Consultanta specializata pentru CONTABILI 
54 intrebari si raspunsuri despre cod 06 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 54 intrebari si raspunsuri
01Aug2020
Calcul indemnizatie concediu medical cod 06. Lipsa stagiului de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Aug 2020
Intrebare: Un angajat din data de 16.06.2020 cu durata de 2 ore/zi are concediu medical urgenta medico-chirurgicala - COD 06. Mai este angajat la o alta firma cu contract de baza cu 8 ore/zi. Firma la care este angajat cu 2 ore/zi poate sa plateasca concediu medical tinad cont de faptul ca nu are venituri in ultimele 6 luni din ultimele 12 luni la acest angajator?
05Apr2020
Medical cod 01 in continuare cod 06. Baza de calcul stagiu de cotizare
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2020
Intrebare: Avem un salariat fara stagiu de cotizare care a adus in luna martie 2020 un concediu medical cu codul 06. Conform legii, acest concediu medical trebuie sa il platim chiar daca nu are stagiu de cotizare. Care este baza de calcul a indemnizatiei si zile bazei de calcul? Tot acest salariat dupa concediul medical cu cod 06 a adus un concediu medical cu cod 01 in continuare la cel cu cod 06. ...
16Sep2019
Concediu medical cod 01 si cod 06. Baza de calcul al indemnizatiei pentru concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: Am un salariat care lucreaza la societatea noastra din 01.03.2019. Incepand din 15 mai are concediu medical: Cod indemnizatie 01, 06, 01 si va fi in continuare in concediu medical. A intrat si in comisie. El are stagiu de cotizare in ultimele 12 luni, dar nu are 6 luni continuitate, inaintea medicalului. Se poate constitui baza de calcul a concediului medical in acesta situatie? Exista vreo ...
18Aug2022
Baza de calcul indemnizatie de concediu medical. Venituri din salarii si PFA
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Aug 2022
Intrebare: Avem o angajata de la 01.07.2022. In august are 5 zile de concediu medical cod 06. Inainte de angajare nu a avut venituri, dar si-a platit contributia la sanatate prin depunerea declaratiei unice (total venit estimat pentru incadrarea ca platitor de CASS - 10% x 12 luni x salariul minim = 15.300, optiunea aleasa: C. Sunt persoana fara venituri si optez pentru plata CASS = 10% x nr. luni x ...
06Sep2020
Concediu medical administrator. Mod de calcul indemnizatie. Posibilitatea de suplinire de societate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Un administrator SRL cu cod CAEN 2562 obtine venituri asimilate salariilor de 30.000 lei/luna (peste plafonul de 12 salarii minime), printr-un contract de administrare. In luna august are un accident si intra in concediu medical cod 06 pentru 15 zile dupa care primeste un alt concediu medical cod 01 in contiunuare pentru 16 zile. Care este modul de calcul al indemnizatiei de concediu medical? ...
24Nov2022
Stagiu de cotizare. Concediu medical cod 06
de
Elena Garofil
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: O angajata a beneficiat de crestere copil pana la 2 ani si de alti trei ani pentru ingrijire copil acordat de Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului. Incepand cu luna martie 2022 si-a reluat activitatea. In martie si pana la aceasta data, 20 noiembrie a adus 4 certificate medicale eliberate la urgenta (cod 06) de cate 4 zile emise pe numele ei de catre medicul de familie. ...
06Mai2020
Venituri salariale din strainatate. Stagiu de cotizare si baza de calcul indemnizatie concediu medical cod 06
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Mai 2020
Intrebare: O persoana este angajata la 04.02.2020 in cadrul unitatii. In data de 18.02.2020 prezinta concediul medical cu cod indemnizatie 06. Pentru stabilirea stagiului de cotizare si a bazei de calcul i s-a solicitat angajatului adeverinte de la fostii angajatori. In perioada octombrie 2019 - decembrie 2019 angajatul sustine a a lucrat in Olanda (angajajator olandez).La stabilirea stagiului de ...
17Sep2015
Concediul medical cod 06 urmat de concediu medical cod 01 in aceeasi luna. Conditia stagiului de cotizare
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2015
Intrebare: O persoana angajata in data de 03.08.2015, salariu 1.050 lei, are doua certificate medicale astfel: a) 13.08.2015 - 17.08.2015 - cod indemnizatie 06 b) 18.08.2015 - 24.08.2015, in continuarea primului, cod de indemnizatie 01.1. Cum se calculeaza concediul medical in situatia in care angajatul nu a mai lucrat pana la data de 03.08.2015 si nu are stagiu de cotizare?2. Se platesc ...
31Aug2021
Cine suporta concediul medical urgenta medico-chirurgicala
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2021
Intrebare: O societate de constructii are un concediu medical (emis in martie 2020) de la un salariat (care si-a rupt piciorul acasa - nu este accident de munca) cu 5 zile (3 zile lucratoare si 2 zile nelucratoare) de concediu, cod 06 (urgenta medico-chirurgicala, procent plata 100%), concediu eliberat de medicul specialist ortoped. Salariatul a fost angajat cu un an si jumatate inainte de accident. ...
11Mar2021
Baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari de sanatate. Stagiul de asigurare
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Angajat din 24.02.2021, din prima zi de activitate aduce concediu medical cod 06 pentru perioada 24.02.2021-28.02.2021, urmat de concediu cod 01 (in continuare). Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical? Se ia in calcul doar perioada de la acest angajator?
12Feb2020
Concediu medical. Stagiu de cotizare si baza de calcul a indemnizatiilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Feb 2020
Intrebare: Un angajat nou primeste concediu medical initial cu cod 06, urmeaza concedii medicale cu cod 01. Sunt concedii medicale acordate pentru aceeasi afectiune, adica au acelasi cod de boala, in continuare. Angajatul nu are stagiu de cotizare.Cum calculam concediile medicale?
19Iul2019
Concediu medical in continuare. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Un salariat are concediu medical in luna mai. In luna iunie continua cu acest concediu medical tip, in continuare la concediul din luna mai, cod 01, cod diagnostic 651 - Cronic. Tot in cursul lunii iunie, beneficiaza de un concediu medical tip initial, cod 06, cod diagnostic 651 - Acut. Intre concediile medicale nu are nicio zi lucrata. Baza de calcul a concediului medical initial din luna iunie, ...
22Aug2016
Calculul indemnizatiei in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 22 Aug 2016
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si leuzie de 126 zile incepand cu 01 iunie 2016. In luna iulie naste si avem urmatoarea situatie:- un concediu medical pentru sarcina si leuzie, cod 08, continuare pentru 01 - 31 iulie 2016;- un concediu medical de la spital, sectia psihiatrie, fiind internata dupa nastere, cod 06, initial, pentru perioada 24 - 31 iulie 2016;Care este modalitatea de ...
20Feb2012
Plata Concediu Medical
de
Irina Coma
valabil la 20 Feb 2012
Intrebare: Am o angajata care a beneficiat de concediu medical pe o perioada de 5 zile cod 06 urmat de inca 14 zile cod 01. In cazul acesta, suporta si unitatea plata indemnizatiei (cate zile?), sau numai bugetul FNUASS?
22Apr2011
Calcul indemnizatie concediu medical
de
Elena Garofil
valabil la 22 Apr 2011
Intrebare: Care este baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu medical in urmatoarea situatie:Angajat nou din 01.03.2011 prezinta concediu medical cod 06 (urgenta) pentru 07.03.2011 - 11.03.2011.In luna februarie 2011 nu a fost angajat.Prezinta o adeverinta de la un alt angajator astfel:01.2011 - 457 lei - 10 zile12.2010 - 960 lei - 22 zile11.2010 - 960 lei - 22 zile10.2010 - 960 lei - 21 ...
09Dec2010
Concediu medical. Venituri salariale realizate la alt angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2010
Intrebare: Am urmatorul caz: fac o angajare pe data de 25.10.2010 iar pe data de 29.10.2010 angajatul respectiv are un accident si este operat de urgenta. Prezinta concediu medical cod 06 - 29.10.2010-31.10.2010 (spital pantelimon), cod 06 -01.11.2010-15.11.2010 (spital floreasca), cod 01 - 16.11.2010-22.11.2010.(spital floreasca)Precizez ca angajatul a intrerupt la o alta societatea contractul de munca ...
08Mai2010
Concedii medicale succesive. Baza de calcul. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2010
Intrebare: Un salariat angajat cu data de 31.03.2010, prezinta doua certificate medicale pentru perioada 26.04 -30.04.2010 dupa cum urmeaza:- 26.04 - 29.04.2010 - cod 06 "Urgenta medico-chirurgicala- 29.04 - 30.04.2010 - cod 01 "Boala obisnuita"Mentionez ca salariatul a lucrat la o alta societate in perioada 01.10.2009 - 30.03.2010.Intrebarea mea ar fi daca salariatul nostru poate beneficia de ...
28Sep2022
Cumul de CIM la acelasi angajator. Cc
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are un 2 contracte de munca la aceeasi firma: un contract de 4 ore/zi, perioada nedeterminata si un contract de 4 ore/zi perioada determinata, pe functii diferite. Al doilea contract a fost incheiat pentru perioada 01.06.2021-31.12.2022. In perioada 18.10.2021-18.04.2022 acest contract de munca a fost suspendat. In luna august 2022 salariatul are CM: 09.08.2022-16.08.2022 CM initial ...
16Mar2022
Inregistrare sediu secundar
de
Dani Cucu
valabil la 16 Mar 2022
Intrebare: O societate isi deschide un punct de lucru in acelasi judet cu sediul social, dar in alta localitate. Urmeaza sa angajeze 8 persoane, dintre care 6 agenti de vanzari la care s-a completat pe contractul de munca sectiunea D2 locul de desfasurare al activitatii: "diverse locuri la clienti pe raza judetelor ....".Pentru acest punct de lucru care sunt obligatiile declarative, inclusiv cele ...
21Ian2022
Concediu medical pentru neoplazii
de
Dani Cucu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna ianuarie 2022 salariatul are concediu medical din data de 03.01.2022 (cod indemnizatie 14, cod diagnostic 124) pana la data de 31.01.2022. Pentru salariatul respectiv precizam urmatoarele:- in ultimele 12 luni a avut salariul brut de 2.300 lei si toate contributiile platite la zi;- in ultimele ...
29Iun2021
CIM la doi angajatori. Indemnizatie concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Iun 2021
Intrebare: Societatea are o angajata cu CIM partial de 2 ore pe zi incepand cu 01.02.2021, avand functia de baza la o alta societate. Incepand cu 01.06.2021 aduce certificat de boala pentru sarcina si lauzie. Cum se calculeaza indemnizatia de boala la societatea noastra? Are stagiu complet de cotizare la angajatorul unde are functia de baza, la societatea noastra nu are. Daca nu calculam indemnizatie de ...
21Ian2021
Indemnizatie concediu medical nerecuperata de la Casa de Sanatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Salariatul a fost angajat din data de 24.03.2020. Pentru perioada 22.06.2020-25.06.2020 (4 zile) prezinta concediu medical (cod 06), in continuare pentru perioada 26.06.2020-30.06.2020 (5 zile) prezinta concediu medical (cod 01), pentru perioada 01.07.2020-16.07.2020 (16 zile) prezinta concediu medical (cod 01). Concediile medicale au acelasi cod de diagnostic.Indemnizatia de incapacitate ...
17Nov2020
Concediu medical cod 08 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Nov 2020
Intrebare: O salariata este angajata la societate, fiind al doilea loc de munca, cu contrat de munca part time, 4 ore. Angajata din data de 20.01.2020, in data de 16.07.2020 aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie cod 08, stagiu de cotizare la noi de 111 zile. Cei de la casa de sanatate resping decontarea concediului pentru lipsa stagiu de cotizare.Cum inregistrez in contabilitate aceste ...
01Aug2020
Concediu medical sarcina si lauzie fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Aug 2020
Intrebare: O salariata s-a angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, timp de munca 8h/zi, din 21.01.2020. Dupa angajare a anuntat ca este insarcinata, iar in 18.07.2020, a si nascut. Pentru a-i fi suportat concediul medical din FNUASS, are suficient stagiu de cotizare? Mentionam ca inainte de a naste, n-a avut nicio zi de concediu medical.
09Iul2020
CIM la doi angajatori. Concediu medical fara stagiu de cotizare. Inregistrare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Avem o angajata care lucreaza la noi cu timp partial, nu este functie de baza, este al doilea loc de munca. Are concediu medical cod 08, dar nu are stagiu de cotizare la noi de 6 luni, la fima unde este cu norma intreaga are stagiu de cotizare. Se poate plati acest concediu la noi, unde lucreaza cu timp partial? Daca da, se poate recupera de la Casa de Sanatate? Daca nu se poate plati, cum ...
09Iul2020
CIM la doi angajatori. Concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2020
Intrebare: Unei persoane angajate ce are incheiate 2 contracte de munca, full time la angajatorul A, respectiv part time la angajatorul B, i se acorda concediu medical (cod indemnizatie 08 maternitate). Cum se calculeaza indemnizatia cuvenita de catre angajatorul B in situatia in care persoana indeplineste conditiile de stagiu la angajatorul A si are stagiul de cotizare de 4 luni la angajatorul B? Conditia ...
19Iun2020
Certificate medicale cod 01 si cod 05 fara stagiu de cotizare. Indemnizatia medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: In urma testarii angajatiilor, trei persoane *cu teste pozitive Covid* au fost internate in Spitalul Judetean - Sectia Boli Infectioase sau sectia Pneumo- Covid in functie de evolutia bolii. La iesire au primit Certificate de concediu medical pentru cod indemnizatie 01 (zero unu) de la data 18.05.2020 - 31.05.2020 *Stare de alerta*. Dintre acesti angajati este unu fara stadiu de cotizare de ...
31Mai2020
PFA. Indemnizatie concediu sarcina si lauzie fara stagiu de asigurare
de
Elena Garofil
valabil la 31 Mai 2020
Intrebare: Titular PFA de profesie medic, se afla in luna a opta de sarcina. A depus Declaratia Unica si a achitat impozitul pe veniturile realizate in Romania, contributia de asigurari sociale CAS si contributia de asigurari sociale de sanatate CASS anterior cu anii momentului in care a intervenit aceasta stare.A solicitat concediu medical cu cod indemnizatie 08 Sarcina si lauzie, dar a ...
14Apr2020
Concediu medical fara stagiu complet de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2020
Intrebare: Avem un salariat care la o luna de la angajare a intrat in CM (si-a rupt piciorul). Are stagiu de cotizare 5 luni din ultimile 12 luni. CM urgenta 5 zile suportate de societate (conform legii). Diferenta de 27 zile suportate din FNUASS. Cei de la FNUASS au respins cerere de restituire, neavand stagiu de cotizare minim 6 luni.Pentru cele 27 de zile de CM, cine suporta cheltuiala? Cine plateste ...
13Ian2020
Modul de calcul mediei zilnice a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de
Ela Dumitra
valabil la 13 Ian 2020
Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 10.06.2019. In luna iulie 2019 incepand cu data de 23.07.2019 a intrat in concediu medical. Ne-a adus de la fostul angajat veniturile obtinute si numarul de zile:luna: venit nr. zile05/2019 0 004/2019 3005 2003/2019 2473 ...
Un produs marca