Consultanta specializata pentru CONTABILI 
31 intrebari si raspunsuri despre durata timpului de lucru oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 31 intrebari si raspunsuri
20Ian2011
Durata timpului de lucru. Lucru in zilele de repaus saptamanal. Concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2011
Intrebare: Fima are un magazin de perdele in cadrul caruia sunt angajate 2 vanzatoare. Magazinul este deschis de la 8-20, dar vanzatoarele luceaza dupa urmatorul program:O VANZATOARE:1: L, M, V - 8-20; S - 8 - 162: M, J - 8 - 20.Cate ore ii trec in contractul de munca, ce sporuri trebuie sa le dau si cat concediu de odihna?
25Aug2022
CIM cu timp partial. Reglementari legale. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa incheie un contract individual de munca cu timp partial, in urmatoarele conditii:- O fractie de norma ce nu va depasi 88 ore/luna (in functie de numarul de zile lucratoare din luna), incepand cu a 13-a zi lucratoare din luna.- Durata zilnica a timpului de munca nu va depasi 8 ore in cadrul programului de lucru.- Repartizarea programului de munca se face dupa ...
26Mar2019
Cumulul de functii la angajatori diferiti. Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2019
Intrebare: Lucrez la stat ca asistenta la urgenta, (functie de baza) cu norma intreaga. Ma pot angaja si la privat cu norma intrega si sa dau declaratii pe propria raspundere ca nu sunt angajata in alta parte cu functie de baza? Este ilegal sau interzis prin lege? Ce articol impiedica? Ce se trece la durata muncii? La norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Repartizarea ...
05Aug2011
Durata timpului de lucru pentru CIM cu timp partial se calculeaza saptamanal sau ca medie lunara
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2011
Intrebare: O firma cu obiect de activitate cf CAEN, 4939, "Alte transporturi terestre de calatori n.c.a.", are in dotare un autocar de 50 locuri, pentru care are angajat un sofer cu CIM pe durata nedeterminata.Uneori, pentru prestarea serviciilor este necesara prezenta a 2 soferi, pentru a respecta timpul de condus si de odihna.Care este modalitatea legala, de a apela la serviciile celui de al doilea ...
05Iun2011
Durata timpului de lucru. Salariul lunar
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iun 2011
Intrebare: Dorim sa angajam un lector care va sustine un curs de 60 de ore. Orarul de curs, respectiv programul de munca urmand sa fie stabilit de comun acord cu cursantii pe parcursul perioadei 1 iunie -15 iulie 2011, in mod cert flexibil si inegal pe zile.Salariul brut negociat cu lectorul pentru sustinerea cursului este de 3000 lei pe total curs, respectiv 50 lei/ora.Va rugam sa ne raspundeti daca ...
18Mar2021
Leasing de personal. Documente suport anexate facturilor emise
de
Diana Popescu
valabil la 18 Mar 2021
Intrebare: Ce documente justificative trebuie sa contina o factura de servicii leasing de personal? Contractul este de tip leasing de personal, nu prestari servicii. Costurile cu diurna, cazare, transport de cine este suportat in baza unui contract de leasing de personal?
26Iun2020
Agenti de vanzari, administrator si sofer. Indemnizatia de delegare (diurna)
de
Constanta Popa
valabil la 26 Iun 2020
Intrebare: Agentii de vanzari, administratorul firmei, soferul administratorului pot beneficia de diurna daca petrec cel putin 12 ore/zi in deplasari in interiorul judetului de resedinta a companiei? Dar daca se deplaseaza la punctele de lucru ale companiei, iar intervalul orar este de cel putin 12 ore/zi?
16Mar2020
Delegare vs detasare. Procedura. Documente. Revisal. Tichete de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2020
Intrebare: Societatea vrea sa trimita 4 luni un angajat in Canada (afiliat al nostru), pentru a presta servicii de proiectare. Ce metoda alege? Delegare sau detasare? Daca aleg detasarea trebuie sa suspend contractul? Tichete de masa se mai dau? Cine plateste salariatul daca este detasat?
14Mar2018
Activitati desfasurate in Romania de catre nerezidenti prin intermediul salariatilor
de
Justinian Cucu
14 Mar 2018
Institutia reprezentantului fiscal se regaseste exclusiv in sfera obligatiilor fiscale privind taxa pe valoarea adaugata. Reprezentantul nu poate actiona in calitate de angajator in locul societatii nerezidente acesteia revenindu-i obligatia de a se inregistra fiscal in Romania daca desfasoara activitati economice pe teritoriul tarii. Procedura de inregistrare fiscala, reglementata la art. 82 ...
30Dec2017
Drepturi cuvenite salariatilor temporari. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 30 Dec 2017
Intrebare: Am preluat contabilitatea unei societati avand activitate autorizata de plasare a fortei de munca (agent de munca temporara), care trimite in Italia, la munca, diverse persoane avand calificarea de soferi, bucatari etc. Persoanele angajate sunt remunerate cu salariul minim pe economie, primind si diurna pana la o anumita valoare negociata atat cu utilizatorul final, cat si cu angajatul, diurna ...
12Mai2017
Dreptul la diurna. Munca temporara
de
Dani Cucu
valabil la 12 Mai 2017
Intrebare: O firma are ca obiect de activitate recrutare de personal si consultanta. Angajeaza salariati care vor desfasura lucrari de instalatii in strainatate si care vor avea ca ritm de lucru 29 zile in afara tarii 35 zile in tara alternand asa pe parcursul unui an de zile. Beneficiarul lucrarii este o firma din Romania care are o sucursala in strainatate, in afara UE, si care au un asociat comun. Cum ...
08Ian2017
Salarizarea angajatilor temporari
de
Dani Cucu
valabil la 08 Ian 2017
Intrebare: O agentie de munca temporara are angajati cu salariul minim pe economie in tara pe care ii pune la dispozitie la diversi utilizatori. Acestia din urma trimit agentiei pontajul iar agentia intocmeste statul de salarii. Avand in vedere ca zilele libere legale difera in tarile respective fata de noi salariul va fi afectat? Spre exemplu la noi este liber platit ziua de 1 Decembrie iar in Italia nu ...
20Dec2016
Delegarea sofer. Implicatii CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Dec 2016
Intrebare: Cum ar trebui sa intocmim un pontaj in situatia in care un sofer pleaca in cursa in Austria pe o perioada de 5 zile cu masina de tonaj mare, pleaca vineri dimineata la ora 6 din Romania si revine in tara miercuri. Cum consideram orele de condus in zilele de sambata si duminica cum consideram orele de condus noaptea? Este obligatorie respectarea pauzelor impuse la fiecare 9 ore?
30Iul2016
Durata normala a timpului de lucru. Implicatii codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: Un angajat al unui institut de cercetare, insistutie publica, finantata atat de la bugetul de stat cat si din fonduri nerambursabile externe (proiecte de cercetare cu diferite tematici) incepand cu data de 1 august 2016 va incheia un act aditional la contractul de munca prin care timpul de lucru va fi majorat cu 74 de ore. Astfel, pontajul sau lunar va contine cele 168 ore aferente contractului ...
05Iul2016
Detasare in Germania. Salariul minim pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2016
Intrebare: O societate trimite in detasare un salariat in Germania pentru a efectua lucrari de constructii. Salariatul are incheiat contract de munca incheiat in Romania pe 4 ore. Care sunt obligatiile declarative si cum se calculeaza salariul salariatului si ce documente trebuie intocmite?
07Mai2016
CIM cu timp partial. Ajutor de inmormantare
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2016
Intrebare: Un salariat ONG are CIM part-time 2 ore/zi pe durata nedeterminata iat in contractul colectiv de munca k6este prevazut acordarea de ajutor de inmormantare de catre angajator (ONG) pentru rudele de gradul 1 ale salariatilor. Care este valoarea ajutorului de inmormantare in acest caz? Valoarea este proportionala cu durata timpului de lucru al salariatului sau este valoarea fixa inscrisa in ...
06Apr2016
Cumul de functii. Diurna pe perioada delegatiei
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2016
Intrebare: O persoana este angajata cu contract individual de munca la doua firme diferite si efectueaza o deplasare in interesul ambelor firme la care este angajata. Se poate deconta diurna de pe ambele firme la care este salariat pentru aceeasi zi de deplasare?
03Feb2015
Salariatii nu pot renunta la drepturile lor recunoscute de lege
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2015
Intrebare: Daca o delegatie are peste 7 zile, se pot considera cele 2 zile de repaus saptamanal ca facand parte din delegatie sau trebuie sa fie efectuate dupa incheierea acesteia? Care sunt documentele care trebuiesc intocmite pentru ca societatea sa indeplineasca cerintele legale cu privire la salariatii care sunt in delegatie pe o perioada de 7- 15 zile? Salariatii trebuie sa dea declaratie ca doresc ...
17Oct2014
Agent de munca temporara. Prevederi legale nationale
de
Gabi Popescu
valabil la 17 Oct 2014
Intrebare: Daca o societate care desfasoara activitate de plasare de forta de munca (agent de munca temporara) poate acorda indemnizatii de deplasare (de ex. diurna) pentru salariatii cu care are incheiat contract de munca temporara si pe care ii pune la dispozitia altor societati comerciale din tara sau din strainatate? Argumentati pozitia dvs. potrivit prevederilor legale nationale dar si a celor ...
24Sep2014
CIM cadru didactic
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2014
Intrebare: Care este modalitatea de intocmire a unui contract individual de munca pentru un profesor referitor la Duata muncii, avand in vedere prevederile art.262 alin.(1) si alin.(3). La pct.H.Durata muncii din contractul individual de munca , durata timpului de munca pentru profesori este de 18 oresaptamana. Diferenta pana la 40 ore pe saptamana se mai trece undeva ? In cazul in care are o fractiune de ...
03Feb2014
Model CIM cu clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: Dorim un model de C.I.M. cu clauza de mobilitate pentru o societate comerciala cu raspundere limitata (microintreprindere platitoare de impozit pe venit)
23Nov2013
Implicatii ale incheierii unui contract de punere la dispozitie. Obligatiile angajatorului
de
Dani Cucu
valabil la 23 Nov 2013
Intrebare: O unitate executa lucrari de constructii. Urmeaza ca in perioada urmatoare sa puna la dispozitie unei firme din Belgia personal pentru executarea unor lucrari de constructii.Firma din Romania este obligata sa aiba in obiectul de activitate codul CAEN privind punerea la dispozitia personalului si sa obtina agreere din partea institutilor din Romania?Punerea la dispozitie a personalului se face ...
07Aug2013
Cumulul de functii la acelasi angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: Pe perioada cat directorul economic se afla in concediu de maternitate si concediu de crestere copil de pana la 1 an, persoana care ii preia atributiile, sarcinile si responsabilitatile poate beneficia de un salariu la nivelul salariului detinut de acesta. Persoana care preia functia este incadrata pe un alt post si cu un nivel al salariului, mai mic.
11Nov2012
Angajatorul nu poate sa stabileasca ca norma intreaga de lucru reprezinta o durata a timpului de munca sub 8 ore pe zi
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2012
Intrebare: Un salariat angajat cu contract de munca nedeteminat de 7 ore pe zi poate fi considerat cu norma intreaga in luna?
27Iul2012
Alimentatie de protectie. Cheltuieli
de
Gabi Popescu
valabil la 27 Iul 2012
Intrebare: Referitor la alimentatie de protectie, o societate, in baza CCM are posibilitatea de a acorda Alimentatie de protectie conform Legii nr. 319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca. Astfel, lunar se primesc facturi de la o cantina restaurant pentru alimentatie de protectie distribuita la salariatii societatii noastre. Aceste cheltuieli pot fi considerate deductibile conform art. 21 alin.(2) ...
17Nov2010
Model contract individual de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de munca la domiciliu. Stiu ca este acelasi cadru ca la orice alt CIM, care mai contine si niste precizari suplimentare din Codul Muncii: Art. 105. - (1) Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. (2) In vederea indeplinirii sarcinilor de ...
18Iun2010
CIM durata determinata. Contributia la somaj pentru 2005
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2010
Intrebare: Asociatia noastra a avut in anul 2005 3 salariati cu contract de munca pe perioada determinata, durata timpului de lucru fiind de 2 ore/zi, cu un salariu de baza lunar brut de 140 lei (1.400.000 lei ROL).Care au fost taxele si contributiile obligatorii de constituit si virat in anul 2005, conform reglementarilor legale in vigoare din aceea perioada? Mentionam ca, in statele inregistrate la ITM ...
31Mai2010
Contract individual de munca cu timp partial. Durata redusa a muncii minorilor
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2010
Intrebare: Am o problema cu inregistrarea unui CIM pe perioada determinata de o luna la ITM Timis pentru un minor.Durata timpului de lucru fiind de 6 ore, 30 ore pe saptamana. Eu in CIM am trecut la norma intreaga pe considerentul ca e cu regim special si pentru minori e norma intreaga de 6 ore.A fost respins pentru a trece acele 6 ore la fractiune de norma (timp partial). Logic de il voi trece la timp ...
09Feb2010
Procedura modificarii CCM
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati spunandu-mi care sunt pasii de urmat pentru modificarea contractului colectiv de munca? (procedura modificare contract colectiv de munca)
04Sep2009
Model Contract de munca temporara
de
PortalContabilitate.ro
04 Sep 2009
Antet angajator Inregistrat la I.T.M. . sub nr. ........./.................................CONTRACT DE MUNCA TEMPORARA1)Data incheierii contractului .............................Partile contractului:Agent de munca temporara persoana juridica cu sediul in................................, str. ........................... nr. ......, sector/judet ...
Un produs marca