Consultanta specializata pentru CONTABILI 
48 intrebari si raspunsuri despre doua contracte de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 48 intrebari si raspunsuri
09Aug2019
Deducere personala doua CIM-uri la acelasi angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o problema legata de deducerea personala calculata unui salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator.Salariatul este angajat in unitatea noastra cu doua contracte cu norma de munca redusa (fiecare a cate 4 ore).Cum se aplica deducerea personala in acest caz? Mentionez ca cele doua salarii cumulate nu incadreaza salariatul la drept de deducere, ...
06Dec2022
Persoana fizica cu doua contracte de munca cu norma intreaga
de
Bajan Camelia
valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: O persoana fizica cu contract de munca 8 ore/zi, cu salariu peste nivelul salariului mediu pe economie (program de lucru 8-16) poate incheia un nou contract de munca cu un alt angajator tot cu 8 ore/zi la o alta societate comerciala cu salariul minim pe economie (program de lucru 16-24)? La aceasta din urma societate va declara functia de baza (pentru a beneficia de deducerea personala). Pot fi ...
02Apr2020
Salariati cu doua contracte de munca cu doi angajatori diferiti. Somaj tehnic
de
Olguta Crevelescu
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: O persoana fizica are doua contracte de munca cu doi angajatori diferiti, un CIM cu 8 ore si un CIM cu 2 ore. Societatea la care are CIM cu doua ore, a restrans activitatea ca urmare a conditiilor actuale si a suspendat contractul de munca cu 2 ore.Poate salariatul sa beneficieze de somaj tehnic la societatea la care are CIM cu doua ore pe zi si care a restrans activitatea societatii ...
29Apr2017
Cumulul de functii. Doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Dana Hristu
valabil la 29 Apr 2017
Intrebare: In cazul unui salariat caruia i s-au incheiat doua contracte de munca la acelasi angajator - cumul de functii (unul pentru 8 ore cu functia de baza si altul pentru 4 ore fara functie de baza) veniturile care se au in vedere la stabilirea bazei de calcul pentru taxele si contributiile sociale sunt cele aferente fiecarui CIM in parte sau se cumuleaza pentru cele doua contracte de munca atat in ...
31Iul2015
Angajat cu doua contracte de munca pe aceeasi societate cu doua functii diferite. Deducere personala
de
Dana Hristu
valabil la 31 Iul 2015
Intrebare: In cazul in care am un angajat cu doua contracte de munca pe aceeasi societate cu doua functii diferite, salariatul poate beneficia de deducere pe ambele contracte?Mentionez ca niciunul dintre contracte nu este cu norma intreaga.
24Iun2015
Salariat cu doua contracte de munca. numarul mediu de salariati
de
Dana Hristu
valabil la 24 Iun 2015
Intrebare: O firma la 31 decembrie are numar efectiv de salariati 2 (acelasi salariat are 2 contracte de munca). Este corect: 2 salariati sau trebuia 1 salariat? (pentru formular f30 din date informative - bilant).
06Iul2011
Declaratia 112. Salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iul 2011
Intrebare: Conform instructiunilor Declaratiei 112 la sectiunea B se completeaza numai daca salariatul are mai multe contracte de munca la acelasi angajator. In situatia in care angajatul are mai multe contracte de munca incheiate cu angajatorul respectiv, se va completa cate o integistrare pentru fiecare contract incheiat de agisurat cu angajatorul respectiv.Am inregistrat acest salariat de doua ori ...
31Iul2019
Contributii obligatorii pentru doua CIM-uri
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Iul 2019
Intrebare: Daca o persoana are doua contracte de munca poate opta la unul pentru neplata asigurarilor de sanatate? Daca da, in ce caz? Depinde de venit?
10Feb2017
Doua CIM in aceeasi luna la acelasi angajator. Formularul 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2017
Intrebare: Am un salariat cu doua contracte de munca intr-o luna: unul normal si altul drept pensionar (in continuare). La declaratia 112 am eroare de validare. Pe ambele le-am bagat la sectiunea B din declaratie. EROARE - B.1. (2) - ERR daca Baza Contributie Individuala SOMAJ = 0 si Ore lucrate efectiv in luna > 0 (S38). Deoarece este bifat asigurat somaj dar pentru contractul de pensionar nu am baza ...
19Iul2020
Calcul numar mediu de salariati bilant
de
Vera Constantin
valabil la 19 Iul 2020
Intrebare: O firma care are multe puncte de lucru in tara a semnat cu angajatii de regula gestionari/vanzatori, un al doilea contract de munca cu timp partial de 2 ore, contracte care au ca obiect asigurarea curateniei saptamanale, de regula prestata in weekend. Pe statul de plata cele doua contracte apar distinct. In trecut aceste activitati chiar erau prestate de alte persoane special angajate dar in urma ...
17Iun2015
Salariat cu handicap accentuat cu doua contracte de munca. Impozit pe salarii
de
Dana Hristu
valabil la 17 Iun 2015
Intrebare: Un salariat cu handicap accentuat are doua tipuri de contracte de munca.Un contract cu norma intreaga si unul cu timp partial.Scutirea pentru impozitul pe veniturile salariale opereaza pentru ambele contracte?
09Dec2022
Contributii salariale cumul CIM
de
Anca Bilas
valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: Un angajat care lucreaza cu norma intreaga in constructii si are salariul de 4.500 lei, s-a angajat si la o alta societate cu part time (4 ore) si are salariul minim de 2.550 lei. Deci are doua contracte de munca. Cum se procedeaza in cazul de fata? Care vor fi taxele, impozitele si monografia contabila?
14Nov2022
Aplicare facilitati fiscale. Salariat angajat la mai multe societati in domeniul agricol
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: O persoana fizica care are doua contracte de munca la doua societati cu activitate de agricultura si depaseste cumulat plafonul de 10.000 lei/luna poate beneficia de scutire la impozitul pe venit la fiecare dintre societati sau se ia in considerare plafonul cumulat?
03Nov2022
Conditii trecere la sistemul de impozitare pe venitul microintreprinderilor
de
Anca Bilas
valabil la 03 Nov 2022
Intrebare: O societate este in prezent platitoare de impozit profit ca urmare a optiunii exercitate in anul 2018 (2 angajati cu norma intreaga si capitalul subscris peste 45.000 lei). La sfarsitul anului va ramane cu un singur angajat si cifra de afaceri nu va depasi echivalentul a 500.000 euro. In 2018 se prevedea ca trecerea prin optiune de la micro la profit este definitiva. Incepand cu 01.01.2023 ...
11Oct2022
Contracte de munca la mai multi angajatori
de
Gabi Popescu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga (8 ore/zi) la o firma de constructii are salariul brut de incadrare de 9.905 lei, iar pe o alta firma de constructii are incheiat un contract in timp partial de 2 ore/zi pentru un salariu lunar brut de 2.540 lei. Venitul lunar brut cumulat realizat de salariat din cele doua contracte de munca este de 12.445 lei. Pentru a nu contraveni prevederilor OG 16/2022 pentru ...
13Iun2022
Decontare servicii turistice de la mai multi angajatori. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Iun 2022
Intrebare: Un angajat care are doua contracte de munca la angajatori diferiti, unul cu norma intreaga si unul cu timp partial, poate primi decontare pentru servicii turistice de la ambii angajatori? In contextul art. 76 alin. 4 lit. a), respectiv art. 142 din Codul fiscal, valoarea venitului care nu se supune impozitului si contributiilor sociale in limita unui castig salarial mediu brut pe an se calculeaza ...
07Ian2022
Cumul de functii. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca. Unul cu 8h/zi (functia de baza), iar celalalt cu 4h/luna. In conditiile in care salariatul va intra in concediu pentru cresterea copilului, concediile medicale pentru sarcina si lauzie se vor inregistra la ambele societati sau doar la cea unde indeplineste functia de baza?
20Aug2021
Firma platitoare de impozit pe profit prin optiune. Depasire 1.000.000 euro
de
Vera Constantin
valabil la 20 Aug 2021
Intrebare: O societate a optat pentru a fi platitoare de impozit pe profit incepand cu luna iulie 2021, respectiv a angajat 2 persoane, a majorat capitalul social si a depus formularul 700. In luna august 2021, ea depaseste cifra de afaceri de 1.000.000 euro. Mai este obligata microintreprinderea sa mentina cele doua contracte de munca cu 8 ore?
14Iun2021
Cumul de functii. Durata maxima zi de lucru. Repausul saptamanal. CO pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte active in compania noastra. Cel de baza este de luni pana vineri, 8 ore/zi, interval orar 9-17. Cel secundar consta in 2 weekenduri, respectiv 4 zile/luna, 16 ore/zi, interval orar 06-22. Uneori lucreaza si cate un weekend in plus si este platit suplimentar. Pozitiile pe care figureaza cu cele 2 contracte sunt diferite.1. Cum ii putem asigura perioada de ...
04Apr2021
Stagiu complet de cotizare concediu medical cod 08
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: O salariata are doua contracte de munca. La unul din angajatori are stagiu complet de cotizare (6 luni), la celalalt angajator CIM este din 20 octombrie 2020. In luna martie a.c. intervine un concediu medical postnatal.De cand poate fi inregistrat concediul medical pentru calcul indemnizatie? De la 01 aprilie (cu lunile octombrie-martie lucrate) sau de la 01 mai (avand in vedere ca luna ...
16Iul2020
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 08
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Avem o salariata care are doua contracte de munca, unul pentru 8 ore, iar celalalt pentru 2 ore, contractele fiind pe functii diferite. In luna iunie si-a terminat concediul de crestere copil, iar in data de 26 iunie trebuia sa se prezinte la serviciu. Fiind insarcinata cu cel de-al doilea copil, ne-a prezentat un concediu medical pe cod 08 - sarcina si lauzie, precum si o adeverinta cu ...
07Iul2020
Societatea platitoare de impozit pe profit prin optiune. Salariati in concediu fara plata
de
Constanta Popa
valabil la 07 Iul 2020
Intrebare: Societatea se incadreaza la microintreprinderi, a majorat capitalul social la 50.000 ron si a optat pentru plata impozitului pe profit cu 01.04.2018. In anul 2020, cei 2 angajati au concediu fara plata in primul trimestru 73 zile calendaristice (07.01 - 31.01, 01.02 - 29.02, 09.03 - 29.03). In trimestrul doi al anului 2020, concediu fara plata integral. Activitatea de transport este foarte ...
13Mai2020
Contract de munca la doi angajatori. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2020
Intrebare: Referitor la modalitatea de decontare a concediului de risc maternal sau/si prenatal, in situatia unei persoane care are doua contracte de munca de 8 ore, din care unul este cu munca de la domiciliu, cum se procedeaza? Se trimit la ambele societati concediile medicale? Daca da, care din ele se obliga sa inregistreze si sa deconteze concediul medical? Ambele?
09Mai2020
Cumul de functii administrator si economist evidenta contabila
de
Ela Dumitra
valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Firma noua infiintata poata sa functioneze fara contabil daca administratorul are studii economice? Mentionez ca domeniul de activitate este pe servicii electrice de joasa tensiune (servicii de internet, detectie la incendiu etc.) pe care le presteaza tot administratorul in baza unor certificate de acreditare.
04Apr2020
Salariat cu doua CIM-uri suspendate. OUG 32/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: In cazul unei persoane care are doua contracte de munca individuale, la ambele locuri de munca a fost suspendata activitatea.Unde are voie sa fie suspendat contractul si sa fie trimis in somaj tehnic? Am inteles ca se poate intra in somaj tehnic numai un singur loc de munca. Ce se intampla cu al doilea loc de munca? Cum se trec acele zile? Ce venit se calculeaza?
16Feb2018
Contributii sociale pentru contract de munca cu timp partial. OG 3/2018
de
Dana Hristu
valabil la 16 Feb 2018
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca: unul cu norma intreaga si un salariu brut de peste 1.900 lei/lunar, celalalt cu timp partial de doua ore/saptamana pentru 400 lei brut. In prezent, pentru contractul cu timp partial nu plateste 35% CAS si CASS decat la nivelul salariului de 400 lei. Ce se va intampla insa, daca salariatul pierde locul de munca unde lucreaza cu norma intreaga si va ramane ...
15Iun2017
Societate cu contracte munca suspendate. Calculul impozitului pe venitul microintrerinderilor
de
Marilena Radulescu
valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: In cazul in care o societate are doar doua contracte de munca suspendate care este procentul aplicat pentru impozitul pe microintreprindere?
12Mai2017
CIM pe durata determinata. Posibilitatea de prelungire
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: De cate ori se poate prelungi CIM pe perioada determinata? Avem un salariat care a fost angajat pe perioada determinata 3 luni. I s-a prelungit prin act aditional de 2 ori cate 3 luni. Mai putem prelungi acest contract sau trebuie inchis si facut alt CIM?
19Mai2016
Cumul functii. Angajatori diferiti
de
Irina Coma
valabil la 19 Mai 2016
Intrebare: Pot sa fiu contabil sef cu timp partial pe o firma si director economic/contabil sef cu timp partial pe alta firma?
13Dec2015
Cumul de functii. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Avem un angajat cu doua contracte de munca pe functii diferite. Are dreptul la zile de concediu de odihna pentru fiecare contract in parte? Pentru cel de al doilea contract numarul de zile de concediu de odihna este proportional cu timpul lucrat?
Un produs marca