Consultanta specializata pentru CONTABILI 
3325 intrebari si raspunsuri despre contract individual oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 3325 intrebari si raspunsuri
15Aug2009
Imposibilitate modificare contract individual de munca in perioada suspendarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Daca inceteaza contractul individual de munca al titularului de post care are contract de munca suspendat pentru concediu medical si in locul caruia a fost angajata o persoana pe durata determinata, acea persoana poate fi angajata pe perioada nedeterminata, daca la data respectiva are contractul de munca suspendat pentru concediu de maternitate sau pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani?
14Aug2009
Data incetarii contract individual de munca mentionata in carnetul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2009
Intrebare: In practica, mai ales in relatia cu Inspectoratul Teritorial de Munca sintagma "inceteaza activitatea incepand cu data de 05.05.2009" (de exemplu) presupune ca ultima zi lucrata de angajat la societatea in cauza, este ziua anterioara acestei date, in cazul nostru 04.05.2009.Nedumerirea noastra se refera la data care se inscrie in carnetul de munca, pentru incetarea raporturilor de munca. Am ...
16Dec2022
Conditii microintreprindere
de
Gabi Popescu
valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Care sunt conditiile pentru incadrarea unei companii in categoria microintreprinderilor incepand cu anul 2023? Vor fi luate in calculul plafonului veniturile obtinute incepand cu 2023 sau cele din 2022? Conditia pentru existenta unui salariat cand trebuie indeplinita? 4 contracte de munca cu timp partial de 2 ore, active, pe perioada nedeterminata sunt considerate un contract individual de munca, ...
20Sep2022
CIM part-time. Persoana aflata in concediu crestere copil
de
Adela Oncescu
valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Unei salariate urmeaza sa i se suspende CIM deoarece va beneficia de indemnizatie de crestere si ingrijire copil. Poate avea contract individual de munca in timp partial intr-o alta alta societate in limita a 6.570 lei net/an? Daca da, unde va avea functia de baza si cum se va impozita salariul in timp partial? La nivelul salariului minim pe economie sau la nivelul salariului de incadrare?
09Sep2022
CIM cu timp partial si venituri ca PFA. Contributii sociale conform OG 16/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Daca o persoana fizica are contract individual de munca cu 2 ore (cu salariul sub minimul pe economie) si mai are venituri ca PFA sau intreprindere individuala, cum se retine CAS si CASS?
31Aug2022
CIM cu timp partial suspendat. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: Un salariat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi are salariu de incadrare de 1.225 lei. A avut in luna august concediu fara plata in perioada 29-31.08.2022. Venitul realizat aferent celor 64 ore lucrate in august 2022 a fost de 980 lei. Cum ar trebui sa isi calculeze venitul realizat din toate contractele individuale de munca pe care le are incheiate in luna august ...
29Iul2022
Contract de mandat
de
Adela Oncescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Conduc evidenta contabila la o firma cu activitate in domeniul constructiilor - societate pe actiuni, sistem unitar. In prezent directorul general, care nu este membru sau presedinte al consiliului de administratie, obtine remuneratia in temeiul contractului de mandat, iar directorul adjunct are incheiat cu angajatorul contract individual de munca.Directorul general poate incheia cu ...
15Apr2022
Drepturi acordate pe durata deplasarii personalului
de
Dani Cucu
valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: O firma de transport detine doua autotractoare cu sarcina utila peste 20 tone. Are angajati cu contract individual de munca doi soferi. Unul dintre ei este si administratorul societatii. Soferul care este si administrator efectueaza curse atat in tara, cat si in UE, iar celalalt sofer efectueaza curse doar in tara. Au dreptul soferii la diurne sau la indemnizatie pentru clauza de ...
16Feb2022
Completarea D112 eronat. Salariat neasigurat la somaj
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2022
Intrebare: O societate comerciala are un contract individual de munca cu un salariat incheiat in luna iunie 2018. In softul de salarizare, la introducerea datelor din CIM, s-a bifat eronat faptul ca salariatul este si pensionar si, ca atare, nu datoreaza contributii la fondul de somaj. Pentru perioada iunie 2018 - prezent i s-au retinut din salariu si platit CAS, CASS si impozit pe salariu. In schimb, ...
07Ian2022
Salariu superior salariului de baza minim brut pe tara. Data de la care se aplica
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Conform OUG 130 din 16.12.2021 publicata in MO 1202 din 18.12.2021: "Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, timp in care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi incadrat cu un salariu de baza superior ...
11Nov2021
Spor pentru vechimea in munca. Salariat in deplasare
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Nov 2021
Intrebare: Societate comerciala este platitoare de TVA si impozit pe profit. Are un sediu central fix intr-un judet din Romania si mai multe puncte de lucru infiintate in alte judete ale tarii. In anumite situatii, salariatii cu experienta profesionala care isi desfasoara activitatea conform CIM la sediul central, se deplaseaza pentru share de experienta la celelalte puncte de lucru, pe perioade scurte de ...
31Iul2021
Reziliere contract la un spatiu inchiriat la care s-au facut amenajari. Tratament fiscal
de
Dana Hristu
valabil la 31 Iul 2021
Intrebare: Reprezentanta din Romania a unei firme straine, poate angaja personal cu contract individual de munca in baza legislatiei romanesti? Daca raspunsul este da, veniturile se considera a fi obtinute din strainatate? Daca se depune declaratia 112 si se platesc toate contributiile si impozitul pe salarii in Romania, banii fiind veniti totusi din strainatate de la firma mama, mai exista si alte ...
16Iun2021
Contract de activitate sportiva
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iun 2021
Intrebare: Un club sportiv are un salariat angajat cu norma intreaga. Salariul minim pe economie - functie asistent medical fizioterapie. Se doreste ca aceleiasi persoane sa i se faca si un contract de activitate sportiva.Este posibil ca intr-un club sportiv sa fie in derulare pentru o persoana un contract individual de munca si un contract de activitate sportiva? Ce contributii se platesc?
06Feb2021
Numarul mediu de salariati si numarul de salariati pentru situatiile financiare
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Feb 2021
Intrebare: In situatiile financiare anuale, la date informative, numarul de salariati la finele anului, respectiv numarul mediu de salariati cuprinde atat salariatii cu contract de munca, integral si partial, cat si membrii comitetului directorilor si ai consiliului de administeatie, care sunt cu contract de mandat? Sau doar salariatii cu contract individual de munca?
22Ian2021
Microintreprindere neplatitoare de TVA. Cheltuieli cu autoturismul
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: In cazul unui contract de management, care sunt contributiile salariale care se datoreaza lunar? Impozitul pe venit aferent unui contract de management se calculeaza ca si in cazul unui contract individual de munca? Se tine cont de deducerea individuala? O persoana care are incheiat un contract de management poate sa aiba si contract de munca cu aceeasi societate? Contractul de management se ...
17Oct2020
Conditie accesare microgrant
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Oct 2020
Intrebare: Societate SRL, microintreprindere, cu un salariat cu contract individual de munca suspendat la data de 31.12.2019 in Revisal, se incadreaza pentru accesarea de microgranturi de 2.000 de euro, unde conditia este sa nu aiba salariati?
14Oct2020
Cumul venituri din salarii cu venituri din drepturi de autor la acelasi angajator
de
Elena Garofil
valabil la 14 Oct 2020
Intrebare: O ONG care deruleaza doua proiecte cu finantatori diferiti, a incheiat cu aceeasi persoana, pe un proiect contract individual de munca cu perioada determinata (perioada proiectului), iar pe celalalt proiect contract de drepturi de autor pentru care calculeaza impozitul prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului net (venit brut - cheltuiala forfetara de 40%).Este posibil acest lucru din ...
25Mar2013
Salariat cu handicap mediu. Impozit si contributii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata a prezentat un certificat de incadrare in grad de handicap mediu, cod handicap 2, cod boala J45J46, cu valabilitate 12 luni.Ce contributii plateste persoana cu handicap mediu, i se va retine impozitul pe salariu?
15Nov2012
Fractiunea de norma nu inseamna repartizare inegala a timpului de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2012
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze muncitori cu salariul brut pe ora pentru ca se lucreaza inegal (intr-o zi 8 ore in alta zi nu se lucreaza, iar in unele zile se lucreaza cateva ore), nu se stie de la inceput cate ore se lucreaza pe luna. Se poate incheia contract individual de munca si care este temeiul legal al acestuia?
22Sep2012
Obligatii drepturi de autor
de
Irina Coma
valabil la 22 Sep 2012
Intrebare: Societatea noastra are incheiate cu persoane fizice contracte de cesiune a drepturilor patrimoniale de autor. Persoanele respective au si calitatea de salariati cu contract individual de munca la diverse societati. In acceasta situatie ce obligatie are societatea noastra privind contributia de asigurari sociale de sanatate (daca exista obligatia de a calcula si vira acest fond).
15Ian2012
Administrator CIM sau contract de mandat. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2012
Intrebare: Un SRL- persoana juridica romana cu asociat unic persoana fizica straina care este si administrator doreste incheierea unui contract de mandat sau contract de munca cu acesta pentru administrarea societatii. Care sunt dezavantajele si avantajele incheierii unui contract de mandat sau a incheierii unui contract individual de munca? Care sunt contributiile care trebuie achitate? In care caz de pot ...
18Apr2011
PFA. Contributii sociale
de
Dana Hristu
valabil la 18 Apr 2011
Intrebare: Exista vreo prevedere legala care sa specifice faptul ca o PFA sau Intreprindere individuala care declara la AFP prin declaratia de venit un venit anual de peste 8.000 lei, are obligatia incheierii unui contract individual cu Casa de Pensii (sa achite acesteia contributie trimestriala)?
25Mar2011
SRL cu asociat Consiliul Local. Aplicabilitatea OUG 79 din 2008
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2011
Intrebare: Suntem o societate comerciala (srl) la care unicul actionar este Consiliul Local, societate infiintata conform Legii 215/2001. Nu folosim fonduri bugetare, de la bugetul local, ci pe cele proprii, obtinute din derularea activitatii curente. Va rugam sa ne precizati daca salariul directorului (incadrat cu contract individual de munca) ar trebui sa se incadreze in prevederile OUG 328/2011.
18Ian2010
Contract de mandat
de
Adina Bocan
valabil la 18 Ian 2010
Intrebare: Contract de mandat sau contract individual de munca cu timp partial?Administratorul unei asociatii de proprietari (persoana fizica angajata cu contract de munca de 8 ore in alta parte) poate presta serviciile in baza unui contract de mandat sau este obligatoriu sa se incheie un contract individual de munca cu timp partial?
27Nov2009
Asociat unic. Posibilitatea incheierii CIM. Contributii aferente indemnizatiei de administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2009
Intrebare: La o SRL cu asociat unic se poate incheia contract individual de munca pentru acesta? In cazul in care se incheie contract de administrare intre asociatul unic si societate ce obligatii trebuie achitate la stat?
22Sep2009
Emitere decizie de pensionare. Solicitare carnet de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2009
Intrebare: Avem un salariat care in 16 iunie 2009 a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta la Casa de Pensii dar el a continuat activitatea in cadrul firmei noastre si urmeaza sa ramana si dupa primirea deciziei de pensionare.Trebuie sa facem un nou contract individual de munca sau un act aditional pentru noua stare de fapt sau ramane valabil vechiul contract? Daca da, cu ce data trebuie ...
20Aug2009
Cumul de functii. Drepturi salariat cumulard
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: Ce drepturi salariale poate primi un salariat pentru activitatea desfasurata prin cumul de functii, angajat in unitatea noastra cu norma intreaga (norma de baza) si prin cumul de functii cu 1/2 norma tot in unitatea noastra, dar la alt loc de munca?Concret, este vorba despre un medic angajat cu contract individual de munca la Dispensar (norma de baza) si cu alt contract de munca prin cumul de ...
17Aug2009
Salariat pensionat limita varsta. Continuarea raporturilor de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2009
Intrebare: In conditiile in care un angajat se pensioneaza la limita de varsta, si atat angajatorul, cat si angajatul doresc sa continue raportul de munca, este obligatoriu sa inceteze contractul individual de munca actual si sa se intocmeasca un nou contract individual de munca sau angajatul poate ramane cu acelasi contract individual de munca?
15Aug2009
Reducere activitate. Concediere colectiva. Reducere salariu. Concediu fara plata. Avantaje si dezavantaje
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Suntem in proces de concediere colectiva. Am parcurs primele 30 de zile de consultari cu sindicatul si am depus notificarea la ITM si AJOFM. Datorita reducerii cu 60% a numarului de comenzi chiar si structura prevazuta este acum excedentara, iar decizia CA este de a concedia si mai multi angajati.De asemenea, o alta optiune ar fi modificarea timpului de lucru la 3 zile pe saptamana, fie cu ...
13Dec2022
Noul model de contract individual de munca
de
Ionut Jinga
13 Dec 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncaData intrarii vigoare: de la 09 decembrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1180 din 09 decembrie 2022Noul model de C.I.M. a fost aprobat avand in vedere modificarile si completarile la Codul muncii aduse de Legea nr. 283/2022.Va reamintesc principalele noi ...
Un produs marca