Consultanta specializata pentru CONTABILI 
502 intrebari si raspunsuri despre concedii medicale oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 12
Se afiseaza 331 - 360 din 502 intrebari si raspunsuri
10Sep2012
Indemnizatia de reducere a timpului de lucru. Contributii sociale. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Sep 2012
Intrebare: Va rog sa specificati ce contributii se retin pentru asigurat si angajator in situatia unui concediu medical cod 10 si cum se calculeaza acesta?Precizam ca in ultimele 6 luni salariata a avut 4 zile de concediu medical cod 01 dintr-un total de 128 de zile, iar salariul de incadrare este de 2133 lei.
18Aug2012
PFA. Concediu de maternitate. Concediu pentru cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Aug 2012
Intrebare: In cazul unei PFA prestatoare de servicii, va rog sa ne precizati ce contributii trebuie achitate si pentru ce perioada astfel incat persoana fizica sa poata beneficia de:- concediu medicalsau- concediu de sarcina si lauzieMentionam ca persoana fizica a avut cotizatie neintrerupta (aprox. 4 ani) inainte de infiintarea PFA-ului la asigurarile sociale de sanatate, CCI si CASS.Care este ...
13Aug2012
Concediu medical in continuare. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2012
Intrebare: Avem o salariata care a avut din luna aprilie pana in data de 15 iulie 2012 concediu medicat cu cod de indemnizatie 14 si cond de diagnostic 139. In data de 16.07.2012, salariata s-a prezentat la serviciu cu program de 6 ore dar a prezentat si un concediu medical cu un alt cod de indemnizatie si anume cod de dindemnizatie 10 (reducerea cu 14 a duratei normale de munca) dar cu acelasi cod de ...
24Iul2012
Monografie pentru calculul contributiilor angajatorului si angajatului
de
Adrian Benta
valabil la 24 Iul 2012
Intrebare: Monografie pentru calculul contributiilor angajatorului si angajatului pentru un salarariu mai mare de 3.000 lei in stituatia in care primeste toate categoriile de sporuri si se afla si in cocediul medical.
07Iul2012
Tratament fiscal privind contributiile pentru veniturile administratorului nerezident. Completare 112
de
Dani Cucu
valabil la 07 Iul 2012
Intrebare: Societatea nostra S.R.L., are 3 asociati de cetatenie chineza, rezidenti in Romania, care au incheiate contracte de management si administrare cu societatea nu contracte de munca si au renumeratie stabilita in Adunarea Generala a Asociatilor.Incepand cu 01.01.2011 ca urmare a intrarii in vigoare a OUG 125/2011 sunt trecuti in statul de plata si inregistrati in declaratia 112.La categorie de ...
10Iun2012
Recuperarea indemnizatiilor din FNUASS. Termen. Posibilitatile angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2012
Intrebare: O societate comerciala in anul 2010 a avut salariati in concediul medical, carora le-a achitat concediul medical, inclusiv partea suportata de FNUASS. Pana in decembrie 2010 concediul medical suportat din FNUASS se recupera din viitoarele contributii la fondul de concedii medicale. In anul 2011, in termen de 90 de zile trebuia depusa o cerere pentru recuperarea sumelor datorate de FNUASS. ...
26Mai2012
Scutire CAS. Inregistrare contabila. Completare declaratie 112
de
Elena Garofil
valabil la 26 Mai 2012
Intrebare: SRL-D infiintata in baza OUG 6/2011 creeaza doua locuri de munca. Care sunt contributiile datorate de angajator pentru care SRL-D beneficiaza de scutire si pe ce perioada?Care sunt inregistrarile contabile pentru acest caz si cum se completeaza declaratia 112?
16Mai2012
Concediu medical. Modul de calcul si contributiile datorate de angajator
de
Gabi Popescu
valabil la 16 Mai 2012
Intrebare: Care este modul de calcul si care sunt contributiile datorate de angajator si de salariat pentru un concediu medical acordat cu avizul medicului expert, dupa implinirea perioadei de 90 de zile si pana la 183 de zile.
09Mai2012
Indemnizatie CM accident de munca platita conform OUG 158. Confirmarea accidentului de munca. Inexistenta reglementarii legale pentru calculul diferentelor de indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2012
Intrebare: Un salariat al companiei noastre a intrat in concediu medical. Formularul a fost emis de medic pentru un cod de boala obisnuita (platit 75%). Concediul medical a fost platit si inregistrat in contabilitate si declaratia 112 ca atare in luna respectiva, doar ca intre timp s-a constat ca de fapt starea de indisponibilitate a salariatului se datoreaza unui accident de munca s-a obtinut pentru ...
26Apr2012
Contributii sociale datorate. Inregistrarea in contabilitate
de
Adrian Benta
valabil la 26 Apr 2012
Intrebare: Care sunt contributiile sociale datorate pentru indemnizatia administratorului si inregistrarea lor in balanta si daca acesta beneficiaza de concediu medical care este modalitatea de recuperare a sumelor platite de societate in acest caz? Cum se inregistreaza in conturi concediul si decontarea cu casa de sanatate?
12Apr2012
Concediu medical. Contributii datorate
de
Elena Garofil
valabil la 12 Apr 2012
Intrebare: Considerand ca salariul brut al unui angajat este de 1000 lei si ca angajatul a intrat in concediu medical incepand cu data de 01.03.2012, beneficiind de concediul medical intreaga luna, ce contributii va calcula si retine angajatorul de la angajat si ce contributii cad in sarcina angajatorului tinand cont de salariul brut de mai sus.
07Apr2012
Contributii datorate concediu medical
de
Elena Garofil
valabil la 07 Apr 2012
Intrebare: Va rog sa specificati ce contributii se retin, angajat/angajator in situatia unui concediu medical cu cod de indemnizatie 14 si cum se calculeaza? Avem urmatoarea speta in cazul unui salariat:-Concediu medical in luna martie 2012 in perioada 09.03.2012-31.03.2012;-Venitul brut pe luna este de 7150 lei;-Numarul de zile lucaratoare aferent veniturilor din ultimele 6 luni :127;Cum ...
11Mar2012
Concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2012
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca o angajata a societatii noastre care a fost in concediu de crestere a copilului in varsta pana la 2 ani pana la data de 31.10.2011 si care in luna noimebrie a solicitat si i s-a aprobat un concediu fara plata pentru cresterea copilului (in aceea perioada copilul a avut niste probleme care reclamau prezenta mamei), poate beneficia de un alt concediu de crestere a ...
28Feb2012
Director contract de mandat. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2012
Intrebare: Ce contributii salariale se calculeaza asupra veniturilor unui director de S.R.L. (care nu are si calitate de administrator) ale carui raporturi juridice cu societatea se desfasoara in baza unui contract de mandat?Cum se declara acest contract de mandat in declaratia 112?Daca acest contract de mandat are valabilitate pana la data de 20 a unei luni si incepand cu data de 21 a aceleasi luni ...
25Feb2012
Concediu medical, cod indemnizatie 14
de
Elena Garofil
valabil la 25 Feb 2012
Intrebare: Va rog sa specificati ce contributii se retin si ce datorii are angajatorul in situatia in care are un salariat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 6 ore si are in luna ianuarie certificat medical cod indemnizatie14. Primele 5 zile sunt datorate de angajator? Va rog un exemlu de calcul cu urmatoarele valori: salar de incadrare 696 lei la 6 ore lucrate, media bazei de calcul 2320 la ...
20Feb2012
Plata Concediu Medical
de
Irina Coma
valabil la 20 Feb 2012
Intrebare: Am o angajata care a beneficiat de concediu medical pe o perioada de 5 zile cod 06 urmat de inca 14 zile cod 01. In cazul acesta, suporta si unitatea plata indemnizatiei (cate zile?), sau numai bugetul FNUASS?
18Feb2012
Reducerea saptamanii de lucru diminueaza venitul lunar dar nu afecteaza dreptul la concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2012
Intrebare: In cazul suspendarii contractului individual de munca conf. art.52 al (3) din Codul muncii, zilele suspendate se pot cumula intr-o singura saptamana? In ce masura sunt afectate persoanele care urmeaza sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului?
12Feb2012
Inregistrari contabile concediu mediu
de
Elena Garofil
valabil la 12 Feb 2012
Intrebare: La data de 01.oct.2011, societatea S.C X .SR.L, a angajat cu CIM nedeterminata, pe numitul Y, cu un salariu de baza de 700 RON. Incepand cu luna ianuaruie 2012, salariatul a beneficiat de concediu medical in perioada 01.01.2012-17.01.2012, boala obisnuita cod 01, concediu initial. Care este baza de calcul si temeiul legal al platii concediiului medical aferent?Care sunt inregistrarile contabile ...
12Feb2012
Venituri obtinute de membrii CA. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2012
Intrebare: In Declaratia 112 la ce sectiune trecem indemnizatia membrilor consiliului de administratie, care nu sunt salariati la noi ci la alta firma, sectiunea A sau B?
12Feb2012
Ajutoare de inmormantare si pentru nastere. Baza de calcul a unor indemnizatii
de
Silviu Stoica
valabil la 12 Feb 2012
Intrebare: Va rugam sa ne mentionati daca ajutoarele de nastere (fara plata taxelor salariale) si de deces (fara plata taxelor salariale) platite de catre angajator din fondurile proprii, conform CCM Unitate, in beneficiul angajatilor, se iau in calcul la:- calcularea veniturilor pe ultimile 6 luni la concedii medicale;- completarea indemnizatiei de cresterea copilului
07Feb2012
Contributii sociale. Modificari aduse de OUG 125/2011
de
Dani Cucu
valabil la 07 Feb 2012
Intrebare: Care sunt modificari sau daca sunt modificari legistative incepand cu anul 2012 aparute in OUG 125/2011 privind contributiile sociale obligatorii atat pentru angajat, cat si pentru angajator la concediile medicale de incapacitate temporara de munca pentru boli obisnuite?Va rog, exemplificare in cazul in care au fost aduse modificari fata de anul 2011.Din cate am citit, dar trebuie sa ...
31Ian2012
Cumul de functii la acelasi angajator. Declaratia 112. Fisa fiscala
de
Irina Dumitrescu
valabil la 31 Ian 2012
Intrebare: In cazul in care o persoana este angajata pe doua functii diferite la o societate comerciala (sofer de masina de mare tonaj - 8 ore/zi si coordonator transport - 2ore/zi) trebuie sa depun 2 fise fiscale pentru fiecare functie sau pot sa cumulez venitul rezlizat si impozit retinut? Mentionez ca in programul de salarii am cumulat salariile si apare o singura data persoana respectiva, deoarece nu am ...
26Ian2012
Concediu medical. Contributii. Mod de calcul. Declaratii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 26 Ian 2012
Intrebare: Un salariat a avut concediu medical in perioada 01-13.01.2012 (9 zile lucratoare), cod indemnizatie 75% boala obisnuita. Salariul tarifar brut este de 3.314 lei, acesta fiind realizat si in perioada Iulie-Decembrie 2011 (ultimele 6 luni inaintea C.M.), zilele lucrate fiind: 22 (in Iulie, Octombrie si Noiembrie), 21 (in August si Septembrie), 20 in Decembrie. Va rog sa imi precizati:1. daca ...
18Ian2012
Plati compensatorii. OUG 125/2011
de
Dani Cucu
valabil la 18 Ian 2012
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati dupa punerea in vigoare a OUG 125/2011:a. daca asupra platilor compensatorii platite din fodurile angajatorului conform contractului colectiv de munca se mai aplica:somaj angajat/angajator, fond de garantare, fondul pentru concedii medicale?b. daca asupra veniturilor obtinute de catre persoane care nu au nici zi lucrata in cadrul companiei, au contractul ...
11Ian2012
Titular intreprindere individuala. Indemnizatia pentru cresterea copilului
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Ian 2012
Intrebare: Titularul unei intreprinderi indivduala, care nu lucreaza in alta parte si nu este angajata la intreprinderea individuala proprie, dar plateste lunar contrributiile CAS si trimestrial sanatate poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
05Ian2012
Monografie contabila completa pentru activitatea unei firme de curierat
de
PortalMonografiiContabile.ro
valabil la 05 Ian 2012
Intrebare: Care este monografia contabila completa pentru activitatea unei firme de curierat? Societatea are contract de prestari servicii cu o firma gen Cargus pentru care efectueaza servicii de curierat in tara si ii emite o factura lunara pe care beneficiarul o achita. Societatea are un angajat cu 2 ore pe zi cu un salariu brut lunar de 200 lei, acesta avand contract in alta parte cu 8 ore. Care ar fi ...
19Dec2011
Sume nerecuperate de la Casa de Sanatate
de
Gabi Popescu
valabil la 19 Dec 2011
Intrebare: In lucrarea "Consultanta contabila in 55 de studii de caz pe care am primit-o de la dvs am intalnit speta de mai jos cu solutia aferenta. Referitor la aceasta solutie vreau sa intreb urmatoarele:Cum putem recupera sumele respective daca CAS DOLJ nu primeste dosarele intocmite, invocand Dispozitiile art. 40 din O.U.G nr.1582005 precum si cele ale art. 82 din Norma de aplicare,potrivit carora ...
09Dec2011
Indemnizatie concediu medical. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2011
Intrebare: O salariata a societatii noastre a avut concediu medical pentru crestere copil, timp in care contractul individual de munca a fost suspendat. Dupa expirarea perioadei de concediu, a revenit la munca, iar intr-un timp foarte scurt a intrat in concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical in cazul de fata, avand in vedere faptul ca salariata ...
27Nov2011
Calcul concediu maternitate
de
Irina Coma
valabil la 27 Nov 2011
Intrebare: O salariata cu CIM cu timp partial 2 h/zi cu venit brut lunar de 350 lei (pentru ultimele 12 luni), va intra in concediu de maternitate. Cum se calculeaza concediul de maternitate, ce contributii i se retin angajatei, ce contributii plateste angajatorul si ce se retine din FNUAS? Care sunt notele contabile aferente acordarii concediului de maternitate (contributii, suma achitata etc). Ulterior ...
14Nov2011
Calcul si inregistrare contabila concediu medical
de
Irina Coma
valabil la 14 Nov 2011
Intrebare: Va rugam sa ne precizati calculele si inregistrarile contabile pentru un concediu medical. Cod indemnizatie 75% boala obisnuita.Perioada este 17.10.2011-31.10.2011. Salariul pe care il are persoana este de 1481 brut.
Un produs marca