical anterior. ...
31Ian2020
Certificat de concediu medical (cod 09). Stagiu de cotizare si baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Ian 2020
Intrebare: O companie are o angajata care s-a aflat in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. In aceasta perioada contractul de munca a fost suspendat si a beneficiat de indemnizatie lunara de crestere a copilului. In prima luna de activitate in cadrul companiei, dupa incetarea suspendarii contractului de munca, persoana angajata a lipsit 5 zile lucratoare, pe motiv de imbolnavirea copilului, ...
22Aug2009
Certificat de concediu medical depus tardiv. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2009
Intrebare: Care este cea mai buna modalitate de a calcula concediile medicale aduse dupa expirarea termenului legal? Recalcularea la luna pentru care este eliberat certificatulde concediu medical?Care este implicatia in cazul calculului la luna in care certificatul de concediu medical este adus la Departamentul Resurse Umane de catre angajat?
14Oct2021
Concediu medical cod 07 suportat 5 zile din FNUASS. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Oct 2021
Intrebare: Cum se declara in D112 un certificat de concediu medical cu cod 07 (carantina) in cazul in care se deconteaza din acesta doar primele 5 zile calendaristice?Pun aceasta intrebare pentru ca nu am vazut o modificare a declaratiei D112, iar informatiile pe care le cere formularul D112 sunt de exemplu: "data inceput valabilitate cm" si respectiv "data incetare valabilitate cm", iar valabilitatea ...
10Sep2021
Indemnizatia concediul medical pentru carantina
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative (OUG 74/2021, Ordinul 1398/2021) referitoare la certificatele de concediu medical (pentru persoanele care au fost izolate la intoarcerea deplasarii in interes personal dintr-un stat incadrat intr-un risc epidemiologic), cine suporta diferenta de indemnizatie de carantina (diferenta dintre 5 zile calendaristice suportate din FNUASS si resul zilelor ...
10Sep2020
Concediu medical Covid - 19
de
Dani Cucu
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: Microintreprinderea este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna august 2020 un salariat a prestat serviciul pana la data de 13.08.2020, in data de 14.08.2020 a fost invoit si din data de 17.08.2020 are concediu medical cod indemnizatie 05 pana la data de 25.08.2020 pentru luna august.Intre data de 26.08.2020 si 31.08.2020 are concediu medical la externare cu cod ...
06Feb2015
Concedii medicale. Cate zile suporta angajatorul?
de
Dana Hristu
valabil la 06 Feb 2015
Intrebare: Avem un angajat cu mai multe concedii medicale in luna Ianuarie 2015 cu boala obisnuita. Sunt 3 certificate de concediu medical in perioadele: 01.01.2015-06.01.2015, 07.01.2015-22.01.2015 si 23.01.2015-31.01.2015. Cate zile suporta angajatorul? 5 zile din toata perioada de incapacitate de munca sau primele 5 zile din fiecare certificat de concediu medical?
31Iul2014
Concediu medical in continuare sau initial
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Avem o angajata insarcinata, a avut dureri de spate si a primit concediu medical pe cod indemnizatie 01, (initial) primit de la medic de familie in perioada 14.07.2014-18.07.2014, cod diagnostic 653 (acut) - dorsalgiiUlterior si-a luat concediu medical din spital, de la medicul ei ginecolog in perioada 19.07.2014-31.07.2014, cod indemnizatie 01 (are bifat initial) pe codul de diagnostic ...
28Sep2009
Concediu medical. Contract individual de munca cu timp partial. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2009
Intrebare: O salariata este angajata societatea X cu contract individual de munca de 8 ore pe zi si la societatea Y cu contract individual de munca cu timp partial - 2 ore pe zi. Ea aduce pentru perioada 03.07.2008 - 10.07.2008 certificat de concediu medical original la societatea X si copie (nelegalizata) la societatea Y. Cum o pontez si cum o platesc eu la societatea Y (unde lucreaza 2 ore pe zi)?
06Feb2020
Certificat de concediu medical (cod 08). Stagiu de cotizare si baza de calcul. Concediu crestere copil. Perioade asimilate stagiului de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Feb 2020
Intrebare: Avem angajata o persoana din data de 01.11.2019. Inainte a mai fost angajata pe perioada de 3 ani, astfel: 01.05.2016 - 05.05.2019. Intre 05.05.2019 si 01.11.2019 cand am angajat-o noi, nu a mai lucrat. Acum este insarcinata (are 4 luni de sarcina) si nu se simte bine, sens in care vrea sa-si dea demisia. Noi vrem sa o ajutam si sa nu piarda concediul de maternitate si cel de crestere a ...
14Ian2022
Concediu medical cod 08 dupa CCC. Stagiu cotizare si baza de calcul indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Ian 2022
Intrebare: O salariata care a fost doi ani in concediu de ingrijire copil se intoarce in luna ianuarie 2022 la munca, dar in acelasi timp prezinta un certificat de concediu medical cod 08 intrucat in luna martie urmeaza sa nasca. Care este stagiul de cotizare si cum calculez acest concediu medical? Care este baza de calcul in functie de care se va stabili indemnizatia de crestere pentru al doilea copil?
06Iul2021
Certificat medical eliberat de Ministerul de Interne. Efecte in cazul unui angajator privat
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2021
Intrebare: Un SRL are un angajat cu cumul de functii care lucreaza si la Ministerul de interne. Angajatul a prezentat o adeverinta si un certificat de concediu medical eliberat de Ministerul de Interne, cu mentiunea "conform cu originalul". Mentionam ca formatul adeverintei si cel al certificatului medical nu este cel standard prevazut de Ordinul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate. Putem prezenta ...
14Dec2019
Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Mod de calcul pentru contributia la fondul de handicap in conditia in care sunt si salariati cu concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Un angajat sufera de o boala incurabila. Primeste certificat de handicap pe care il prezinta societatii. Salariatul prezinta societatii, de asemenea, certificat de concediu medical, lunar. Salariatul va fi in concediu medical pentru o perioada nedeterminata. In ce masura putem folosi certificatul de handicap al acestui angajat la calculul ...
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu minim de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat nu a lucrat in ultimul an. Dupa o luna de zile a intrat in concediu medical.Are dreptul la indemnizatie de concediu medical? Daca nu, ce putem face?
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu complet de asigurare de 6 luni
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat cu concediu medical in august indeplineste conditia de stagiu de cotizare (126 zile din 125 minim pentru 6 luni anterioare). Stagiul de cotizare este alcatuit si din zile de concediu medical neplatit (in lunile anterioare nu a indeplinit conditia de stagiu si nu s-a platit medicalul). In conditiile in care la calculul zilelor de stagiu sunt luni cu venit zero, indeplineste conditia ...
19Iul2019
Concediu medical in continuare. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Un salariat are concediu medical in luna mai. In luna iunie continua cu acest concediu medical tip, in continuare la concediul din luna mai, cod 01, cod diagnostic 651 - Cronic. Tot in cursul lunii iunie, beneficiaza de un concediu medical tip initial, cod 06, cod diagnostic 651 - Acut. Intre concediile medicale nu are nicio zi lucrata. Baza de calcul a concediului medical initial din luna iunie, ...
07Iul2019
Obligatii de plata si declarare privind indemnizatia de concediu medical suportata de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 07 Iul 2019
Intrebare: O salariata angajata cu salariul minim brut pentru 8 ore pe zi a adus un certificat de concediu medical cod indemnizatie 01 pentru 2 zile din luna Iunie 2018. Salariata a realizat in ultimele 6 luni lucrate (Decembrie 2018-Mai 2019) venituri brute cumulate de 12300 lei pentru un total de 123 zile lucrate. Este corect: calculul: Salariu realizat luna Iunie: 1861 lei (17 zile lucrate), concediu ...
12Mai2019
Obligatii fiscale datorate pentru indemnizatia de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 12 Mai 2019
Intrebare: Ce taxe si impozite se retin din indemnizatia de asigurari sociale de sanatate obtinuta in urma unui concediu medical cod 14?
19Oct2018
Calculul si suportarea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 19 Oct 2018
Intrebare: Am o salariata in concediu medical pentru boala obisnuita, cod 01. Am primit concediu medical pentru 10 zile 10-19 octombrie 2018. Acum este internata in spital de urgenta. Din spital va primi un alt certificat medical cu cod de boala diferit (este insarcinata in 1-3 luni si are probleme cu sarcina).Cel de-al doilea concediu medicale poate intrerupe primul CM? Daca da, cum operez in ...
24Feb2018
Inregistrarea in contabilitate a unui concediu medical. Concediu crestere copil in ultimele 12 luni
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Feb 2018
Intrebare: O salariata a firmei s-a angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, incepand cu data de 03.12.2017. Inainte de angajare, a beneficiat de concediu de crestere copil. In luna februarie 2018 prezinta un Certificat de concediu medical emis de spital, cod diagnostic 512 si cod de indemnizatie 09 (Ingrijire copil bolnav) pentru perioada 12.02.2018 - 16.02.2018. Pot sa ...
19Apr2017
Concediu medical in continuare. Zile suportate de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2017
Intrebare: O societate primeste doua certificate de concediu medical de la un angajat. Primul este initial pentru perioada 30.03.2017-31.03.2017 iar urmatorul este "in continuare" pentru perioada 01.04.2017-08.04.2017. Cum se calculeaza zilele de concediu medical suportate din fondul de salarii pentru cel de-al doilea certificat de concediu medical? Daca in primul am avut 2 zile calendarsitice concediu ...
29Nov2016
Revenirea la serviciu in perioada de concediu medical. Decontare diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2016
Intrebare: Administratorul unei societati care are si calitatea de salariat are in luna octombrie concediu medical. In aceeasi perioada, a plecat in interesul firmei la un targ in afara tarii pentru care a beneficiat de decontarea biletului de avion si de diurna. In aceste conditii, putem refuza spre decontare concediul medical?
22Aug2016
Calculul indemnizatiei in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 22 Aug 2016
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si leuzie de 126 zile incepand cu 01 iunie 2016. In luna iulie naste si avem urmatoarea situatie:- un concediu medical pentru sarcina si leuzie, cod 08, continuare pentru 01 - 31 iulie 2016;- un concediu medical de la spital, sectia psihiatrie, fiind internata dupa nastere, cod 06, initial, pentru perioada 24 - 31 iulie 2016;Care este modalitatea de ...
28Ian2016
Concedii medicale fara intrerupere. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 28 Ian 2016
Intrebare: Primul concediu medical este in luna noiembrie. Baza de calcul este aferenta ultimele sase luni pana in luna octombrie 2015. Pentru lunile decembrie si ianuarie baza de calcul se face tot pentru ultimele sase luni pana in luna octombrie sau se ia in calcul si lunile noiembrie si decembrie?
09Dec2015
Completare certificat medical
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2015
Intrebare: Cum se completeaza corect concediile medicale? Am doua concedii. Primul pentru 5 zile pentru perioada 19 noiembrie-25 noiembrie si al doilea pentru perioada 26.11-30.11. Angajatul s-a operat la mana. Locul de prescriere este specificat de medic pe concediul medical sau trebuie sa-l intreb pe angajat? Pe concediu scrie in partea stanga la Ambulator internat in spital sectia "ortopedie". ...
18Iun2015
Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
31Oct2014
Modul de calcul al indemnizatiei in situatia suprapunerii concediilor medicale
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2014
Intrebare: Pentru un angajat care este in concediu medical dupa cum urmeaza:- din 06.10.2014 - 10.10.2014 CM initial eliberat med de fam- din 11.10.2014 - 15.10.2014 CM cont eliberat med de fam- din 16.10.2014 - 25.10.2014 CM cont eliberat ambulator Aceluiasi angajat i se emite de catre spital Neurologie :- din 22.10.2014 - 28.10.2014 CM initial - din 29.10.2014 - ...
25Aug2014
Accident de munca fara avizul casei de pensii.Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2014
Intrebare: Referitor la declaratia 112 adica la completarea unui concediu medical cu codul 3 ( accident de munca):Pe luna iulie 2014 salariatul avand din 23 de zile lucratoare decat 1 zi lucrata restul de 22 fiind in medical codul 3. La completarea declaratiei 112 la salariatul respectiv am bifat sectiunea B pentru a introduce concediul medical cod 3 (accident de munca nevalidat de casa de pensii) ...
09Iul2014
Concediul si indemnizatia de maternitate. Stimulentul de insertie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Referitor la concediul de maternitate:1. Este obligatoriu sa fie luate toate cele 126 de zile sau se poate opta pt.orice numar de zile, cu conditia de a avea 42 de zile dupa nastere? 2.Daca initial au fost avute in vedere 126 de zile, insa se doreste intoarcerea la birou mai repede ( nu mai devreme de 42 de zile dupa nastere) se poate intrerupe acest concediu?3.Concediul de ingrijire a ...
Un produs marca