Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1570 intrebari si raspunsuri despre detasari oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 12
Se afiseaza 331 - 360 din 1570 intrebari si raspunsuri
14Iun2021
Activitate in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilor fiscale. Incadrarea in munca a strainilor
de
Dani Cucu
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania desfasoara activitate in domeniul constructiilor si beneficiaza de facilitatile prevazute de Codul fiscal. Societatea doreste sa angajeze muncitori din India. Care sunt conditiile pentru angajarea acestor cetateni indieni? Se plateste impozit pe venit si contributii sociale pentru veniturile de natura salariala care se platesc angajatilor straini ...
10Iun2021
Acordarea drepturilor pe perioada delegarii. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 10 Iun 2021
Intrebare: Societatea presteaza servicii de constructii in alta tara. Care este perioada maxima pentru care un salariat poate beneficia de diurna? Ce depaseste aceasta perioada se considera venit salarial? Daca societatea presteaza servicii de constructii numai in alte tari, nu si in Romania, mai beneficiaza de facilitatile fiscale aferente constructorilor?
07Iun2021
Sediu permanent deschis in Germania. Aspecte contabile si fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iun 2021
Intrebare: Firma A din Romania platitoare de impozit pe profit si TVA lunar si-a deschis un sediu permanent in Germania (santier de constructii instalari fibra optica, constructii montaj pentru retele fibra optica). Are cod de TVA in Germania si are incheiat contract cu o firma de contabilitate germana pentru evidenta contabila a punctului de lucru. In cursul unei luni sunt urmatoarele operatiuni:1. ...
28Mai2021
Activitate prestata pe santier. Delegare vs mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Mai 2021
Intrebare: SRL in domeniul constructiilor este platitor de impozit pe profit si tva. Sediul firmei este in Bucuresti insa avem un santier in Resita. Muncitorii nostri sunt trimisi la respectivul santier si pe langa salariu lunar s-a negociat si diurna. Cum se trateaza din punct de vedere fiscal cazarea muncitorilor (prin apartamente inchiriate in Resita) dar si diurna de 20 lei/zi primita pe perioada ...
25Mai2021
Comunicare IGI incetare CIM incheiat cu cetatean strain
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2021
Intrebare: Un salariat al societatii, cetatean Indian, isi cere demisia. Dupa ce a fost comunicata in Revisal incetarea contractului, mai trebuie comunicata undeva stergerea adresei de sedere de la societatea unde este angajat, avand in vedere ca el a obtinut permisul de munca si sedere in baza CIM incheiat cu societatea noastra?
18Mai2021
Diurna acordata pentru salariatii unei societati cu activitate de transport international de marfuri
de
Diana Popescu
valabil la 18 Mai 2021
Intrebare: Care este opinia dvs. in cazul diurnei legale deductibile pentru un SRL, activitate transport marfuri in tari din UE?Salariatii cu contract de munca in tara beneficiaza de diurna legala, neimpozabila, in cuantum de 35 euro/zi x 2.5. In contractul de munca este mentionat faptul ca desfasoara activitate la sediu social, deci beneficiaza de diurna legala externa, neimpozabila. Activitatea firmei ...
29Apr2021
Domeniul constructiilor. Salariu minim. Activitate desfasurata in alt stat membru UE. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2021
Intrebare: Intrebare:SC X SRL cu cod CAEN 4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale, are un singur salariat angajat ca administrator. Societatea desfasoara lucrari de constructii ocazionale in Italia. Administratorul este angajat cu 8 h/zi. Care este salariul minim ce trebuie acordat administratorului avand in vedere ca cifra de afaceri a societatii este ...
29Apr2021
Diurna si masa in perioada de detasare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2021
Intrebare: O societate are detasati salariati la o alta entitate din Romania pentru care se asigura servicii de alimentatie (hrana masa calda/rece) in valoare de 25.50 lei/zi/persoana inclusiv TVA la care se adauga o diurna zilnica de 42 lei/persoana. Care este tratamentul fiscal si contabil avand in vedere prevederile HG nr. 714/2018, cat si Codul fiscal?
20Apr2021
Reguli privind acordarea diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: In legatura cu calculul diurnei nu ne descurcam pentru ca avem situatii in care salariatii care se ocupa de service fac deplasari si in tara, dar continua in strainatate.Exemplu:Pleaca salariatul nostru din Oradea in 2 aprilie la ora 5.00 catre Voluntari-Ilfov, pentru ca are interventie la un obiectiv acolo, sosete seara, se ocupa de interventie seara, dar si in dimineata zilei de 3 aprilie ...
20Apr2021
Diurna. Masa si alte cheltuieli pe perioada delegatiei
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: Administratorul societatii (stabilit prin actul constitutiv) impreuna cu un salariat pleaca in delegatie, in tari UE. Facturile de cazare si masa le plateste cu cardul societatii. Diurna stabilita pentru deplasari externe este de 80 euro/zi.In conditiile in care societatea plateste masa si alte cheltuieli, mai poate incasa diurna (fara a fi impozitata)? Daca da, care este suma maxima ...
17Apr2021
Cheltuieli de deplasare: masa si cazare
de
Vera Constantin
valabil la 17 Apr 2021
Intrebare: Salariatii societatii noastre au dreptul in cazul delegarii la o suma plafonata zilnic prin dispozitie interna pentru cheltuieli cu masa servita si separat cu cazarea? Aceste cheltuieli se deduc din diurna la care are dreptul salariatul plecat in delegare? Daca da, care este baza legala? Exista plafoane de deductibilitate legate de cele doua categorii de cheltuieli (masa si cazare)?
06Apr2021
Transport international. Conditii pentru obtinerea formularului A1
de
Dani Cucu
valabil la 06 Apr 2021
Intrebare: In cazul firmelor de transport rutier de marfuri, pentru obtinerea formularului A1, exista o conditie, printre multe altele, ca: 25% din cifra de afaceri a companiei sa fie realizata pe teritoriul national. Cum poate fi interptretat acest articol in cazul firmelor de transport international? Exista un act legislatiov care defineste acest lucru sau ce este transportul national? In cifra de ...
31Mar2021
Salariati temporari detasati in alt stat membru UE. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Un SRL din Romania, agent de munca temporara, angajeaza soferi TIR pe care ii pune la dispozitia unui client din Italia. Soferii se deplaseaza numai in afara tarii, in UE: Germania, Franta, Italia. Acestia sunt remunerati cu un salariu fix plus doua tipuri de indemnizatii stabilite prin act aditional la contractul de munca:- indemnizatie pentru hrana - 15 euro/zi;- indemnizatie de ...
16Mar2021
Detasare in Germania. Asigurarea diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Un angajat este detasat in Germania pe o perioada de 6 luni (lucrator transfrontalier, A1). Societatea suporta cheltuielile cu deplasarea, cazarea. Cheltuielile cu masa se deconteaza prin diurna. Societatea trebuie sa asigure o diurna minima de 35 euro/zi?
01Mar2021
Agenti comerciali. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2021
Intrebare: Angajatii unei firme, avand functia de agenti comerciali, pot beneficia de diurna legala pentru deplasarile pe care le fac in tara pentru a distribui marfa?
28Feb2021
Acordarea diurnei in constructii
de
Dani Cucu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Delegarea este definita: Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, a unor activitati in afara locului muncii si poate avea o durata de cel mult 60 de zile calendaristice. Delegarea se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului, iar acest lucru trebuie consemnat obligatoriu intr-un document cum ar fi ...
28Feb2021
Deplasare in Austria la o societate din cadrul grupului. Detasare transnationala sau formare profesionala
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Societate din Romania trimite prin delegare personal angajat la scolarizare in Austria pentru o perioada de 3 luni la o companie din cadrul grupului. Avand in vedere ca delegarea se poate face pentru 2 luni, avem acordul salariatilor pentru urmatoarea luna. Scopul delegarii este de a se scolariza in vederea transferului unui proiect in Romania. Angajatilor li se plateste salariu din Romania + ...
17Feb2021
Angajati detasati cu formularul A1. Facilitati in constructii
de
Elena Garofil
valabil la 17 Feb 2021
Intrebare: Am o firma care duce muncitori in Germania prin formularul A1 in constructii. Beneficiaza de scutiri acestia? Daca acestia nu beneficiaza, ceilalti care lucreaza in Romania beneficiaza de scutiri, daca la sfarsitul anului 2020 nu s-a mai respectat ponderea de 25% in totalul cifrei de afaceri?
15Feb2021
Obligatii privind inregistrarea unui sediu permanent. Deplasarea administratorului
de
Justinian Cucu si Amelia Dumitras
valabil la 15 Feb 2021
Intrebare: Societatea noastra, platitoare de TVA ofera servicii de logistica si intermediaza prestari de servicii de transport pentru terti (firme de inchirieri auto etc.) in scopul transportarii de autovehicule in tara si in strainatate. Astfel, societatea noastra preia comenzi de transport de la terti, pe care le executa personal, asigurand ea insasi rezolvarea transportului de autovehicule de catre ...
15Feb2021
Diurna externa. Modalitate de stabilire
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2021
Intrebare: O societate de transport acorda diurna 85 de euro pentru fiecare zi externa in care soferul este in Uniunea Europeana mai mult de 12 ore.In ce situatie aceasta diurna este deductibila integral si nu se calculeaza contributii salariale? Daca salariatul are curse timp de 10 zile in Uniunea Europeana (tur retur Italia 6 zile + 4 zile o alta cursa in Uniune), se poate acorda diurna 85 de euro ...
14Feb2021
Conducatori auto. Reincadrare diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: O societate de transport efectueaza transport international in baza unui contract cu o casa de expeditii din alt stat membru. Beneficiarii prestarii de serviciu sunt diversi clienti din state membre. Firma respecta prevederile Codului muncii art 43 si 44, respectiv intocmeste ordine de deplasare si CMR-uri, soferii se intorc in tara la maximum 60 de zile calendaristice. Organul de control ...
09Feb2021
Detasare in Germania. Remuneratie minima. Facilitati constructii. Durata maxima
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: Firma A din Romania cu domeniu de activitate constructii, cod CAEN 4222, urmeaza sa trimita cativa salariati in Germania in baza formularului A1 pentru un proiect de constructii in domeniul telecomunicatiilor. Pe ce perioada pot fi detasati salariatii? Care sunt obligatiile firmei A referitoare la remunerarea salariatilor? Se poate acorda diurna? Pentru acesti salariati detasati in Germania ...
07Feb2021
Deplasare salariat. Incadrare la detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Deplasarea salariatului de service intr-un stat membru timp de o saptamana sau cateva zile pentru reparatia unui echipament, se considera detasare transnationala? Si daca da, ce trebuie sa fac? Dar deplasarea pentru participarea la un curs sau la un targ?
07Feb2021
Lucrari de constructii. TVA. Salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: O firma nou infiintata in Romania cu obiect de activitate lucrari de constructii, realizeaza acoperisuri pentru cladiri. Este inregistrata in scop tva normal prin optiune si presteaza aceste servicii in Olanda (este subcontractant). Factureaza catre o firma inregistrata in scop tva in Olanda. 1. Cum factureaza aceste servicii legate direct de bunul imobil si ce obligatii din punct de vedere ...
06Feb2021
Decontare avans acordat salariatului/administratorului
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 06 Feb 2021
Intrebare: In cadrul societatii noastre se acorda sume catre personalul societatii, inclusiv administratorul, prin sistemul de carduri sau in numerar, cu titlu de avansuri spre decontare in vederea platii unor achizitii sau prestari de servicii. Se evidentiaza in contul 542 Avansuri de trezorerie/analitic distinct. Acest cont, 542, nu ramane pe 0 dupa inregistrarea decontului la finalul lunii ...
02Feb2021
Detasare in Germania. Cheltuieli cu transport si cazare. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: O firma infiintata in Romania, platitoare de TVA, doreste sa presteze servicii de constructii in Germania. Are angajati din Romania (salariu minim din constructii, 3.000 lei) pe care doreste sa-i trimita sa lucreze in Germania. Care sunt implicatiile legate de salarii? Este firma obligata sa modifice salariul angajatilor la salariu minim din Germania sau poate da salariu minim din Romania si ...
01Feb2021
Obligatii privind contributiile sociale obligatorii. Administrator nerezident
de
Justinian Cucu
valabil la 01 Feb 2021
Intrebare: Pentru veniturile obtinute de o persoana fizica nerezidenta in baza unui contract de administrare, societatea are obligatia calcularii CAM? Persoana fizica nerezidenta a prezentat A1.
30Ian2021
Detasare in strainatate. Facilitati in domeniul constructiilor. Obligatii in sarcina societatii
de
Dani Cucu
valabil la 30 Ian 2021
Intrebare: SRL activeaza in domeniul constructiilor din septembrie 2020. A avut lucrari mici in Romania, iar din noiembrie 2020 lucreaza exclusiv pentru un client din Ungaria. Din 9 angajati 8 lucreaza acolo, iar administratorul este angajat cu contract de munca si administreaza din Romania. Toti sunt incadrati cu salariul minim 3.000 lei brut si am aplicat scutirile pentru constructii (CASS si impozit ...
28Ian2021
Asociat. Dreptul la diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2021
Intrebare: Beneficiaza de diurna zilnica un asociat unic care nu este angajat, nu are angajati si activitatea este de servicii curierat? Activitatea sa este si in afara localitatii de domiciliu. Trebuie sa indeplineasca anumite conditii?
12Dec2020
Asociat persoana fizica germana cu domiciliu in Romania. Aspecte fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: Persoana fizica germana cu domiciliul in Romania, detine 100% un SRL romanesc. Obiectul de activitate este conceperea si punerea in functiune a unor software pe utilaje din fabrici. Firma are mai multi clienti pe teritoriul Germaniei. Persoana fizica are facturi de cazare, aproape in fiecare luna, din 1 pana in 31 ale lunii, pe teritoriul Germaniei. In Romania vine intr-o vizita scurta. Facturile ...
Un produs marca