Consultanta specializata pentru CONTABILI 
188 intrebari si raspunsuri despre concediu de maternitate oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 188 intrebari si raspunsuri
07Aug2010
Interdictia concedierii salariatei aflate in concediu pentru crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Aug 2010
Intrebare: In CCM National avem: ART. 76. - (1) CIM nu poate fi desfacut din initiativa celui care angajeaza, in cazurile in care prin lege sau prin contractul colectiv de munca au fost prevazute asemenea interdictii.(2) Desfasurarea activitatii sindicale, precum si apartenenta la un sindicat nu pot constitui motive pentru desfacerea CIM din initiativa unitatii.(3) Pe o perioada de minimum 6 luni de ...
19Iul2010
Ajutor pentru nastere. Compensatia dintre salariu si indemnizatia de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2010
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la modalitatea de acordare a unui ajutor de nastere uneia dintre salariatele societatii noastre.Data de nastere a copilului este 27 iunie 2010, iar in luna iulie societatea a decis acordarea unui ajutor de nastere salariatei, care ca si valoare excede un salariu mediu brut pe unitate.Societatea isi propune contabilizarea sumei ca si cheltuiala sociala in limita ...
06Iul2010
Calcul concediu medical
de
Gabriela Chirazof
valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: O doamna a lucrat, cu contract de munca, pana in luna aprilie 2009 la o societate. In perioada aprilie 2009-aprilie 2010 s-a aflat in somaj, iar dupa aceea si-a incheiat contracte pentru plata contributiilor atat cu casa de pensii cat si casa de sanatate.In luna August 2010 va deveni mamica; va beneficia de concediu medical, respectiv concediu de maternitate?Are nevoie de anumite documente ...
05Iul2010
Concediul de maternitate suportat integral de FNUASS
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2010
Intrebare: Am un concediu medical al unei gravide care incepand cu data de 01.06.2010 inta in concediu medical - sarcina si lauzie (8).As dori sa stiu la calculul salariilor in acest caz primele 5 zile sunt suportate de unitate sau intra tot concediu suportat de casa de sanatate?
01Iul2010
Indemnizatie pentru cresterea copilului. Baza de calcul.
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2010
Intrebare: De asemenea va rugam sa ne precizati care sunt veniturile ce vor fi luate in calcul in momentul in care angajata va depune pentru indemnizatia de crestere copil pana la 2ani. Mentionam ca angajata obtine venituri supuse impozitului pe venit de la locul unde are functia de baza si in baza unui contract de munca cu timp partial. Mentionam ca intre data terminarii concediului de crestere copil pana ...
23Iun2010
Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate. Venituri obtinute in detasare
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Iun 2010
Intrebare: Se ia in calcul pentru stabilirea stagiului de cotizare pentru calculul concediului de maternitate perioada in care persoana care benefciaza de CM a fost detasata la un alt angajator 4 luni din ultimele 6 luni? Sau se iau ultimele 6 luni de la angajatorul care a detasat-o? Speta este urmatoarea: Salariata este angajata la o societatea din anul 2007, avand un salariu brut de 750lei/luna, iar din ...
23Mai2010
Taxe concediu maternitate. Taxe salariu compensatie
de
Gabriela Chirazof
valabil la 23 Mai 2010
Intrebare: 1) Ce taxe (somaj, sanatate, pensii, impozit) se retin in cazul in care unitatea acorda unei salariate aflate in concediu de maternitate, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul, conform art. 66 CCM 2007-2010?2) Ce taxe (somaj, sanatate, pensii, impozit) se retin in cazul in care unitatea reduce un post si acorda compensatie de cel putin un ...
08Dec2009
Concediu pentru cresterea copilului. Stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Dec 2009
Intrebare: Cum calculez baza de calcul pentru un concediu de maternitate pentru o salariata care revine din concediu de crestere copil pana la doi ani, lucreaza 2 luni si jumatate, apoi intra in concediu de maternitate pentru al doilea copil.Se face media pe cele 2 luni si jumatate lucrate sau se face media si cu salariul minim brut pe tara pentru diferenta de 3 luni si jumatate, cat a fost in concediu ...
14Sep2009
Tatic in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2009
Intrebare: Am un angajat a carui sotie naste in luna octombrie in jurul datei de 10. Dansul doreste sa intre in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Ce trebuie sa facem? Si eu ca angajator, dar si el ca salariat (as dori sa-l ajut). Va multumesc!
11Sep2009
Concediu crestere copil. Data la care poate fi solicitat.
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2009
Intrebare: Daca o mamica se intoarce la serviciu dupa cele 126 zile calendaristice de concediu de maternitate, poate solicita ulterior la un moment dat cand doreste concediu pentru crestere copil pana la 2 ani?
07Sep2009
Concediu crestere copil. Suspendare CIM perioada determinata
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2009
Intrebare: Poate inceta CIM pe perioada determinata al unei angajate, conform art. 56 lit. j) din Codul muncii, respectiv la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, daca la acea data salariata se afla in concediu de maternitate sau are contractul suspendat pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
15Aug2009
Imposibilitate modificare contract individual de munca in perioada suspendarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Daca inceteaza contractul individual de munca al titularului de post care are contract de munca suspendat pentru concediu medical si in locul caruia a fost angajata o persoana pe durata determinata, acea persoana poate fi angajata pe perioada nedeterminata, daca la data respectiva are contractul de munca suspendat pentru concediu de maternitate sau pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
12Aug2009
Calcul indemnizatie de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2009
Intrebare: O angajata are contract de munca de 8 ore la o firma si contract de munca cu timp partial de 2 ore la alta firma. Cum se calculeaza concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului la firma unde are program de 2 ore?
12Aug2009
Indemnizatie de maternitate. Compensare diferenta salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2009
Intrebare: Care este punctul dvs. de vedere cu privire la punerea in practica a prevederilor art 66, alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010?Conform art. 66, alin. (1), salariata aflata in concediu de maternitate beneficiaza, pe o perioada de minim 6 saptamani, de o compensare a diferentei dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care ...
11Mai2021
Societate in procedura de dizolvare cu lichidare. Concediu crestre copil. Concediu de maternitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2021
Intrebare: O societate comerciala X SRL se afla in dizolvare cu lichidare. A depus cererea de dizolvare cu lichidare si a fost inregistrata la ONRC in luna aprilie 2021.Societatea are salariati cu contracte de munca suspendate (concediu crestere copil), salariati in concediu medical (concediu maternitate, care se va incheia ulterior datei estimate de radiere a societatii) si salariati cu contractul de ...
17Iun2018
Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare salariat si PFA
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iun 2018
Intrebare: Cum se calculeaza concediul medical in 2018 pentru o persoana care a nascut si care se afla inca in cele 42 de zile de medical dupa care va intra in concediu de crestere copil? De exemplu, in luna mai 2018, salariata are CM pentru perioada 10.05-31.05.2018, cod diagnostic 995, subacut, cod indemnizatie 08. Persoana in cauza a lucrat ca salariat pana pe data de 27.01.2017 ulterior aceasta s-a ...
06Iun2017
Concediu de maternitate urmat de nasterea altui copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2017
Intrebare: Mama se afla in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani a copilului (03.07.2017). In al doilea an de crestere copil mama ramane iar insarcinata urmand sa nasca la sfarsitul lunii iulie 2017. Care sunt pasii de urmat in acest caz din punct de vedere al cererii de revenire, se mai acorda stimulent de insertie?
15Iul2015
Concediu de odihna dupa concediu de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2015
Intrebare: O salariata a fost in concediu crestere copil in perioada 21.06.2011-18.04.2013.In 19.04.2013 revine din CIC si intra in concediu medical sarcina si lehuzie pana in 22.08.2013 dupa care din 23.08.2013 -16.04.2015 intra din nou in CIC. Cu data de 17.04.2015 revine la servici. In data de 13.07.2015 pleaca definitiv din firma. Cate zile de concediu de odihna are dreptul pentru compensarea in ...
12Iun2015
Concediu de maternitate suspenda de drept contractul de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Iun 2015
Intrebare: O salariata insarcinata isi ia concediu de odihna pe care il mai are. Dupa ce nastere mai poate sa continue concediu de odihna, cate zile mai are sau e obligata sa intre in concediu de lauzie?
27Mai2015
Prima acordata salariatei aflata in concediu de maternitate cu ocazia Pastelui. Deducerea personala. D112
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Mai 2015
Intrebare: O angajata aflata in concediu de sarcina si lauzie a primit o prima de Pasti. Pentru acesta prima se acorda deducerea de baza, daca se ia in calcul individual sau cumulat cu salariul, daca se retin contributii, in special somaj despre care am citit ca nu s-ar retine?Declaratia 112 are atentionari, se poate trimite in acea forma?
29Nov2014
Concediu de maternitate si concediul de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 29 Nov 2014
Intrebare: O salariata angajata cu contact de munca cu timp de munca fractionata de 4 ore pe zi, cu salariul minim pe economie din 15.12.2013, ramane insarcinata .Corespunzator Codului Muncii, cum se poate acorda indemnizatia de maternitate si respectiv de crestere copil in aceasta situatie?
18Aug2012
PFA. Concediu de maternitate. Concediu pentru cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Aug 2012
Intrebare: In cazul unei PFA prestatoare de servicii, va rog sa ne precizati ce contributii trebuie achitate si pentru ce perioada astfel incat persoana fizica sa poata beneficia de:- concediu medicalsau- concediu de sarcina si lauzieMentionam ca persoana fizica a avut cotizatie neintrerupta (aprox. 4 ani) inainte de infiintarea PFA-ului la asigurarile sociale de sanatate, CCI si CASS.Care este ...
09Mai2011
Incetare CIM de drept. Salariata aflata in concediu de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2011
Intrebare: Avem o salariata angajata cu contract pe perioada determinata in perioada 09.11.2010- 09.05.2011. Intre timp a ramas insarcinata. Dorim sa prelungim pe alta perioada determinata, in perioada 09.05.2011 - 30.09.2011. Ea se pare ca va naste in august. Stiu ca la expirarea duratei determinate a contractului, acesta inceteaza de drept, dar in aceste conditii, cand salariata va fi in concediu de ...
01Iul2010
Indemnizatie concediu de maternitate. Baza de calcul in cazul cumulului de functii.
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2010
Intrebare: In cazul unei angajate care si-a reluat raporturile de munca dupa finalizarea concediului de crestere copil pana la 2 ani si care dupa 3 luni de activitate prezinta certificat medical cod 08, sarcina si lauzie, va rugam sa ne precizati ce venituri intra in baza de calcul a indemnizatiei, in cazul in care salariata prezinta certificatul medical la locul de munca unde are functia de baza si la al ...
11Iun2010
Cumul de functii. Concediu de maternitate si pentru cresterea copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2010
Intrebare: O salariata a societatii noastre, angajata cu 8 ore (baza) beneficiaza de concediu medical sarcina si lauzie din data de 01.06.2010-30.06.2010 cod idemn.08, cu data acordarii 06.06.2010.Este angajata cu timp partial de 1 ora perioada nedeterminata din data de 20.07.2009 la o alta societate.Beneficiaza de aceleasi drepturi si la societatea cu timp partial cu acelasi concediu medical, atasand ...
12Mai2010
Concediu de maternitate. Posibilitatea desfasurarii de activitati independente
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Mai 2010
Intrebare: Se poate desfasura activitate independenta liberala (factura) pe perioada concediului postnatal catre alti contractori decat catre angajatorul la care ai contract de munca si la care duci la plata concediul medical postnatal?
30Dec2022
Reinregistrare in scopuri de TVA. Colectare TVA pentru perioada in care a fost anulat codul de TVA
de
Elena Garofil
valabil la 30 Dec 2022
Intrebare: O PFA este suspendata in noiembrie 2020 de la Registrul Comertului pentru concediu de maternitate. In 08.12.2020 se anuleaza codul de tva conform art. 316 alin. 11 lit. b. In 16 noiembrie 2022 se activeaza PFA la Registrul Comertului. Pe 21 noiembrie incaseaza o factura de 400.000 lei de la Herbelife prin autofacturare intocmita fara tva, deoarece nu figurau pe site-ul ANAF ca platitoare de TVA. ...
19Dec2022
Revenirea la microintreprindere in 2023
de
Anca Ivanov
valabil la 19 Dec 2022
Intrebare: O SRL cu regim de impozitare microintreprindere are un salariat la finele anului 2022 si nu depaseste plafonul de 500.000 euro. In anul 2023 salariatul intra in concediu de crestere copil si suspenda contractul de munca, nu se doreste angajarea altei persoane. Deci firma va fi nevoita sa treaca la impozit pe profit, deoarece nu va mai avea salariat si nici nu va angaja pe altcineva. Se mai ...
06Dec2022
Majorarea salariului in concediu medical
de
Daniela Manole
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: Am un angajat bolnav de cancer care este in concediu medical din aprilie 2022. Beneficiaza de facilitatea pentru sectorul constructiilor conform atr. 60 pct. 5 din Codul fiscal.Cum procedez in 2023? Pot majora salariul acestuia la salariul minim de 4.000 lei? Are concediu medical in continuare.
24Oct2022
Incadrare pe tipuri de intreprinderi. IMM
de
Vera Constantin
valabil la 24 Oct 2022
Intrebare: In SRL X sunt doi actionari cu cate 50% din partile sociale: Ionescu (este si administrator) si Popescu. Ambii sunt salariati. In SRL Y sunt doi actionari cu cate 50% parti sociale: Ionescu (care detine 50% si din firma X si este si administrator) si Georgescu. Nici unul nu este salariat. Cele doua firme au ca obiect de activitate diferit, dar exista intre firme o relatie comerciala de prestari ...
Un produs marca