Consultanta specializata pentru CONTABILI 
53 intrebari si raspunsuri despre incadrare in munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 53 intrebari si raspunsuri
04Oct2015
Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap. Invalidul de gradul III
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2015
Intrebare: Referitor la intrebarea: http://www.portalcontabilitate.ro/obligatia-de-a-angaja-persoane-cu-handicap-cim-cu-timp-partial--69563.htmDoresc o precizare:In cazul in care persoana angajata prezinta o incadrare in grad de invaliditate III aceasta incadrare nu este suficienta pentru ca persoana respectiva sa fie considerata drept persoana handicapata (sau mai exact zis jumatate de persoana ...
03Apr2014
Angajare persoana cu handicap. Facilitati fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2014
Intrebare: O societate doreste sa angajeze o persoana cu handicap care sunt facilitatile din punct de vedere fiscal in acest sens?
31Ian2020
Incadrare in munca zilieri cetateni straini
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Ian 2020
Intrebare: O persoana straina, cetatean al Republicii Moldova, poate desfasura activitati ca zilier fara sa aiba autorizatie de munca conform Ordonantei 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriului Romaniei? In aceasta ordonanta nu am gasit nimic referitor la activitatea desfasurata de zilieri si nici in Legea 52/2011 nu se face referire la obligativitatea existentei acestui ...
30Apr2011
Reincadrare in munca in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratii
de
Silviu Stoica
valabil la 30 Apr 2011
Intrebare: In cazul in care in baza hotararii judecatoresti se dispune reincadrarea in munca a unor persoane (se anuleaza decizia de concediere), trebuiesc facute declaratii rectificative la 100, respectiv 102 (aferente anului 2010) sau se inregistreaza in contabilitate, se declara la data platii/primirii hotararii si se fac rectificative doar la Casa de sanatate/pensii?
07Nov2010
Cetatean italian. Incadrare in munca pe teritoriul Romaniei
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2010
Intrebare: Cetatean italian cu resedinta in Romania are si drept de munca sau trebuie obtinut dreptul de munca?
30Oct2009
Incadrare in munca. Loc de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este legatura intre postul din organigrama si locul de munca efectiv. Cu alte cuvinte, postul se identifica cu locul de munca? Pot avea incadrat un salariat pe postul de economist din cadrul compartimentului contabilitate si sa desfasoare activitati de marketing, cu locul de munca in compartimentul de marketing?
12Sep2022
Detasare in Italia. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Societatea X din Romania incheie un contract de servicii constructii ambarcatiuni sportive cu o firma din Italia. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani. Firma din Romania va detasa 2 salariati cu 8 ore salariul brut 3.000 lei si va factura lunar catre firma din Italia. Unul dintre salariati detine documentul portabil A1, celalalt nu. Ce obligatii are societatea din Romania pentru cei ...
23Iul2022
Cursuri de formare profesionala pentru administrator
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 23 Iul 2022
Intrebare: Administratorul unei SRL (microintreprindere) doreste sa urmeze anumite cursuri de formare profesionala. Administratorul are ca si calificari - design, insa doreste sa faca suplimentar un curs de design genti si pantofi, urmand sa creeze o linie de productie proprie (genti si pantofi).Pot fi aceste cheltuieli deductibile si fara a fi considerate avantaje impozabile? Administratorul nu este ...
14Iul2022
Avantaj salarial. Taxa de studii universitare
de
Vera Constantin
valabil la 14 Iul 2022
Intrebare: Care este monografia contabila privind acordarea unui avantaj unui salariat al companiei incadrat pe durata nedeterminata, caruia angajatorul vrea sa ii suporte taxa de studii universitare in domeniul formarii profesionale in domeniul agronomie pe durata celor 3 ani de studiu?Compania in care acesta este salariat activeaza in domeniul agriculturii si pentru a considera cheltuiala deductibila ...
18Ian2022
Implicatii fiscale privind detasarea de salariati din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 18 Ian 2022
Intrebare: O persoana juridica din Romania desfasoara activitatea in Romania, avand angajati romani si colaboratori din Franta. Firma din Franta ne factureaza lunar contravaloarea serviciilor prestate de personalul francez. Colaboratorii din Franta au depasit cele 183 de zile calendaristice de sedere in Romania. Am primit scrisoare de detasare de la firma din Franta. Pentru acestia s-a obtinut certificatul ...
12Sep2021
Administrator pensionar cetatean austriac. Contract de mandat
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2021
Intrebare: Un SRL are administrator numit prin act constitutiv, avand si puteri de director societate. In baza AGA primeste o indemnizatie lunara de conducere. Incepand cu anul 2022 iese la pensie (el fiind rezident in Austria) si doreste sa vina in Romania. Cum este corect corect sa i se plateasca indemnizatia de conducere din 2022? In baza unui contract de mandat? Cine semneaza (la reprezentat ...
06Sep2021
Fuziune. Aspecte contabile
de
Ionut Jinga
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: In cazul fuziunii prin absorbtie a doua microintreprinderi platitoare de TVA, data la care s-a stabilit de catre asociati ca vor fuziona este 31.08.2021. Bilanturile de fuziune se intocmesc pe baza balantei de verificare la 31.08.2021 pentru fiecare societate in parte si se intocmeste planul de fuziune raportat la acest bilant? Inregistrarile in contabilitate privind transferul activelor si ...
08Iul2021
Obligatii privind salariatii detasati in Romania
de
Dani Cucu
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: O societate comerciala din Romania are un contract de prestari servicii cu o societate din Germania pentru implementarea unor proiecte pentru societatea din Romania pe teritoriul national. Astfel, partenerul german trimite cetateni UE (din Germania) care lucreaza la societatea din Romania pana la un an de zile. Cetatenii UE sunt angajatii partenerului german, firma din Romania neavand niciun ...
14Iun2021
Activitate in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilor fiscale. Incadrarea in munca a strainilor
de
Dani Cucu
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania desfasoara activitate in domeniul constructiilor si beneficiaza de facilitatile prevazute de Codul fiscal. Societatea doreste sa angajeze muncitori din India. Care sunt conditiile pentru angajarea acestor cetateni indieni? Se plateste impozit pe venit si contributii sociale pentru veniturile de natura salariala care se platesc angajatilor straini ...
09Feb2021
Detasare in Germania. Remuneratie minima. Facilitati constructii. Durata maxima
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: Firma A din Romania cu domeniu de activitate constructii, cod CAEN 4222, urmeaza sa trimita cativa salariati in Germania in baza formularului A1 pentru un proiect de constructii in domeniul telecomunicatiilor. Pe ce perioada pot fi detasati salariatii? Care sunt obligatiile firmei A referitoare la remunerarea salariatilor? Se poate acorda diurna? Pentru acesti salariati detasati in Germania ...
07Feb2021
Deplasare salariat. Incadrare la detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: Deplasarea salariatului de service intr-un stat membru timp de o saptamana sau cateva zile pentru reparatia unui echipament, se considera detasare transnationala? Si daca da, ce trebuie sa fac? Dar deplasarea pentru participarea la un curs sau la un targ?
07Feb2021
Lucrari de constructii. TVA. Salariati
de
Irina Dumitrescu
valabil la 07 Feb 2021
Intrebare: O firma nou infiintata in Romania cu obiect de activitate lucrari de constructii, realizeaza acoperisuri pentru cladiri. Este inregistrata in scop tva normal prin optiune si presteaza aceste servicii in Olanda (este subcontractant). Factureaza catre o firma inregistrata in scop tva in Olanda. 1. Cum factureaza aceste servicii legate direct de bunul imobil si ce obligatii din punct de vedere ...
27Nov2020
Angajare personal din state UE si non-UE
de
Justinian Cucu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Un SRL de constructii doreste sa angajeze temporar (18 luni) pe un santier din Romania, personal calificat (muncitori, maistrii, ingineri) din Turcia si din Spania.Care sunt pasii si regulile de angajare pentru personal calificat din cele 2 tari tinand cont ca una este comunitara si alta nu?
14Oct2020
Taxa de doctorat. Avantaj in natura
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Oct 2020
Intrebare: O societate are cod CAEN 8622. Asociatul medic este si salariat si vrea sa-si plateasca taxa de doctorat din firma. Aceasta plata este considerata pregatire profesionala sau venit in natura?
03Iul2019
Plafon cifra de afaceri. Subventii pentru incadrarea in munca a somerilor
de
Vera Constantin
valabil la 03 Iul 2019
Intrebare: O inteprindere individuala neplatitoare de TVA cu obiect de activitate constructii are salariati cu contract de munca cu codul COR 962904- ucenici la locul de munca si obtine venituri de la somaj in baza Legii 279/2005 , ucenicie la locul de munca prin incheierea unei conventii in acest sens. Aceste venituri incasate intra in plafonul de inregistrare ca platitor de TVA, 88.500 euro, 300000 lei ...
05Apr2019
Detasare transnationala. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 05 Apr 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate cu lucrari de constructii montaj se realizeaza in Belgia. Aceasta doreste modificarea contractelor de munca astfel incat sa asigure angajatilor salariul net de 1800 euro pe luna pentru timpul lucrat in Belgia, iar pentru timpul lucrat in Romania sa asigure un salariu diferit (salariul minim 3000 lei) si sa nu fie obilgata de ITM sa acorde diurna pentru ...
04Feb2019
Deductibilitate cheltuieli cursuri MBA
de
Elena Garofil
valabil la 04 Feb 2019
Intrebare: Societatea doreste sa achite pentru unul din membrii din comitetul director cursuri MBA organizate in Romania de o Universitate din afara.Costul cursului se va desfasura pe o perioada de 2 ani. Cheltuiala este sau nu una deductibila conform art. 25 Codul fiscal si art. 13 (1) lit. e) din norme e) cheltuielile pentru perfectionarea managementului? Care este procedura in ceea ce priveste ...
04Mar2018
Obligatii privind angajarea unei persoane fizice nerezidente care lucreaza din strainatate
de
Justinian Cucu
valabil la 04 Mar 2018
Intrebare: Suntem o societate de software si dorim sa angajam rezidenti din alta tara din EU, care vor lucra online din tara respectiva. Ce obligatii fiscale (impozit pe venit, asistenta sociala) avem fata de statul roman? Sunt obligatii si fata de celalalt stat? Exista norme europene sau difera de la tara la tara? Care este regimul pentru rezidenti din tari non-EU?
10Feb2018
Activitati ingrijire copii si batrani in Germania. Detasare salariati. TVA
de
Irina Dumitrescu
valabil la 10 Feb 2018
Intrebare: Societatea desfasoara activitati de curatenie si de ingrijire a copiilor, a batranilor. Aceasta activitate se desfasoara in Germania. De ce documente avem nevoie pentru a putea face aceasta activitate cu angajatii acolo si ce conditii trebuie indeplinite in Romania si in Germania? Care este perioada maxima pe care poate firma sa delege salariatii in Germania? In Germania se declara si se plateste ...
03Nov2017
Angajare salariat strain. Obligatii ale angajatorului
de
Dani Cucu
valabil la 03 Nov 2017
Intrebare: O societate cu capital romanesc, avand sediul in Romania, doreste sa angajeze o persoana din Republica Moldova care prezinta certificate de rezidenta fiscala din Republica Moldova. Care sunt obligatiile societatii din Romania in ceea ce priveste: angajarea persoanei straine, retinerile salariale si declaratiile ce trebuie depuse in Romania?
14Sep2016
Drepturile salariatului cu handicap. Obligatiile angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2016
Intrebare: Care sunt drepturile respectiv obligatiile sociale datorate de o societate in cazul angajarii persoanelor cu handicap?
22Iul2016
Implicatii fiscale privind detasarea si angajarea strainilor
de
Justinian Cucu
valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Suntem o societate platitoare de impozit pe venit si TVA. Firma-mama din Turcia doreste sa trimita doi angajati ai sai la sediul firmei din Romania pentru supraveghere productie si coordonare departamentului comercial. Sub ce forma legala pot muncii acestia in Romania - detasare sau angajare directa la firma fiica din Romania? Ce implicatii fiscale sunt?
29Feb2016
Transport international. Salariul minim. Dreptul la diurna. Intocmirea documentelor necesare deplasarii
de
Dani Cucu
valabil la 29 Feb 2016
Intrebare: Suntem firma de transport international si avem in derulare un contract cu o firma din Austria care ne asigura curse intracomunitare. Soferi sunt plecati cel putin 4 saptamani si cateodata chiar mai mult. Cursele sunt diverse de exemplu: Italia-Gemania, Italia-Franta, Germania-Norvegia. Cum trebuie sa platesc soferi? Trebuie sa tin cont de salariu minim pe fiecare tara unde incarca sau ...
26Ian2016
Transfer de materiale din Romania in alt stat membru pentru a fi incorporate in bunuri imobile. Obligatii privind TVA. Detasare salariati
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 26 Ian 2016
Intrebare: O societate din Romania are incheiat un contract de prest servicii (instalatii) cu o alta societate din Romaina. In cadrul contractului societatea prestatoare foloseste si materiale cumparate de ea. Societatea beneficiara are un imobil situat in UK Glasgow. Societatea prestatoare are obligatia, conform contractului, sa efectueze acele lucrari cu materiale aferente - o parte achizitionate din ...
10Dec2015
Asociatie de proprietari. Modalitati de incadrare a personalului
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Dec 2015
Intrebare: La o asociatie de proprietari (bloc) este obligatoriu ca pentru administrator, femeia de servici si presedintele de bloc sa se incheie contracte individuale de munca care sa se inregistreaze in REVISAL? Trebuie depusa pentru acestia declaratia 112 si sa se intocmeasca state de plata sau mai sunt valabile contractele de prestari servicii pe baza lor platindu-se trimestrial la trezorerie 16% ...
Un produs marca