Consultanta specializata pentru CONTABILI 
188 intrebari si raspunsuri despre concediu de maternitate oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 188 intrebari si raspunsuri
16Apr2016
Indemnizatie de maternitate in cazul cumulului de functii
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2016
Intrebare: Angajatul X are CIM pe perioada nedeterminata cu norma intreaga la societatea A (7.129 lei salariu brut) si CIM pe perioada nedeterminata cu timp partial la societatea B (1.425 lei salariu brut). Incepand cu 1 aprilie angajatul intra in concediu prenatal pentru 126 zile. Cum i se calculeaza salariul pentru societatea B? Poate beneficia la ambele societati de 85% din salariul brut aferent ...
04Feb2016
Concediu de lauzie mai mic de 42 de zile. Solutii
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Cum se procedeaza daca concediul postnatal este mai mic de 42 de zile? Din cele 126 de zile concediul postnatal reprezinta doar 39 de zile ca urmare a intarzierii nasterii. Ce obligatii are salariatul si medical de familie pentru a acoperi perioada celor 42 de zile obligatorii prin efectul legii?
24Ian2016
Prima in perioada concediului de maternitate. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2016
Intrebare: 1. Avem o salariata care din luna august se afla in concediu medical (cod 08). In luna decembrie toti angajatii au primit bonusuri inclusiv aceasta angajata. Nu putem inregistra declaratia 112 deoarece se considera ca daca esti in concediu medical toata luna nu poti avea alte venituri. Cum ar trebui tratat acest caz?2. Ce taxe nu se calculeaza in luna in care o salariata se afla in concediu ...
21Dec2015
CCC. Concediu fara plata in cele 12 luni anterioare nasterii copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2015
Intrebare: 1. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu crestere copil daca in ultimele 12 luni anterior intrarii in concediu de crestere copil salariata a avut concediu fara plata (pentru motive personale) presupunand ca naste in mai 2016 si ia concediu de maternitate din aprilie 20152015 zile lucratoare zile lucrate CFP venit brut venit net ...
25Nov2015
Concediu de odihna. Durata efectiva. Maternitate si crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Nov 2015
Intrebare: O angajata care a beneficiat de concediu pentru sarcina si lehuzie cat si de concediu ingrijire copil pana la 2 ani intorcandu-se la munca in cursul anului are dreptul la concediu de odihna in acel an pentru lunile in care lucreaza efectiv pana la sfarsitul anului sau beneficiaza de concediul de odihna pentru intreg anul (conform unor Directive europene)?
22Nov2015
Indemnizatie creste copil. PFA
de
Irina Coma
valabil la 22 Nov 2015
Intrebare: O salariata obtine atat venituri din activitati independente cat si venituri ca o persoana fizica autorizata. Pentru a beneficia de indemnizatie de crestere a copilului este obligatoriu ca PFA sa plateasca contributia pentru concedii de 0.85%?
11Nov2015
Calcul indemnizatie de maternitate. Contributii
de
Irina Coma
valabil la 11 Nov 2015
Intrebare: Incepand cu luna noiembrie 2015 persoana X din cadrul unei societati are concedii medicale pentru sarcina si lauzie. Care sunt contributiile ce se vor retine la salariu si care este baza de calcul?
21Sep2015
Durata concediu de odihna pentru CIM cu timp partial de 1 zi/saptamana
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: O asociatie de proprietari cum calculeaza si acorda concediul de odihna anual avand salariati angajati cu timp partial cu desfasurarea muncii o zi/saptamana?
21Sep2015
Concediu pentru cresterea copilului. Contracte de munca la mai multi angajatori
de
Dana Hristu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: In concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani parintii pot obtine venituri fara sa le fie suspendata indemnizatia? Parintele are mai multe contracte de munca cu timp partial la mai multe societati.
18Iun2015
Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ...
15Iun2015
Salariata poate reintra oricand in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Iun 2015
Intrebare: O persoana s-a aflat in concediu de maternitate cele 126 zile, dupa care a revenit la serviciu. La o luna dupa acest lucru, a fost notificata de angajator ca urmeaza incetarea activitatii societatii, societatea procedand la fel pentru toti angajatii.In aceste conditii, persoana doreste sa depuna dosar pentru intrarea in concediu de crestere copil. In conditiile in care restul angajatilor vor fi ...
07Iun2015
Indemnizatie de maternitate. Baza de calcul al CAS
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iun 2015
Intrebare: Avem o angajata care are venit brut pentru o ora pe zi de 122 lei fara a avea functia de baza la acesta soc.. In mod obisnuit incaseaza 85 lei dar a intrat in concediu de maternitate si contrib individ la asig soc se calculeaza 2415*35%*10.5% adica 89 de lei astfel incat incaseaza in jur de 20 de lei. E corect sa se calculeze 2415*35%*10.5% indifferent de cuantumul salariului?
31Mai2015
Calculul numarului mediu de salariati in cazul salariatului cumulard
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2015
Intrebare: Cum se calculeaza numarul mediu de salatiati daca intr-o firma un salarit are 2 contracte de munca?
02Feb2015
Dobanzi penalizatoare. Reglementari legale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2015
Intrebare: 1.In urma controlului Curtii de Conturi s-a stabilit ca in cursul anului 2012 membrilor Consiliului de Administratie li s-au acordat ilegal doua premieri si s-a dispus ca masura recuperarea acestora, inclusiv foloase nerealizate. S-a trecut la recuperarea sumelor platite acestora si s-au calculat penalitati de intarziere, folosind dobanda remuneratorie si penalizatoare stabilita de pentru ...
05Oct2014
Salariata gravida. Somaj. Indemnizatie CCC. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2014
Intrebare: 1. Daca intru in somaj si implinesc abia pe 15.11.2014 -1 an de la semnarea contractului de munca ,mai primesc indemnizatia pt.crestere copil ? somajul se calculeaza ca venit pt.calcularea indemnizatiei ?2. Pt.suma de 550 lei luna 4ore zi cat va fi somajul si indemnizatia pt. crestere copil ?3. Cat concediu medical imi pot lua intr-o luna ?4. O firma se poate inchide daca au o angajata in ...
05Aug2014
Cumul PFA si salariat. Concediu maternitate. CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2014
Intrebare: O persoana angajata cu norma de 2 ore zi, 10 ore saptamana in cadrul unei companii dar in acelasi timp activitatea principala, si principala sursa de venituri, o constituie activitatea desfasurata prin Intreprinderea Individuala proprie. Mentionez ca aceasta situatie se aplica din Iunie 2013. Acum este insarcinata si trebuie sa nasca. In acest context am urmatoarele intrebari:1. Concediul de ...
31Iul2014
Concediu medical in continuare sau initial
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Avem o angajata insarcinata, a avut dureri de spate si a primit concediu medical pe cod indemnizatie 01, (initial) primit de la medic de familie in perioada 14.07.2014-18.07.2014, cod diagnostic 653 (acut) - dorsalgiiUlterior si-a luat concediu medical din spital, de la medicul ei ginecolog in perioada 19.07.2014-31.07.2014, cod indemnizatie 01 (are bifat initial) pe codul de diagnostic ...
15Apr2014
Conditii de efectuare a concediului de odihna in cazul salariatei care intra in CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2014
Intrebare: O salariata va intra incepand cu data de 2 mai 2014 in concediu de maternitate pana la nasterea copilului si dupa aceea in concediu pentru cresterea copilului. Cand trebuie sa-i acordam concediul de odihna pentru anul 2014? Se poate sa-i dam doar banii pentru concediu fara efectuarea lui?
18Mar2014
PFA. Dreptul la indemnizatia de maternitate si CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2014
Intrebare: O PFA are venituri comerciale si venituri din salarii (12 norma la o SRL) in 2014.1. Daca va avea in viitor concediu maternitate pentru determinarea bazei de calcul se va lua in calcul si venitul obtinut ca PFA (desi nu a platit pentru veniturile PFA, CAS si contributii concedii medicale)?2 Daca va avea in viitor concediu crestere copil pentru determinarea bazei de calcul se vor lua in calcul ...
27Feb2014
Angajatori comuni. Certificatul medical al salariatului cumulard
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Ma confrunt cu urmatoarea situatie: suntem 2 societati cu acelasi sediu si avem si angajati comuni care detin functia de baza la una dintre societati iar la cealalta lucreaza cu norma de 2 ore. Una din aceste persoane aduce concediu medical cu incadrarea "sarcina si lehuzie" la locul de munca unde este incadrat cu functia de baza. Intrebarea mea este: ce face angajatorul unde este incadrat cu o ...
20Feb2014
Indemnizatie de maternitate. Mod de calcul contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2014
Intrebare: Care sunt sumele datorate in cazul indemnizatiei de maternitate (contributii) pentru o salariata care primeste 3 zile calendaristice concediu medical in februarie 2014 (ultimele 3 zile din cele 126).Media zilnica la deschiderea drepturilor 18495:105=176.143*85%=149.72 lei.Adica este corect calculul daca avem o singura zi lucratoare in cele 3 zile de concediu maternitate din februarie 2014 ...
18Feb2014
Corectarea platilor in plus catre salariati
de
Anca Ivanov
valabil la 18 Feb 2014
Intrebare: In urma controlului Curtea de Conturi a decis recuperarea unor prime acordate nelegal femeilor aflate in concediu de maternitate ( art.49 Codul Muncii) si membrilor Con. Adm. deoarece depaseau 1% din venitul dir. general (ordonanta 3 si Leg.2032009).S-a trecut la recuperarea sumelor si din pct. de vedere contabil s-au facut urmatoarele inregistrari: 461=758 pt. a evidentia obligatia de plata ...
15Ian2014
Recuperarea indemnizatiei de maternitate platita de angajator. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2014
Intrebare: Societatea are o angajata care este in concediu de maternitate. Suma calculata pentru luna respectiva este mai mare decat contributia societatii la CCi (0.85% di fondul de salarii). Cum se procedeaza in acest caz ? Ce suma se declara in D112 in luna respectiva si ce se intampla cu diferenta ( se declara 0 in D112 sau se recupereaza de la casa de sanatate)?
10Ian2014
Calificare in auditul statutar. Reglementari legale
de
Adina Bocan
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: As dori sa stiu daca compania noastra se califica la auditul statutar: stim de indeplinirea a 2 din cele 3 conditii (CA neta, total active si nr de salariati). Avem cu siguranta total active, dar pt numarul de salariati, avem nevoie de ajutorul dvs.Va expun mai jos situatia companiei:-Asadar,in compania noastra (ce face parte dint-un grup international) sunt angajati, romani -locali cu ...
09Nov2013
Indemnizatia de maternitate. Recuperare. Concediu medical in continuare
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2013
Intrebare: 1.Societatea care plateste indemnizatia de concediu de maternitate unei salariate poate face lunar (sau la 2 luni) dosarul de recuperare sau este obligata sa faca un singur dosarcerere la sfarsitul perioadei, respectiv dupa ultima plata?2.O data stabilita baza de calcul pentru prima luna de concediu de maternitate, aceasta ramane neschimbata pentru toata perioada?
06Nov2013
Recuperare indemnizatii de matenitate. Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2013
Intrebare: 1.Ce reprezinta "solicitarea beneficiarului de indemnizatie de concediu de maternitate"cata vreme societatea primeste concediul medical lunar la cateva zile de la acordare? Trebuie sa mai depuna la societate si o cerere?2.Care ar putea fi dovada achitarii contributiilor lunare la FNUASS ale societatii ce trebuie sa fie atasate dosarului de restituire a sumelor achitate ca si indemnizatii de ...
04Oct2013
Stabilirea categoriei unei intreprinderi
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Unde se incadreaza societatea care are:-nr.mediu salariati = 237, in bilant la 31.12.2011-nr.mediu salariati = 261, in bilant la 31.12.2012- CA =28.110.220 EURO la 31.12.2012-ACTIVE TOTALE = 36.872.414 EURO la 31.12.2012Intreprindere mijlocie?
02Sep2013
Indemnizatie de maternitate. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2013
Intrebare: La un salariu net de 4260 lei luna in cazul a 12 luni lucrate anterior nasterii ce indemnizatie primeste o salariata in concediu prenatal de 12 zile lucratoare si ce suma primeste in cele 63 de zile dupa nastere?E mai avantajos, sa intru in crestere copil dupa 42 de zile (concediu de crestere copil fiind pe perioada de 1 an) sau sa intru dupa ce efectuez cele 114 zile ramase pana la cele 126 de ...
19Aug2013
Revenire din CCC a salariatei. Angajator cu activitatea suspendata
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Aug 2013
Intrebare: O societate comerciala are o angajata in concediu de maternitate, din septembrie 2011, pe o periada de doi ani. Incepand din iunie 2012 firma nu a mai avut activitate, iar in ianuarie 2013 a depus un vector 010 de scoatere din evidenta de la plata impozitului pe veniturile din salarii si pe veniturile asimilate salariilor si contributiilor sociale. In aceasta situatie care sunt ...
10Mar2013
Calcul numar mediu salariati inscris in bilant
de
Elena Garofil
valabil la 10 Mar 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum calculam numarul mediu de salariati necesar la intocmirea bilantului, in cazul unei societati care a avut in cursul anului 2012 doar 9 luni cu salariati. De asemenea, va rog sa precizati care sunt prevederile legale pe care va bazati calculul: art. 296-13 alin 1-3 din Codul fiscal, sau art 5 din Legea 346/2004?
Un produs marca