Consultanta specializata pentru CONTABILI 
123 intrebari si raspunsuri despre legii 53/2003 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 123 intrebari si raspunsuri
26Oct2013
Completare declaratie 112, in situatia plecarii unui angajat
de
Elena Garofil
valabil la 26 Oct 2013
Intrebare: SRL -D are 2 angajati cu cim perioada nedeterminata din iunie si depune trimestrial declaratia 112. Incepand cu 01.11.2013 inceteaza un cim (x) si este initiat un altul (y), cu o alta persoana.1.Care este termenul maxim pentru depunerea declaratiilor 112 pentru trim 3 si termenele de plata asociate acestora-in aceasta situatie in care un cim inceteaza si altul se initiaza in aceeasi ...
24Nov2010
Raporturile de munca ale membrilor cooperatori. Tichete de masa. Participarea la profit
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2010
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dvs. de vedere referitor la problemele mentionate mai jos.Societate cooperativa mestesugareasca (Legea 12005). Conform actului constitutiv, membrii cooperatori sunt asociati la munca si capital si isi desfasoara activitatea in societatea cooperativa in baza conventiilor individuale de munca. 1.Societatea considera ca nu ii sunt aplicabile prevederile Legii ...
05Aug2010
Bilete de odihna acordate angajatilor. Tratament fiscal
de
Gabriela Chirazof
valabil la 05 Aug 2010
Intrebare: Care este regimul fiscal pentru biletele de odihna acordate de societate angajatilor din cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 2%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii 53/2003 - Codul muncii?
25Mai2010
Sanctionare disciplinara. Documente
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2010
Intrebare: In urma desfasurarii activitatii zilnice, un salariat a incalcat normele prevazute in contractul colectiv de munca, regulamentul intern si fisa postului si s-a hotarat sanctionarea sa disciplinara cu 10% din salariul de incadrare pentru o luna conform art. 264 alin. 1 pct. d. Ca si documente s-a intocmit decizie de imputare si angajament de plata. Este suficient sau mai trebuie si alte documente? ...
21Ian2022
Concediu medical pentru neoplazii
de
Dani Cucu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna ianuarie 2022 salariatul are concediu medical din data de 03.01.2022 (cod indemnizatie 14, cod diagnostic 124) pana la data de 31.01.2022. Pentru salariatul respectiv precizam urmatoarele:- in ultimele 12 luni a avut salariul brut de 2.300 lei si toate contributiile platite la zi;- in ultimele ...
10Sep2020
Concediu medical Covid - 19
de
Dani Cucu
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: Microintreprinderea este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna august 2020 un salariat a prestat serviciul pana la data de 13.08.2020, in data de 14.08.2020 a fost invoit si din data de 17.08.2020 are concediu medical cod indemnizatie 05 pana la data de 25.08.2020 pentru luna august.Intre data de 26.08.2020 si 31.08.2020 are concediu medical la externare cu cod ...
04Mai2020
Angajare cetateni si rezidenti straini
de
Ela Dumitra
valabil la 04 Mai 2020
Intrebare: Exista vreo restrictie sau conditie privind angajarea unor cetateni si rezidenti straini, care vor presta munca la domiciliul lor din acea tara, sub codul muncii din tara respectiva? Aceste venituri nefiind impozitate deloc in Romania (nici venitul salarial si nici prestatiile sociale), ar putea fi pusa in discutie eventual oportunitatea acestei alegeri (de exemplu in cazul unui programator, ...
27Sep2019
Agent de munca temporara. Detasare transnationala. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Sep 2019
Intrebare: Suntem agentie de munca temporara si detasam personal in Franta in diferite domenii de activitate de la constructii, industrie, agricultura, Horeca, etc. Lucram in domeniu din 2012, prin urmare cunoastem legislatia in domeniu precum si practica ANAF de a reconsidera diurna acordata pe durata detasarii in strainatate ca venit salarial si toate consecintele care decurg din aceasta masura. Ca ...
16Sep2019
Concediu medical cod 01 si cod 06. Baza de calcul al indemnizatiei pentru concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Sep 2019
Intrebare: Am un salariat care lucreaza la societatea noastra din 01.03.2019. Incepand din 15 mai are concediu medical: Cod indemnizatie 01, 06, 01 si va fi in continuare in concediu medical. A intrat si in comisie. El are stagiu de cotizare in ultimele 12 luni, dar nu are 6 luni continuitate, inaintea medicalului. Se poate constitui baza de calcul a concediului medical in acesta situatie? Exista vreo ...
26Mar2019
Cumulul de functii la angajatori diferiti. Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2019
Intrebare: Lucrez la stat ca asistenta la urgenta, (functie de baza) cu norma intreaga. Ma pot angaja si la privat cu norma intrega si sa dau declaratii pe propria raspundere ca nu sunt angajata in alta parte cu functie de baza? Este ilegal sau interzis prin lege? Ce articol impiedica? Ce se trece la durata muncii? La norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Repartizarea ...
10Ian2019
Schimbare perioada fiscala TVA
de
Elena Garofil
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: O societate pe actiuni infiintata in luna mai 2018, a declarat inca de la infiintare urmatoarele date in vectorul fiscal: impozit pe venitul microintreprinderii (trimestrial), TVA (trimestrial), impozit pe salarii si contributii sociale (trimestrial). Pe tot parcusul anului societatea a avut un salariat angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga de 8 ore, un salariat ...
09Oct2018
Dreptul la concediu medical si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate. Indeplinirea stagiului de cotizare
de
Dani Cucu
valabil la 09 Oct 2018
Intrebare: Am un salariat angajat in data de 03.07.2018. In data de 05.09.2018 intra in concediu medical. Cum calculez concediul medical avand in vedere ca nu are decat 2 luni lucrate si care este monografia contabila? Pot refuza plata concediului medical?
31Mar2018
Concediu medical dupa concediul crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2018
Intrebare: Cum se calculeaza concediul medical dupa concediul crestere copil?
16Mai2017
Inregistare conventii civile in Revisal. ONG
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2017
Intrebare: O ONG poate inregistra in REVISAL conventiile civile daca prestatia este in Romania sau in alta tara?
04Sep2015
Contract prestari servicii hotel. Prestare servicii de mentenanta. Factura cazare. Deductibilitate cheltuieli
de
Gabi Popescu
valabil la 04 Sep 2015
Intrebare: Societatea A are contract incheiat cu un hotel pentru care presteaza servicii de mentenanta, pentru a recupera datoria acestuia fata de societatea noastra prin compensare. Sunt trimisi salariatii impreuna cu familia la odihna in acest hotel.1. In ce cont inregistreaza societatea A facturile de cazare si masa emise de hotel?2. Aceste facturi sunt deductibile la calculul impozitului pe ...
06Ian2015
Ajutor de inmormantare
de
Dana Hristu
valabil la 06 Ian 2015
Intrebare: Pentru ce grad de rudenie se acorda ajutorul de inmormantare ( mama, soacra, matusa, sora?). Acest ajutor se impoziteaza cu 16%? Care este suma maxima de persoana ce poate fi data in acest caz si daca pot sa beneficieze de ea ambii soti daca sun angajati la firme diferite.
06Oct2014
Ajutor de deces
de
Dana Hristu
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Un salariat al nostru a decedat si dorim sa ii acordam pe langa suma de 2298 ajutor deces retinuta din CAS si 2000 lei ajutor de inmormantare din 2% fond salarii .Intrebarea este daca pentru suma de 2000 lei platim impozit salariu si contributii sociale ,ce fel de cheltuieli sunt deductibile sau nedeductibile ?Ce inregistrari contabile facem pentru suma de 2000 lei si de ce acte doveditoare ...
23Feb2014
Cadouri in bani si tichete cadou, acordate cu ocazia Craciunului
de
Dana Hristu
valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: Am rugamintea sa ma lamuriti daca d.p.d.v. fiscal si al contributiilor trebuie sa tratez diferit ( si daca Da , cum )urmatoarele situatii, cu ocazia Craciunului :Situatia A;- un cadou in bani pentru fiecare copil pana la 18 ani ai angajatilor ;- un tichet cadou in valoare de 150 lei pentru fiecare copil al angajatilor;Situatia B:- un cadou in bani pentru fiecare angajat al firmei in ...
16Dec2013
Tichete cadou. Cadouri in bani. Prime acordate salariatilor cu ocazia Craciunului
de
Dana Hristu
valabil la 16 Dec 2013
Intrebare: Cu ocazia sarbatorilor societatea vrea sa premieze salariatii cu suma egala cu un salariu. Poate acorda acest premiu o parte in bani si o parte sub forma tichetelor de cadou? Care sunt consecintele fiscale pentru salariati si pentru societate? Organul de control poate reconsidera acordarea tichetelor de cadou ca avantaje si sa calculeze contributiile sociale? Care sunt documentele justificative ...
09Dec2013
Tichete cadou
de
Dana Hristu
valabil la 09 Dec 2013
Intrebare: Cu ocazia Craciunului un angajat primeste tichete cadou in valoare de 150 lei si cadouri in bani pentru 1 copil minor in valoare de 150 lei.Cum se impoziteaza aceste sume la nivelul angajatului si angajatorului (contributii si impozit pe profit)?
17Sep2013
Inregistrari cheltuieli de protocol
de
Ela Dumitra
valabil la 17 Sep 2013
Intrebare: Compania noastra asigura atat pentru salariati cat si pentru partenerii de afaceri (diverse intalniri la sediul firmei) urmatoarele avantaje: apa, cafea, zahar, ceai, lapte, bauturi racoritoare (gen coca cola), si fructe.Avem o factura lunara care contine pe langa alte servicii si aceste produse.Inregistrarile in contabilitate sunt :% ...
06Aug2013
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Aug 2013
Intrebare: In anul 2013, pentru o angajare intr-o functie de economist mai trebuie sa tinem cont de coeficientii de ierarhizare (exp: 800 salariul minim * coeficient 2) sau putem angaja economit cu salariul de 800 lei/luna?In general mai sunt valabili coeficientii de ierarhizare:- salariul minim - muncitori necalificati- salariul minim *1.2 - entru calificati- salariul minim * 2 pentru studii ...
25Iul2013
Ajutoarele pentru bolile grave. Tratament fiscal. Contract de mecenat
de
Dani Cucu
valabil la 25 Iul 2013
Intrebare: Un salariat al societatii are un copil cu probleme medicale deosebite (conform dosarului medical prezentat);conducerea societatii ar dori sa-l ajute cu o anumita suma de bani, lunar, in baza unui contract de mecenat (conform caruia, raspunzator de utilizarea sumelor primite este Beneficiarul). Un control fiscal mai mult ca sigur ar fi tentat sa considere aceste plati un venit de natura salariala! ...
11Iul2013
Inregistrare in contabilitate si tratament fiscal aplicabile biletelor de odihna si tratament acordate salariatilor
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 11 Iul 2013
Intrebare: Rog monografie contabila factura de la o agentie de turism pentru bilet de odihna si tratament pentru angajati (la TVA apare cf.art.152.1 fara valoare TVA), biletul reprezinta recompensarea angajatului pentru 10 ani de activitate in firma noastra.
05Iul2013
Organizarea unui campionat intern de fotbal. Deductbilitate cheltuieli si TVA
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iul 2013
Intrebare: Firma noastra a organizat un campionat intern de fotbal ca team-building, ca imbunatatire a relatiilor inter-umane intre salariati.Participantii sunt salariati selectionati din cadrul sectoarelor de productie, tehnic, administrativ. Acest campionat a presupus achizitionarea de echipament, de materiale necesare desfasurarii etapelor campionatului, precum si o masa festiva cu toti participantii. ...
13Iun2013
Fond solidaritate, achizitii bunuri
de
Amelia Dumitras
valabil la 13 Iun 2013
Intrebare: Societatea noastra doreste incheierea unui contract cu o societate protejata.Obiectul contractului: prestarea de servicii de masaj pentru angajatii societatii in cuantumul unei sume lunar alocate.Va rog sa ne spuneti daca aceasta cheltuilala este deductibila la calculul impozitului pe profit si totodata cum se procedeaza in ceea ce priveste compensarea cu suma datorata catre bugetul de stat ...
11Mai2013
Regimul TVA aplicabil cheltuielilor sociale
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mai 2013
Intrebare: In cheltuielile cu functionarea cantinei ca si cheltuieli sociale (2% din fondul de salarii) s-au inclus si salariile si taxele salariale si transportul la si de la locul de munca. Pentru cheltuielile sociale care depasesc 2% din fondul de salarii se colecteaza TVA. Se colecteaza TVA si pentru taxele salariale, salarii si transport? sau acestea nu intra in baza de calcul a TVA pentru depasirea de ...
01Mai2013
Cheltuieli nedeductibile societate cu pierderi
de
Popescu Bianca
valabil la 01 Mai 2013
Intrebare: Care sunt cheltuielile nedeductibile in cazul in care societatea iregistreaza pierdere contabila la sfarsitul exercitiului financiar?
28Mar2013
Functionarea unei cantine. Cheltuieli cu transportul personalului
de
Irina Dumitrescu
valabil la 28 Mar 2013
Intrebare: In cheltuielile cu functionarea cantinei intra in afara de costurile cu salariile (641) si taxele salariale si transportul salariatilor la si de la locul de munca la nivelul unui abonament?
27Mar2013
heltuieli pentru functionare cantina. Deductibilitate. TVA
de
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mar 2013
Intrebare: In cheltuielile cu functionarea cantinei se includ si cheltuielile cu salariile? dar cheltuielile cu materia prima? Daca aceste cheltuieli depasesc 2% din fondul de salarii se colecteaza TVA pentru depasire?
Un produs marca