Consultanta specializata pentru CONTABILI 
82 intrebari si raspunsuri despre clauza de mobilitate oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 82 intrebari si raspunsuri
25Dec2022
Delegare sau clauza de mobilitate. Conducatori auto
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Dec 2022
Intrebare: Cum ar trebui de la 01.01.2023 sa incadram soferii angajati pentru transport marfa intracomunitar, care fac curse regulate de 5 zile dus intors (Romania-Olanda si retur) pentru nu a li se reconsidera sumele din partea ANAF pe delegatie sau clauza de mobilitate?
14Dec2022
Contracte de munca cu locul de munca la sediile clientilor. Clauza de mobilitate
de
Elena Garofil
valabil la 14 Dec 2022
Intrebare: Societatea noastra monteaza sisteme fotovoltaice la sediile clientilor. In contractele de munca ale anjagatilor montatori este precizat faptul ca lucreaza atat la sediu, cat si la sediile clientilor. Precizez ca in situatia in care montajele se efectueaza la distante mai mari de 50 km si stau cazati cateva zile, primesc diurna.Este obligatoriu sa fie platita o clauza de mobilitate sau este ...
21Mar2020
Locul de munca. Clauza de mobilitate sau diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Societatea are flota proprie, 4 masini pentru transportul bunurilor fabricate catre clienti. In aceasta perioada in special, sunt intarzieri mari la descarcare si soferii depasesc intr-o zi, 12 ore de deplasare.Se poate acorda diurna in acest caz? In contractul de munca locul desfasurarii activitatii este desemnat a fi sediul social, insa activitatea preponderenta este derulata pe traseu, ...
15Iul2022
Soferi. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2022
Intrebare: In cazul societatilor de transport marfa care efectueaza operatiuni de transport rutier bilateral de marfuri, diurna care poate fi acordata soferilor este limitata la cele 120 zile calendaristice pe an sau se pot acorda 20 zile lunar de diurna? Societatea nu intra in sfera normelor specifice detasarii transnationale.
01Iun2022
Transporturi internationale. Prestatii suplimentare pentru clauza de mobilitate sau diurna
de
Constanta Popa
valabil la 01 Iun 2022
Intrebare: In cazul soferilor care transporta marfa in UE pe ruta Romania - Olanda si retur, durata fiind de 5 zile, transport bilateral, cum ar trebui incadrati daca diurna nu li se acorda, deoarece se considera ca sunt salariati mobili? Daca s-ar merge pe prestatii suplimentare sau legea mobilitatii incepand cu 01.05.2022, se declara si in Revisal?
23Iun2018
Clauza de mobilitate. Intocmire ordin de deplasare
de
Elena Garofil
valabil la 23 Iun 2018
Intrebare: Compania a negociat introducerea unei clauze de mobilitate in contractul individual de munca al angajatilor din departamentul de vanzari care nu au un loc de munca fix. Pentru acesti angajati compania achita cheltuieli de cazare, facturate lunar in baza unui contract existent cu un furnizor de servicii si de asemenea sunt decontate cheltuieli efectuate cu autoturismele companiei. In conditiile in ...
03Feb2014
Model CIM cu clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: Dorim un model de C.I.M. cu clauza de mobilitate pentru o societate comerciala cu raspundere limitata (microintreprindere platitoare de impozit pe venit)
17Mar2013
Clauza de mobilitate. Diurna. Documente justificative cazare si transport
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mar 2013
Intrebare: Ce documente trebuiesc completate de catre agentii de vanzari la care se aplica clauza de mobilitate, pentru a putea deconta si deduce cheltuielile de cazare si transport? Agentii de vanzari isi desfasoara activitatea in teritoriul desemnat (monitorizare vizite la clienti) si durata deplasarii depaseste 12 ore?Acesti angajati au dreptul la decontarea cheltuielilor cu diurna zilnica de deplasare?
26Apr2012
Clauza de mobilitate inscrisa in CIM
de
Elena Garofil
valabil la 26 Apr 2012
Intrebare: Firma noastra are ca obiect de activitate distributie piese auto, va rugam sa ne precizati daca este obligatoriu sa le acordam clauza de mobilitate.
18Sep2009
Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2009
Intrebare: Avem un salariat angajat pe functia de director proiect. In contractul de munca se specifica la pct. D: locul de munca mobil, cu mentiunea: In lipsa unui loc de munca fix, salariatul isi va desfasura activitatea in functie de locul lucrarilor contractate de societate. Pana de curand acest angajat si-a desfasurat activitatea la sediul firmei. Pe fondul situatiei economice existente, ...
15Aug2009
Model Act aditional cu clauza de mobilitate
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
Antet angajatorACT ADITIONAL CU CLAUZA DE MOBILITATEla contractul individual de munca nr... / Inregistrat la ITM .sub nr. ........./.................................Partile clauzei de mobilitate:Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str. ...
15Feb2021
Soferi. Diurna vs clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2021
Intrebare: Cum se acorda diurna in cazul deplasarii soferilor profesionisti pe teritoriul Romaniei care efectueaza transport de marfuri zilnic in locatii din tara intorcandu-se in fiecare zi la sediu?In contractul individual de munca al soferilor sunt mentionate urmatoarele:1. Locul de munca: D1: Activitatea se desfasoara la locul de munca fix - la sediul societatii;2. Durata muncii: H1: O norma ...
23Aug2016
Clauza de mobilitate. Acordarea diurnei. Salariul minim in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Aug 2016
Intrebare: Domeniul de activitate al societatii este "Lucrari instalatii electrice" si impune frecvente deplasari in tara si in strainatate. O expresie la pozitia din CIM locul muncii "lucrari contractate de societate" poate fi asociata cu clauza de mobilitate si impune neacordarea de diurna salariatului? In CIM nu exista suma distincta aferenta clauzei de mobilitate.Care este perioada maxima pentru ...
24Feb2013
Agenti de vanzari. Clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2013
Intrebare: Societatea noastra are salariati incadrati ca agenti de vanzari. Acestia au domiciliul in alte localitati decat sediul companiei si isi desfasoara activitatea (monitorizare vizite la clienti) in teritoriul desemnat (Transilvania, Moldova, Muntenia...). Care este modalitatea corecta de evidentiere a locului muncii in CIM?Este corect sa se completeze pentru acesti salariati ordine de deplasare ...
19Feb2013
Delegarea si clauza de mobilitate. Deductibilitatea cheltuielilor de cazare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 19 Feb 2013
Intrebare: Societatea noastra are doua tipuri de salariati care se deplaseaza in interes de serviciu si efectueaza control al produselor la sediul unor societati care executa lucrari pentru produsele noastre: 1) Salariati care au locul de munca fix la sediul societatii, efectuand deplasari periodice la sediile colaboratorilor.2) Salariati care nu au un loc de munca fix, prevederile din contractul ...
19Aug2012
Delegarea vs clauza de mobilitate. Tichetele de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2012
Intrebare: Un SRL cu activitate principala constructii trimite muncitorii pe teren (alt judet locul unde are loc constructia), este corect sa acorde salariatilor tichet de masa plus 32,5 lei (13 lei x2.5) lei pentru fiecare zi lucrata in deplasare? Aceste cheltuieli sunt deductibile integral?
31Iul2012
Delegarea vs clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2012
Intrebare: Daca un angajat are domiciliu in Buzau si este trimis sa lucreze in Targu Mures, se trece in actul aditional ca lucreaza la punctual de lucru din Targul Mures, este detasat sau se considera a fi deplasare (este cazat in Targu Mures pe banii societatii si beneficiaza de diurna, deplasarea are loc de luni pana vineri iar sambata si duminica este acasa)? (cu mentiunea ca punctele de lucru nu au cod ...
12Iul2010
Loc de munca mobil. Diurna si clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2010
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o firma care are sediul social in Bucuresti are angajati agenti de vanzari in tara in diverse orase poate sa acorde acestor agenti diurna si daca aceasta diurna este deductibila. Mentionez ca agentii de vanzari nu vin la sediul firmei, ei acoperind o anumita zona din tara folosindu-se de masina pusa la dispozitie de firma. Spre exemplu, un agent de vanzari locuieste in ...
26Nov2022
Diurna vs prestatii pentru mobilitate. Durata de 120 zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: In Codul muncii este mentionat faptul ca se poate acorda salariatilor aflati in deplasare diurna neimpozabila in cuantum de 50 lei/ zi (diurna interna), maxim 120 de zile pe an.Nu ne este clar cum ramane cu firmele de transport marfa sau persoane, ai caror soferi se deplaseaza tot timpul anului, aceasta fiind activitatea lor principala. Se poate acorda diurna (sau indemnizatie de deplasare) ...
21Oct2022
Indemnizatie de mobilitate. Clauza in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: O societate are salariati agenti de achizitie care isi desfasoara activitatea majoritar pe teren, in tara. In contractul individual este specificat ca locul de munca este sediul + terenul. Stim ca nu se poate acorda diurna peste perioada de 120 de zile/an, de aceea societatea intentioneaza sa adauge in CIM o clauza de mobilitate.Pentru anul 2022, care este limita neimpozabila la salariat ...
05Iun2022
Prestatii pentru mobilitate. Reglementare in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2022
Intrebare: Angajatii nostri desfasoara activitate atat la sediul societatii, cat si la terti. In detaliu exista diverse contracte legate de activitati de cadastru si topografie, activitati de mentenanta turnuri telefonie mobila, activitati de masurare deformari turnuri etc. Salariatii, 2 la numar, sunt in delegare cca 12 -13 zile pe luna, restul sunt la sediu si prelucreaza informatiile din masuratori ...
15Apr2022
Drepturi acordate pe durata deplasarii personalului
de
Dani Cucu
valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: O firma de transport detine doua autotractoare cu sarcina utila peste 20 tone. Are angajati cu contract individual de munca doi soferi. Unul dintre ei este si administratorul societatii. Soferul care este si administrator efectueaza curse atat in tara, cat si in UE, iar celalalt sofer efectueaza curse doar in tara. Au dreptul soferii la diurne sau la indemnizatie pentru clauza de ...
28Mai2021
Activitate prestata pe santier. Delegare vs mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Mai 2021
Intrebare: SRL in domeniul constructiilor este platitor de impozit pe profit si tva. Sediul firmei este in Bucuresti insa avem un santier in Resita. Muncitorii nostri sunt trimisi la respectivul santier si pe langa salariu lunar s-a negociat si diurna. Cum se trateaza din punct de vedere fiscal cazarea muncitorilor (prin apartamente inchiriate in Resita) dar si diurna de 20 lei/zi primita pe perioada ...
19Oct2016
Delegarea versus mobilitatea. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: Salariatii care au clauza de mobilitate inclusa in contractual individual de munca si au spor de mobilitate.Pot beneficia de indemnizatia de delegare? Daca da, diurna acordata conform CCM este impozabila in totalitate sau numai ce depaseste suma diurnei neimpozabile legale?
11Iun2012
Deductibilitate cheltuiala cu diurna
de
Irina Coma
valabil la 11 Iun 2012
Intrebare: Cheltuiala cu diurna angajatilor care efectueaza deplasari este considerata deductibila daca in contractul individual de munca nu este precizata clauza de mobilitate?
12Oct2022
Conditii pentru desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: O societate SRL cu sediul social in Romania doreste sa angajeze soferi profesionisti care sa presteze munca in Germania. Pe langa contractul de munca ce formalitati ar trebui intocmite? Care este salariul de incadrare minim? Care sunt conditiile in care se poate muncii in strainatate avand in vedere ca societatea nu are contracte in tara si nici nu detine camioane, dar are contracte de prestare ...
11Iul2022
Modul de remunerare al soferilor detasati transnational
de
Dani Cucu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 2.550 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa in state membre UE timp de 5 -6 luni si doar apoi se intoarce, fara incarcatura, in Romania. Care sunt obligatiile fiscale ale societatii? Ce remuneratie va primi ...
09Iul2022
Salariat mobil. Posibilitatea de a fi delegat si de a primi diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: Societatea X plateste o suma de bani lunar, reprezentand indemnizatie de mobilitate raportata in Revisal salariatului Y (are act aditional la contractul de munca, fiind agent de vanzare si isi desfasoara toata munca pe teren, cautand clienti).Salariatul Y are dreptul si la diurna pentru munca prestata? Se pot acorda concomitent atat diurna, cat si indemnizatie de mobilitate?
26Iun2022
Cafea si fructe pentru salariati. Mentiuni in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2022
Intrebare: Conform codului fiscal, cafeaua, ceaiul, fructele oferite angajatilor reprezinta avantaje in natura, daca sunt oferite angajatilor proprii.Este suficienta prevederea din contractul individual de munca al angajatului: "b2) Modalitatea prestatiilor suplimentare in natura: salariatul, in zilele cand isi desfasoara activitatea la sediu sau punct de lucru, va avea la dispozitie ceai, cafea, lapte, ...
22Mai2022
Soferi. Incadrare deplasari. Indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Societatea noastra are punct de lucru deschis in alta localitate (Arges) decat sediul social (Brasov). Aici are o fabrica de fier de la care livreaza in regim propriu (cu soferi angajati pe camion, cu contract de munca de 8 ore) marfa catre clientii din toata tara.Se poate acorda diurna pentru acesti salariati (tinand cont ca lucreaza 8 ore/zi) sau se poate recurge pentru ei la clauza de ...
Un produs marca