Consultanta specializata pentru CONTABILI 
133 intrebari si raspunsuri despre indemnizatie de detasare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 133 intrebari si raspunsuri
12Aug2015
Acordarea diurnei
de
Dani Cucu
valabil la 12 Aug 2015
Intrebare: O firma de plasare de forta de munca detaseaza o parte din salariatii sai in Germania la un abator. Art. 9 din OUG 282015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3442006 privind detasarea salariatilor in cazul prestarii de servicii transnationale prevede ca ,,indemnizatiile specifice detasarii sunt considerate parte a salariului minim, in masura in care nu sunt acordate salariatului pentru ...
04Mai2015
Diurna. Conducator auto. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mai 2015
Intrebare: SC A SRL are obiect de activitate transport de marfa. Astfel ca periodic 3 angajati ai firmei , presteaza servicii de transport in Belgia. Pe aceasta perioada acestia vor primi diurna de 85 euro pe zi. Trebuie mentionat in contract (act aditional ) sau in D112 aceasta diurna? Se impoziteaza diurna?
30Apr2015
Soferii sunt salariati mobili si au dreptul la diurna numai in anumite situatii
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Societatea are angajati soferi care beneficiaza de diurne.In contractual individual de munca la locul desfasurarii activitatii ce trebuie trecut pentru ca aceste diurne sa nu fie incadrate la venituri salariale si sa fie impozitate ca atare?
16Feb2015
Dreptul salariatilor la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2015
Intrebare: Un agnajat al societatii este detasat in Ungaria pentru o perioada de 6 luni. El ramane pe statul de plata la societatea din ROmania. Toate cheltuielile in Ungaria se deconteaza pe firma din ROmania, urmand ca firma din Romania sa faca recharge firmei din Ungaria. In aceasta situatia, angajatul beneficiaza de diurna?
27Ian2015
Cazare suportata de agentul de munca temporara.
de
Dani Cucu
valabil la 27 Ian 2015
Intrebare: O societate autorizata ca agentie temporara de forta de munca,prin contractul cu beneficiarul extern trebuie sa asigure cazarea salariatilor pe durata punerii la dispozitie. Mentionam ca beneficiarul refactureaza cazarea achitata in strainatate.Totodata societatea are si un contract de prestari servicii pe termen scurt - 5 luni- in Italia, unde a pus la dispozitia salariatilor delegati doua ...
27Ian2015
Filiala si sediu permanent in Germania.Aspecte contabile si fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Ian 2015
Intrebare: O societate cu capital integral romanesc deschide in Germania un sediu permanent - santier. Totodata deschide si o filiala inregistrata in la Registrul Comertului in Germania.Ce obligatii declarative avem pentru sediu permanent si pentru filiala?Care este monografia contabila in Romania pentru veniturile si cheltuielile inregistrate la sediul permanent din Germania?Care este monografia ...
29Dec2014
Diurna acordata conducatorilor auto. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 29 Dec 2014
Intrebare: Suntem o societate de transport marfa. Avem in dotare 12 autocamioane.Fiecare angajat, adica conducator auto are un salariu de 1050 ron brut, dupa care se platesc obligatii salariale.Conform delegatiei, foilor de parcurs si CMR primesc o diurna pe 3,4,5 zile cat dureaza cursa cu 60 euro pe zi.Pe perioada lucrata in tara este considerat salariulCe nu este corect? Ce trebuie specificat ...
16Oct2014
Diurna. Contract mandat
de
Irina Coma
valabil la 16 Oct 2014
Intrebare: Se acorda diurna directorului care este platit in baza unui contract de mandat?
14Oct2014
Implicatii fiscale si declaratii. Grup de firme
de
Gabi Popescu
valabil la 14 Oct 2014
Intrebare: Societatea A din Romania, face parte dintr-un grup de firme detinute de societatea B din Bulgaria. Un director (cetatean roman) al filialei A din Romania este delegat pentru a prelua managementul altei companii din grup, situata in Bulgaria. Se va incheia un contract de management in baza caruia, Ditrectorul, cetatean roman, va primi remuneratia compusa din indemnizatie de detasare + o ...
09Iun2014
Diurna administratorului.Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2014
Intrebare: Daca un administrator beneficiaza de diurna, in ce conditii si in ce cuantum ?
04Feb2014
Detasare in Spania. Regimul fiscal al diurnei
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2014
Intrebare: Care este regimul diurnei acordate unui salariat detasat in strainatate(Spania): valoare , impozitare? Exista o peroada maxima de detasare si care este aceasta?
25Dec2013
Diurna acordata directorului in baza contractului de mandat
de
Dana Hristu
valabil la 25 Dec 2013
Intrebare: In cazul unui director general cu contract de mandat, care beneficiaza de diurna conform acestui contract, care este regimul fiscal al acestei cheltuieli atat pentru societate, cat si pentru director? Poate fi asimilat conform art. 55 alin. (4) lit. g indice 1) unei persoane fizice care desfasoara o activitate in baza unui statut special prevazut de lege pe perioada deplasari, delegarii, ...
21Nov2013
Drepturi salariat delegat
de
Dani Cucu
valabil la 21 Nov 2013
Intrebare: O firma are angajati constructori delegati intr-o tara nemembra UE.Ce loc de munca se trece in contractul individual de munca - neavand un loc de munca pe teritoriul tarii, ei fiind in delegatie inca de la angajare?Cum se ponteaza si cum se platesc in situatia in care, de exemplu, intre 01 ale lunii si 20 ale lunii angajatorul nu are incheiat cu beneficiarul extern contract de executie ...
03Aug2013
Indemnizatie de delegare, detasare. Aspecte juridice si fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Aug 2013
Intrebare: La calculul indemnizatiei de detasare in straintatate pentru un angajat al unui angajator roman care este actul legislativ, si cat este cuantumul acesteia?
20Iun2013
Taxe locale obligatorii in strainatate. Includerea lor in costul cazarii pentru deplasarile in strainatate
de
Constanta Popa
valabil la 20 Iun 2013
Intrebare: Un coleg detasat in Marea Britanie, (in Londra) a incheiat acolo in nume propriu contract de inchiriere. Conform Codului muncii art 46, suntem obligati sa asiguram cazare, transport si indemnizatie de detasare, ceea ce se si intampla.In costul contractului de inchiriere nu a fost insa cuprinsa si taxa de consiliu perceputa de primaria orasului, taxa platita de detasat personal. Taxa de ...
10Iun2013
Clienti in insolventa si detasare salariati
de
Anca Ivanov
valabil la 10 Iun 2013
Intrebare: 1. O societate ce are ca domeniu de activitate transport marfa, are clienti de la care s-a primit hotararea judecatoreasca definitiva pentru insolventa. Societatea nu a creat provizion in acest scop. Factura respectiva este emisa din 2011. cum se poate inregistra pe cheltuiala deductibila fiscal in acest caz?2. Aceeasi societate cu acelasi profil de activitate doreste sa colaboreze cu o firma ...
07Iun2013
Drepturi acordate salariatilor temporari
de
Dani Cucu
valabil la 07 Iun 2013
Intrebare: O societate comerciala are codul activitatii CAEN 7820, Agent munca temporara.Are incheiat un contract de prestari servicii cu un hotel din Franta, in baza caruia pune la dispozitie un numar de 8 persoane , femei de serviciu,pentru curatenie camere hotel.La plecare se intocmeste fisa de misiune pentru fiecare angajat, contract de munca, protectia muncii, analize medicale etc.Intrebari 1.Daca ...
21Mar2013
Transport international. Regim fiscal al cheltuielilor de deplasare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: O firma cu sediul in Romania tranporta marfuri din Italia in mai multe tari din UE, cat si afara UE. Cei doi soferi sunt 10 ore/zi pe drumuri, se acorda diurna si se mai acorda cazare intr-un apartament inchiriat in Italia. Practic acestia nu domiciliaza in Romania. Cum pot face pontajul si cate zile pot figura cu diurna?.Sunt situatii cand cazarea se face la diverse persoane fizice din tari UE, ...
21Feb2013
Obligatii ale angajatorului in raport cu detasarea salariatior in strainatate
de
Justinian Cucu
valabil la 21 Feb 2013
Intrebare: O societate comerciala cu capital privat romanesc care are sediul social in Romania, doreste sa lucreze; sa presteze servicii de constructii in Franta.Care sunt conditiile care trebuie sa le indeplineasca societatea in privinta muncitorilor care vor lucra in afara ce acte trebuie intocmite?
19Ian2013
Diurna si tichetele de masa pentru un salariat incadrat cu CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2013
Intrebare: Angajatul cu contract individual de munca cu timp partial ex. 2 ore/zi, are dreptul sa primeasca bonuri de masa? Diurna? In ce cuantum, pentru cate ore/zi deplasare.
13Ian2013
Deductibilitate cheltuieli chirie spatiu acordat unui salariat al clientului
de
Elena Ionescu
valabil la 13 Ian 2013
Intrebare: O societate comerciala are incheiat un contract de prestari servicii cu un client iar in contract este stipulat faptul ca, chiria si utilitatile vor fi suportate de catre prestator pentru un apartament in care locuieste un salariat al clientului care lucreaza in cadrul acelui contract de prestari servicii.Putem considera deductibile aceste cheltuieli, noi in calitate de prestator, in conditiile ...
12Ian2013
Cheltuieli indemnizatie deplasare si chrie spatii inchiriate salariatilor detasati in localitatile in care se afla clientii
de
Elena Ionescu
valabil la 12 Ian 2013
Intrebare: Societatea noastra are doua tipuri de salariati care se deplaseaza in interes de serviciu si efectueaza control al produselor la sediul unor societati care executa lucrari pentru produsele noastre:1) Salariati care au locul de munca fix la sediul societatii, efectuand deplasari periodice la sediile colaboratorilor.2) Salariati care nu au un loc de munca fix, prevederile din contractul ...
07Ian2013
Cheltuieli deplasare titular intreprindere individuala. Deductibilitate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 07 Ian 2013
Intrebare: O intreprindere individuala X, are ca obiect de activitate transport de persoane, are o singura masina iar soferul si persoana desemnata este X (intreprinzatorul).Activitatea o desfasoara in comunitatea europeana, facturand catre persoane jurdice din comunitate.Pentru veniturile din transport, Intrepr.Ind. are cheltuieli cu masina, combustibilul, taxe de drum, licente, precum si de ...
09Sep2012
Servicii prestate in Franta. Aspecte fiscale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 09 Sep 2012
Intrebare: O societate din Romania care se ocupa cu explotarea forestiera, presteaza servicii pentru o societate din Franta. Angajatii ii detaseaza in Franta pe perioada pe care se desfasoara contractele. Ce trebuie sa faca societatea ptr a functiona legal atat in Romania cat si in Franta din punct de vedere contabil si fiscal? Ce documente trebuie sa intocmeasca in acest sens din punct de vedere contabil ...
29Aug2012
Detasare. Revisal. Protectia muncii. Indemnizatia de detasare. Numar mediu de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2012
Intrebare: O societate A presteaza diverse servicii pentru o alta societate B. Pentru aceasta activitate salariatii de la firma A isi desfasoara activitatea la firma B. Daca se detaseaza pe o perioada mai lunga sa zicem 8 luni salariatii de la firma A la firma B se ridica urmatoarele aspecte.Cine face instructajul de protectia muncii? De cine se plateste salariatii detasati si automat cine suporta ...
31Iul2012
Detasarea. Indemnizatia de deplasare
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2012
Intrebare: In cazul detasarii ce i se plateste in plus salariatului, fata de cazare si diurna, asa cum se procedeaza in cazul deplasarii?
31Iul2012
Delegarea vs clauza de mobilitate
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2012
Intrebare: Daca un angajat are domiciliu in Buzau si este trimis sa lucreze in Targu Mures, se trece in actul aditional ca lucreaza la punctual de lucru din Targul Mures, este detasat sau se considera a fi deplasare (este cazat in Targu Mures pe banii societatii si beneficiaza de diurna, deplasarea are loc de luni pana vineri iar sambata si duminica este acasa)? (cu mentiunea ca punctele de lucru nu au cod ...
27Iun2012
PFA. Deplasare in interesul clientilor. Cheltuieli transport si cazare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iun 2012
Intrebare: O persoana fizica autorizata, liber profesionist, s-a deplasat in perioada 2009-2011 interesul activitatii la clientii sai din alta localitate, in acest sens are ordin de deplasare semnat si stampilat de client, si in mod evident are venituri de la clientii respectivi.Va rugam sa ne raspundeti daca in mod corect si-a dedus la calculul impozitului pe venit urmatoarele cheltuieli:- cheltuieli ...
18Mai2012
Servicii pentru persoane fizice prestate in strainatate. Agent de munca temporara. Delegare. Detasare
de
Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mai 2012
Intrebare: O societate A din Romania, platitoare de impozit pe profit, neplatitoare de TVA, desfasoara activitate de prestari servicii - ingrijire de persoane fizice cu varste inaintate in Germania - cu personalul propriu (angajat). Persoana juridica A angajeaza personalul propriu (contracte de munca), incheie contracte de prestari servicii cu diverse persoane fizice germane si trimite personalul propriu sa ...
17Mai2012
Cheltuieli de transport si cazare. Documente justificative. Diurna se acorda propriilor salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Mai 2012
Intrebare: Un sindicat (activitate exclusiv fsp) organizeaza o comisie si cere unitatii la care sunt salariati membri sai niste persoane in aceasta comisie. Printr-un acord intre unitati cheltuielile cu deplasarea se suporta de sindicat.Avand in vedere ca persoanele respective nu au calitatea de salariati ai sindicatului am urmatoarele intrebari:1. ce acte justificative sunt necesare pentru decontarea ...
Un produs marca